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Evento de Contratación para Conductores de Camiones CDL A y C $25 - 32/hora Turno Matutino Rutas Locales (Kent, WA)

$25-32/hora

3614 S 250th St, Kent, WA 98032, USA

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Descripción

Evento de contratación el viernes 26 de septiembre de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Dirección:  Courtyard by Marriott Sala de conferencias 31910 Gateway Center Blvd S    Federal Way WA 98003 Haga clic aquí para postularse en línea ahora o llame al (253) 203-0200  Tarifa por hora para Clase A: $30.00 – 32.00 Tarifa por hora para Clase C: $25.00 – 26.00 Horario: lunes a viernes Turno: 5:00 a.m. – 7:00 a.m. Funciones del conductor: El 99 % de la carga estará paletizada y se descargará con un transpaleta manual; también puede haber carga suelta que deberá descargarse a mano o mediante un carrito de dos ruedas. Los conductores realizarán un promedio de 10 a 20 paradas diarias. Las rutas de los conductores tendrán un radio de 30 millas. Ubicación del trabajo: Kent, WA Por favor traiga lo siguiente:  1. Licencia de conducir válida  2. Tarjeta médica válida  3. Tarjeta del Seguro Social u otro documento aprobado para I-9  4. Historial laboral de 10 años con nombres de empleadores y números de teléfono REQUISITOS MÍNIMOS DEL TRABAJO:  1. Debe tener 12 meses de experiencia reciente conduciendo Clase A o C  2. Se prefiere contar con autorización de materiales peligrosos (Hazmat), aunque no es obligatorio. 3. Registro de conducción vehicular aceptable  Llame al (253) 203-0200 para obtener más información o haga clic para postularse en línea ahora Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea por el pago competitivo, las rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/.    Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates.    Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.    Puede requerirse una verificación de antecedentes penales. Las condenas penales no necesariamente descalifican automáticamente a un solicitante. Se realizará una evaluación individual de las condenas penales previas de cada solicitante antes de excluirlo de la consideración.    Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos.    TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados al HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Términos relacionados: University Place, Lakewood, Parkland, Edgewood, Federal Way, Puyallup, Sumner, Spanaway, Auburn, South Hill, Des Moines, Bonney Lake, Kent, Elk Plain, SeaTac, cdl, commercial driver's license, chofes, clase a, los conductores de Clase A, CDL license, CDL training, cdl training program, cdl school, cdl jobs, truck driving opportunities, trucking company, student truck drivers, Class A truck driver, class A cdl, semi driver, company truck driver, transport, trucking jobs, cdl truck driver training, truck driver schools, otr truck drivers, hiring truck drivers, company paid training, transportation jobs, relief fleet, truck driving school, truck driver school, truck driving training, truck driver training, trucking school, training for truck drivers, Over the road, team, Freight, OTR, O T R, O.T.R., Company Driver, Transportation, Safe, Semi, Cargo, DOT, D.O.T., Tractor Trailer, Commercial Driver's License, CDL, C D L, Trucking, Truck Driver, Transportation, OTR, Logistics, Income, License, CDL Class A, Delivery, Long Haul, Travel, Great Opportunity, Start your Career, Great Pay, Training, Great benefits, Program, CDL Truck Driver Training, Chauffer, Class A, Class A CDL, Class A Truck Driver, Company Paid Training, Company Truck Driver, Delivery, Delivery Driver, Distribution, Driver, Drivers, Driving, Entry Level, Hiring Truck Drivers, Logistics, OTR Truck Drivers, Over the Road, Route, Semi Driver, Shipping, Student Truck Drivers, Training for Truck Drivers, Transport, Transportation, Transportation Jobs, Truck, Truck Driver, Truck Driver School, Truck Driver Schools, Truck Driver Training, Truck Driving Opportunities, Truck Driving School, Truck Driving Training, Trucking Company, Trucking Jobs, Trucking School, Vehicle, training, job training, on the job training, paid training, job placement

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3614 S 250th St, Kent, WA 98032, USA
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Supervisor de Mantenimiento - Refrigeración por Amoníaco
Puesto: Supervisor de Mantenimiento (Refrigeración por Amoníaco) Tipo: Salario Reporta a: Gerente de Mantenimiento Educación: Título de escuela secundaria (mínimo) (requerido); título universitario de dos años (preferido / no obligatorio) Cursos, certificación o capacitación formal en refrigeración (preferido) Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral en equipos y sistemas de refrigeración o campo relacionado Mínimo 2 años de experiencia o capacitación en liderazgo de mantenimiento (obligatorio) General: El supervisor de mantenimiento de refrigeración por amoníaco dirige, supervisa e impulsa las reparaciones diarias, la resolución de problemas y las actividades de mantenimiento preventivo (PM) del sistema de refrigeración por amoníaco de la planta. Este supervisor operativo supervisa y participa activamente en el trabajo de 10 a 12 técnicos de refrigeración por amoníaco (empleados a su cargo). El puesto colabora con los equipos de mantenimiento de procesos, producción y calidad para garantizar que los sistemas de refrigeración por amoníaco las 24 horas cumplan con las necesidades operativas del sitio. El puesto reporta al Gerente de Mantenimiento y trabaja principalmente de lunes a viernes, con flexibilidad para cubrir turnos tempranos/tardíos, horas extras con poca anticipación, fines de semana y días festivos según sea necesario. Funciones y responsabilidades específicas: Supervisar y supervigilar las operaciones diarias de refrigeración por amoníaco. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y códigos estatales y federales sobre refrigeración. Fomentar la mentalidad de seguridad primero del equipo y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Aplicar conocimientos de refrigeración para instalar y poner en marcha equipos de refrigeración según especificaciones. Guiar y apoyar al equipo; coordinar recursos para resolver averías y realizar mantenimiento preventivo (PM) en el sistema de refrigeración por amoníaco. Mantener al equipo enfocado en las prioridades; ayudar con la operación del sistema de refrigeración y asegurar que el equipo comparta conocimientos y se capacite cruzadamente. Colaborar con proveedores y el equipo de almacén de repuestos para gestionar inventario y suministros para los sistemas de refrigeración. Demostrar conocimiento y realizar trabajos relacionados con la gestión de seguridad de procesos (PSM), computadoras Frick y sistemas de fabricación de hielo. Utilizar y capacitar a los miembros del equipo en el sistema de órdenes de trabajo, registros y documentación para hacer seguimiento de PMs, reparaciones y tareas PSM. Otras funciones asignadas por el gerente   Requisitos Habilidades/Capacidades/Atributos: Mínimo 2 años de experiencia en supervisión o liderazgo en un entorno industrial 3+ años de experiencia práctica con sistemas de refrigeración por amoníaco y cumplimiento normativo Demostrada capacidad de liderazgo y resolución de problemas para influir positivamente en el desempeño del equipo Trabajador en equipo autodirigido; capaz de trabajar eficazmente en un entorno acelerado con múltiples prioridades Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar con diversos niveles Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo turnos rotativos, fines de semana y días festivos Requisitos físicos: Trabajar de forma segura en condiciones variables –calor, frío, humedad; por ejemplo, entre 35-40 °F / 100 °F Levantar/mover hasta 40 libras; ocasionalmente 50 libras Permanecer de pie, agacharse, trepar, regularmente, hasta 12 horas por turno Capacidad para trabajar en espacios confinados cuando sea necesario y realizar trabajos elevados de forma rutinaria Beneficios Prestage Foods of NC es una planta procesadora de pavo de propiedad familiar ubicada en St. Pauls, NC. Nuestra misión es producir alimentos de calidad a un precio competitivo. Buscamos personas que vayan más allá y que sean un gran aporte para nuestro equipo. Ofrecemos un salario competitivo y excelentes beneficios.
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