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Se buscan conductores CDL A con el MEJOR PAGO (Warminster)

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756 Mearns Rd, Warminster, PA 18974, USA

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Los conductores por contrato recibirán el 30% del transporte principal Recuerde, ¡hay incentivos por inspecciones en carretera limpias!! (Elegible una por mes de $150 a $250) REMOLQUE NUESTRA CAJA SECA Se necesitan conductores por contrato Bono por inspección limpia: hasta $150 Bonos por desempeño *25% - transporte principal *¡Pago en tarjeta! ¡En el bolsillo el mismo día! *E-Z pass *tarjetas de combustible *equipo de soporte de 20 miembros *política de puertas abiertas *equipo de gestión de apoyo *gestión ejecutiva de negocios disponible. *¡Ayuda para configurar LLC! *Equipo nuevo según disponibilidad Llame al 215-442-0720 x113

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756 Mearns Rd, Warminster, PA 18974, USA
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💲💲SE NECESITAN CONDUCTORES CDL CLASE A LO ANTES POSIBLE💲💲 (Chicago)
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2105 S River Rd, Des Plaines, IL 60018, USA
Salario negociable
Workable
Centro de Distribución - Asociado de Control de Inventario
Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables
Lithia Springs, GA, USA
$16/hora
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Mudanzas con camiones cerrados: turnos flexibles y pago inmediato (Boston)
Conviértete en un Lugger con tu camión cerrado: trabajo flexible de mudanzas y entregas (Camión cerrado - conductor) Gana de $200 a $400 al día con tu camión cerrado moviendo objetos. Cobra por mover artículos grandes de tus vecinos, según tu propio horario. ¡Conviértete hoy en conductor para Lugg! Elige tus propios turnos y recibe pagos diarios. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas a demanda que conecta a personas que necesitan un camión con personas que tienen uno. Es como Uber, pero para camiones a demanda. Tú eliges las horas que deseas trabajar, y nosotros te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Recibe pagos diarios según el tamaño de tu camión, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué conducir o ayudar con Lugg? • Horas flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Pago el mismo día disponible. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son con un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas de marketplaces, traslados a depósitos, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en conductor o trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando la información sobre tu camión, licencia de conducir, seguro y materiales. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un ayudante. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capacidad de levantar 100 libras o más de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente • Selección: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes • Camión: Camioneta pickup, camión cerrado o furgón de carga (modelo 2001 o más reciente) y comprobante de propiedad o conductor asegurado del vehículo Ganancias potenciales • Solo mudanza (sin camión) = promedio de $18/hora • Camioneta pickup = promedio de $28/hora • Furgón Spinter = promedio de $35/hora • Camión cerrado = promedio de $42/hora ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, esfuerzo, tipo de vehículo y demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.
Massachusetts State House, Beacon St, Boston, MA 02133, USA
$200-400/día
Workable
Conductor de Entrega de Muebles
Estamos buscando un conductor de entrega confiable y enfocado en la seguridad para unirse a nuestro equipo del centro de distribución. En este puesto, entregará y montará muebles en los hogares de los clientes, se asegurará de que el camión esté mantenido y limpio, y trabajará junto con un ayudante de entrega para completar las rutas diarias. Cuando no esté conduciendo, apoyará funciones generales del almacén para mantener las operaciones funcionando sin problemas. NUESTRA HISTORIA Grand Furniture fue fundada en 1947 por Rose Stein y operó junto con sus dos hijos, Jerry y Herbert. En 1988, Jerry Stein adquirió la propiedad completa y trajo a sus hijos, Steve y Craig. Craig Stein se convirtió en el único propietario en 2009 y abrió la primera tienda Ashley Furniture en Hampton Roads en 2010, aumentando así la participación de mercado de Grand Brands. Grand Brands incluye Grand Furniture, Grand Outlet y Ashley Furniture/Outlet, atendiendo a clientes aquí en el sureste de Virginia y ha sido reconocida como la licenciataria #1 de Ashley Stores. En otras palabras, operamos las tiendas Ashley mejor clasificadas a nivel nacional, por lo que los clientes obtienen una excelente selección y servicio, y nuestros equipos obtienen oportunidades de crecimiento. Requisitos Lo que hará Entregar y montar muebles en los hogares de los clientes Retirar muebles viejos según sea necesario y completar toda la documentación de entrega Supervisar y apoyar a su ayudante de entrega Mantener la limpieza del camión y realizar verificaciones diarias de mantenimiento Verificar las cargas de inventario contra la documentación de envío Cumplir con las leyes de tránsito y seguir los procedimientos de conducción de la empresa Apoyar las tareas del almacén cuando no esté realizando entregas, incluyendo: descargar, etiquetar, preparar, reciclar, limpiar, conteos cíclicos y ayudar con recogidas de clientes, devoluciones al inventario y ensamblaje Calificaciones No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años Sin DUI, DWI ni conducción imprudente en los últimos 5 años Debe haber tenido licencia de conducir durante al menos 5 años (no necesariamente de forma consecutiva) Responsabilidades Experiencia mínima de 6 meses conduciendo un camión cerrado o más grande Licencia de conducir válida con historial limpio Debe estar calificado por la DOT y mantener los documentos requeridos Capacidad para leer mapas y seguir instrucciones orales y escritas Diploma de escuela secundaria o GED requerido Capacidad para aprobar una evaluación de levantamiento (empujar/halar hasta 250 lbs con o sin adaptaciones) Comodidad trabajando en interiores y exteriores, con exposición al clima y condiciones del almacén Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k,) Seguro de vida Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Descuento para empleados Programa de asistencia para empleados
Virginia Beach, VA, USA
Salario negociable
Workable
Técnico Artesanal de Arnés de Cableado (Contingente)
Conocimientos y Funciones Brindar apoyo al Gerente de Programa/Proyecto en áreas como programación del proyecto, recolección/análisis de datos, manipulación o llenado de bases de datos, preparación de informes técnicos/proyectos o presentaciones, planes y reportes de prueba, documentación asociada, asistencia en pruebas o validación/verificación Supervisar/realizar eventos de prueba o proyecto según lo asignado por el Gerente de Programa o supervisor de ingeniería, informar estado y resultados Seguir las indicaciones de ingeniería, órdenes técnicas y planos Realizar y supervisar funciones de ensamblaje/prueba moderadamente complejas utilizando habilidades mecánicas, herramientas manuales y eléctricas, equipos de prueba y equipos de medición de inspección en un entorno de fabricación Realizar e inspeccionar terminaciones de cables y ensamblaje de arneses de cableado (OJT) Producir e inspeccionar ensambles que cumplan con las especificaciones del cliente (OJT) Ensamblar, probar y soldar según sea necesario conforme a estándares del cliente/industria (OJT) Realizar verificación eléctrica de arneses de cableado fabricados (OJT) Documentar registros que identifiquen el cumplimiento de las tareas asignadas respecto a la fabricación de arneses de cableado (OJT) Establecer, organizar y mantener inventario detallado de propiedad gubernamental, del cliente y de KIHOMAC (OJT) Trazar/ensamblar unidades para producción según diseños, especificaciones e instrucciones de trabajo (OJT) Modificar equipos agregando, eliminando o alterando componentes según procesos predeterminados (OJT) Mantener altos estándares éticos y profesionales de desempeño, comportamiento y juicio en todo momento Cumplir todas las normas de seguridad y mantener un área de trabajo libre de escombros extraños (FOD) Capacitar y ayudar a otros técnicos en técnicas y procedimientos Asistir a reuniones y conferencias para representar la sección Comunicarse con proveedores para obtener cotizaciones de hardware y materiales (OJT) Realizar la adquisición de hardware mediante solicitudes de compra (OJT) Informar estado y resultados Mantener un área de trabajo limpia Trabajar sin supervisión en ocasiones Otras funciones asignadas Este puesto depende de la adjudicación del contrato. Requisitos Educación/Capacitación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Grado asociado en administración o disciplina técnica/científica preferido Certificación IPC/WHMA-A-620 e IPC J-STD-001 preferida Experiencia: 3+ años de experiencia profesional en el área de tareas requerida Experiencia preferida en mantenimiento y cableado de aeronaves militares estadounidenses Conocimiento deseable de diagramas esquemáticos, dibujos lógicos, distribuciones, listas de cables y planos Habilidad para usar diversas herramientas manuales, equipo de soldadura y maquinaria preferida Imprescindibles habilidades organizativas impecables y atención al detalle Conocimiento básico de circuitos eléctricos preferido Experiencia en terminación de cables usando herramientas DMC - tipo "Daniels Kit" preferida Conocimiento de procedimientos de ensamblaje de cables preferido Familiaridad con USAF TO 1-1A-14 (también conocido como NAVAIR 01-1A-505-1 o TM 1-1500-323-21-1) preferida Conocimiento básico de IPC/WHMA-A-620 e IPC J-STD-001 preferido Conocimiento básico de arneses de cableado de fibra óptica IPC/WHMA-A-640 preferido Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense Puede ser necesario obtener una autorización de seguridad Requisitos Físicos Períodos prolongados de pie y caminando, capacidad de doblarse, estirarse, trabajar con las manos, empujar, jalar y moverse según sea necesario para alcanzar, limpiar y dar servicio a maquinaria Debe poder inspeccionar visualmente máquinas Debe poder usar equipo de seguridad requerido como guantes, gafas de seguridad y respirador según sea necesario Debe poder levantar y transportar regularmente hasta 25 libras, y ocasionalmente hasta 50 libras Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
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