Conductor de camión (Nueva Orleans, LA)

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa salarial de $35.00-$35.00/HORA • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y visual • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • Experiencia en conducción en montaña requerida, experiencia en el uso de cadenas requerida • Capacidad para aprobar un examen de drogas • No tener condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Ser mayor de 22 años Lo que hará: • Operar de forma segura un remolque seco de 53' • Transporte: Piezas de automóviles • Manejo de carga: Transpaleta manual, carretilla • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación completa y precisa • Horario de lunes a sábado • El turno comienza entre las 8:00 PM y las 12:00 AM El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores alrededor de un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Recursos Humanos en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia # 474850 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, largo recorrido, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, escuela de transporte, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

Parallel Employment está buscando Operadores de Máquinas de Moldeo por Inyección de Plástico calificados para unirse a nuestro dinámico equipo en Wyoming NY. Los candidatos ideales deben tener experiencia en la configuración y operación de máquinas de moldeo por inyección de plástico, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad del producto. Desempeñará un papel crucial en el proceso de fabricación, contribuyendo a la producción de productos plásticos de alta calidad. Valoramos el compromiso, la atención al detalle y el afán de excelencia en todos nuestros miembros del equipo. Contratación urgente para turnos de 1º, 2º y 3º. La tarifa de pago comienza en $16.50; ¡se paga una diferencia salarial para los turnos de 2º y 3º! Responsabilidades Configurar y operar máquinas de moldeo por inyección Supervisar el proceso de producción y ajustar las máquinas según sea necesario Inspeccionar los productos en busca de defectos y asegurarse de que cumplan con los estándares de calidad Realizar mantenimiento rutinario en las máquinas Cumplir con las normas de seguridad y las políticas de la empresa Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y supervisores Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa como operador de moldes por inyección o puesto similar Capacidad para leer e interpretar documentos y manuales técnicos Alta atención al detalle y habilidades para resolver problemas Capacidad para levantar hasta 50 libras y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Debe tener transporte confiable Beneficios Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #ind456

Fix2Ride TTR es una empresa familiar fundada y operada desde 2020. Ofrecemos una vacante a tiempo completo para mecánico de camiones semirremolques y remolques. El trabajo es de lunes a viernes, con medio día algunos sábados. La gran mayoría de los camiones son Freightliner Cascadia, Volvo, Kenworth con motores PACCAR o Cummins y aproximadamente el 90 % de la flota tiene menos de siete años de antigüedad. Compensación: Por hora + horas extras (la tarifa depende de la experiencia) Pago semanal: depósito directo o cheque. Los requisitos generales del puesto incluyen, entre otros: Trabajo en camiones y remolques pesados (clase 8) (desde básico hasta complejo según la experiencia), como: - Mantenimiento preventivo de camiones y remolques (cambios de aceite, lubricación, fluidos, filtros, etc.) - Mantenimiento correctivo de camiones y remolques (componentes simples hasta subsistemas/ensamblajes completos) - Sistemas de frenos de aire - Sistemas neumáticos e hidráulicos - Cambios, rotaciones y reparaciones de neumáticos (todos comparten esta responsabilidad según sea necesario) - Otras tareas de mantenimiento o taller asignadas - Se requiere documentación detallada de todo el trabajo realizado - Pasar pruebas preempleo y aleatorias de drogas/alcohol - Mantener una licencia de conductor vigente (¡el tener licencia CDL es un plus!) - ¡La experiencia en concesionarios o escuelas técnicas es un plus! El puesto es para turno rotativo. Las horas son de 7:30 am a 5:30 pm Llame a Alex al: 646-515-8057 para programar una entrevista Tipo de empleo: Tiempo completo

  Resumen del puesto: Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado logístico global con servicios logísticos únicos. Con su tecnología innovadora en TI, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio logístico en 2012 y amplió sus operaciones logísticas mediante la externalización de procesos empresariales.   Como proveedor número uno de servicios de TI en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Sobre la base de la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa de logística tercera global de primer nivel.   Este profesional gestionará diversos aspectos de la gestión de transportistas, incluyendo abastecimiento, tarifas, cotizaciones, análisis, negociación y ofertas, de acuerdo con los procedimientos operativos estándar de la empresa.   Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Responsabilidades: Buscar y asegurar capacidad de transporte ferroviario y por carretera (OTR) según las proyecciones de volumen y necesidades operativas. Gestionar las relaciones con los transportistas para garantizar la disponibilidad oportuna de equipos y asignaciones de carga. Asignar envíos estratégicamente según el tiempo de entrega, OTRQ (puntualidad, cantidad y calidad) y cualquier requisito especial de manipulación. Generar y presentar informes periódicos y métricas de rendimiento según solicite la gerencia. Aplicar Procedimientos Operativos Estándar (SOP) para identificar, resolver y prevenir problemas operativos recurrentes. Desarrollar e implementar soluciones innovadoras para apoyar y mejorar las operaciones de salida de SAMEX. Mantener una comunicación proactiva con los transportistas para abordar y resolver interrupciones o dificultades en el servicio. Colaborar transversalmente con los equipos de Gestión de Transportistas, Gestión de Transporte y Liquidaciones para alinearse con los objetivos empresariales y metas de rendimiento. Requisitos Se requiere título de escuela secundaria o grado superior Se requieren 3+ años de experiencia relacionada con operaciones logísticas y de almacén Capacidad para realizar múltiples tareas manteniendo la precisión y habilidades detalladas de organización Buen entendimiento de las habilidades de planificación logística y de transporte Experiencia directa trabajando con transportistas en despachos, control de equipos y adjudicación Disposición para innovar e implementar procesos mientras se atienden responsabilidades diarias en un entorno acelerado Capacidad para manejar múltiples tareas manteniendo la precisión Persona decisiva y resolutiva rápida Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para redactar y editar Dominio de Outlook y aplicaciones de Microsoft Office Excel, Word Experiencia laboral relacionada con operaciones logísticas o de almacén es preferida Título universitario preferido Bilingüe en español preferido  Lugar de trabajo: 2112-1 Enrico Fermi Drive, San Diego, CA 92154 (Presencial) Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura destacada de medicina, odontología, visión y medicamentos recetados Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro con coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America brindará apoyo a tu desarrollo profesional y crecimiento en tu futura carrera. Tu salario base es una parte de nuestro paquete integral de compensación y se determina dentro de un rango. Esto te permite progresar a medida que creces y te desarrollas en el puesto. El rango salarial base para este rol está entre $25.00 ~ $35.00 por hora, y tu salario base dependerá de tus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica u otra característica protegida por la ley.

¡C.R. England ahora está contratando Conductores locales con CDL-A en Denver, CO! Oportunidad para conductores con CDL-A - ¡Excelente salario y tiempo en casa! Principales razones para aplicar hoy: ¡Cuenta inicial = Oportunidad desde el inicio! Entrar temprano en rutas que serán aún más consistentes y lucrativas conforme crezca la cuenta Opciones superiores para regresar a casa: Local Denver (radio de 50 millas): Regreso diario a casa con ocasionales recorridos nocturnos durante períodos de alta demanda (para conductores que residen dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y reposo de 34 horas Paquete salarial premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 por milla) más bonificaciones adicionales* Equipo nuevo: Principalmente camiones del 2025 con transmisiones automáticas y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones de última generación con transmisión automática Los detalles: Rutas y territorio: Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona entrenamiento para reefer Mezcla de descargas en vivo y drop-and-hook Compensación impresionante: Pago por milla hasta $0.80 por milla según experiencia* $17 por parada Bono de $1,000 por conducir en montañas durante invierno de noviembre a marzo Hasta 3% de bono adicional por entregas seguras y puntuales Pago semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crezca la cuenta! Aplique aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8366/cr-england-cdl-a-truck-driver-denver-co?cc=44740Ydq3

Comprador de dulces Salario 75K-85K más bonificación y beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en Great Neck, NY La empresa mayorista de alimentos es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las principales responsabilidades incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar los objetivos de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en exceso. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir con las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para garantizar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del origen y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en cuentas por pagar para artículos procedentes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Calificaciones: Mínimo de 8 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en la industria o comercio minorista: experiencia en productos alimenticios, dulces o bebidas es un plus. Se prefiere experiencia en marketing/logística o comprensión sólida de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de productos alimenticios, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto interna como externamente. Alto dominio de computadoras, especialmente MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo