Conductores de camiones CDL-A - Gana de $91,000 a $100,000 anualmente (Chillicothe, OH)

🔥 RUTAS DEDICADAS DE CORREOS DE EE. UU. PARA EQUIPOS 🔥 Se necesitan conductores con licencia CDL-A en equipo – Altas millas, alto pago 💵 GANANCIAS 85 CPM – Se paga por todas las millas 6.000 millas semanales Más de $5.100 semanales para llevar a casa (por equipo) Bono de incorporación de $500 📦 DETALLES DE LA RUTA Carga dedicada de correo de USPS – estable y confiable todo el año Horarios predecibles y millas garantizadas ✅ REQUISITOS Licencia de conducir clase A válida Mínimo 1,5 años de experiencia en OTR Se requiere mínimo 3 semanas fuera Buen historial de conducción 🚚 EQUIPO Camiones del 2023 al 2026: Volvo, Freightliner, Kenworth Todos los camiones equipados con: nevera, inversor, microondas, APU Transmisión automática 📆 HORARIO Rutas dedicadas Mínimo 3 semanas fuera Depósito directo cada semana 📞 LLAME AHORA: Michael – (708) 497-4537 O APLIQUE AQUÍ: Haga clic aquí para aplicar

🚛 ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ÉLITE DE TRANSPORTISTAS DE PETRÓLEO EN NORTH DAKOTA 🚛 ¿Estás listo para impulsar la revolución energética de Estados Unidos? Estamos buscando conductores motivados con licencia CDL Clase A para unirse a nuestro equipo premium de transporte de petróleo crudo en el corazón de los campos petrolíferos de Bakken. POR QUÉ NUESTROS CONDUCTORES SE QUEDAN • 💰 Salario líder en la industria: $85,000 con posibilidad de ganar más de $120,000 anuales • 📅 Horario predecible: rotación de 3 semanas trabajando / 1 semana libre – tiempo libre real para disfrutar la vida • 💵 Pago semanal mediante depósito directo • ⏱️ Turnos de 14 horas con trabajo estable • 🚦 Distancias cortas (más tiempo en casa entre cargas) • 🔒 Estabilidad laboral en un sector energético en crecimiento REQUISITOS • Licencia CDL Clase A válida con autorizaciones para cisterna y materiales peligrosos (o disposición para obtenerlas) • Debe tener al menos 21 años de edad • Registro de conducción limpio (sin infracciones graves en los últimos 3 años) • Capacidad para aprobar un examen físico de la DOT y una prueba de drogas • Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas • Fuerte ética de trabajo y compromiso con la seguridad • Experiencia en campos petrolíferos es un plus, pero no es obligatoria – se proporciona entrenamiento 📍 Ubicación: Stanley, North Dakota (campos petrolíferos de Bakken) 💼 ¡Aplica hoy y comienza a alimentar el futuro de Estados Unidos!

Ruan está contratando conductores con licencia CDL Clase A para estar basados en Algona, WA, para transportar productos lácteos congelados en remolques refrigerados para nuestro cliente dedicado. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Reciba pago semanal mientras gana $72,800 por año y más de $1,400 por semana. ¡Actualmente estamos ofreciendo un bono de incorporación de $5,000! Horario Este puesto tendrá una semana laboral de 4 días con rutas dedicadas, ¡lo que le da un fin de semana de 3 días cada semana! Los conductores tendrán horarios de inicio en la mañana y 40 horas de trabajo garantizadas. Las entregas tienen ventanas de cita establecidas y es necesario cumplir con la puntualidad. El área de operación es Oregón y Washington. Equipo Transporte de productos lácteos congelados en remolques refrigerados. La entrega en ruta puede ser físicamente exigente. La experiencia en refrigeración es un plus. Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles de salud y bienestar para ayudarle a cuidar de usted y de su familia. ¿Por qué Ruan? Personas primero, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.

Técnico a Cargo/Técnico Líder ¡¡Bono de incorporación de $5.000!!* Transdev en Lakewood, WA está buscando un Técnico Automotriz Líder altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El Técnico Automotriz Líder será responsable de supervisar y coordinar las actividades de nuestro equipo de técnicos automotrices, asegurando el diagnóstico, mantenimiento y reparación oportunos y eficientes de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excepcional. Transdev se enorgullece de ofrecer:  Paquete de compensación competitivo de mínimo $34,50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) – Máximo $36,00/hora (treinta y seis dólares) Turno de lunes a viernes - de 3:00 p.m. a 11:30 p.m.  Beneficios incluyen: Bono de incorporación de $5.000 (cinco mil dólares). Aplican condiciones.* Elegible para un pago diferencial por turno vespertino de $1,00/hora (un dólar). Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas. Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas. Feriados: 12 días; 8 feriados estándar y 4 feriados móviles. Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Materiales de capacitación y pruebas ASE pagados por la empresa. Pago de estipendio por certificación ASE por cada certificación exitosa. Reembolso anual por protección ocular EPP y botas de trabajo según condiciones calificadas. Elegible para incentivo de seguridad de $50/mes (cincuenta dólares). Aplican condiciones. Los beneficios pueden variar según la política de ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignar tareas y asegurar que todo el trabajo se complete de manera oportuna. Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico avanzadas para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices. Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de existencias para respaldar las actividades de mantenimiento y reparación, minimizando desperdicios e inventario excesivo. Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores, transmisiones, frenos y otros componentes automotrices, cumpliendo con las especificaciones del fabricante y estándares de la industria. Supervisar las operaciones de mantenimiento y al personal del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades según corresponda y monitorear el desempeño. Aunque participa en la revisión de acciones de personal (por ejemplo, contratación, promociones y disciplina), todas estas acciones son además revisadas y aprobadas por la gerencia superior. Supervisar el abastecimiento de combustible de autobuses y la limpieza de vehículos. Ayudar con el registro de ETS y los requisitos de informes asociados con los registros de combustible. Coordinar servicios de mantenimiento de edificios y terrenos con proveedores y arrendadores. Otras funciones según se requieran. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje): No aplicable. Requisitos: Mínimo de 4 a 5 años de experiencia como técnico automotriz, con dominio demostrado en el diagnóstico y reparación de motores automotrices y sistemas relacionados. Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico, manteniendo un alto nivel de atención al detalle y precisión. Habilidades informáticas, incluyendo familiaridad con el paquete de MS Office. Debe obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores a la contratación, con el tipo de certificación basado en las necesidades del taller en el momento de la contratación, para mantener la certificación anual ASE Blue Seal del taller. Poseer una licencia de conducir válida y mantener una tarjeta médica activa de DOT (examen pagado por la empresa). Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo feriados y fines de semana según las necesidades del negocio. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Cumplir con los requisitos actuales de certificación médica DOT. Trabajar en interiores y exteriores en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100 % del trabajo se realiza trabajando solo o supervisando a otro personal del taller. Permanecer de pie durante largos períodos (hasta 4-8 horas por día); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y tirar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo. Estar expuesto a condiciones de trabajo en taller de mantenimiento y al aire libre, incluyendo trabajo bajo lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas. Debe poder trabajar en posición agachado o acostado boca arriba sobre un carro de mecánico debajo de equipos de vehículos; expuesto a condiciones de polvo, suciedad y grasa. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros: HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un examen de detección de drogas previo a la contratación. *La oferta de bono de incorporación es válida hasta el 31.08.2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – empodera la libertad de moverse cada día gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de CA.

¡Estamos buscando conductores confiables y con experiencia con licencia CDL Clase A para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Lo que ofrecemos: 65 centavos por milla: se pagan TODAS las millas (cargadas y vacías) - 1099 (no W2) 3-4 semanas en carretera (OTR) Más de 3000 millas semanales (los 48 estados, principalmente Oeste y Medio Oeste) Pago semanal (depósito directo) Tarjeta de combustible y adelanto en efectivo Parada adicional pagada Equipo bien mantenido y LIMPIO (Reefer ThermoKing S600 2024, Freightliner Cascadia 2023), inversor de energía, televisor, microondas, refrigerador, GPS, tableta, ElitePass. Despachadores amables y respetuosos que hablan inglés, ucraniano y ruso: sin problemas de comunicación Bonificaciones por referidos, seguridad e inspección. Asistencia 24/7 Requisitos Licencia CDL Clase A válida Mínimo 2 años de experiencia en OTR Registro de conducción limpio No esperamos perfección, solo conductores responsables y seguros que hagan bien su trabajo y cuiden el equipo. Para más detalles, llame o envíe un mensaje de texto al 720-443-0804

🚨 INSCRIPCIÓN ABIERTA: Equipos de Instalación de Electrodomésticos como Contratistas Independientes 🚨 Se necesitan instaladores especializados en electrodomésticos en TX, FL, y CA Áreas de necesidad inmediata: Texas - Dallas / Fort Worth - Houston Florida - Miami - Fort Myers - Jacksonville California - San Diego - Los Ángeles - San Francisco Buscamos equipos de instalación de electrodomésticos con experiencia en: ✔ Refrigeradores empotrados y electrodomésticos bajo encimera ✔ Hornos y placas de cocina eléctricos o de gas de gama alta ✔ Hornos de pared y placas de cocción ✔ Campanas extractoras y modelos OTR Requisitos principales: 🔧 Debe conocer los códigos estatales para la instalación de electrodomésticos en construcciones nuevas de viviendas múltiples 🔧 Debe tener un equipo de 3 a 5 instaladores cualificados 🔧 La duración de los proyectos varía de 1 día a 1 año 🔧 No hay garantía de trabajo continuo: los proyectos son esporádicos 🔧 Debe ser flexible: los horarios cambian frecuentemente para satisfacer las necesidades del cliente 🔧 Debe comunicarse eficazmente con los equipos del proyecto sobre problemas y logros 🔧 Debe mantenerse siempre limpio, profesional y cortés 💰 Rango de pago: $1,000 – $1,200/día (según alcance y complejidad) Importante: Estos puestos son como contratistas independientes (formulario 1099). Los equipos deben operar como empresas independientes y ser responsables de sus propias herramientas, transporte y cobertura de responsabilidad civil. ¿Interesado? Por favor complete nuestro formulario de presentación de prospectos aquí: https://www.diakonlogistics.com/contract-carrier-opportunities#apply-today ¡Esperamos tener noticias suyas!