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LendingOne es un prestamista privado directo para profesionales del sector inmobiliario con sede principal en Boca Raton, Florida, y oficinas adicionales en Charlotte, Carolina del Norte y Great Neck, Nueva York. En 2019, LendingOne fue incluida en la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Además, ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en 2025, por cuarto año consecutivo, por Sun Sentinel. El Grupo Institucional dedicado de LendingOne se especializa en ofrecer soluciones de deuda personalizadas a inversores institucionales y del mercado intermedio. Hemos construido una plataforma nacional que combina la agilidad de un prestamista privado con la sofisticación y escala que requieren los inversores institucionales. Nuestro Grupo Institucional se enfoca en soluciones de finanzas estructuradas para carteras más grandes y complejas, ofreciendo capital personalizado para adquisiciones, refinanciamiento, recapitalización de carteras y financiamiento puente transicional. Trabajamos directamente con clientes institucionales, oficinas familiares, fondos y patrocinadores de alto volumen, así como a través de relaciones estratégicas con corredores y correspondientes. LendingOne ha originado más de 6 mil millones de dólares en capital inmobiliario, y el Grupo Institucional continúa siendo un motor clave de crecimiento, expandiendo nuestra presencia en los principales mercados de Estados Unidos. No somos un banco ni un corredor; somos un socio prestamista con capital completo y capacidades verticalmente integradas, con la capacidad de ejecutar de forma confiable y a gran escala. Descripción del puesto: Estamos buscando un Director de Ventas ambicioso y de alto rendimiento para acelerar el crecimiento de nuestro Grupo Institucional en LendingOne. Este puesto es ideal para alguien que se motive en conseguir nuevos negocios, construir relaciones duraderas con inversores institucionales y del mercado intermedio, y llevar acuerdos desde la presentación hasta el cierre. Reportando directamente al Director Gerente, usted será una fuerza clave para ampliar el alcance de LendingOne: originando y estructurando soluciones complejas de deuda inmobiliaria, abriendo nuevos canales y fortaleciendo la relación con socios de inversión clave. Si usted es apasionado por las finanzas inmobiliarias y tiene el deseo de ganar nuevas relaciones y aumentar la cuota de mercado, queremos hablar con usted. Este puesto es ideal para un profesional experimentado con amplia experiencia en finanzas inmobiliarias institucionales y la capacidad de trabajar de forma transversal para llevar los acuerdos desde la idea hasta el cierre. Requisitos Calificaciones: Las siguientes calificaciones y responsabilidades sirven como una descripción general del puesto y no son exhaustivas. Se espera que los empleados sean trabajadores en equipo y puedan asumir tareas adicionales según sea necesario. - Título universitario en Finanzas, Bienes Raíces, Economía o campo relacionado; se prefiere título de posgrado o MBA. - De 5 a 7 años de experiencia en ventas de bienes raíces comerciales, mercados de capitales, banca de inversión o préstamos privados. - Trayectoria comprobada de éxito en ventas, preferiblemente con cifras documentadas de producción y volumen de préstamos originados. - Capacidad demostrada para generar, desarrollar y convertir negocios en transacciones financiadas. - Trayectoria comprobada en la ejecución de transacciones a gran escala y complejas dentro del sector inmobiliario institucional. - Dominio avanzado en modelado financiero, valoración y evaluación de riesgos. - Profundo conocimiento de las estructuras de capital inmobiliario, productos de préstamos y dinámicas del mercado. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; comodidad al interactuar con ejecutivos de alto nivel y socios institucionales. - Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de alta prioridad con mínima supervisión en un entorno dinámico y orientado a resultados. Responsabilidades: - Identificar y convertir nuevas oportunidades de venta mediante contacto directo, redes profesionales, referencias y campañas estratégicas. - Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre, para inversores institucionales y del mercado intermedio. - Impulsar la estrategia de adquisición de clientes institucionales mediante contactos dirigidos, desarrollo de presentaciones y construcción de relaciones basadas en valor. - Colaborar con el equipo de operaciones para sintetizar datos de finanzas a nivel de propiedad, investigación de mercado, tasaciones y tendencias macroeconómicas, con el fin de evaluar la viabilidad y el riesgo de las operaciones. - Trabajar junto con partes interesadas legales, de suscripción y ejecutivas para garantizar una ejecución fluida y alineada con los objetivos estratégicos. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los avances en los mercados de capitales para impulsar la innovación de productos y la posición competitiva. Beneficios Por qué LendingOne: - Entorno de trabajo diverso e inclusivo, con un equipo solidario y amigable. - Reconocimientos corporativos, premios y oportunidades de participación comunitaria. - Paquete completo de beneficios: médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, cuentas de gastos flexibles, generoso plan de coincidencia de 401(k) y más. - 10 días festivos pagados por la empresa y tiempo libre remunerado. - Viernes de trabajo desde casa. - Almuerzos patrocinados regularmente por la empresa, eventos de formación de equipos y sociales, y artículos promocionales corporativos para fomentar el compromiso y la conexión. - Creemos en promover desde dentro. - Equipo dedicado de Aprendizaje y Desarrollo: formación técnica completa, trayectorias profesionales y oportunidades de reembolso educativo. LendingOne es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.

Se necesitan teleoperadores para mejoras en el hogar en Woodland Hills. ES OBLIGATORIO TENER EXPERIENCIA PREVIA EN LA PROGRAMACIÓN DE CITAS. MEJORAS EN EL HOGAR Únete a nuestro equipo dinámico como teleoperador y gana un salario por hora competitivo. Las responsabilidades incluyen realizar llamadas salientes, generar leads y fomentar relaciones con los clientes. Requisitos: * Excelentes habilidades de comunicación * Fuertes habilidades de ventas * Capacidad para trabajar en un entorno acelerado * Conocimiento de software CRM es un plus Si eres una persona motivada y orientada a resultados, ¡postúlate hoy! Envía tu currículum por correo electrónico para programar una entrevista. ¡Ven a crecer con nosotros! No se ofrece trabajo remoto; debes ser puntual y confiable. Por favor, no te postules si nunca has programado citas para mejoras en el hogar. Envía tu currículum por correo electrónico o mensaje de texto antes de llamar.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando personas altamente motivadas y emprendedoras para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Este puesto de nivel inicial incluye una formación completa para garantizar tu éxito. Los candidatos ideales deben tener: - Espíritu competitivo - Gran motivación para alcanzar y superar objetivos - Mentalidad orientada al trabajo en equipo - Deseo continuo de mejora y crecimiento personal - Disposición para aprender y desarrollarse - Enfoque en el rendimiento y la consecución de resultados Descripción del trabajo Los asociados de ventas minoristas de AT&T trabajan codo a codo con nuestros socios minoristas, representando a AT&T dentro de un concepto de tienda dentro de otra tienda. Este puesto requiere una activa participación con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y supera constantemente las metas de desempeño mediante ventas y servicio excepcionales. ¿Listo para asumir un puesto emocionante en el que seas una parte fundamental de un equipo en crecimiento? ¡Postúlate ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! Gana de $18 a $20 por hora MÁS comisiones. Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios Principales responsabilidades - Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes - Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista concurrido - Cumplir con los estándares de AT&T y mantener el cumplimiento normativo en todas las interacciones - Establecer una buena relación, confianza y lealtad con los clientes brindando un servicio personalizado - Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades Requisitos - Título de escuela secundaria o GED (obligatorio) - 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) - Debe tener al menos 18 años y estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos Habilidades - Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con alto volumen de tráfico - Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones - Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño - Orientación al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Lo que ofrecemos - Pago por hora competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas - Programas completos de formación y desarrollo - Un entorno de equipo solidario y estimulante Beneficios - Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin periodo de espera prolongado! - Plan 401k con coincidencia del empleador - Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencia por duelo - Programa de participación en las ganancias para empleados - Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T - Capacitación remunerada - Oportunidades de ascenso: ¡preferimos promover desde dentro!

Buscamos personas motivadas. Te entrenaremos para que aprendas a vender por teléfono. Vendemos herramientas eléctricas y manuales a todas las personas que usan herramientas. - No se requiere conocimiento previo sobre herramientas - No se requiere experiencia previa en llamadas telefónicas Ofrecemos entrenamiento y promociones internas. Pagos semanales cada viernes: - Semana laboral de 33 horas - De lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 1:30 p.m. Buscamos a 3 personas. Por favor llama para programar una entrevista. No envíes mensajes de texto ni correos electrónicos. Llama a Max al (818) 277-6128 Si no contesto, deja un mensaje de voz. Ubicados en Burbank, junto al aeropuerto. Idioma: inglés: debes poder comunicarte de forma clara y efectiva en inglés (oral y escrito). *POR FAVOR LLAMA PARA LA ENTREVISTA. NO ENVÍES CORREOS ELECTRÓNICOS*

Quiénes somos KMS Technology es una empresa global de servicios tecnológicos especializada en inteligencia artificial, nube, datos e ingeniería digital de extremo a extremo. Colaboramos con innovadores líderes en el sector de la salud, proveedores de software de alto crecimiento (ISV) y empresas digitales avanzadas para desarrollar el software que transforma industrias y acelera el crecimiento. Con sede en Atlanta y equipos globales de entrega en México y Vietnam, combinamos escala, velocidad y visión estratégica para ayudar a nuestros clientes a innovar más rápido y operar de manera más eficiente. Nuestra cultura centrada en las personas prioriza el impacto, la confianza y la excelencia técnica en cada proyecto con nuestros clientes. En KMS, encontrarás oportunidades para crecer, marcar la diferencia y trabajar junto a expertos apasionados en un entorno solidario e inclusivo. La oportunidad Buscamos un Director de Ventas de alto rendimiento para ayudarnos a expandir nuestra presencia en Estados Unidos, adquiriendo nuevos clientes en nuestros segmentos prioritarios: innovadores del sector salud, ISV/SaaS, tecnología avanzada, empresas grandes y empresas digitales nativas. Liderarás acuerdos estratégicos en el rango de $500,000 a más de $1 millón, vendiendo a organizaciones que ven al software como un impulsor de crecimiento, no solo como una herramienta. Desde plataformas de inteligencia artificial, nube y datos hasta programas completos de ingeniería y modernización, conectarás las capacidades de KMS con los objetivos más ambiciosos de transformación de tus clientes, donde el valor empresarial y la diferenciación competitiva son fundamentales. No buscamos simplemente alguien que cierre tratos, sino un asesor consultivo que sepa crear urgencia, demostrar valor y ganarse la confianza de tomadores de decisiones a nivel ejecutivo que están navegando la aceleración digital. Lo que harás - Liderar todo el ciclo de ventas para la adquisición de nuevos clientes, enfocándote en empresas estadounidenses con ingresos anuales entre $100 millones y $2,000 millones - Crear y ejecutar estrategias territoriales y por cuenta para generar anualmente entre $3 millones y más de $5 millones en ingresos de servicios nuevos - Interactuar e influir en partes interesadas de alto nivel (CIO, CTO, COO, VP de Producto/Ingeniería, PE Ops) con un enfoque personalizado basado en conocimientos estratégicos - Identificar puntos de inflexión —inversiones de capital privado, cambios en el liderazgo, nuevas iniciativas de plataforma— y traducirlos en soluciones convincentes - Posicionar y vender servicios complejos y consultivos: IA/ML, plataformas de datos, modernización en la nube, automatización de pruebas (QA), ingeniería de productos de software - Utilizar la metodología MEDDPICC para calificar oportunidades y enfocar el tiempo en aquellas con mayor probabilidad de éxito y alineadas con el valor - Liderar la estrategia de propuesta, colaborando con arquitectos de soluciones y líderes de entrega para elaborar propuestas ganadoras, alcances de trabajo (SOW) y contratos - Representar a KMS en eventos clave y reuniones con clientes (hasta un 40 % de viajes) Requisitos Lo que ofreces - 10 o más años de experiencia vendiendo servicios de software o consultoría tecnológica (preferiblemente nearshore u offshore) - Trayectoria comprobada cerrando acuerdos de servicios de $500,000 a más de $1 millón con clientes del mercado intermedio y empresas grandes - Experiencia en el sector o redes sólidas en salud, SaaS o tecnología avanzada - Conocimiento profundo de las prioridades del cliente en transformación digital, inteligencia artificial, datos, nube e ingeniería de productos digitales - Confianza al trabajar con ejecutivos sénior y comités de compra con múltiples partes interesadas - Conocimiento del entorno de capital privado y de los factores que generan valor - Experiencia colaborando y vendiendo conjuntamente con equipos de socios canal (AWS, GCP, etc.) para resolver eficaz y eficientemente desafíos técnicos y empresariales de los clientes - Fuertes habilidades de ventas consultivas basadas en resultados, impacto empresarial y ajuste estratégico Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí KMS ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar por el Atlanta Business Chronicle y como una de las doce veces Mejores y Más Brillantes Empresas para Trabajar®. Ofrecemos: - Seguro médico, dental y de visión 100 % pagado por la empresa - Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa - Opciones de FSA preimpuestos - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida básico pagados por el empleador - PTO ilimitado autogestionado + licencia remunerada por maternidad/paternidad - Flexibilidad para trabajar remoto o en modalidad híbrida - Acceso a mentoría ejecutiva y oportunidades de crecimiento profesional - Ingreso total esperado (OTE) objetivo de $350,000 anuales Si te desenvuelves bien en conversaciones de alto nivel, te apasiona resolver desafíos críticos para el negocio y deseas vender servicios que generen un impacto real, queremos conocerte. KMS Technology se enorgullece de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Valoramos las perspectivas diversas y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos en contrataciones ni en ninguna decisión laboral por raza, color, perfil genético, religión, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, información genética, condición de veterano, identidad u expresión de género, orientación sexual u otras características protegidas por la ley.

1. Debe estar autorizado 2. MÍNIMO 2 años como agente, SOLO eso 3. Ética de trabajo sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos por renovaciones, debe cumplir con los requisitos del DOE 7. Prospectos ilimitados, atiende y cierra todo el día... Conversión muy sencilla, en promedio del 40-60 % ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100 000 trabajando en nuestras salas de ventas. Esto no es para todos; debes estar motivado por el dinero. No tenemos límites, tú los estableces.