Supervisor de Turno de Seguridad (Los Ángeles)

Resumen del puesto Dependiendo de un Comandante de Guardia, el Supervisor de Turno del DPS es un empleado universitario de tiempo completo, uniformado y no armado, responsable de supervisar a los oficiales de seguridad contratados que complementan el personal del DPS, incluyendo la capacitación, la asignación de tareas y la revisión de la calidad del trabajo. El Supervisor de Turno también ayuda en la patrulla de los terrenos y edificios del campus, como el University Hall, para garantizar un entorno seguro para estudiantes, facultad, personal y visitantes. Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días designados/periodos pico. Estos días y periodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas de alta demanda como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos periodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir con sus labores sin posibilidad de solicitar días libres. Además, podría ser llamado a trabajar durante sus días libres programados, y recibirá una compensación adecuada por este trabajo adicional. Este puesto está sujeto a un horario laboral alternativo 4/10 (AWS), en el que trabajará regularmente (cuatro días de diez horas semanales) sin recibir pago de horas extras por la novena y décima hora trabajadas en un día. **Para ser considerado completamente, incluya y cargue una copia de su licencia de guardia junto con su currículum en la sección de archivos adjuntos.** Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días designados/periodos pico. Estos días y periodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas de alta demanda como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos periodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir con sus labores sin posibilidad de solicitar días libres. Además, podría ser llamado a trabajar durante sus días libres programados, y recibirá una compensación adecuada por este trabajo adicional. Este puesto está sujeto a un horario laboral alternativo 4/10 (AWS), en el que trabajará regularmente (cuatro días de diez horas semanales) sin recibir pago de horas extras por la novena y décima hora trabajadas en un día. Responsabilidades Específicas del Puesto 1. Supervisa, programa y realiza el seguimiento del trabajo y la capacitación de los oficiales de seguridad contratados asignados para trabajar con la Seguridad Pública de LMU. 2. Responde a alarmas activadas en situaciones de emergencia como incendios, derrames de productos químicos, emergencias médicas, robos y problemas de seguridad en puertas. Informa inmediatamente sobre situaciones de emergencia al oficial de comunicaciones del DPS y al Comandante de Guardia del DPS de turno. 3. Genera informes de actividades diarias, incluyendo cualquier anomalía en equipos, daños a la propiedad o cualquier incidente reportado a la oficina del DPS en el University Hall. 4. Se mueve entre visitantes, estudiantes y empleados para mantener el orden y proteger la propiedad. Advierte a las personas sobre infracciones de las normas de LMU. 5. Brinda servicio al cliente de acuerdo con los estándares y expectativas establecidos por LMU. Proporciona servicio de escolta o acceso según la política, si se solicita. 6. Puede representar al DPS de LMU dentro de la comunidad universitaria y en organizaciones o asociaciones profesionales, y puede servir en comités según sea necesario. 7. Patrulla las instalaciones para prevenir y detectar signos de intrusión, mal funcionamiento de equipos y cualquier peligro para la seguridad. Realiza patrullas para asegurar puertas, portones y ventanas durante horas fuera del horario laboral. 8. Debe estar disponible para presentarse al trabajo o trabajar más allá de su turno programado, trabajar horas extras con poca o ninguna notificación, trabajar todos los turnos, turnos rotativos, fines de semana, días festivos, cierres, eventos especiales y días designados/periodos pico. 9. Realizar otras tareas asignadas. Expectativas de Loyola Marymount University Demostrar un comportamiento que apoye la misión, visión y valores de la universidad. Comunicarse y actuar interpersonalmente con altos estándares de conducta profesional, responsable, responsable y ética. Demostrar compromiso con un servicio al cliente excepcional. Cualificaciones Requeridas • Generalmente un diploma de escuela secundaria. Se espera que el empleado continúe mejorando los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para mantenerse actualizado sobre los cambios en regulaciones/políticas. • Mínimo dos años de experiencia en seguridad o aplicación de la ley en puestos de responsabilidad progresiva. • Conocimientos demostrados en áreas como: respuesta a emergencias, resolución de conflictos, recopilación y compilación de datos para generar informes, procedimientos de seguridad pública, operaciones de seguridad y el uso de equipos de comunicación bidireccional. Debe poseer o obtener dentro de los seis meses posteriores a la fecha de contratación (el "Período Introductorio"), una licencia de guardia de California vigente, certificaciones de RCP/Primeros Auxilios y DEA, así como certificación en el uso del bastón PR24. • Requiere licencia de conducir de California válida. Debe mantener un récord de conducción "satisfactorio", según lo demuestran los registros del DMV. • Este puesto se considera Autoridad de Seguridad en el Campus (CSA) según la Ley Jeanne Clery. • Este puesto se considera Reportero Obligatorio según la política de la universidad. • Se requiere usar un uniforme de servicio y cinturón de utilidad aprobados, y cumplir con la política de normas de uniforme y aseo personal. • Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como orales), demostradas por experiencia en la elaboración de informes completos y resúmenes ejecutivos que incorporen información compleja y altamente técnica. • Habilidades altamente desarrolladas de organización y liderazgo. • Competencia demostrada en el uso de computadoras. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para este puesto. Salario de Contratación $28.94 por hora. Este puesto es no exento. Rango Salarial $28.94 - $36.20 Salario acorde con la educación y experiencia. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se requiere constantemente sentarse, sentir, usar movimientos de los dedos, hablar con claridad, oír conversaciones, ver de cerca y a distancia. Con frecuencia se requiere estar de pie y caminar. Ocasionalmente se requiere levantar, cargar y empujar hasta 25 libras, agacharse, arrodillarse, alcanzar arriba y abajo, y usar la percepción de profundidad. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado enfrenta al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de trabajo es normal e incluye trabajar tanto en interiores como al aire libre. DEMANDAS MENTALES: Las demandas mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Cálculos frecuentes, trabajo interrumpido, variedad de tareas interrelacionadas, concentración sostenida, uso de razonamiento, juicio, iniciativa, capacidad analítica e ingenio. **Para ser considerado completamente, incluya y cargue una copia de su licencia de guardia junto con su currículum en la sección de archivos adjuntos.** Para ser considerado completamente, envíe su licencia de guardia y su currículum a: Solicite en línea en: https://lmu.wd1.myworkdayjobs.com/Careers/job/Westchester-Campus/Security-Shift-Supervisor_R11583