【CONDUCTOR DE AUTOBÚS】(SFO) TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL (burlingame)

• 51 CPM (todas las millas) más bonificaciones trimestrales por combustible y seguridad de hasta 5 CPM. Más de $80,000 al año. 401(K) con coincidencia de la empresa del 3%. • Se requiere experiencia en plataforma plana y OTR. • Opciones de seguro médico disponibles para cónyuge, dependientes, visión y dentales. • Tiempo en casa cada dos fines de semana. Tiempo personalizado en casa con aviso de 2 semanas. • Rutas constantes desde Southern, CA y Houston, TX hasta Denver, CO, junto con otros 7 estados del suroeste. • Equipo: Freightliner Cascadia 2020 y más nuevos, plataforma plana Mac de 48' con eje separado. • Política de acompañantes. • Solicite en línea en https://tuftransport.com/ • Contacto: Steven Dutson Teléfono: 435-628-3819

Este puesto es responsable de mejorar la eficiencia operativa y aumentar la productividad y el rendimiento general dentro de Patient Solutions y otras áreas de la empresa mediante informes históricos, monitoreo en tiempo real de colas, soluciones de gestión de fuerza laboral y comprensión de la carga de trabajo general para un asociado, equipo, departamento y/u organización. Dentro de este rol, el Analista de Operaciones de Fuerza Laboral atiende a los clientes identificando, analizando y desarrollando mejoras en la visibilidad en tiempo real, informes, productividad, eficiencia, relaciones internas del equipo y servicio al cliente. El Analista de Operaciones de Fuerza Laboral proporciona regularmente información valiosa y apoyo a supervisores, gerentes y directores del departamento para mantener eficazmente las operaciones y objetivos del programa. Utilice el sistema WFM/WFO para maximizar el rendimiento del asociado, la eficiencia de programación y la productividad mediante el monitoreo continuo de la disponibilidad de recursos, estados de trabajo y umbrales para facilitar y proporcionar asistencia directa para reasignar recursos, mantener los SLA actuales e identificar oportunidades de rendimiento. Administración del sistema WFM, incluyendo pero no limitado a configuración, selección de lógica específica (40 algoritmos existentes dentro de la solución), creación de paneles ejecutivos, informes y actividad de llamadas en tiempo real. Experto en funciones de gestión de fuerza laboral, incluyendo software, habilidades, grupos de trabajo, flujos de trabajo y todas las características y funciones que se integran con aplicaciones externas, por ejemplo: ADP, New Leaf, JIRA, etc. Administra planes de acción de contingencia de volumen según sea necesario. Realiza análisis de causa raíz para determinar y cuantificar las razones de la variación del pronóstico. Presenta hallazgos y recomendaciones a los líderes del programa afectados para mejorar la precisión y efectividad del pronóstico. Colabora con líderes para ayudar a crear informes personalizados y vistas del rendimiento del equipo y el posible impacto en el rendimiento cuando se realizan cambios en el personal. Utiliza el sistema WFM/WFO para crear informes integrados multi-sistema para varios niveles de asociados dentro de AssistRx. Realiza análisis de datos históricos del rendimiento para identificar tendencias/patrones y comportamientos y hacer recomendaciones apropiadas basadas en la plantilla proyectada y métricas individuales de rendimiento (por ejemplo, volúmenes de llamadas, patrones intradía, análisis de causa raíz). Utiliza datos de rendimiento para evaluar procesos y/o procedimientos con el fin de aumentar la eficiencia e influir en el cambio. Lidera y administra iniciativas de proyectos para lograr los resultados deseados. Utiliza la lógica del sistema WFM/WFO para crear modelos de dotación de personal y preconfiguraciones para la dirección basadas en patrones de llegada de llamadas y niveles actuales de personal. Monitorea la consistencia de los procesos, la optimización de la fuerza laboral y el cumplimiento de las métricas de rendimiento Requisitos Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED), o al menos dos a tres años de experiencia relacionada y/o capacitación, o combinación equivalente de educación y experiencia. +2 años de conocimiento sobre dinámicas de centro de contacto, estrategias de dotación de personal, ejecución de personal y gestión del rendimiento en un entorno de centro de asistencia para pacientes. Experiencia en el uso de métricas clave para evaluar y recomendar las mejores prácticas para las operaciones del centro de contacto. Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir plazos con mínima supervisión Capacidad para trabajar de forma independiente, interpretar datos, identificar tendencias y formular soluciones para escenarios de dotación de personal. Gran atención al detalle y conocimiento práctico de CRM interno y flujos de trabajo. Habilidades efectivas de comunicación: escrita e interpersonal. Comprende los KPI del centro de llamadas y posee sólidas habilidades analíticas. Capacidad para pensar creativamente, aplicar conocimientos sobre el cambiante entorno de la salud y resolver problemas y alcanzar objetivos. Experiencia avanzada en Excel. Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de documentación requerido para verificar la elegibilidad de empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación

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Técnico de Mantenimiento / Sistemas Eléctricos Salario base: $75,000 a $80,000 + bono de incorporación de $3,000 + elegible para horas extras Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento calificado y con experiencia, con enfoque en sistemas eléctricos, para unirse a nuestro equipo en nuestras instalaciones. Este es un puesto presencial a tiempo completo que forma parte esencial de nuestro equipo de mantenimiento, apoyando nuestras operaciones de fabricación y producción. Somos una empresa que produce materiales avanzados para clientes que operan en entornos de alta exigencia, desde la industria aeroespacial y de defensa hasta la tecnología médica y la energía limpia. Principales Responsabilidades Diagnosticar y Reparar: Usted deberá diagnosticar, probar, mantener y reparar equipos eléctricos y electrónicos. Esto incluye sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos; variadores de velocidad AC y DC; controladores lógicos programables (PLC); y sistemas de combustión. Solucionar problemas e Inspeccionar: Actuará como miembro o líder del equipo para inspeccionar y solucionar fallos eléctricos y electrónicos. Utilizando instrumentos como osciloscopios, voltímetros y amperímetros, probará equipos defectuosos para identificar la causa del problema. Reemplazo de Componentes: Reemplazará componentes y cableado defectuosos, y ajustará partes mecánicas utilizando herramientas manuales y soldadores. Calibración y Mantenimiento: Alineará, ajustará y calibrará equipos según las especificaciones. También mantendrá registros detallados de reparaciones, calibraciones y pruebas. Diagnóstico por Computadora: Utilizará computadoras para diagnosticar, solucionar problemas, reparar y actualizar equipos de control de procesos y PLCs. Instrucción y Colaboración: Podría ser necesario que instruya a equipos de reparación de mantenimiento y colabore con los equipos de producción con fines de diagnóstico y pruebas. Requisitos Calificaciones Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia: Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento industrial o un título asociado en un programa relacionado con electricidad o mecánica. Habilidades: Debe dominar la reparación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos complejos, incluyendo PLCs y variadores de motor. Otros: Este es un puesto presencial sin necesidad de viajar. Beneficios Compensación y Beneficios Beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios y posibilidad de trabajar horas extras.

Regístrate ahora BONO DE OCTUBRE: ¡Bono de $20 POR RUTA hasta el 31 de octubre! Usa el código "CHINEW-1031". Términos: Obtén $20 adicionales por cada ruta completada, hasta el 31 de octubre de 2025. Debes registrarte con el código de referencia CHINEW-1031. Solo para conductores del mercado de Chicago. Solo para nuevos conductores. No acumulable con otras ofertas o incentivos. BENEFICIOS DE FORKABLE: $90 por ruta ($70 regulares + $20 bono de octubre). Las rutas suelen durar menos de 2 horas. Consistente: Rutas disponibles de lunes a viernes de ~10:30 a.m. a ~12:30 p.m. Flexible: Elige cuándo trabajar. Pago semanal. Reembolsamos multas de estacionamiento.* REQUISITOS: ✓ Coche (4 puertas). ✓ Teléfono inteligente iPhone o Android. ✓ Licencia de conducir válida, seguro y registro de conducción limpio. ✓ Capacidad para cargar hasta 30 libras. Regístrate ahora ACERCA DE FORKABLE: Forkable es una empresa tecnológica que conecta oficinas, restaurantes y conductores. Nuestra IA predice lo que las personas quieren comer y planifica y realiza pedidos automáticamente. Forkable Delivery Co. facilita la entrega de comidas mediante una red de conductores independientes. Esta oportunidad es para un contratista independiente. Conducir con Forkable Delivery Co. es ideal para quienes buscan trabajo temporal, estacional, medio tiempo o una oportunidad flexible. Las horas son completamente flexibles. Puedes crear tu propio horario. No se requiere experiencia previa como conductor de transporte, camionero, taxista, mensajero o repartidor. Bienvenidos aquellos que hayan trabajado en otras plataformas de economía colaborativa como Uber Eats, Lyft, Doordash, Seamless, Grubhub, AmazonFresh, Favor, Caviar, Uber, Sprig, Instacart, Rinse, Shyp, Washio, Postmates, Rinse, Deliv, Amazon Prime y Ease. Nuestros conductores provienen de diversos orígenes e industrias, desde sectores tradicionales de transporte hasta servicios al cliente y áreas creativas. Si eres administrador de cuentas, contador, actor, actriz, personal administrativo, artista, asistente, barista, ayudante de mesero, cajero, taxista, chofer, limpiador profesional, personal de oficina, estudiante universitario, constructor, contratista, trabajador independiente, mensajero, agente de servicio al cliente, ciclista, personal de entrada de datos, diseñador, conductor, educador, empleado de nivel inicial, expo, financiero, corredor de comida, freelancer, trabajador autónomo, empleado a tiempo completo, usuario de economía colaborativa, trabajador de salud, anfitrión, anfitriona, recursos humanos, pasante, técnico de TI, conductor de limusina, empleada doméstica, mantenimiento, gerente, manufactura, marketing, mensajero, músico, vendedor de mercadeo en red, enfermero, personal de oficina, conductor bajo demanda, trabajador estacional, camarero, camarera, buscador de empleo de verano, profesor, profesora, trabajador temporal, valet, mozo, escritor, o si buscas un trabajo flexible de medio tiempo o estacional, ¡deberías probar entregando con Forkable Delivery Co. para complementar tus ingresos! * El reembolso de multas de estacionamiento está sujeto a los términos del contrato, incluida la documentación oportuna, máximo $150 por día y máximo $300 por mes.

¿Quiénes somos? UniUni, un líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y se está expandiendo rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en trabajo colaborativo (crowdsourcing) de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos tanto los movimientos laterales como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes formar parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación Organizar la recogida de envíos, contactar a conductores de entrega y coordinar horarios Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor Fomentar prácticas de trabajo seguro en los demás Organizar conteos cíclicos diarios y seguir las variaciones Actualizaciones semanales de informes Otras funciones asignadas al puesto Calificaciones Título universitario o equivalente internacional Se prefiere 1 año de experiencia relevante, aunque no es necesario tener experiencia previa, todo será capacitado Habilidades informáticas moderadas, ayudar en la recolección de datos para informes Alta responsabilidad, seguir instrucciones de supervisión, buenas habilidades de comunicación Disponibilidad para turnos matutinos Ser capaz de participar en nuestro programa de capacitación para nuevos empleados en la oficina de Atlanta Beneficios 401K, seguro dental, seguro visual, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre remunerado, licencia por enfermedad remunerada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-22/hora durante los primeros tres meses, aumentará tras superar el período de prueba.