Supervisor de Operaciones de Estacionamiento - Universidad de Stanford (Mountain View)

Para ser considerado para este puesto, envíe su solicitud a través del siguiente enlace: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102169/parking-operations-supervisor---stanford-university/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist El cliente de Another Source, la Universidad de Stanford, está reclutando un Supervisor de Operaciones de Estacionamiento para unirse a su equipo en Palo Alto, California.    Aquí tiene una breve descripción sobre Stanford University Land, Buildings & Real Estate y el puesto que están reclutando:    El área de Operaciones de Estacionamiento es responsable de mantener más de 18.000 espacios de estacionamiento distribuidos en el histórico campus principal de Stanford y en el Campus Stanford Redwood City, ubicados en más de 100 lotes, seis garajes subterráneos de varios niveles y cinco garajes a nivel del suelo. Además, el departamento gestiona 200 estaciones de carga para vehículos eléctricos y el estacionamiento para eventos. La vigilancia del estacionamiento utiliza tecnología de Reconocimiento Automático de Matrículas (LPR) para gestionar y hacer cumplir las normas de estacionamiento de forma eficiente.    Más información sobre Stanford University Land, Buildings & Real Estate aquí: https://lbre.stanford.edu/     Rango salarial anual previsto: $100,023 a $116,706, dependiendo de la experiencia    Lo que hará usted:  El Supervisor de Operaciones de Estacionamiento desempeña un papel clave en la planificación, administración y supervisión de los programas de estacionamiento de Stanford. Este puesto se centra en optimizar las operaciones de estacionamiento, garantizar un servicio al cliente excepcional y apoyar los objetivos estratégicos del departamento. Usted liderará un equipo dedicado de dos personas mientras coordina con socios del campus para ofrecer una experiencia de estacionamiento de clase mundial a la comunidad de Stanford.    Áreas clave de supervisión:  Coordinación del estacionamiento para eventos y reservas  Operaciones de vigilancia de estacionamiento utilizando tecnología LPR  Gestión y renovación del inventario de señalización  Recolección y análisis de datos sobre la utilización del estacionamiento  Mejora de la experiencia del cliente y resolución de problemas operativos    Cómo utilizará su tiempo:  Liderar y gestionar las operaciones de estacionamiento para eventos, apoyando además la vigilancia, auditorías de activos, actualizaciones de señalización y recolección de datos de estacionamiento  Supervisar el análisis de la utilización del estacionamiento para tomar decisiones basadas en datos que equilibren la oferta y la demanda de estacionamiento  Monitorear tendencias de multas, preparar informes y proporcionar recomendaciones para capacitación, mejoras en señalización y actualizaciones de políticas  Reclutar, capacitar, evaluar y desarrollar miembros del equipo; realizar evaluaciones de desempeño y brindar orientación para el crecimiento profesional  Gestionar horarios, asignaciones y flujos de trabajo para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de políticas  Colaborar estrechamente con partes interesadas de la universidad para abordar problemas operativos, proponer soluciones y mejorar procesos  Supervisar proveedores externos y gestionar contratos para mantener altos estándares de servicio  Preparar informes mensuales y liderar iniciativas de mejora de procesos para optimizar las operaciones    Requisitos mínimos:   Título universitario y 3+ años de experiencia relevante, o una combinación equivalente de educación y experiencia  4+ años de experiencia en operaciones de estacionamiento, vigilancia o entornos regulatorios similares  Capacidad comprobada en gestión de proyectos; se prefiere experiencia previa en gestión de proyectos  Habilidades sólidas en pronóstico presupuestario y gestión de recursos  Excepcionales habilidades de comunicación, colaboración y servicio al cliente  Se requiere licencia de conductor clase C de California válida  Preferible: Cursos en administración de empresas, administración pública, aplicación de la ley o campos relacionados    Qué hay para usted:  Por qué Stanford es ideal para usted: https://careersearch.stanford.edu/benefits   Libertad para crecer. Ofrecemos programas de desarrollo profesional, reembolso de matrículas o la posibilidad de auditar un curso. Únase a una charla TedTalk, una proyección de cine o escuche a un autor reconocido o líder global hablar.  Más de $6,000 anuales en asistencia para matrículas y capacitación  Hasta el 50% del costo anual de matrícula de Stanford aplicado a la matrícula universitaria de su hijo  Una cultura solidaria. Ofrecemos excelentes planes de jubilación, tiempo libre generoso y recursos para el cuidado familiar.  Un usted más saludable. Escalada en nuestra pared de roca o elija entre cientos de clases de salud o fitness en nuestras instalaciones de ejercicio de clase mundial. También ofrecemos excelentes beneficios de atención médica.  Descubrimiento y diversión. Pasee por esculturas históricas, senderos y museos.  Recursos envidiables. Disfrute de programas gratuitos de transporte, incentivos para compartir viajes, descuentos y más.   18+ días de PTO/Vacaciones al año  Hasta el 5% de su salario base aportado automáticamente a su 403(b) + una generosa coincidencia  El 100% de su cuenta de jubilación está completamente vestido de inmediato    Oportunidad de Empleo Igualitaria y No Discriminación:   Stanford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.      Another Source trabaja con sus clientes bajo un modelo de proyectos con retención. Estamos comprometidos a crear grupos inclusivos de candidatos mientras colaboramos con los equipos de contratación. Se anima a veteranos, mujeres, personas de color, personas LGBTQIA+ y personas con discapacidades a postularse. A medida que lea la descripción del trabajo y revise la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con cada uno de los requisitos. Nadie está 100% calificado. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.