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¡ACTUALMENTE ESTAMOS CONTRATANDO UN REPRESENTANTE DE VENTAS PARA EL COSTCO DE COVINGTON! Buscamos profesionales positivos, energéticos y orientados a ventas que puedan ser embajadores apasionados de la marca. Esta es una excelente oportunidad para vender suplementos nutricionales fabricados por Qunol y Zena Nutrition. ¿Estás altamente motivado por alcanzar metas, te encanta interactuar con personas y se dice que eres autodidacta? Si tu respuesta es sí, ¡entonces este trabajo es para ti! Los representantes recibirán capacitación para fomentar las ventas mientras demuestran activamente las características, beneficios y valor de nuestros nuevos Super Greens, Colágeno Líquido, CoQ10 y diversos productos de cúrcuma. Horarios disponibles para demostraciones: 10:00 a.m. - 5:30 p.m. ~ Todos los días disponibles. ¡Los fines de semana son los mejores días para comisiones! Este trabajo de ventas es ideal para personas que buscan complementar sus ingresos con trabajo a tiempo parcial. Compensación: · Desde $26/hora + BONIFICACIÓN DIARIA basada en superar cuotas de venta · Empleo bajo W-2 · Proporcionamos un kit promocional y pago quincenal mediante depósito directo · Nuestros embajadores de marca ganan en promedio entre $200 y $300 por día. ¡Nuestros mejores embajadores están ganando más de $500 por día! Pago de Bonificaciones: Tenemos ocho productos diferentes en Costco, y generalmente cuatro están en exhibición. A continuación se detalla la estructura de bonificaciones, que refleja cuánto podrías ganar. Los turnos comienzan a las 10:00 a.m. y terminan a las 5:30 p.m., pero recibes comisión por todo lo que se venda ese día. Esto incluye 3 horas adicionales durante las cuales Costco sigue abierto y los clientes continúan comprando nuestros productos. Aquí algunos ejemplos: · Vende 30 Super Greens, ganarás $90 en comisiones · Vende 20 Colágeno Líquido, ganarás $60 en comisiones · Vende 5 CoQ10 Líquido (no está en oferta), ganarás $15 en comisiones Responsabilidades del Promotor de Ventas: · Acercarse e interactuar con miembros de Costco para promocionar diversas marcas proporcionadas por proveedores. · Representar a la empresa de manera competente y profesional mientras estés en Costco. · Brindar un excelente servicio al cliente a los miembros de Costco en nombre de Direct Demo. · Debes poder levantar hasta 30 libras · Debes poder levantar y transportar una mesa plegable de 2’ x 4’ desde el estacionamiento hasta la tienda y luego de regreso a tu vehículo al final del turno. La mesa pesa aproximadamente 30 libras. También debes poder transportar productos, materiales de demostración y suministros de ventas desde y hacia tu vehículo al inicio y al final de cada turno. · Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo. · Capacidad para trabajar de forma independiente y sin supervisión directa, siendo el único miembro del equipo por ubicación. Requisitos: · Personalidad extrovertida, capacidad para acercarse y hablar con clientes. · Buenas habilidades de comunicación verbal. · Experiencia en ventas directas. · Habilidades básicas de correo electrónico y manejo de computadora/dispositivos móviles. Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben presentar un currículum actualizado. Conoce más sobre nosotros en: qunol.com y zenanutrition.com Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

Northwest Laundry Supply está buscando un técnico para trabajos de reparación de lavadoras y secadoras comerciales. Valoramos la ética de trabajo fuerte y la confiabilidad. Como empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y queremos que tengan éxito. Proveemos y damos servicio a equipos de lavandería comerciales. Cubrimos Washington y Oregón. Las funciones incluyen: Diagnosticar y reparar equipos de lavandería Entrega de equipos de lavandería. Instalación de lavadoras y secadoras. Este es un puesto de tiempo completo. El horario es de lunes a viernes de 8:00 a 16:30, con fines de semana libres. Ofrecemos capacitación en el trabajo, aunque preferimos experiencia en reparaciones. Experiencia deseada: Electricidad Fontanería Reparación de electrodomésticos El salario inicial depende de la experiencia. Con beneficios. Por favor envíe su currículum a Chad. www.northwestlaundrysupply.com Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $27-30 por hora Beneficios: Seguro dental Seguro médico Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Capacidad de desplazamiento/reubicación: Tukwila, WA: Desplazarse de forma confiable o planificar reubicarse antes de comenzar el trabajo (Requisito) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (Requisito)

En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa localmente propiedad y de confianza que sirve al área de Puget Sound. Creemos que tus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarte a alcanzarlas. Únete a un equipo que valora el promover desde dentro y que apoya tu camino hacia adelante. ¿Eres autónomo? ¿Te gusta resolver problemas? ¿Estás interesado en desarrollar una carrera? Sigue leyendo: podríamos ser la opción perfecta para ti. Puesto: Gerente Comunitario Asistente Horario: Miércoles a sábado (jueves y viernes libres) según las necesidades de la propiedad El Gerente Asistente ayudará al Gerente de Propiedad a mantener el activo físico, proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes y establecer una relación de trabajo positiva y productiva con el equipo de la propiedad. Supervisar y dirigir la actividad de alquiler, todo el marketing directo en el lugar y mantener un conocimiento continuo y profundo del mercado asociado. También será responsable de ayudar a supervisar las operaciones de mantenimiento de la propiedad para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa. Realizar otras tareas o deberes que puedan asignarse para facilitar la gestión eficiente de la propiedad. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Recibir, hacer recorridos y cerrar ventas con posibles residentes. Actualmente, estos se realizan mediante métodos de recorrido virtual o autoguiado. • Mantener toda la documentación diaria, como información de marketing y tarjetas de visitantes, mientras se ingresa la información en el sistema informático. • Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio e histórico de residencia • Inspeccionar unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar • Realizar inspecciones de unidades para verificaciones de ausencia o necesidades de mantenimiento • Supervisar y procesar plazos y contratos de renovación • Conocimiento activo de las leyes de vivienda justa • Recaudación de pagos de alquiler (es decir, manejo de dinero), ejecución de contratos y procesamiento de notificaciones legales por incumplimiento del contrato o procedimientos de desalojo. Requisitos: • Tener al menos 1 año de experiencia previa en administración de propiedades • Ser un jugador de equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar conversaciones incómodas • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación • Ser puntual con un excelente historial de asistencia • Experiencia con computadoras, internet y software de Microsoft Office. Experiencia con Yardi y On-Site es un plus • Puede requerirse cubrir turnos en propiedades hermanas. Se requiere transporte confiable. • Deseo de mantener una apariencia ordenada y profesional • Título de escuela secundaria o equivalente Compensación: • $26-$28/hora según experiencia + comisiones, bonos trimestrales y bonos por hitos alcanzados • Paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), opciones médicas, dentales y de visión + 401k con coincidencia discrecional del empleador Si cumples con los requisitos para este puesto y deseas unirte a nuestro equipo, responde a esta publicación con tu currículum o historial laboral detallado. Solo se considerarán los candidatos que incluyan un currículum. Se requiere verificación previa al empleo y prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos