Oportunidad para conductor Clase B de lunes a viernes con CX (Little Rock)

¿Eres un conductor CDL calificado que busca una oportunidad de carrera gratificante? ¿Cansado de ser maltratado y visto como solo otro número de camión? ¡Pues ya no busques más! Únete a nuestro equipo de profesionales que se enorgullecen de ofrecer excelencia. Donde tus habilidades son valoradas, y tu trabajo duro y dedicación son apreciados y recompensados. 💰💵LO QUE OFRECEMOS💵💰: - Camiones excelentemente mantenidos - Camiones Freightliner Cascadia - Transmisión automática - APU/inversores/refrigeradores - Taller de reparación en las instalaciones, ¡sin tiempos muertos! - Millas consistentes - Tipo de puesto: OTR - RUTAS: Medio oeste, sur, sureste, noreste - DIVISIONES: CARGA SECA - Los conductores ganan hasta $2,100 POR SEMANA - Pago estable y competitivo - Depósito directo cada viernes - Sin cheques retenidos - Bono por inspección limpia - Bono por referido - Dispositivos ELD gratuitos - Orientación de un día - Entorno de equipo de apoyo 🚚 REQUISITOS: ✔️Licencia CDL Clase A válida ✔️Tarjeta médica vigente ✔️Experiencia de 2+ años ✔️Registro de conducción limpio ✔️Ética de trabajo sólida ✔️Dedicación a la seguridad ✔️SIN SAP / SIN DUI ✔️SOLO OTR ✔️MÍNIMO 3 SEMANAS FUERA 📞 Cómo postularse: LLAME ☎️ (630)269-9595 Ex.6 https://intelliapp.driverapponline.com/m/promactransport

¡Únete al equipo de cumplimiento de Life is Good! Tu trabajo marca la diferencia. Tu labor ayuda a difundir el poder del optimismo a una comunidad cada vez mayor de personas que creen que el optimismo es la forma más poderosa de vivir una vida saludable y plena. ¿Qué es aún mejor? Life is Good dona el 10 por ciento de las ganancias netas anuales al Proyecto Playmaker de Life is Good. A través de este trabajo, ayudamos a más de un millón de niños necesitados cada año. DETALLES IMPORTANTES: Este puesto está basado en nuestras instalaciones en Hudson, Nuevo Hampshire, en nuestra fábrica completamente nueva. Haz clic AQUÍ para verla. Hemos seleccionado con mucho cuidado las preguntas de esta solicitud. Si no las respondes, asumiremos que no estás realmente interesado en unirte al equipo y recibirás una nota rápida y amable de rechazo. Turno entre semana 2, martes a viernes (4 turnos de 10 horas) de 4:00 p.m. a 2:30 a.m. Transparencia salarial: Publicamos nuestros empleos en una serie de sitios. No todos ellos muestran información precisa sobre nuestros rangos de compensación. Durante años, hemos utilizado un enfoque basado en el mercado para determinar el salario inicial de todos los puestos en Life is Good. Te animamos a explorar calculadoras salariales confiables como Salary.com o PayScale y, utilizando datos precisos para la industria de la ropa, este trabajo (según la descripción del puesto), el tamaño de nuestra empresa (menos de 300 personas), ubicación (Hudson, NH) y la experiencia requerida (1-2 años), podrás ver el rango salarial para este puesto. TU OBJETIVO Te aseguras de que los pedidos de los clientes se ejecuten correctamente y se envíen a tiempo. Serás responsable de comunicar instrucciones a otros empleados, capacitarlos, motivarlos y mantener sus áreas de trabajo seguras. Tu trabajo ayuda a difundir el poder del optimismo a una comunidad cada vez mayor de personas que creen que el optimismo es la forma más poderosa de vivir una vida saludable y plena. También realizarás tareas de cumplimiento según sea necesario: seleccionar y empaquetar pedidos, almacenar productos, solucionar problemas con robots, garantizar la precisión del inventario y enviar pedidos a los clientes. TU TRABAJO Funciones y responsabilidades esenciales Diriges equipos de empleados para seleccionar pedidos de clientes Apoyas en el envío según indicaciones y ayudas en la recepción de camiones/pedidos según sea necesario Monitoreas el rendimiento y ejecutas acciones correctivas Localizas y confirmas productos en los contenedores de selección Solucionas problemas con robots Desarmas cajas vacías en las zonas durante todo el turno Te aseguras de que todos los productos se transfieran y confirmen en sus ubicaciones en tiempo real Realizas las tareas de limpieza al final del turno Sigues todos los procedimientos de seguridad Garantizas un área de trabajo limpia y segura Informas inmediatamente a tu supervisor sobre CUALQUIER problema con el equipo Requisitos Tu experiencia y calificaciones: Tienes entre 1 y 2 años de experiencia en un centro de distribución utilizando equipos pesados Lees y escribes inglés básico Tienes diploma de escuela secundaria o equivalente Tienes licencia de conducir vigente y válida REQUISITOS FÍSICOS: Permanecer de pie, caminar, doblarse, trepar, alcanzar, empujar y jalar son actividades continuamente requeridas en este puesto. Debes tener la capacidad de realizar actividades físicas como levantar objetos pesados frecuentemente, hasta entre 30 y 50 libras, y usar un Tus atributos personales Prestas atención a los detalles correctos Estás organizado en tus pensamientos, comunicación y acciones Sigues instrucciones y ayudas a otros a hacer lo mismo Trabajas al ritmo horario promedio deseado o superior Te comunicas de forma clara y sencilla SABRÁS QUE TIENES ÉXITO CUANDO Encarnas la misión de Life is Good y sus Superpoderes Almacenas con precisión el producto en su ubicación designada en el almacén Alcanzas tus metas diarias, semanales, mensuales y anuales Das un excelente ejemplo a los demás Beneficios Estamos ubicados en el hermoso y pintoresco Hudson, Nuevo Hampshire, y acabamos de mudarnos a una nueva instalación rodeada de espacios verdes. Ofrecemos un gimnasio en las instalaciones con duchas, planes médicos, dentales, de visión, cuentas de gastos flexibles, seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre remunerado (PTO), 10 días festivos pagados, Tiempo de Buenas Vibras (te pagamos por hacer voluntariado en la causa sin fines de lucro de tu elección) y Tiempo Familiar. Y tenemos perros. A través de tu trabajo, contribuirás al crecimiento de nuestra misión social: El Proyecto Playmaker Life is Good es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, discapacidad mental o física, embarazo, orientación sexual, identidad de género u orientación de género, estado civil o condición de veterano, ni ninguna otra característica protegida legalmente conforme a las leyes federales o estatales aplicables.

Ahora contratando - Conductores de larga distancia ¡VUELÁ CON NOSOTROS! ¿Listo para una aventura? Centerline busca conductores experimentados para unirse a nuestra división de Servicio de Conductores Móviles. Como conductor móvil, viajarás a diferentes ciudades y conocerás nuevos lugares mientras completas tu asignación.                                                                    Haz clic para postularte ahora Lo que obtendrás:  Tarifa salarial de $34.00 - $34.00/ HORA Dieta de $30/día Elegibilidad para beneficios médicos, dentales y de visión. Los vuelos, el tiempo de traslado y los hoteles están cubiertos y completamente pagados. Múltiples oportunidades de empleo con una sola solicitud: nuestros conductores tienen la posibilidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000. Requisitos: 12 meses de experiencia conduciendo con licencia Clase A Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con 6 meses de experiencia en volquete neumático o agrícola Debe sentirse cómodo conduciendo en todas las condiciones climáticas, incluyendo nieve. Se requiere autorización para transporte de materiales peligrosos (Hazmat) No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años, O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años. Edad mínima de 22 años o más Sus funciones: Los turnos tendrán una duración de entre 10 y 14 horas, 6 días por semana Compromiso mínimo de asignación de 5 a 8 semanas Conducción de diversos equipos Clase A Debe estar dispuesto a trabajar tanto en turno diurno como nocturno   El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. La historia salarial del empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura alrededor de un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Profesión). Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras recompensas excelentes mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea por un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral acorde a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente, a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos puedan participar en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Recursos Humanos en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que pidan adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #Mobile #MDS Referencia: 467067 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela de CDL, trabajos de CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase a, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte de camiones, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores, Over the road, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, transporte de larga distancia, viaje, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, CDL clase A, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores OTR, over the road, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte de camiones, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

Asociados de Producción Stamford, CT ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Stamford! En Stamford, Spartech fabrica láminas acrílicas que se utilizan en la industria aeroespacial, así como en aplicaciones de seguridad (resistencia balística), pantallas, muebles acrílicos y protección contra láseres, entre otros usos. Nuestros productos se pueden ver en muchos aviones, cúpulas de aviones de combate, helicópteros, bancos para protección en ventanillas de cajeros, camas de bronceado, etc. Contamos con un proceso único que utiliza tecnología, así como las habilidades y conocimientos de nuestros empleados, para fabricar productos de calidad. Nos esforzamos por ofrecer láminas acrílicas de la más alta calidad con el mejor servicio posible. Requisitos Resumen del puesto: Este puesto es de nivel inicial dentro del área de fabricación, responsable principalmente de realizar tareas de pesaje o empaque en el departamento de producción. Asegura el producto de más alta calidad al menor costo posible y cumple con las especificaciones del cliente y los requisitos de entrega de acuerdo con las políticas y procedimientos de Spartech. Funciones esenciales del puesto: Realizar las funciones del trabajo utilizando hábitos seguros de trabajo y manteniendo un lugar de trabajo seguro Se requiere asistir al operador en la carga y descarga de la cortadora Se requiere asistir al operador durante los cambios de producción Se requiere inspeccionar los rollos terminados, aspirar si hay polvo visible e inspeccionar cada rollo en busca de características no conformes [por ejemplo, cabellos de ángel, rollos sueltos, ondulación del rollo o cortes defectuosos] Debe ser capaz de leer y entender las órdenes de trabajo Comunicarse con el operador y el líder de turno Realizar tareas de limpieza del equipo y de la planta Preparar los rollos y otros elementos de embalaje necesarios para la producción Mantener los movimientos de inventario en el MIS de forma precisa y oportuna Retirar el rollo, pesarlo y empaquetar adecuadamente el material proveniente de las cortadoras y trasladarlo al área designada en el almacén Registrar diariamente el tiempo total de inactividad con los códigos de causa Operar montacargas según sea necesario (cambiar baterías y realizar mantenimiento general según se requiera) Debe ser capaz de trabajar una semana laboral completa y cumplir con los requisitos de horas extras según sea necesario Realizar pruebas de control estadístico de calidad (SQC) y pruebas de calidad, además de ser responsable de verificar toda la documentación y etiquetado del material Cortar núcleos/cartón según el tamaño indicado en la orden de trabajo Recibir cualquier otra instrucción adicional del operador Beneficios Pago competitivo basado en la experiencia. Los beneficios se proporcionan desde el primer día e incluyen seguro médico, recetas médicas, dental, visión, generoso plan 401k con programa de coincidencia, programa de ayuda al empleado (EAP), discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, etc. 10 días de vacaciones (prorrateadas según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas personalizadas y materiales en rollos, así como en envases, con más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días, por ejemplo, si comienzas tu mañana con un yogur o tu hijo come mantequilla de maní en porciones individuales, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más exclusivos de nuestros materiales pueden verse en aplicaciones militares o de seguridad; por ejemplo, con materiales a prueba de balas. NOTA: Spartech, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para garantizar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

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Buscamos un Creador de Contenido para ayudarnos a dar vida a nuestras ideas en plataformas sociales, digitales y culturales. Tú desarrollarás, crearás y publicarás contenido que conecte con audiencias, capte la atención y refleje el espíritu de las marcas de nuestros clientes. Desde videos cortos hasta fotografía orientada a redes sociales, memes, redacción y activaciones basadas en tendencias, tendrás un papel activo en dar forma a trabajos que la gente quiera compartir. Día a día, generarás ideas, capturarás y editarás contenido, y colaborarás con equipos de Creatividad, Cuentas, Estrategia y Producción. Estarás conectado con la cultura, dispuesto a experimentar y capacitado para transformar ideas o tendencias en productos pulidos y de alta calidad que respalden los objetivos de marca. La persona adecuada es imaginativa y recursiva; alguien que pueda filmar, editar, escribir y diseñar rápidamente sin sacrificar la calidad del trabajo. Siempre estás al tanto de lo que sucede en la cultura, ya sea en TikTok, Instagram o YouTube, y sabes cómo llevar auténticamente la voz de una marca a esos espacios. *Los candidatos deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. En este momento no podemos patrocinar visas para este puesto. Sobre Nosotros Bakery es una agencia creativa e independiente especializada en despertar la obsesión por grandes productos. Desde nuestra sede en Austin, Texas, trabajamos con marcas muy ambiciosas como Johnnie Walker, Nike, Shiner Beer y Tree Hut para infundir valor cultural y generar deseo en cada punto de interacción, aumentando su comunidad de seguidores y ayudándolas a crear cosas que la gente quiera. Bakery ha sido reconocida como Agencia Pequeña del Año por AdAge en 2022, 2024 y 2025. Principales Responsabilidades Creación de Contenido: Desarrollar, filmar, editar y publicar contenido atractivo en plataformas sociales y digitales (video, foto, texto, gráficos, memes, etc.) que dé vida a campañas de marca y narrativas diarias. Conciencia Cultural: Mantenerse a la vanguardia de las tendencias sociales, actualizaciones de plataformas y momentos culturales, y traducirlos en oportunidades de contenido relevantes para nuestros clientes. Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Creatividad, Estrategia, Cuentas y Producción para alinear las ideas de contenido con los objetivos de campaña y el tono de voz de la marca. Trabajo Práctico: Actuar como un centro integral de creación de contenido cuando sea necesario, realizando tareas de filmación, edición, diseño o redacción de forma independiente, además de colaborar con socios internos y externos. Agilidad: Pasar rápidamente del concepto a la ejecución, entregando contenido a la velocidad de la cultura sin comprometer la calidad. Conexión con la Comunidad: Ayudar a definir cómo las marcas participan en conversaciones en línea mediante la creación de contenido que genere interacción, diálogo y comunidad de fans. Estándares de Calidad: Tener un excelente ojo para el detalle y la narración, asegurando que cada pieza de contenido cumpla con nuestros estándares de calidad y resulte culturalmente relevante. Requisitos 4 a 5 años de experiencia creando contenido para marcas, agencias o plataformas culturales (social, digital, video, diseño o redacción). Pasión por transformar ideas en contenido culturalmente relevante con atención meticulosa al detalle, sabiendo que el corte adecuado, el pie de foto correcto o el encuadre justo pueden marcar toda la diferencia. Excelente conocimiento de plataformas sociales (TikTok, Instagram, YouTube, X, LinkedIn, etc.), incluyendo formatos, mejores prácticas y herramientas de publicación. Habilidades sólidas en edición con programas como Adobe Creative Suite (Premiere Pro, Photoshop, After Effects, Illustrator) u otras herramientas equivalentes (CapCut, Final Cut, Canva, etc.). Capacidad para grabar y producir tu propio contenido (DSLR, sin espejo o teléfono móvil), con un buen conocimiento de iluminación, encuadre y sonido. Excepcionales habilidades de multitarea para gestionar múltiples flujos de contenido y plazos, manteniendo la calma bajo presión. Adaptabilidad rápida y habilidades para resolver problemas, cómodo cambiando de rumbo cuando una tendencia evoluciona o cambia el encargo. Sobresalientes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, con énfasis en claridad, colaboración y cumplimiento. Demostrada capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, inspirando creatividad y aportando ideas novedosas. Conocimiento de herramientas de gestión de flujos de trabajo como Microsoft Office, Slack, Smartsheets, Google Workspace o plataformas similares. Un intenso impulso por “hacer que las cosas sucedan”, transformando ideas improvisadas en contenido pulido y compartible, incluso sin tener un plan perfecto. Debe presentar una cartera que muestre sólidas capacidades de creación de contenido en diversas plataformas, idealmente trabajos que hayan generado impacto cultural, participación de marca o reconocimiento por premios. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Tiempo de vacaciones ilimitado 2 semanas de trabajo desde cualquier lugar (WFA) Plan de pensiones 401(k) con coincidencia Oficina amigable con mascotas Subsidio anual para creatividad Bocadillos, comidas y bebidas ¡Sin seguimiento de horas!