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Planificador de Produpción Ubicación: Boulder, CO Tipo de puesto: Tiempo completo Compensación: $55,000–$80,000 (según experiencia) Viajes: Insignificantes Turno: Diurno Resumen Buscamos un Planificador de Producción talentoso y entusiasta con excelentes habilidades comunicativas y organizativas. Como miembro clave de equipos de proyectos multifuncionales, representará los intereses de la empresa y del cliente en una variedad de contratos de I+D y producción, desde proyectos rápidos hasta grandes pedidos con miles de unidades. Este puesto se encuentra en la intersección entre ingeniería, liderazgo y base de suministro, asegurando excelencia técnica, responsabilidad fiscal y satisfacción del cliente. Funciones Esenciales Preparar, emitir y controlar solicitudes de compra; coordinar los requisitos de materiales para mantener un flujo controlado de materiales aprobados alineados con las necesidades de producción. Facilitar la comunicación entre producción, ingeniería, calidad, gestión, proveedores y clientes. Asesorar a la gerencia sobre el estado de los trabajos en curso, disponibilidad de materiales y posibles problemas de producción para garantizar que personal, equipos, materiales y servicios estén disponibles. Confirmar oferta y demanda de materiales; preparar solicitudes de compra basadas en los programas de producción, carga del taller y requisitos de inventario. Coordinar actividades con aseguramiento del producto, fabricación, compras, ingeniería y control de inventario; programar y agilizar el movimiento de piezas. Coordinar con Calidad y proveedores para procesar materiales no conformes, incluyendo actividades de control de inventario, asignación de RMA y documentación de envío. Colaborar entre equipos para asegurar que los objetivos y entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad de la empresa. Identificar, rastrear, gestionar y ayudar a resolver problemas del proyecto. Mantener un conocimiento profundo de los proyectos y la documentación contractual, técnica y de calidad relacionada. Apoyar esfuerzos de propuestas y fijación de precios. Gestionar la logística de materiales y relaciones con proveedores; apoyar el ciclo de compras con Contabilidad, Recepción y Gestión de Programas. Contribuir a iniciativas de mejora de procesos. Responsabilidades de Supervisión Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión. Entorno de Trabajo Entorno de oficina profesional utilizando equipos estándar (por ejemplo, computadoras portátiles, fotocopiadoras). Requisitos Físicos Se requiere regularmente hablar o escuchar; visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. Ocasionalmente puede ser necesario levantar archivos, acceder a gabinetes y usar un taburete según sea necesario. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Horario Tiempo completo, ~40 horas por semana. El horario típico de oficina es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con variaciones según la carga de trabajo y criterio del gerente. Puede requerirse trabajar horas extras según surjan necesidades. Viajes No se espera ningún viaje para este puesto. Requisitos Calificaciones Educación y Experiencia Requeridas Ciudadanía estadounidense requerida debido a regulaciones contractuales. Diploma de escuela secundaria y 3+ años de experiencia relevante, preferiblemente apoyando programas de fabricación de alta tecnología del Departamento de Defensa. Dominio de MS Office (especialmente Excel); capacidad para preparar informes, hojas de cálculo, gráficos, cronogramas y datos relacionados. Experiencia con sistemas ERP/MRP deseable. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con capacidad para interactuar en todos los niveles organizacionales. Altamente organizado, orientado al detalle y eficaz para priorizar tareas. Fuerte orientación al trabajo en equipo y disposición para aprender de otros. Capacidad para identificar riesgos/opportunidades técnicos, de costos y cronogramas y obtener el apoyo técnico adecuado. Autosuficiente, adaptable a pocos límites y prioridades ocasionalmente conflictivas. Fuertes habilidades analíticas y enfoque orientado al detalle y a la resolución de problemas. Curiosidad e impulso por explorar y resolver nuevos desafíos. Beneficios Resumen de Beneficios Cuatro semanas de tiempo libre pagado anualmente, horario flexible, trabajo híbrido, reembolso de matrícula, coincidencia de hasta el 6% en planes 401(k), y cobertura médica, dental y de la vista. Declaración AAP/EEO Empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con prácticas justas de empleo, incluyendo selección, contratación, asignación, promoción, compensación, disciplina y terminación. Quedan prohibidas la discriminación, acoso y represalias por motivos de raza, color, religión, información genética, origen nacional, sexo (incluyendo personas del mismo sexo), orientación sexual, identidad de género, embarazo/parto/condiciones relacionadas, edad, discapacidad, estatus de ciudadanía, condición de militar en servicio activo o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Veteranos protegidos y personas con discapacidades son apoyados mediante un programa de acción afirmativa. Otras Funciones Esta descripción no pretende cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades. Las funciones pueden cambiar en cualquier momento con o sin aviso.

Buscamos conductor de camión cisterna CDL A Se requieren 2 años de experiencia con CDL A Carnet de conducir limpio Experiencia con transmisiones de 13 y 18 velocidades Se requiere 1 año de experiencia en manejo de agua o petróleo Pago del 29% al 31% del ingreso bruto del camión Puesto como contratista independiente (1099) Bonificación trimestral según el desempeño Y ayuda de vivienda después de 6 meses en el trabajo Preferiblemente conductor nocturno Envíe su currículum para consideración Correo electrónico para cualquier pregunta adicional

Gerente de Desarrollo de Negocios - Aéreo/Marítimo Internacional - Mentalidad de cazador Salario - Base de $90k a $130k – proporcional a la experiencia Ubicación - Silicon Valley/SFO Excelentes beneficios de la empresa - 401k, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, ayuda para automóvil y comisiones. Tener una cartera de clientes es una ventaja, pero no es obligatorio Un mínimo de 3/5 años de experiencia en ventas en la industria de agenciamiento de cargas. Lamentablemente, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente es uno de los 10 principales líderes mundiales en logística y gestión de la cadena de suministro, destacado por ofrecer soluciones integrales de agenciamiento de cargas a nivel internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza un transporte eficiente, fluido y rentable de mercancías en todo el mundo. Función El Gerente de Desarrollo de Negocios será responsable de adquirir y mantener una cartera de clientes, así como de aumentar las ventas regionales de importación/exportación en transporte aéreo y marítimo internacional. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de desarrollo de negocios para impulsar el crecimiento en el sector de agenciamiento de cargas. Identificar y enfocarse en clientes potenciales, construyendo relaciones duraderas que fomenten oportunidades comerciales. Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y áreas potenciales de expansión dentro de la industria logística. Colaborar con el equipo de reclutamiento para asegurar la alineación en estrategias de contratación que apoyen los esfuerzos de desarrollo de negocios. Supervisar y analizar las actividades de la competencia, ajustando las estrategias según sea necesario para mantener una ventaja competitiva. Preparar propuestas y presentaciones para clientes, mostrando las capacidades de FreightTAS en servicios de agenciamiento de cargas y soluciones logísticas. Monitorear y reportar métricas de desarrollo de negocios para evaluar el rendimiento e identificar áreas de mejora.   Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Desarrollo de Negocios o puesto similar en la industria de logística y cadena de suministro. Amplio conocimiento de los procesos de agenciamiento de cargas y operaciones logísticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con clientes y partes interesadas. Capacidad para analizar tendencias del mercado y preparar estrategias en consecuencia. Demostrada capacidad para alcanzar objetivos e impulsar el crecimiento de ventas. Dominio del uso de software CRM y paquete Microsoft Office para informes y presentaciones. Título universitario en Administración de Empresas, Logística o campo relacionado; un MBA es un plus.

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La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referencias. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental, de visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puedes encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Profesión. Ganarás incentivos, reconocimientos y otras recompensas excelentes mediante este programa. 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TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #Mobile #MDS Referencia: #476067 Términos relacionados:  cdl, commercial driver's license, regional, clase a, los conductores de Clase A, CDL license, CDL training, cdl training program, cdl school, cdl jobs, truck driving opportunities, trucking company, student truck drivers, Class A truck driver, class A cdl, semi driver, company truck driver, transport, trucking jobs, cdl truck driver training, truck driver schools, otr truck drivers, hiring truck drivers, company paid training, transportation jobs, relief fleet, truck driving school, truck driver school, truck driving training, truck driver training, trucking school, training for truck drivers, Over the road, team, Freight, OTR, O T R, O.T.R., Company Driver, Transportation, Safe, Semi, Cargo, DOT, D.O.T., Tractor Trailer, Commercial Driver's License, CDL, C D L, Trucking, Truck Driver, Transportation, OTR, Logistics, Income, License, CDL Class A, Delivery, Long Haul, Travel, Great Opportunity, Start your Career, Great Pay, Training, Great benefits, Program, CDL Truck Driver Training, Chauffer, Class A, Class A CDL, Class A Truck Driver, Company Paid Training, Company Truck Driver, Delivery, Delivery Driver, Distribution, Driver, Drivers, Driving, Entry Level, Hiring Truck Drivers, Logistics, OTR Truck Drivers, Over the Road, Route, Semi Driver, Shipping, Student Truck Drivers, Training for Truck Drivers, Transport, Transportation, Transportation Jobs, Truck, Truck Driver, Truck Driver School, Truck Driver Schools, Truck Driver Training, Truck Driving Opportunities, Truck Driving School, Truck Driving Training, Trucking Company, Trucking Jobs, Trucking School, Vehicle, training, job training, on the job training, paid training, job placement, military, veteran

Mecánico de producción CNC 1 Miércoles a sábado, de 3:30 PM a 2:00 AM Tarifa base $20.00-24.00 + $3.00 de diferencial por turno   Durante más de 100 años, nos hemos comprometido con la fabricación estadounidense de alta calidad, y continuamos invirtiendo esa pasión en nuestra línea de productos ópticos innovadores y probados en combate para los cazadores, tiradores, profesionales del orden público y militares más exigentes del mundo. Diseñamos, fabricamos y probamos nuestros productos de primera clase con un enfoque absoluto: asegurarnos de que funcionen siempre.   En Leupold and Stevens somos estadounidenses hasta la médula y apasionados con lo que hacemos. Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable donde la innovación, la calidad y la mejora continua son nuestras prioridades, y donde tus ideas importan.   Nuestro paquete de beneficios es excelente: seguro médico y dental asequible un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de manufactura un generoso programa de reembolso de matrícula contribuciones de la empresa de hasta el 8 % del salario base en una cuenta de jubilación 401K participación en ganancias descuentos en productos   Qué harás como Mecánico de producción CNC 1:   Realiza operaciones y ajustes de nivel intermedio en máquinas para apoyar la fabricación y acabado de piezas. Tiene habilidades de configuración desde principiante hasta intermedio para equipos del departamento.   Opera varios centros de producción asignados. Carga materiales, retira virutas y mantiene lubricantes y refrigerantes especificados según sea necesario. Opera y realiza configuraciones básicas en máquinas del departamento, como tornos manuales, centros de torneado CNC, ranuradoras, prensas de perforación, etc. Opera y realiza configuraciones en una variedad de máquinas personalizadas para operaciones secundarias, prensas de perforación, conicidad de roscas, prensas de marcas, tanques de lavado, prensas de brochado y centros de rectificado. Inspecciona artículos para verificar su conformidad con las especificaciones. Identifica productos dañados o de calidad inferior. Realiza mantenimiento preventivo necesario y limpieza de máquinas. Mantiene de forma precisa y confiable toda la documentación o requisitos de entrada de datos del departamento. Ayuda a capacitar a compañeros de trabajo sobre cómo operar, ajustar y configurar máquinas. Puede desempeñar temporalmente un rol de liderazgo. Requisitos Habilidades y experiencias que necesitas como Mecánico de producción CNC 1:   Diploma de escuela secundaria o equivalente y 2-3 años de experiencia similar en mecanizado/fabricación, o una combinación equivalente de experiencia requerida. Habilidades intermedias para leer planos. Capacidad para interpretar planos y medidores de medición para inspeccionar la conformidad de piezas. Habilidades básicas de cálculo matemático. Capacidad para entender y aplicar conceptos geométricos (por ejemplo, ángulos y grados) al realizar ajustes básicos o configurar herramientas y accesorios de sujeción en las máquinas láser. Buenas habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas (por ejemplo, operar una máquina mientras configura otra). Capacidad para leer y comunicarse eficazmente.   Entorno de trabajo para un Mecánico de producción CNC 1: El trabajo se realiza en un entorno de fabricación con exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar EPP. Capacidad para estar de pie o sentado durante largos períodos; buena destreza manual, habilidades motoras finas, agudeza visual y capacidad para usar todo el rango de movimiento. Capacidad para levantar o mover hasta 25 libras con ayuda.   Para obtener detalles sobre los puestos y postularse, visite: www.leupold.com/careers Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006   * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar su máximo potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a los miembros del equipo un 'trato justo'; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y promociones de todas las personas, independientemente de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por habilidades y comportamientos, no por identidades personales.   * Con nuestro compromiso de hacer accesibles para personas con discapacidades nuestro proceso de solicitud y lugar de trabajo, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un candidato participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted.   * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes.   * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.   * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un formulario de verificación de elegibilidad para empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. para solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a tu nombre.