Conductor de camión seco regional con licencia CDL | Promedio de $103,000 por año (Canby)

Excel Transport está expandiéndose a Pasco y tiene vacantes para dos conductores de turno diurno. ¡¡SIN CARGA MANUAL!! ¡¡CASA TODOS LOS DÍAS!! ¡¡RUTA DEDICADA!! ¿Qué ofrece conducir un camión de Excel? *Casa todas las noches *Beneficios médicos grupales *Programa de capacitación pagada *401K con aporte de la empresa *Equipo nuevo y bien mantenido *45-60 horas por semana con posibilidad de ganar $75,000-$90,000 por año. Postúlate en línea en www.exceltransportinc.com Requerimos 1 año de experiencia reciente y un historial de conducción limpio.

TRABAJO En ruta I-5 de Washington a California (Viajes redondos) Área de Seattle a Área de Los Ángeles (Sur de California) Área de Seattle a Área de la Bahía (Norte de California) INDIVIDUAL Y EN EQUIPO Licencia CDL Clase A (SIN SAP, SIN DUI) Gold Coast Trucking busca conductores con licencia CDL Clase A con experiencia mínima de 6 meses. Solo secas (Sin manipulación por el conductor) Depósito directo Cargas en vivo Y descargas en vivo (Solo secas) Debe tener licencia válida y limpia. Camiones automáticos Kenworth y Freightliner del 2020 o más recientes Despacho 24/7 Este es solo 1099 (No W-2) Estacionamiento en patio (Sumner y Auburn) Llame o envíe mensaje de texto a Paul al 206-981-0849 (Por favor, contactar entre 8:00 AM - 7:00 PM) Tipo de empleo: Tiempo completo Debe ser responsable y puntual según el horario.

¿Está buscando independencia y la capacidad de ser autosuficiente, junto con tener el apoyo necesario para triunfar por su cuenta como propietario-operador? Desde 1989, Atlantic & Pacific Freightways, Inc. ha sido líder en la industria de transporte con plataforma, plataforma escalonada y remolque bajo RGN, y estamos buscando conductores para unirse a nuestro equipo. Debido a que respetamos y valoramos a nuestros conductores, el tiempo promedio de permanencia en nuestra flota es superior a 10 años. ¡Conduzca para nosotros y ayúdenos a hacer realidad sus sueños! La compra con arrendamiento con Atlantic & Pacific Freightways, Inc. ofrece: 82% del cargo con SU remolque de plataforma/plataforma escalonada 77% del cargo si utiliza NUESTRO remolque de plataforma/plataforma escalonada PLUS 100% del recargo por combustible, pago por lona, permisos, peajes y recibos de peso, todo pagado*     *Los ingresos brutos promedian entre el 80% y el 85% del cargo. Tarjeta de combustible con descuentos para flotas Equipo / Lonas disponibles con descuento Pago quincenal: 15 y último día del mes Bonificación de incorporación / de seguridad de $2000 Hasta $3000 de bonificación por referencia de propietario-operador, ¡invite a sus amigos! Compra con arrendamiento: Pago inicial de $0 para comenzar y sin pago final tipo globo al final del arrendamiento. Sin rechazo por historial crediticio Sin depósito de seguridad Pagos mensuales bajos: plazos de 36 a 60 meses y acceso a camiones asequibles y confiables Requisitos: 2 año(s) de experiencia conduciendo con licencia Clase A CDL - (Experiencia en plataforma preferida, pero no obligatoria) Sin infracciones graves / accidentes en los últimos tres (3) años Historial laboral estable Comuníquese directamente con nuestro reclutador al 360-567-3931. Visite nuestro sitio web en: www.apfreight.com Atlantic & Pacific Freightways, Inc • (800) 628-6419 5801 NE 88th St. • Vancouver, WA 98665

Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz Nivel II con experiencia para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer:   Paquete de compensación competitivo de mínimo $31,50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – máximo $33,00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial de turno PM (a partir de las 2 p.m.) de $1,00 (uno) por hora.  ¡Bono de incorporación de $5.000!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 móviles Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de la vista, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolso de herramientas pagados por la empresa Los beneficios pueden variar según la política de la ubicación. Lo anterior representa la política estándar corporativa. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes del motor automotriz, asegurando su funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de Nivel I en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Dirigir pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo revisiones generales y reconstrucción de componentes según las especificaciones requeridas. Brindar orientación y mentoría a técnicos junior, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos Otras funciones según se requiera. Requisitos: 3 a 5 años de experiencia como mecánico automotriz o de flota. Se requieren dos (2) certificaciones ASE o la capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece el programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos o horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a prueba de drogas y examen físico DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad para obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante toda la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras se realizan las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, humos de vehículos y ruido.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación: CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com.   *El bono de incorporación es válido hasta el 31/08/2025. Se aplican restricciones. Consulte la ubicación para obtener detalles.  Acerca de Transdev: ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17.000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada orgullosamente por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán una consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Solicitantes de California: haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de CA.

Pacific Cascade está creciendo rápidamente y busca conductores profesionales para unirse a nuestro equipo. Buscamos profesionales como tú que estén listos para llevar su carrera a nuevas alturas. Salgamos juntos a la carretera. APLICA AQUÍ Esta oportunidad de conductor de empresa incluye: Regreso a casa diario Lunes a viernes, turno diurno Gana $30/hora, más horas extras Equipo moderno Beneficios médicos que incluyen cobertura médica, medicamentos recetados, dental y visual Plan 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 6 % Tiempo libre pagado Requisitos para conductores: Licencia CDL Clase A válida Se requiere TWIC 12 meses de experiencia con tráiler tractor Historial de conducción segura Se prefiere experiencia en puertos y con contenedores ¡Lleva tu carrera a nuevas alturas con una de las flotas más fuertes y exitosas en la carretera! ¡Contacta a Pacific Cascade hoy! APLICA AQUÍ

Westwind Organics es una granja comercial certificada como orgánica de más de 200 acres en el hermoso valle de Snoqualmie, ubicada en el noroeste del estado de Washington. Cultivamos más de 30 tipos diferentes de verduras, con especial énfasis en lechuga, brócoli, verduras en atados, col, apio y cultivos de almacenamiento de invierno. Operamos con los más altos principios de sostenibilidad para las personas, las ganancias y el planeta. Granja familiar que ha estado en funcionamiento desde 1995. Este puesto tiene la responsabilidad de entregar pedidos a clientes en buenas condiciones, representando siempre a Westwind Organics de manera positiva y profesional. Las entregas se realizan por las mañanas temprano, tres o cuatro días por semana. Debe ser capaz de operar una combinación de camión y remolque. No se requiere licencia CDL válida, ya que la conducción agrícola está exenta. Este es un puesto a tiempo parcial con entregas durante todo el año, aunque es más intenso durante los meses de verano. Las horas suelen estar entre 20 y 30 horas por semana. Animamos a personas jubiladas con experiencia a postularse. Si se desean más horas, existen otras oportunidades de trabajo según las habilidades e intereses. Estas oportunidades incluyen operación de maquinaria pesada, asistir al gerente del taller y/o labores generales en la granja. Responsabilidades principales: • Cargar productos utilizando una carretilla elevadora manual y una montacargas. Descargar manualmente los productos en los muelles de los clientes cuando sea necesario. • Entregas puntuales dentro de un radio de 150 millas. • Estar disponible para entregas temprano en la mañana. • Debe ser capaz de levantar 50 libras. Habilidades requeridas: • Debe tener experiencia conduciendo combinaciones de camión y remolque y camiones cerrados de 24 pies.