Conductor CDL-A con regreso semanal a casa

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Acerca de Altom Transport Altom Transport es una empresa familiar basada en la confianza, la seguridad y el servicio. Con más de 10 terminales estratégicos y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y productos petrolíferos. Nuestra flota de remolques cisterna modernos de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y el compromiso con la profesionalidad, nos distingue en la industria. Esta posición opera desde nuestro terminal en Harrison, OH. ¿Por qué conducir con Altom? En Altom, eres parte de la familia. Priorizamos la seguridad, el apoyo y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Ya prefieras estar en la carretera unos pocos días a la semana o durante períodos prolongados, tenemos una oportunidad de conducción que se adapta a tu estilo de vida y objetivos. Elige tu opción de conducción Conductor regional Regresa a casa cada pocos días (3–5 días fuera a la vez) Conductor fuera de carretera (OTR) Ausente durante 7+ días a la vez. Ideal para conductores que disfrutan los viajes largos y maximizar el kilometraje e ingresos. Responsabilidades clave Operar de forma segura camiones cisterna para transportar materiales líquidos a granel Cargar y descargar utilizando mangueras, bombas y válvulas con estrictos protocolos de seguridad Realizar e documentar inspecciones previas y posteriores al viaje Mantener registros precisos de viajes, bitácoras e informes de inspección Comunicarse profesionalmente con despachadores y clientes Cumplir con las normativas de la DOT, EPA y todas las directrices aplicables de seguridad y regulación Representar a Altom con profesionalismo durante las interacciones con clientes Requisitos Licencia CDL Clase A válida Endoso para tanqueros (N) – Requerido Endoso para materiales peligrosos (H) – Preferido (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece asistencia) Tarjeta TWIC – Preferida (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de tanqueros Al menos 23 años de edad Registro de manejo limpio y buen historial de seguridad Capacidad para pasar el examen físico de la DOT, prueba de drogas y verificación de antecedentes Ser confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día Seguro médico Blue Cross Blue Shield – médico, dental, visual, recetas Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo personal Seguros de vida y discapacidad opcionales Bonificaciones por seguridad por inspecciones en carretera limpias y registros de conducción segura Capacitación pagada, EPP y camiones modernos bien mantenidos Programa de reembolso de botas Hasta $2,400 de contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)

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Título del puesto: Técnico de Mantenimiento de Instalaciones Tipo de empleo: No exento, tiempo completo Ubicación: Fremont, CA Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo las celdas con mayor densidad de energía del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. Hemos inventado y perfeccionado un ánodo de silicio al 100 % que permite la celda con mayor densidad de energía disponible comercialmente en la industria. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/ Resumen Amprius busca un Técnico de Mantenimiento de Instalaciones competente y confiable para unirse a nuestro equipo y garantizar el mantenimiento eficiente de nuestras instalaciones y equipos. Otras responsabilidades incluyen solucionar y resolver problemas de equipos, mantener un entorno de trabajo seguro y limpio. Este puesto depende del Gerente de Instalaciones. Se trata de un puesto TEMPORAL con posibilidad de convertirse en indefinido a tiempo completo. Responsabilidades del puesto Mantenimiento rutinario: Realizar revisiones periódicas de los niveles de aceite de las bombas para asegurar que se mantengan dentro de los parámetros establecidos; programar mantenimientos si es necesario. Ejecutar cambios de filtros según horarios predeterminados, asegurando una adecuada filtración de aire y fluidos en toda la instalación. Realizar inspecciones proactivas de mantenimiento para identificar y abordar posibles problemas, asegurando que se tomen medidas preventivas para minimizar interrupciones. Realizar otras actividades de mantenimiento en equipos e instalaciones según sea necesario. Reparaciones y solución de problemas: Responder rápidamente a fallas de equipos, diagnosticar eficientemente los problemas y realizar las reparaciones necesarias para minimizar tiempos de inactividad operativos. Gestión de equipos: Establecer y mantener un sistema organizado para equipos de repuesto, herramientas y suministros, asegurando un fácil acceso y un flujo de trabajo eficiente. Cumplimiento de seguridad: Levantar y mover objetos pesados de hasta 50 libras de manera segura, facilitando tareas de instalación, demolición, reubicación y mantenimiento de equipos. Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado conforme a las políticas y regulaciones de la empresa. Gestión de inventario: Monitorear y gestionar los niveles de inventario de suministros de mantenimiento, piezas de repuesto y consumibles, asegurando disponibilidad óptima para las operaciones continuas. Otras funciones: Mantener registros de las actividades de mantenimiento, documentando con precisión las tareas realizadas y las piezas de repuesto utilizadas. Asegurar que las instalaciones se mantengan en condiciones seguras y limpias. Brindar asistencia a los empleados en reparaciones menores y solicitudes. Requisitos Educación y experiencia Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente requerido. Mínimo de 1-2 años de experiencia en un entorno de fabricación. Conocimientos básicos sobre equipos electromecánicos Habilidades/conocimientos requeridos: Deseo de asumir tareas y ejecutarlas. Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado conforme a las políticas y regulaciones de la empresa. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar profesionalmente con empleados, proveedores y contratistas. Actitud respetuosa y cercana con los miembros del equipo, con una perspectiva positiva. Conocimientos básicos de computación Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Flexibilidad disponible en el horario de inicio del turno. Algunas noches y fines de semana ocasionales Requisitos físicos y ubicación del trabajo: Fremont, CA: Este es un puesto presencial. Se requiere un desplazamiento confiable o la intención de mudarse antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 50 libras. Levantar y/o transportar objetos de hasta 20 libras. Debe tener la capacidad de permanecer de pie, sentado, agacharse, doblarse, arrodillarse, girar, gatear, alcanzar, levantar, equilibrarse, empujar y tirar según sea necesario. Puede ser necesario utilizar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, entre otros, una bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad, según la política de seguridad de la empresa. Beneficios Compensación y salario Salario: $24.00 a $34.00 por hora (según experiencia) Plan 401(k) tradicional y Roth Reembolso de teléfono celular de $50/mes Amprius Technologies está comprometida con fomentar un entorno laboral con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética (GINA), estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, habilidades y esfuerzos individuales sin considerar el estatus protegido.

En nuestro trabajo de conducción de flota refrigerada LTL, transportarás queso y otros productos congelados o bajo control de temperatura en remolques de última generación por 48 estados y Canadá. Mientras recorres el país, también conocerás muchos remitentes y ubicaciones diferentes. ¡Consulta sobre nuestro nuevo Plan de Pago Dinámico! Consulta nuestro Mapa de Zona Comercial Primaria Refrigerada Puedes aumentar tus ingresos como Instructor de Conductores (hasta $14,000 - $17,000 al año) o recomendando otros conductores a Roehl, y te pagamos por servicios que muchas otras empresas pasan por alto. Obtén más información sobre los beneficios adicionales que paga Roehl. ¿Necesitas un CDL? Roehl te pagará mientras aprendes en nuestro trabajo de conducción de camiones para obtener tu CDL. Visita nuestro sitio web para obtener más información e inscribirte: https://roehlrefer.me/gycdl-cl-ad Los ingresos se basan en un promedio de conductores reales de Roehl con al menos un año de experiencia. Simplemente envía un mensaje de texto con la palabra “Quote” al 715-591-7487 para obtener una cotización personalizada con salario, tiempo en casa, beneficios y más, según tu experiencia. Beneficios: Seguro médico, seguro dental, discapacidad a largo plazo (LTD), seguro de vida: básico y suplementario, protección de ingresos a corto plazo, cuentas de gastos flexibles (FSA), contribuciones a 401(k) y participación en ganancias, vacaciones, días festivos, beneficios voluntarios. Obtén más información sobre los beneficios de Roehl Transport visitando https://www.roehl.jobs/driving-jobs/resources/employee-benefits

El puesto de electricista colabora estrechamente con nuestros equipos de instalación eléctrica, asegurando que todas las políticas y procedimientos de la empresa se mantengan según los más altos estándares. Este puesto implica gestionar tareas eléctricas diarias de acuerdo con requisitos específicos de trabajo y siguiendo la orientación del líder del equipo eléctrico. Es esencial que el electricista ejecute eficazmente todas las funciones del proyecto conforme a los estándares de la empresa, cumpliendo con los procedimientos operativos establecidos. Requisitos Conocimiento de códigos eléctricos y mejores prácticas Lectura de planos, diseño y distribución eléctrica Instalar equipos, instalar tubos y accesorios, tirar cables, realizar terminaciones Probar y registrar cableado para resistencia de aislamiento y trazado de curvas IV según sea necesario Configurar dispositivos eléctricos básicos Asegurar toma precisa de materiales eléctricos y adquisición Mantener vehículo de la empresa y existencias del vehículo Garantizar el cumplimiento de códigos y un trabajo limpio así como lugar de trabajo ordenado Cumplir con los requisitos técnicos del equipo y condiciones del sitio Diagnosticar y reparar equipos y sistemas defectuosos Ejecutar eficazmente trabajos de instalación, interacción con clientes y pautas de seguridad Ser modelo del día a día de la cultura organizacional de Solar Alternatives. Calificaciones Más de 3 años como electricista titulado Familiaridad con la terminología de construcción y trabajo eléctrico Ética laboral autónoma y buena gestión del tiempo Capacidad para usar herramientas en línea de programación y comunicación Licencia vigente y registro de conducción limpio Referencias laborales verificables Conocimiento completo del NEC 2014 y 2017 40-50+ horas por semana, 5-6 días por semana Preferible pero no obligatorio: Experiencia en generación de energía Certificación OSHA (10 u 30 horas) Educación universitaria de asociado o superior, certificación NABCEP o equivalente Demandas físicas y entorno de trabajo: Capacidad para trabajar sin supervisión y ocasionalmente levantar hasta 50 libras. Frecuentemente se requiere estar de pie, caminar, sentarse y usar manos/dedos. Capacidad para viajar según sea necesario. Trabajo realizado en oficina o en lugares de instalación del cliente. Beneficios REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: El salario comienza en $25-35/hora según calificaciones, además de oportunidades para bonificaciones por ventas. Los beneficios incluyen cobertura mayoritaria pagada para seguro médico, dental, visual y programa de 401K con coincidencia. El tiempo libre remunerado acumulado comienza en dos semanas anuales.