**CONDUCTORES PROPIETARIOS - CARGA SOLO POR POTENCIA OTR**

"Si estás decidido y motivado para tener éxito, deja que tu ambición marque el camino." - Resumen del puesto: (Se prefiere al menos 2 años trabajando en una compañía de transporte marítimo de contenedores, pero no es obligatorio.) Salario basado en comisiones de $100k con anticipo recuperable semanal (salario basado en el 20% de comisión y bonificación) Paquete de beneficios después de 90 días Vacaciones pagadas Días de enfermedad pagados Seguro médico Seguro dental y de visión (opcional) Seguro de vida básico y seguro AD&D por $10,000 El Representante Experimentado de Ventas de Reubicación Internacional es un profesional dinámico orientado a resultados, responsable de generar ingresos mediante la conversión de leads entrantes y salientes en reservas de envíos y reubicaciones internacionales. Este puesto requiere un enfoque consultivo en ventas, un profundo conocimiento de la logística internacional y la capacidad de gestionar todo el ciclo de ventas, desde la consulta inicial y evaluación hasta cerrar el trato y garantizar una experiencia fluida para el cliente. El candidato ideal es una persona motivada y altamente organizada con un historial comprobado en la industria de mudanzas y reubicaciones. Funciones y responsabilidades esenciales: -Gestión y conversión de leads: Gestionar y convertir consultas de ventas entrantes y leads proporcionados por la empresa en reservas confirmadas de reubicación internacional. -Ventas consultivas: Realizar evaluaciones completas de necesidades para clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y encuestas virtuales para comprender sus requisitos específicos de mudanza internacional. -Cotizaciones y propuestas: Preparar y entregar cotizaciones y propuestas de servicio precisas, detalladas y oportunas para una amplia gama de servicios de reubicación internacional, incluyendo precios, condiciones y exclusiones de servicio. -Generación de ingresos: Cumplir o superar las metas de ventas asignadas en ingresos, ganancias y expansión de la base de clientes convirtiendo leads calificados en ventas cerradas. -Gestión de relaciones: Construir y fortalecer relaciones sólidas y confiables con clientes potenciales y existentes, guiándolos en cada paso del proceso de reubicación. -Negociación: Negociar precios, términos y condiciones para asegurar acuerdos de venta y finalizar contratos. -Satisfacción del cliente: Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente abordando consultas, inquietudes y posibles problemas de manera eficiente y profesional durante todo el proceso de ventas. -Desarrollo de negocio (leads generados por uno mismo): Identificar y generar proactivamente nuevas oportunidades de venta mediante redes de contacto, campañas de correo electrónico y otras iniciativas de desarrollo comercial, complementando los leads proporcionados por la empresa. Calificaciones y habilidades Experiencia comprobada en ventas internacionales es obligatoria, preferiblemente dentro de la industria de mudanzas internacionales, reubicación o logística. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con un enfoque de ventas altamente persuasivo y seguro. Demostrada capacidad para cerrar ventas complejas y superar objetivos de ingresos. Excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente, autónomo y orientado a objetivos. Se prefiere título universitario en negocios, mercadeo o 2 años de experiencia en campo relacionado. Dominio fluido de un segundo idioma es un plus.

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Restaurante japonés fusión en Williamsburg busca camarero/bartender/cajero a tiempo completo o parcial, debe ser responsable y trabajar bien en equipo, se requiere al menos un año de experiencia en restaurantes japoneses de alta cocina, debe poder trabajar turnos nocturnos los fines de semana.

Gerente General y Subgerente de supermercados exitosos ubicados en Queens durante más de 40 años Solo se revisarán solicitudes de candidatos con 10 años de experiencia en supermercados Salario y Beneficios • Beneficios completos que incluyen seguro médico • Los beneficios y la compensación dependen de la experiencia*** Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como gerente de supermercado • Brindar un liderazgo fuerte y positivo a su equipo` • Altamente motivado y autónomo • Capacidad para realizar múltiples tareas • Capacidad para trabajar bajo presión • Debe tener excelentes habilidades de comunicación • Debe poseer un alto nivel de habilidades en servicio al cliente Descripción del trabajo • Gestionar las actividades diarias, incluyendo saneamiento y seguridad. Departamentos de mercadeo, presentación, nómina y productividad • Mejorar la rentabilidad y alcanzar la meta de ventas del supermercado • Atender todas las quejas • Organizar la capacitación, inducción y supervisión de todos los gerentes de departamento • Supervisar la recepción de pedidos, inventario y control de existencias • Elaborar horarios de la tienda que coincidan con las necesidades de los departamentos • Responsable de supervisar todas las actividades que ocurren en la tienda • El gerente de la tienda es responsable de supervisar todas las actividades que se desarrollan en el establecimiento