Se buscan propietarios operadores – Oeste de Texas, Sur de Texas, Luisiana (arena para fracturamiento)

LÍDER DE ALMACÉN Estamos buscando un Líder de Almacén organizado y meticuloso para gestionar nuestras operaciones de almacén. Tenemos aproximadamente 645 productos de bebidas y snacks, tanto no refrigerados como refrigerados. El candidato debe tener al menos dos años de experiencia en almacén y ser confiable, responsable y honesto. Quiénes somos Soda Express es una empresa local de distribución de bebidas y snacks que se enfoca en marcas nuevas y emergentes, así como en marcas nacionales de Fortune 500. Somos una organización DSD ubicada en Tualatin y atendemos el área metropolitana de Portland y el suroeste de Washington. Distribuimos y merchandising no en todas las cuentas, sino en muchas tiendas independientes y C-Store. Nuestros clientes provienen de un amplio espectro de negocios: Nike, Adidas, Intel, distritos escolares de Oregón y Washington, supermercados, dispensarios, hospitales, consultorios médicos, servicios de alimentos, cuentas independientes y C-Store. Somos una empresa propiedad de una mujer y parcialmente familiar. Cuidamos de nuestra gente y compartimos bondad y prosperidad cuando lo hacemos bien; es un esfuerzo en equipo y recompensamos en consecuencia. Horarios 10:00 a.m. - 6:00 p.m., el horario de inicio y finalización puede ser algo flexible. Los pedidos se imprimen y las hojas de selección se proporcionan al almacén antes de las 3:00 p.m. diariamente. Horario de oficina: 9:00 a.m. – 4:30 p.m. Fines de semana libres. Noches en casa. Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal. Gestión amable y considerada. Salario y Beneficios $25 - $30 por hora inicialmente, según experiencia Beneficios médicos escalonados: elija el plan que mejor le convenga Acumulación de PTO y días festivos nacionales pagados Bonificaciones por fiestas Se requiere experiencia de 2 años en almacén Funciones del trabajo Preparar y completar pedidos del almacén para entrega o recogida según el horario establecido (actualmente tenemos dos camiones para cargar cada noche) Recibir y procesar inventario entregado por proveedores (proveedores como Pepsi, Coke, Columbia, Werner Snacks, Nantucket Nectar, Martinelli’s, etc.). No se requiere licencia CDL Almacenar e rotar inventario utilizando los estándares FIFO (primero en entrar, primero en salir) Recoger pedidos paletizados y no paletizados de proveedores locales Cumplir con las regulaciones DOT y normas de seguridad Realizar controles de inventario del almacén y mantener estándares de calidad para auditorías de inventario. Empacar productos según las preferencias del cliente y las directrices de la empresa. Garantizar la integridad del producto final previniendo daños / reportando productos dañados al gerente de oficina. Mantener el entorno del almacén seguro y limpio. Realizar mantenimiento básico y rutinario en equipos (montacargas, carretillas elevadoras, enfriadores, etc.). Responsable de comunicar las necesidades de mantenimiento de los equipos. Atenderemos todas las preocupaciones de mantenimiento. Requisitos Dos años de experiencia en almacén Licencia de conducir válida Buen historial de conducción sin infracciones de tránsito Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para levantar, transportar y mover repetidamente hasta 50 libras Capacidad para operar carros manuales, montacargas y carretillas elevadoras en diversas condiciones climáticas y de tráfico Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez Título de escuela secundaria Antecedentes penales: evaluamos caso por caso. Se requiere una verificación de antecedentes para entregar a ciertos clientes Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie, caminar, usar las manos de diversas formas, alcanzar con manos y brazos, agacharse, arrodillarse o agacharse, y hablar o escuchar para comunicarse eficazmente. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta entre 50 y 90 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Próximos pasos Esperamos conocer a solicitantes amigables, profesionales y motivados para unirse a nuestro equipo. Por favor envíe su solicitud/resumen.

SE NECESITA CONDUCTOR CDL PARA PLATAFORMA PLANA REGRESO A CASA DIARIO DE LUNES A VIERNES, FINES DE SEMANA LIBRES W2 EL SEGURO REQUIERE AL MENOS DOS AÑOS DE EXPERIENCIA COMO CONDUCTOR LOS CONDUCTORES GANAN ENTRE $1000 Y $1300 SEMANALES LLAME PARA MÁS INFORMACIÓN 817 209 9464

CR England está buscando agregar conductores a su flota dedicada de Harbor Freight. Los conductores circularán por Washington, Colorado, Utah, Idaho, California y Montana. Los conductores estarán fuera 14 días con 2 días libres. Los conductores operarán equipos de última generación arrastrando remolques secos. ¡Eche un vistazo a continuación a los beneficios de este excelente puesto! - Los conductores circulan por WA, CO, UT, ID, CA y MT - Los conductores comienzan con .63-.71 cpm (según experiencia) más pago por paradas - Equipos de primera calidad con todas las comodidades - Carga mayormente sin contacto (el conductor podría tener que mover mercancías con transpaleta hasta la parte trasera del remolque) - Beneficios médicos, dentales y de visión - Plan 401K con coincidencia y paquete de vacaciones - Programa para acompañantes Si desea más información, visite nuestra página de reclutamiento haciendo CLIC AQUÍ. Requisitos - Licencia Class A CDL y 3 meses de experiencia relevante en tractocamión - Debe vivir dentro de 50 millas de Tacoma, WA

Ruan está contratando conductores con licencia CDL Clase A con base en Fort Worth, TX, para transportar mercancías para nuestro cliente dedicado. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Remuneración Reciba pago semanal y gane un promedio de $1,800 por semana. Horario Los conductores en esta cuenta deben permanecer en la carretera durante 3-4 semanas y regresar a casa durante 3-4 días. Las rutas incluyen Texas, Nebraska y Ohio. También pueden incluirse rutas en Utah y California. Se podrán añadir rutas adicionales según sea necesario. Equipo Conduzca una cabina sleeper Freightliner automática de modelo reciente asignada. Se requiere habilitación para cisterna para este puesto, pero no es necesaria para comenzar el proceso de solicitud. Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarle a cuidar de usted y de su familia. ¿Por qué elegir Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.

¡Ahora contratando operadores propietarios CDL-A en todo el país! Únete a nuestra flota con gestión centralizada Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos conductores con licencia CDL-A experimentados en las siguientes áreas: St. Louis, MO Smyrna, TN Dallas/Houston, TX Dearborn/Detroit, MI Chicago, IL Columbus, OH Ya seas conductor local, regional u OTR, tenemos oportunidades que se ajustan a tus objetivos de ingresos. Pago semanal promedio: Local: $2,000/semana Regional: $2,500/semana OTR: $3,500/semana Realizamos operaciones tanto con camión cerrado como con plataforma. Se requieren 6 meses de experiencia en tractocamión. ¿Por qué conducir con nosotros? Bono de incorporación de $5,000 Bono de referencia de $2,500 Pago semanal competitivo Oportunidades de crecimiento y carga constante Nos enfocamos en incorporar la mayor cantidad posible de camiones: tú aportas las ruedas y nosotros las mantendremos girando. Si estás interesado, por favor contacta: Nate - 586-920-0136 EXT 2340 Tim - 586-920-0100 EXT 2564

Centerline es su único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                      Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $26.00 – $26.00/hora • Elegibilidad para beneficios de salud, incluyendo médico, dental y de visión • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitará:   • 1 año de experiencia con licencia Clase A y remolque seco de 53′ • Licencia válida de Clase A y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Edad mínima de 22 años o más  Lo que hará:   • Operar de forma segura un remolque seco de 53′ • Transporte: mercancías/comestibles • Sin manipulación de carga • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar que la documentación esté completa y sea precisa • Horario de viernes a martes • Hora de inicio del turno: 2:00 PM o 6:00 PM    El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores alrededor de un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Conducción). Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan de forma continua a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidad de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea informar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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