Conductor de camión cisterna para productos alimenticios con licencia CDL, regresa a casa diariamente | Promedio de $77,000 al año (Portland)

Buscamos un buen conductor con CDL A Carnet limpio Buenas referencias Cliente dedicado Todo el año Vuelta a casa diaria o cada dos días Pago semanal Conductores de $1.500 a $2,000 por semana Trabajo fácil AL, TN, KY, NC, SC, IN Camión automático Posiciones limitadas Por favor llámeme al 321*210*4955 Si no contesto, envíeme un mensaje de texto Posiciones limitadas

¡Excelente oportunidad para conductores con licencia Clase C sin CDL y experiencia que buscan un trabajo local: ¡regresar a casa todas las noches! The Common Market Great Lakes, distribuidor orientado a la misión de alimentos locales, busca un conductor de entrega para 35-45 horas por semana. El conductor estará basado en nuestro almacén en Chicago y será responsable de entregas y recogidas en toda la región de los Grandes Lagos $21/hora, 35-45 horas por semana. Common Market ofrece un excelente ambiente de trabajo, capacitación y la posibilidad de crecer dentro de nuestra organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES -Brindar un excelente servicio al recoger y entregar productos agrícolas locales -Manejar correctamente órdenes de compra a agricultores y facturas de clientes -Cargar y descargar el camión manualmente. -Garantizar la seguridad y calidad alimentaria -Conocer las normas de seguridad alimentaria, verificar y documentar condiciones seguras -Conducir y mantener el equipo en excelentes condiciones -Iniciar y finalizar cada ruta del camión con los procedimientos establecidos -Operar el equipo del vehículo para cargar, descargar o distribuir y asegurar la carga para el transporte -Comunicar todas las recogidas, entregas e incidencias al servicio con la oficina de CM -Mantener los registros del camión Requisitos Al menos 1 año o más de experiencia en conducción; se dará prioridad a candidatos con experiencia en entrega al por mayor de alimentos Se prefiere certificación Clase C sin CDL y experiencia en entregas locales Experiencia conduciendo camión de caja refrigerado de 20-26' Debe tener 25 años o más Excelente historial de conducción y autorizaciones libres de abuso infantil Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés Capacidad para levantar y arrastrar hasta 55 libras Flexibilidad, sentido del humor y fuerte deseo de aprender Experiencia usando computadoras/tabletas Lunes, martes, jueves, sábado de 4 AM a 3 PM Debe poder comenzar a trabajar de forma confiable a las 4 AM Beneficios $21/hora, 35-45 horas por semana Beneficios grupales de medicina, odontología y visión Plan de jubilación con coincidencia del 100% hasta el 3% del salario anual total 10 días de enfermedad y vacaciones pagadas acumulables Ayuda anual de $100 para comprar botas de trabajo Bono de seguridad trimestral disponible Por favor, no llamar por teléfono

Buscamos conductor de camión cisterna CDL A Se requieren 2 años de experiencia con CDL A Carnet de conducir limpio Experiencia con transmisiones de 13 y 18 velocidades Se requiere 1 año de experiencia en manejo de agua o petróleo Pago del 29% al 31% del ingreso bruto del camión Puesto como contratista independiente (1099) Bonificación trimestral según el desempeño Y ayuda de vivienda después de 6 meses en el trabajo Preferiblemente conductor nocturno Envíe su currículum para consideración Correo electrónico para cualquier pregunta adicional

Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I Turno vespertino - inicio a las 11 pm Rango salarial: $23 - $25/hora Empresa: Pixelogic Media Partners, LLC ofrece servicios de distribución y soluciones tecnológicas para la industria del entretenimiento. Ayudamos a estudios, emisoras y minoristas digitales a localizar y distribuir sus títulos cinematográficos y episódicos a audiencias globales a tiempo y con calidad superior. Nuestros servicios abarcan flujos de trabajo completos, incluyendo servicios lingüísticos como redacción, subtitulado, servicios de acceso, doblaje, localización de texto y metadatos en más de 50 idiomas. Nuestros servicios técnicos preparan y masterizan este contenido en todos los productos de distribución, incluyendo cine digital, medios digitales y soportes físicos (Ultra HD Blu-ray, Blu-ray y DVD). Hasta la fecha, hemos gestionado miles de títulos para iTunes, Google Play, YouTube, Netflix, Amazon, Movies Anywhere y otros. También hemos autorizado miles de discos Ultra HD Blu-ray, Blu-ray y DVD. Nuestro equipo de investigación y desarrollo trabaja en tecnologías de vanguardia como 4K, alto rango dinámico (Dolby Vision, HDR10+), inteligencia artificial y aprendizaje automático, automatización de software y nuestra plataforma operativa integral patentada llamada pHelix. Experimenta una startup a escala. Forma parte del desarrollo de soluciones innovadoras para atender a nuestros clientes del sector de medios y entretenimiento y ayúdanos a satisfacer sus necesidades de distribución de contenidos. ¡Únete a nosotros si te apasionan el entretenimiento, la innovación y la excelencia en servicio al cliente! Título del puesto: Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I Resumen del puesto: El Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I, reporta al Gerente de Entrada/Salida de Datos. En este rol, desempeñará un papel clave en la transferencia precisa, gestión y validación tanto de activos digitales como físicos. Como miembro del equipo global de Entrada/Salida de Datos, dominará todos los flujos de trabajo y puntos finales del Nivel I, garantizando operaciones sin interrupciones y coordinación entre todas las ubicaciones. Este puesto requiere una atención excepcional al detalle, una comunicación sólida y un compromiso con la realización precisa de tareas. El candidato ideal será adaptable, resistente y capaz de colaborar eficazmente con equipos globales para alcanzar objetivos de rendimiento y ofrecer un servicio excelente. El Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I encarnará los valores fundamentales de Pixelogic y contribuirá al éxito general del equipo. Responsabilidades principales Promover y defender OneQ y los objetivos del equipo global de Entrada/Salida de Datos: Una cola. Un equipo. Cualquier tarea. Cualquier ubicación. Cualquier momento. Excelencia operativa: Completar de forma consistente las tareas de Entrada/Salida de Datos con precisión y eficiencia para apoyar los objetivos globales. Seguridad y cumplimiento: Cumplir con las políticas del departamento, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y las políticas de la empresa. Colaboración y comunicación global: Comunicarse proactivamente con equipos internos y departamentos para resolver problemas, garantizar flujos de trabajo fluidos y elevar problemas críticos cuando estén en riesgo los plazos o la integridad de los activos. Mejora de procesos y eficiencia: Proponer mejoras en flujos de trabajo, procesos y documentación para aumentar la productividad y eficiencia del equipo. Transferencia de archivos y gestión de activos: Facilitar la transferencia segura de activos digitales mediante protocolos estándar de la industria (por ejemplo, Aspera, Signiant, FTP, herramientas específicas de clientes) y descargar, ingerir y colocar archivos en servidores de almacenamiento. Verificación y procesamiento de archivos: Realizar verificaciones (por ejemplo, Verifier++, sumas de comprobación MD5), renombrar archivos y carpetas, crear proxies, usar carpetas automáticas, etc. Activos físicos: Rastrear, codificar con códigos de barras, registrar y almacenar activos físicos conforme se reciben, transfieren y envían, garantizando un seguimiento seguro y notificaciones oportunas. Gestión del espacio en disco: Colaborar con los equipos de producción para supervisar y gestionar el espacio en disco de los servidores, evitando retrasos en el procesamiento de archivos. Copias de seguridad y archivado: Restaurar y archivar archivos digitales en LTO para respaldo y asegurar que se publiquen en los servidores de producción cuando sea necesario. Aprendizaje continuo: Mantenerse adaptable aprendiendo nuevas herramientas, procedimientos y técnicas para mejorar el rendimiento. Responsabilidades adicionales: Realizar tareas adicionales según se asignen para cumplir los objetivos del equipo y garantizar operaciones fluidas. Requisitos Calificaciones Habilidades y experiencia: Conocimientos avanzados de sistemas operativos Windows, Mac y Linux. Se valora conocimiento de línea de comandos. Experiencia con Aspera P2P, Aspera Faspex, Aspera Dropbox, Signiant, FTP y otros protocolos de transferencia de archivos. Familiaridad con formatos de soportes físicos (por ejemplo, unidades, cintas, LTO, LTFS) y gestión de activos digitales. Experiencia trabajando con almacenamiento en red y conexión remota a computadoras. Comprensión de redes informáticas, incluyendo DMZ, VPN y cortafuegos. Conocimientos básicos de formatos multimedia, metadatos, XML, códecs de audio/vídeo y su función en la gestión de datos. Experiencia: 1 año o más en operaciones de datos, TI o entornos de medios (preferido). Experiencia en gestión de activos digitales y protocolos de transferencia de archivos es un plus. Experiencia en entornos de producción en vivo o con entregas rápidas. Formación: Requerido: Título universitario o experiencia profesional equivalente. Preferido: Título en Ciencias de la Computación, TI o campo relacionado. Atributos Actitud positiva: Proactivo, orientado a soluciones y resiliente ante los desafíos. Atención al detalle: Fuertes habilidades organizativas y de multitarea, asegurando alta precisión en un entorno rápido y de alto volumen. Adaptabilidad: Capacidad de aprender rápidamente nuevas herramientas, procedimientos y técnicas para mantenerse al día con las demandas cambiantes del puesto. Colaboración: Persona de equipo con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, a través de diversas plataformas (por ejemplo, correo electrónico, Teams, etc.). Autonomía: Capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión mientras cumple plazos y mantiene un alto nivel de calidad. Orientado al cliente: Apasionado por ofrecer un servicio de calidad y garantizar la satisfacción del cliente, tanto interna como externamente. Mejora de procesos: Abierto a sugerir e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y capacidad del equipo.

Ahora contratando - Conductores itinerantes Clase A ¡VEN VUELA CON NOSOTROS! ¿Listo para una aventura? Centerline busca conductores experimentados para unirse a nuestra división de Servicio de Conductores Móviles. Como conductor móvil, viajarás a diferentes ciudades y verás paisajes mientras completas tu asignación.                                                                    Haga clic aquí para postularse ahora Lo que obtendrás:  La tarifa salarial es de $34.00 - $34.00/ HR Dietas de $30/día Elegibilidad para beneficios médicos, dentales y de visión. Los vuelos, el tiempo de viaje y los hoteles están cubiertos y completamente pagados. Múltiples oportunidades laborales con solo una solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000. Lo que necesitarás 12 meses de experiencia conduciendo Clase A Se prefiere, aunque no es obligatorio, tener 6 meses de experiencia en volquetes neumáticos o agrícola Debes sentirte cómodo conduciendo en todas las condiciones climáticas, incluyendo nieve. Se requiere autorización de materiales peligrosos (Hazmat) No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años. Debes tener 22 años o más Lo que harás:  Los turnos tendrán una duración de entre 10 y 14 horas, 6 días a la semana Se requiere un compromiso mínimo de asignación de 5 a 8 semanas Conducción de diversos equipos Clase A Debe estar cómodo trabajando en turnos diurnos y nocturnos   El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referencias. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental, de visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puedes encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Profesión. Ganarás incentivos, reconocimientos y otras recompensas excelentes mediante este programa. Obtén más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Profesión en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a tu estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para ti. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline te ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a tus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales conforme a la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requieres una adaptación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, contacta a tu reclutador o al Departamento de Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #Mobile #MDS Referencia: #476067 Términos relacionados:  cdl, commercial driver's license, regional, clase a, los conductores de Clase A, CDL license, CDL training, cdl training program, cdl school, cdl jobs, truck driving opportunities, trucking company, student truck drivers, Class A truck driver, class A cdl, semi driver, company truck driver, transport, trucking jobs, cdl truck driver training, truck driver schools, otr truck drivers, hiring truck drivers, company paid training, transportation jobs, relief fleet, truck driving school, truck driver school, truck driving training, truck driver training, trucking school, training for truck drivers, Over the road, team, Freight, OTR, O T R, O.T.R., Company Driver, Transportation, Safe, Semi, Cargo, DOT, D.O.T., Tractor Trailer, Commercial Driver's License, CDL, C D L, Trucking, Truck Driver, Transportation, OTR, Logistics, Income, License, CDL Class A, Delivery, Long Haul, Travel, Great Opportunity, Start your Career, Great Pay, Training, Great benefits, Program, CDL Truck Driver Training, Chauffer, Class A, Class A CDL, Class A Truck Driver, Company Paid Training, Company Truck Driver, Delivery, Delivery Driver, Distribution, Driver, Drivers, Driving, Entry Level, Hiring Truck Drivers, Logistics, OTR Truck Drivers, Over the Road, Route, Semi Driver, Shipping, Student Truck Drivers, Training for Truck Drivers, Transport, Transportation, Transportation Jobs, Truck, Truck Driver, Truck Driver School, Truck Driver Schools, Truck Driver Training, Truck Driving Opportunities, Truck Driving School, Truck Driving Training, Trucking Company, Trucking Jobs, Trucking School, Vehicle, training, job training, on the job training, paid training, job placement, military, veteran

Inicie una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema sin igual de entretenimiento en vuelo. Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieriamos soluciones de vanguardia en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución de medios, reproducción y redes en un entorno seguro y exigente en el ala. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. ¡Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias a bordo para hoy y el futuro! Resumen del trabajo: El Técnico Senior del Laboratorio de Pruebas, con poca o ninguna supervisión, realiza diversas tareas en el Laboratorio de Pruebas del Sistema (Sala de Bastidores). La persona será responsable de brindar soporte en la solución de problemas y reparación en el laboratorio de pruebas, así como liderar a otros técnicos. El Técnico Senior del Laboratorio de Pruebas también será responsable de la creación y actualización de planos de ingeniería, ensamblaje y mantenimiento de bastidores de prueba y otros equipos de laboratorio, comprensión de configuraciones de red de bastidores y capacidad para solucionar problemas y modificarlos, además de ayudar en las operaciones diarias de soporte en la Sala de Bastidores. Funciones y responsabilidades: Ayudar y realizar la solución de problemas en cableado eléctrico y Ethernet utilizando herramientas comunes Crear arneses/cables a partir de planos de ingeniería Armar y mantener nuevos bastidores de prueba y mini bastidores Cargar software y configuración en bastidores de prueba y mini bastidores Solucionar problemas en bastidores de prueba y mini bastidores, incluyendo conexiones físicas, errores de cableado, problemas de carga de software y problemas de configuración de software Ayudar a mantener un inventario preciso del hardware y activos del laboratorio Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente 6+ años de experiencia como técnico de laboratorio de ingeniería, técnico de línea de ensamblaje/reparación o experiencia profesional relacionada 2+ años de experiencia en la fabricación de cables y/u otros conjuntos electromecánicos Conocimientos prácticos de componentes electrónicos y electromecánicos Habilidad en el uso de instrumentos de laboratorio (multímetro, etc.) Conocimientos de sistemas operativos de software, como Windows y Linux Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $28.00/hora a $33.00/hora; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios y ventajas adicionales para mejorar su equilibrio entre trabajo y vida personal, incluyendo, entre otros: Una asignación para el hogar para mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un programa 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y días de enfermedad, culminando con un emocionante cierre de fiestas de fin de año