CDL-A Carriles Dedicados de Giro: Ganador de las mejores flotas para conducir 2022-2025

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa salarial de $35.00-$35.00/HORA • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y visual • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • Experiencia en conducción en montaña requerida, experiencia en el uso de cadenas requerida • Capacidad para aprobar un examen de drogas • No tener condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Ser mayor de 22 años Lo que hará: • Operar de forma segura un remolque seco de 53' • Transporte: Piezas de automóviles • Manejo de carga: Transpaleta manual, carretilla • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación completa y precisa • Horario de lunes a sábado • El turno comienza entre las 8:00 PM y las 12:00 AM El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores alrededor de un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Recursos Humanos en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia # 474850 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, largo recorrido, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, escuela de transporte, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

Tipo: Tiempo completo en Santa Ana, CA Salario: $70,000 - $85,000 Descripción de la empresa: eJam es una incubadora líder de marcas de productos de consumo y una compañía holding especializada en comercio electrónico directo al consumidor, mercados de terceros y canales de distribución minorista. Estamos comprometidos con la innovación, la creación de marcas y productos que encantan a las personas y el impulso del rendimiento excepcional en múltiples mercados. Resumen del puesto: El Gerente de Compras gestionará la adquisición y compra de materias primas y componentes de empaque provenientes de proveedores globales (principalmente en América del Norte y del Sur), asegurando la alineación con los objetivos de la empresa y la eficiencia operativa. Este puesto requiere un profesional detallista con experiencia comprobada en gestión de proveedores, optimización de costos y planificación de demanda. Se prefiere altamente experiencia en la industria de bienes de consumo masivo (CPG), especialmente en cuidado personal y/o confitería. Este es un puesto individual que reporta al Director de Cadena de Suministro. Cómo será tu día: Colaboración con proveedores: Mantener comunicación diaria con proveedores para confirmar órdenes de compra, rastrear plazos de producción y resolver problemas de cumplimiento o calidad. Adquisición y negociación: Identificar y evaluar proveedores de materias primas y empaques; negociar precios, términos de pago y tiempos de entrega para apoyar las metas de margen y la estabilidad del suministro. Planificación de inventario y demanda: Analizar niveles de inventario, colaborar en pronósticos y planificar compras para garantizar que el suministro se alinee con la velocidad de ventas y los programas de producción. Ejecución de órdenes de compra: Crear y gestionar órdenes de compra en el sistema de adquisiciones de la empresa con precisión, asegurando especificaciones, cantidades y plazos exactos. Alineación multifuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Productos, Control de Calidad y Planificación de Demanda para garantizar que los materiales cumplan con las especificaciones y plazos para nuevos lanzamientos y producción continua. Resolución de problemas: Abordar problemas de suministro como escasez, defectos o retrasos en entregas, coordinando con los equipos de Control de Calidad y Operaciones. Mejora continua: Impulsar mejoras en los flujos de trabajo de adquisiciones, eficiencia de costos y desempeño de proveedores. Responsabilidades clave: Adquisiciones y abastecimiento Adquirir materias primas y materiales de empaque para productos CPG, con enfoque en categorías de cuidado personal y confitería. Investigar y calificar nuevos proveedores según calidad, cumplimiento, servicio y precios. Gestionar la incorporación de proveedores, negociación de contratos y evaluación continua del desempeño. Monitorear tendencias del mercado y factores de costos de ingredientes y materiales. Planificación de demanda y gestión de inventario Colaborar con los equipos de cadena de suministro y planificación para alinear las actividades de compra con los pronósticos de ventas y necesidades de producción. Mantener niveles adecuados de inventario para evitar agotamientos mientras se minimiza el exceso de stock. Apoyar la preparación de producción para lanzamientos de nuevos productos mediante la adquisición oportuna de componentes. Relaciones con proveedores Mantener relaciones sólidas con proveedores clave y hacer cumplir el cumplimiento de contratos y estándares de la empresa. Supervisar y reportar métricas de desempeño de proveedores, incluyendo tiempo de entrega, calidad y confiabilidad en entregas. Buscar oportunidades para consolidar proveedores y mejorar la eficiencia en el abastecimiento. Optimización de procesos Recomendar e implementar mejoras en procesos y herramientas de adquisiciones. Mantener registros y documentación de compras precisos y actualizados. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado (preferido). Mínimo 5 años de experiencia en compras, abastecimiento o adquisiciones dentro de un entorno CPG. Se requiere experiencia práctica en la compra de materias primas y empaques. Se prefiere fuertemente a candidatos con experiencia en abastecimiento de productos de cuidado personal y/o confitería. Dominio en planificación de demanda, negociación con proveedores y sistemas de compras. Habilidades analíticas, organizativas y comunicativas sólidas. Capacidad para comunicarse cómodamente con proveedores globales por teléfono/correo electrónico. Dominio de herramientas de software para compras e inventario. Bilingüe (inglés y español) preferido. Debe poder trabajar de 9 a 6 PST en nuestra oficina de Santa Ana de lunes a viernes Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): Lograr un 10% de ahorro de costos anual mediante negociación y abastecimiento estratégico Mantener ≥98% de entregas a tiempo por parte de los proveedores Evitar agotamientos de materiales clave alineando las compras con la planificación de la demanda Incorporar al menos 2 nuevos proveedores calificados por trimestre para diversificar el abastecimiento Alineación cultural: Colaboración: Trabajar fluidamente con equipos internos y proveedores para alcanzar objetivos compartidos. Eficiencia: Buscar constantemente oportunidades para simplificar los procesos de adquisición. Responsabilidad: Asumir la responsabilidad de los resultados de las compras e impulsar logros alineados con los objetivos de la empresa. Innovación: Identificar e implementar enfoques innovadores para mejorar la eficiencia de compras y ahorros de costos. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401k Excelente ambiente de oficina amigable con mascotas Bebidas y bocadillos gratis diariamente Ser parte de un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y solidario Trabajar con una empresa rentable y en crecimiento dentro de una industria de alto crecimiento

Fix2Ride TTR es una empresa familiar fundada y operada desde 2020. Ofrecemos una vacante a tiempo completo para mecánico de camiones semirremolques y remolques. El trabajo es de lunes a viernes, con medio día algunos sábados. La gran mayoría de los camiones son Freightliner Cascadia, Volvo, Kenworth con motores PACCAR o Cummins y aproximadamente el 90 % de la flota tiene menos de siete años de antigüedad. Compensación: Por hora + horas extras (la tarifa depende de la experiencia) Pago semanal: depósito directo o cheque. Los requisitos generales del puesto incluyen, entre otros: Trabajo en camiones y remolques pesados (clase 8) (desde básico hasta complejo según la experiencia), como: - Mantenimiento preventivo de camiones y remolques (cambios de aceite, lubricación, fluidos, filtros, etc.) - Mantenimiento correctivo de camiones y remolques (componentes simples hasta subsistemas/ensamblajes completos) - Sistemas de frenos de aire - Sistemas neumáticos e hidráulicos - Cambios, rotaciones y reparaciones de neumáticos (todos comparten esta responsabilidad según sea necesario) - Otras tareas de mantenimiento o taller asignadas - Se requiere documentación detallada de todo el trabajo realizado - Pasar pruebas preempleo y aleatorias de drogas/alcohol - Mantener una licencia de conductor vigente (¡el tener licencia CDL es un plus!) - ¡La experiencia en concesionarios o escuelas técnicas es un plus! El puesto es para turno rotativo. Las horas son de 7:30 am a 5:30 pm Llame a Alex al: 646-515-8057 para programar una entrevista Tipo de empleo: Tiempo completo

Título del puesto: Especialista Sénior en Adquisiciones y Contrataciones (Hemi) Empresa: ACT1 Federal Ubicación: El Segundo, CA Acerca de ACT1: ACT1 Federal impulsa las misiones críticas de nuestra nación y sus aliados al tomar ACCIÓN. Proporcionamos apoyo a operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando nuestra dotada fuerza laboral. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. **ESTE PUESTO ESTÁ SUJETO A CONTRATO** Requisitos Más de 15 años de experiencia práctica comprobada y relevante en el Departamento de Defensa (DoD), Fuerza Aérea y SSC en contratos y subcontratos durante todo el ciclo de vida y procesos de adquisición. Se requiere una maestría en un campo técnico relacionado (administración de empresas, gestión de proyectos). Experto en la adquisición de sistemas espaciales de control altamente clasificados similares a ACAT. Experto en desarrollar y coordinar todas las actividades y documentación necesarias para apoyar juntas de adquisiciones de defensa similares a ACAT (DABs). Experto en desarrollar y coordinar todas las actividades y documentación necesarias para apoyar una selección principal de proveedores. Demuestra sólidas habilidades de pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas. Conocimiento amplio en los campos de contrataciones de la Fuerza Aérea y gestión financiera de la Fuerza Aérea. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, junto con capacidades probadas de liderazgo que fomentan la colaboración efectiva en equipo. Capacidad demostrada para liderar todos los aspectos de cualquier acción contractual requerida por la oficina del programa, incluyendo, entre otros, solicitudes, propuestas de cambio, modificaciones presupuestarias y gestión de premios o incentivos. Demuestra conocimiento de las organizaciones de la Fuerza Espacial de EE. UU., comprendiendo los roles y objetivos organizacionales aplicables alineados con las necesidades y objetivos de misión de diversos clientes y partes interesadas. Experiencia previa como PCO o comprador es preferible. Debe ser ciudadano estadounidense con habilitación de seguridad TS/SCI activa. Beneficios Seguro médico/dental/vista Plan de propiedad accionaria para empleados de ACT1 (ESOP) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Discapacidad a corto plazo pagada por la empresa Discapacidad a largo plazo voluntaria Cuentas de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) 401K con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental Licencia militar Educación, capacitación y desarrollo profesional Lesión accidental voluntaria/enfermedad crítica/cuidado hospitalario Seguro veterinario voluntario, recursos legales y protección de identidad https://act1federal.com/careers/ Los salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como consideraciones de mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en California: $149k - $170k Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.

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Sobre Nosotros: Monster Transmission, con sede en Odessa, Florida, ha sido un líder confiable en la industria automotriz posventa durante más de 20 años. Especializados en la remanufactura y reconstrucción de transmisiones para vehículos nacionales, ofrecemos productos de alta calidad y confiabilidad a clientes de todo el mundo. Cada transmisión se fabrica con precisión y se somete a rigurosas pruebas para cumplir con los más altos estándares de rendimiento antes de salir de nuestras instalaciones. Resumen del Puesto: El Técnico de Carga es responsable de coordinar y gestionar el envío y recepción de mercancías, asegurando un movimiento oportuno y preciso de carga. Este puesto apoya las operaciones de almacén y logística mediante la verificación de la información de envío, inspección de mercancías, preparación de documentación de carga y ayuda en la carga y descarga de envíos conforme a las normas de la empresa y del transportista. Además del manejo práctico de carga, este puesto implica mantener un área del muelle limpia y organizada, inspeccionar materiales en busca de daños o discrepancias y abordar proactivamente cualquier problema que pueda retrasar el proceso de envío o recepción. El candidato ideal es detallista, confiable y se siente cómodo trabajando en un entorno dinámico y físicamente activo. Requisitos Funciones y Responsabilidades Esenciales: Recibir, inspeccionar y verificar carga entrante contra la documentación de envío Cargar y descargar camiones utilizando montacargas, carretillas elevadoras y otros equipos Preparar y empaquetar envíos salientes según las pautas de la empresa y del transportista Documentar con precisión los detalles del envío, incluyendo peso, dimensiones y contenido Programar recogidas de carga y coordinar con proveedores de transporte Actualizar sistemas internos para rastrear inventario y movimiento de carga Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, protección y de la empresa Identificar artículos dañados o faltantes y reportar discrepancias Ayudar con conteos cíclicos de inventario y auditorías según sea necesario Mantener un área de carga y muelle limpia y organizada. Rastrear envíos y actuar rápidamente ante retrasos o problemas, comunicándolos oportunamente a las partes correspondientes. Otras tareas asignadas por su supervisor. Educación y Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. 2+ años de experiencia en carga, preferiblemente en un entorno de fabricación o remanufactura. Experiencia en industrias de automoción o remanufactura de transmisiones (muy recomendable). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma interdisciplinaria con otros equipos dentro de Producción. Dominio de Microsoft Office. Capacidad para levantar y mover artículos de inventario según sea necesario. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. Beneficios Beneficios para Empleados: En Monster Transmission & Performance, sentimos un inmenso orgullo por nuestros empleados y reconocemos el valor que usted aporta a la empresa. Por ello, nuestro objetivo es ofrecer la mejor compensación y beneficios posibles para satisfacer sus necesidades y expectativas, y ayudarlo a mantener un equilibrio confortable entre trabajo y vida personal. Como empleado de tiempo completo en Monster Transmission, será elegible para los siguientes beneficios y ventajas (pueden aplicarse periodos de espera): Tiempo Libre Pagado - 80 horas acumuladas anualmente. Seguro médico, dental y de visión individual y para dependientes (elegible para inscripción después de 60 días de empleo). Pago por Días Feriados (Después de 6 meses de empleo será elegible para recibir pago en los siguientes días festivos: Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad). Celebración de Cumpleaños (En honor a su cumpleaños tiene la opción de tomarse el día libre con pago o pasar el día con sus compañeros MonStar trabajando una jornada completa o media jornada y recibir una celebración durante su turno). Paychex Flex (Acceda y edite la información de depósito directo, recibos de pago y beneficios de salud en cualquier momento y lugar). Programa de Reconocimiento de Empleados (MonStar del mes). Capacitación, desarrollo profesional y amplias oportunidades de crecimiento.