Conductor de camión OTR con CDL A - Caja seca (1099)

Se necesita conductor de entrega local con licencia de conductor comercial y certificación Hazmat (cualquier clase de licencia comercial es válida). Puesto de tiempo completo de lunes a viernes con fines de semana libres. Las entregas son dentro del área local de Reno/Sparks, conduciendo un camión cerrado de 16-24 pies. El puesto paga 30.00 por hora. Por favor envíe su currículum. **El puesto requiere certificación Hazmat**

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en la zona general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de aeronaves y garantiza la aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene actualizada su competencia técnica y conocimiento sobre aeronaves y requisitos reglamentarios. Acerca del puesto Llevar a cabo y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionados con las aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en la programación Supervisar, orientar y capacitar a los técnicos y mecánicos de aeronaves con enfoque en el desarrollo profesional y la productividad a largo plazo Desarrollar el presupuesto y detallar/proyectar los costos relacionados con las operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones, diagnósticos y reparaciones de aeronaves en las instalaciones propias cuando sea posible Supervisar las inspecciones de aeronaves y los trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, horas de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y garantizar que todas las entradas requeridas en los registros de aeronaves y en los archivos permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del departamento de vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos se mantengan actualizados Requisitos Certificación de la FAA en Estructura y Motor (A&P) Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, preferible 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de las Autorizaciones Operativas de la FAA (LOAs) y creación/gestión de MEL Conocimientos demostrados en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia con sistemas informáticos de registro de aeronaves Licencia de conducir válida y récord de conducción limpio Disposición para residir en la zona general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportaciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos, empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific continúa siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¿Un trabajo típico de oficina no es para usted? ¿Está buscando un empleo que le permita interactuar con personas de todos los ámbitos de la vida mientras disfruta del hermoso paisaje de Tahoe? Buenas noticias, porque Placer County está contratando conductores de autobuses. ¿Le preocupa que no califique porque no tiene experiencia conduciendo un autobús? Eso no importa, ¡porque LE ENTRENAMOS! Los puestos de conductor de autobús Tahoe son elegibles para un salario más hasta $1,000 adicionales por mes en Prima de Asignación Tahoe para empleados que estén asignados permanentemente a un puesto ubicado en el área del norte del lago Tahoe. Los puestos permanentes en esta clasificación son elegibles para un bono de incorporación de hasta $2,000. Consulte las ofertas de empleo para obtener más detalles. Tahoe Truckee Area Regional Transit (TART) está aceptando solicitudes para asignaciones permanentes de tiempo completo, permanentes de medio tiempo y temporales/ayuda adicional, ofreciendo flexibilidad a los candidatos. Tenemos vacantes en niveles de entrada, intermedio y superior (se requieren certificaciones de experiencia y capacitación para los niveles intermedio y superior). Los solicitantes contratados como temporales/ayuda adicional pueden ser elegibles para pasar a una condición permanente. Los empleados permanentes reciben beneficios que incluyen atención médica, tiempo libre pagado, días festivos pagados y jubilación a través de CalPERS, el sistema de jubilación más grande del país. Esta convocatoria continua permanecerá abierta durante el año calendario, o hasta la fecha límite final, lo que ocurra primero. La lista de elegibles establecida a partir de esta convocatoria continua expirará al final del año calendario. Los solicitantes podrán volver a postularse y presentar un examen si se abre una nueva convocatoria el siguiente año calendario. El proceso de selección incluye una entrevista y una verificación de antecedentes penales. Luego, se requiere que los candidatos aprueben un examen físico y la autorización médica de drogas de la DOT. ¿Le parece que este es el trabajo ideal para usted? Entonces postúlese ahora en: https://www.jobapscloud.com/Placer/sup/bulpreview.asp?R1=2025&R2=11640&R3=02 (nivel inicial) o https://www.jobapscloud.com/Placer/sup/bulpreview.asp?R1=2025&R2=11641&R3=02 (nivel intermedio) o https://www.jobapscloud.com/Placer/sup/bulpreview.asp?R1=2024&R2=11643&R3=01 (nivel superior).

Estamos buscando una persona de confianza con un automóvil limpio y reciente, que no sea una camioneta SUV, que pueda recoger a una persona mayor según un horario programado y llevarla a hacer compras, citas médicas e ir a la iglesia según sea necesario. Esto se programará con anticipación, pero necesitamos a alguien confiable, con buen historial de conducción y que pueda pasar una verificación de antecedentes. No es algo que se necesite todos los días, sino quizás un par de veces por semana. La casa está en Sparks, cerca de Pyramid y McCarran.

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