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Operador de Sistemas de Correo - Resumen USA Staffing está buscando un Operador de Sistemas de Correo dedicado y detallista para una emocionante oportunidad temporal a fijo en Salt Lake City, UT. Esta posición a tiempo completo es ideal para personas que se desempeñan bien en un entorno rápido de sala de correo y almacén, y que tienen pasión por garantizar el funcionamiento fluido de los sistemas de procesamiento de correo. Como Operador de Sistemas de Correo, desempeñará un papel fundamental en el manejo, clasificación y preparación de correo y paquetes para su entrega. Esta oportunidad ofrece un salario por hora competitivo de $17.00 y brinda experiencia valiosa con sistemas de sala de correo y logística. Si está buscando un puesto dinámico en Salt Lake City que le permita demostrar sus habilidades organizativas, atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa, le animamos a considerar unirse a nuestro equipo en USA Staffing. Funciones y Responsabilidades Monitorear y mantener el correcto funcionamiento del transportador del sistema de clasificación de correo para asegurar un flujo continuo de correo. Colocar pedidos eficientemente en bandejas EMM y prepararlos para el envío según las pautas establecidas. Manejar pedidos urgentes colocándolos en sobres especiales, asegurándose de que estén listos para una entrega oportuna. Revisar la clasificación principal para monitorear cambios en la actividad y ajustar los procesos según sea necesario. Realizar auditorías de sala de correo regularmente para verificar la exactitud y el cumplimiento con los estándares de la empresa. Asignar pedidos de múltiples cantidades con precisión y prepararlos para envío saliente. Asegurarse de que todos los paquetes estén etiquetados correctamente para los proveedores de entrega, y mover Gaylords usando un gato manual para pallets para facilitar el proceso de carga. Al llegar los transportistas de envío, mover los pallets a los remolques usando un gato manual, preparándolos para la entrega saliente. Generar y presentar informes detallados de correo y documentación requerida de manera oportuna. Colaborar con la gerencia para identificar posibles retrasos, resolver problemas de entrega y realizar otras tareas asignadas. Salario y Beneficios Pago por hora competitivo: $17.00 por hora. Oportunidad de colocación temporal a fijo, proporcionando potencial de crecimiento y avance. Posición a tiempo completo con turnos rotativos, incluyendo cada dos fines de semana. Todos los descansos y períodos de almuerzo están pagados: 2 descansos pagados de 15 minutos y 1 almuerzo pagado de 30 minutos por turno. Cualificaciones y Requisitos Capacidad para levantar hasta 50 libras regularmente. Dominio en empujar y jalar carros porta-pallets según sea necesario para el movimiento de correo y paquetes. Resistencia física para trabajar y estar de pie durante toda una jornada de 12 horas. Disposición para trabajar un horario rotativo, que incluye algunos fines de semana. Atención al detalle para tareas de clasificación, etiquetado y reporte de correo. Perfil del Candidato Ideal Confiable y puntual, con una sólida ética de trabajo y compromiso con mantener altos estándares en las operaciones de sala de correo. Adaptabilidad y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno dinámico y acelerado. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente. Conocimiento básico de equipos de sala de correo y procedimientos de envío es un plus, aunque no es obligatorio. Cómodo colaborando con miembros del equipo y la gerencia para abordar desafíos conforme surjan. Otra Información Relevante Esta posición de Operador de Sistemas de Correo está ubicada en Salt Lake City, UT, una ciudad conocida por su vibrante comunidad y excelente equilibrio entre trabajo y vida personal. USA Staffing se compromete a proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todas las personas sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano. Si está motivado para contribuir a operaciones eficientes de correo y está buscando una oportunidad de carrera gratificante, le invitamos a postularse para este puesto de Operador de Sistemas de Correo haciendo clic en el botón de solicitud de empleo hoy.

Estamos buscando un Pintor de Carpintería de Obra calificado y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la pintura de carpintería de madera, molduras, puertas y otros materiales basados en madera, garantizando acabados de alta calidad en proyectos comerciales. El Pintor de Carpintería trabajará estrechamente con otros miembros del equipo para cumplir con los plazos de los proyectos, mantener los estándares de calidad y entregar un acabado profesional en todos los componentes de carpintería. Después de completar 90 días de servicio, el Pintor ingresará a un Sindicato Local de Pintores, obteniendo acceso a beneficios médicos, pensión y tiempo de vacaciones. Responsabilidades principales: Preparar y pintar diversos elementos de carpintería, incluyendo puertas, molduras, gabinetes, molduras decorativas y otros trabajos de madera. Lijar, aplicar imprimación y pintura o tinte sobre superficies de madera, asegurando una cobertura uniforme y suave. Mezclar y combinar pinturas y tintes para lograr el color y acabado deseado. Inspeccionar piezas de carpintería en busca de defectos, imperfecciones en el lijado y la preparación de superficies antes de aplicar acabados. Limpiar y mantener herramientas y equipos de pintura, asegurando un funcionamiento seguro y eficiente. Mantener un entorno de trabajo seguro y organizado, cumpliendo con todos los protocolos y procedimientos de seguridad. Trabajar con los gerentes de proyectos y otros miembros del equipo para comprender el alcance del trabajo y los plazos. Retocar y reparar acabados según sea necesario en el sitio o en el taller. Asegurar que toda la pintura cumpla con los estándares de la empresa y las expectativas del cliente en cuanto a calidad y estética. Mantener inventario de suministros y materiales de pintura e informar al supervisor sobre necesidades de reposición. Requisitos: Experiencia comprobada como pintor de carpintería de obra o puesto similar (se prefiere 2+ años). Amplio conocimiento de técnicas, herramientas y materiales de pintura, especialmente para madera y carpintería de obra. Experiencia en proyectos comerciales de carpintería de obra. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones del proyecto. Conocimiento de diversos acabados, incluyendo base al óleo, base agua y tintes. Atención al detalle y compromiso con un trabajo de alta calidad. Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo en un entorno acelerado. Buenas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para cumplir con los plazos de los proyectos. Capacidad física para estar de pie, arrodillarse, doblarse y levantar materiales según sea necesario. Licencia de conducir válida y transporte confiable pueden ser necesarios dependiendo del sitio del trabajo. Capacidad para trabajar horas extras cuando sea necesario. Experiencia en manufactura. Competencia básica en matemáticas. Habilidades deseables: Conocimiento de pintura con pistola y técnicas avanzadas de acabado. Experiencia en el uso de equipos de pintura con aerosol. Certificación de seguridad OSHA o familiaridad con las regulaciones de seguridad en el trabajo. Beneficios: Remuneración competitiva según la experiencia. Paquete completo de beneficios sindicales. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. Entorno de trabajo solidario y colaborativo. Por qué trabajar en Leiden Leiden fomenta un entorno de crecimiento profesional, aprendizaje continuo y colaboración. Valoramos la diversidad y fomentamos la innovación, asegurando un lugar de trabajo satisfactorio donde todos los empleados se sientan empoderados. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Leiden da la bienvenida a solicitantes independientemente de sexo, embarazo, raza, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano, estado civil, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro estatus protegido.

Leiden Cabinet Company está buscando Constructores/Trabajadores de la madera con experiencia (mínimo 1 año) que serán responsables del ensamblaje completo de una variedad de accesorios personalizados, muebles empotrados, gabinetes comerciales y trabajos de carpintería de taller. Este es un puesto de tiempo completo con ocasional trabajo extra. Funciones del trabajo: Ensamblar gabinetes personalizados para las industrias minoristas nacionales, hoteles, servicios de hospitalidad y otras empresas comerciales Estudiar y aplicar las especificaciones en planos técnicos y/o software de dibujo de taller para armar productos terminados Ajustar, encajar y alinear las piezas componentes con tolerancias muy estrechas y estrictos estándares de inspección; probar/inspeccionar las unidades ensambladas y garantizar la precisión y calidad del trabajo Cumplir o superar los estándares operativos de la empresa en cuanto a productividad, costos laborales y estándares de mano de obra Cumplir con las reglas y regulaciones de seguridad establecidas y mantener un entorno seguro y limpio Realizar otras tareas según las solicite la gerencia Requisitos del puesto Experiencia previa (mínimo 1 año) en la construcción o ensamblaje de gabinetes comerciales, muebles empotrados o trabajos de carpintería de taller Habilidad con varias máquinas para trabajar la madera; incluyendo sierra de mesa y sierra ingletadora Capacidad para leer, comprender y aplicar planos técnicos y dibujos de taller generados Poseer conocimientos básicos de matemáticas Habilidad con herramientas manuales y herramientas eléctricas comunes Beneficios: Seguros médicos, dentales, de visión, 401(k) y otros seguros disponibles después de 60/90 días Generoso beneficio de coincidencia de 401(k) con la empresa y plena adquisición inmediata Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por la empresa Seguro de vida Tiempo libre generoso y (9) días festivos pagados Bonificaciones por desempeño de la empresa y del individuo Acerca de Leiden Leiden es una empresa fabricante de accesorios para tiendas con más de 80 años de trayectoria. Desde el principio, la ingeniería y la creatividad de la empresa Leiden han contribuido al crecimiento de empresas grandes y pequeñas en todo Estados Unidos. Leiden cuenta con capacidades internas para hacer realidad las visiones de sus clientes. Actualmente contamos con tres ubicaciones: Twinsburg y Strasburg, Ohio y Deep Gap, NC, con un total de más de 210,000 pies cuadrados. Nos enorgullece realizar trabajos de calidad y hacerlo bien desde la primera vez. Nuestras especialidades incluyen: Accesorios para tiendas minoristas, restaurantes, servicios de hospitalidad, muebles empotrados/trabajos de carpintería de taller, tiendas de equipos deportivos, cafés y regalos para ocasiones especiales. ¿Por qué trabajar en Leiden Company? Leiden Company ofrece la oportunidad de crecer y desarrollar tu carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un ambiente de aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otro estatus legalmente protegido. Leiden Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Operador de Planta Mezcladora de Hormigón Proyecto de 2 Años | Horario Rotativo | Entorno de Fabricación y al Aire Libre Estamos contratando Operadores de Planta Mezcladora de Hormigón para un proyecto a largo plazo de 2 años. Este puesto es responsable de mezclar y entregar hormigón con precisión utilizando equipos especializados, garantizando calidad, seguridad y producción eficiente en un entorno dinámico de obra. Principales Responsabilidades Operaciones de Mezclado * Pesar y medir con precisión materiales brutos (áridos, cemento, agua, aditivos) * Utilizar un sistema controlado por computadora para producir diseños específicos de mezcla de hormigón Operación de Equipos * Operar y mantener de forma segura el equipo de la planta mezcladora, incluyendo mezcladoras, transportadores, silos y sistemas de dosificación Control de Calidad * Monitorear los materiales brutos y el hormigón terminado para cumplir con los estándares de calidad y especificaciones del cliente * Realizar inspecciones y pruebas regulares Mantenimiento * Realizar mantenimiento diario y preventivo en el equipo de la planta (limpieza, lubricación, reparaciones menores) * Reportar problemas mecánicos importantes a los supervisores Entorno de Trabajo * Opera tanto en instalaciones de fabricación como en exteriores * Exposición a temperaturas extremas, maquinaria ruidosa y equipos en movimiento * Requiere el uso de EPP (casco, gafas de seguridad, protección auditiva) * Las tareas físicas incluyen agacharse, estar de pie, caminar, arrodillarse, girar y operar controles manuales * Es esencial el trabajo en equipo y la colaboración con mantenimiento, control de calidad y conductores Horario y Remuneración * Duración del Proyecto: 2 años * Turno: 7:00 AM – 4:00 PM * Horario Semanal: - Semana 1: 3 días trabajando / 4 días libres - Semana 2: 4 días trabajando / 3 días libres - (Rota semanalmente) * Horas Trabajadas: 40–50 horas/semana * Pago: $35/hora * Dieta: $140/día (por días trabajados) Se requiere currículum Debe aprobar verificación de antecedentes y prueba de drogas Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades ¡Postúlate ahora para comenzar a ganar rápido y asegura tu lugar en este proyecto a largo plazo! ¡Estamos contratando inmediatamente – posiciones limitadas disponibles! Llama a Linda Alvarez al 725-208-4669

¡Tenemos varias posiciones importantes en fabricación de alimentos disponibles! Posiciones en el lado sur y norte de la ciudad. ¡Preséntate mañana a solicitar! - ¡¡¡¡TRABAJADORES DE PRODUCCIÓN!!!! - Líderes de producción - Control de calidad - Trabajador de almacén con experiencia en montacargas sentado, control de inventario y envíos/recibos - Mecánico de mantenimiento ¡PUEDE COMENZAR DESDE LA SEMANA QUE VIENE! ¡Bonificación mensual por asistencia! *SE REQUIERE RESUMEN PARA TODAS LAS POSICIONES* *DEBE TENER EXPERIENCIA EN FABRICACIÓN DE ALIMENTOS Y POR RAZONES DE SEGURIDAD TODAS LAS POSICIONES REQUIEREN LA CAPACIDAD DE LEER, ESCRIBIR Y COMUNICARSE EN INGLÉS* Turnos disponibles: Turno diurno – 7:00 A.M. a 3:30 P.M. 2do turno – 3:00 P.M. a 12:00 A.M. 3er turno - 11:00 P.M. a 7:30 A.M. ESTO PUEDE VARIAR ENTRE DIFERENTES TURNOS. La verificación de antecedentes y las pruebas de drogas forman parte del proceso de selección. También se REQUERIRÁ comprobante válido de identidad y elegibilidad para trabajar en EE. UU. Postúlese en línea en www.remedystaff.com y llame a una de nuestras oficinas a continuación para programar una entrevista mañana: Oficina Norte - 210.366.3400 | 2518 Nacogdoches Rd Oficina Sur - 210.973.6878 | 1950 SW Military Dr *Las entrevistas se programan según las vacantes disponibles actualmente. Incluya todo su historial laboral al solicitar. También se recomienda encarecidamente adjuntar un resumen para revisión. Agradecemos su paciencia durante el proceso de revisión de solicitudes y entrevistas*

Postúlese ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de aprovechar nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecimiento en su carrera. La Semana Nacional de Contratación se llevará a cabo del 15 al 21 de septiembre: postúlese en línea hoy y podría calificar para unirse a nuestro rápido crecimiento. Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, al tiempo que identifica oportunidades de formación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $25.50 por hora Aumento de salario: Año 2 - $26.50 por hora Funciones y responsabilidades: Debe poder desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades laborales y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para garantizar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre los productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos de productos apropiados • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda y de pérdidas totales, conteos de inventario y formación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, escalando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen las responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe poder desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, confianza y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones de coincidencia de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, de medicamentos, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de antecedentes de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por la ley.