$650-1000 por entregas semanales (Bailey's Croosroads)

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa salarial de $35.00-$35.00/HORA • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y visual • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • Experiencia en conducción en montaña requerida, experiencia en el uso de cadenas requerida • Capacidad para aprobar un examen de drogas • No tener condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Ser mayor de 22 años Lo que hará: • Operar de forma segura un remolque seco de 53' • Transporte: Piezas de automóviles • Manejo de carga: Transpaleta manual, carretilla • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación completa y precisa • Horario de lunes a sábado • El turno comienza entre las 8:00 PM y las 12:00 AM El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores alrededor de un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Recursos Humanos en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia # 474850 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, largo recorrido, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, escuela de transporte, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

Sobre Nosotros: Monster Transmission, con sede en Odessa, Florida, ha sido un líder confiable en la industria automotriz posventa durante más de 20 años. Especializados en la remanufactura y reconstrucción de transmisiones para vehículos nacionales, ofrecemos productos de alta calidad y confiabilidad a clientes de todo el mundo. Cada transmisión se fabrica con precisión y se somete a rigurosas pruebas para cumplir con los más altos estándares de rendimiento antes de salir de nuestras instalaciones. Resumen del Puesto: El Técnico de Carga es responsable de coordinar y gestionar el envío y recepción de mercancías, asegurando un movimiento oportuno y preciso de carga. Este puesto apoya las operaciones de almacén y logística mediante la verificación de la información de envío, inspección de mercancías, preparación de documentación de carga y ayuda en la carga y descarga de envíos conforme a las normas de la empresa y del transportista. Además del manejo práctico de carga, este puesto implica mantener un área del muelle limpia y organizada, inspeccionar materiales en busca de daños o discrepancias y abordar proactivamente cualquier problema que pueda retrasar el proceso de envío o recepción. El candidato ideal es detallista, confiable y se siente cómodo trabajando en un entorno dinámico y físicamente activo. Requisitos Funciones y Responsabilidades Esenciales: Recibir, inspeccionar y verificar carga entrante contra la documentación de envío Cargar y descargar camiones utilizando montacargas, carretillas elevadoras y otros equipos Preparar y empaquetar envíos salientes según las pautas de la empresa y del transportista Documentar con precisión los detalles del envío, incluyendo peso, dimensiones y contenido Programar recogidas de carga y coordinar con proveedores de transporte Actualizar sistemas internos para rastrear inventario y movimiento de carga Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, protección y de la empresa Identificar artículos dañados o faltantes y reportar discrepancias Ayudar con conteos cíclicos de inventario y auditorías según sea necesario Mantener un área de carga y muelle limpia y organizada. Rastrear envíos y actuar rápidamente ante retrasos o problemas, comunicándolos oportunamente a las partes correspondientes. Otras tareas asignadas por su supervisor. Educación y Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. 2+ años de experiencia en carga, preferiblemente en un entorno de fabricación o remanufactura. Experiencia en industrias de automoción o remanufactura de transmisiones (muy recomendable). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma interdisciplinaria con otros equipos dentro de Producción. Dominio de Microsoft Office. Capacidad para levantar y mover artículos de inventario según sea necesario. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. Beneficios Beneficios para Empleados: En Monster Transmission & Performance, sentimos un inmenso orgullo por nuestros empleados y reconocemos el valor que usted aporta a la empresa. Por ello, nuestro objetivo es ofrecer la mejor compensación y beneficios posibles para satisfacer sus necesidades y expectativas, y ayudarlo a mantener un equilibrio confortable entre trabajo y vida personal. Como empleado de tiempo completo en Monster Transmission, será elegible para los siguientes beneficios y ventajas (pueden aplicarse periodos de espera): Tiempo Libre Pagado - 80 horas acumuladas anualmente. Seguro médico, dental y de visión individual y para dependientes (elegible para inscripción después de 60 días de empleo). Pago por Días Feriados (Después de 6 meses de empleo será elegible para recibir pago en los siguientes días festivos: Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad). Celebración de Cumpleaños (En honor a su cumpleaños tiene la opción de tomarse el día libre con pago o pasar el día con sus compañeros MonStar trabajando una jornada completa o media jornada y recibir una celebración durante su turno). Paychex Flex (Acceda y edite la información de depósito directo, recibos de pago y beneficios de salud en cualquier momento y lugar). Programa de Reconocimiento de Empleados (MonStar del mes). Capacitación, desarrollo profesional y amplias oportunidades de crecimiento.

Fix2Ride TTR es una empresa familiar fundada y operada desde 2020. Ofrecemos una vacante a tiempo completo para mecánico de camiones semirremolques y remolques. El trabajo es de lunes a viernes, con medio día algunos sábados. La gran mayoría de los camiones son Freightliner Cascadia, Volvo, Kenworth con motores PACCAR o Cummins y aproximadamente el 90 % de la flota tiene menos de siete años de antigüedad. Compensación: Por hora + horas extras (la tarifa depende de la experiencia) Pago semanal: depósito directo o cheque. Los requisitos generales del puesto incluyen, entre otros: Trabajo en camiones y remolques pesados (clase 8) (desde básico hasta complejo según la experiencia), como: - Mantenimiento preventivo de camiones y remolques (cambios de aceite, lubricación, fluidos, filtros, etc.) - Mantenimiento correctivo de camiones y remolques (componentes simples hasta subsistemas/ensamblajes completos) - Sistemas de frenos de aire - Sistemas neumáticos e hidráulicos - Cambios, rotaciones y reparaciones de neumáticos (todos comparten esta responsabilidad según sea necesario) - Otras tareas de mantenimiento o taller asignadas - Se requiere documentación detallada de todo el trabajo realizado - Pasar pruebas preempleo y aleatorias de drogas/alcohol - Mantener una licencia de conductor vigente (¡el tener licencia CDL es un plus!) - ¡La experiencia en concesionarios o escuelas técnicas es un plus! El puesto es para turno rotativo. Las horas son de 7:30 am a 5:30 pm Llame a Alex al: 646-515-8057 para programar una entrevista Tipo de empleo: Tiempo completo

ODORZX INC busca un Gerente de Operaciones dedicado y versátil que no tenga miedo de trabajar activamente y liderar con el ejemplo. ¡Si tienes excelentes habilidades organizativas, un enfoque práctico y pasión por impulsar la excelencia operativa, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades: Supervisar y gestionar las operaciones diarias, asegurando un funcionamiento fluido en múltiples departamentos. Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos operativos para optimizar la eficiencia y productividad. Liderar un equipo de empleados, brindando orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño. Coordinar y supervisar todos los aspectos de la cadena de suministro, incluyendo compras y gestión de inventario. Analizar datos y métricas operativos para identificar áreas de mejora e implementar soluciones que aumenten la productividad y rentabilidad. Fomentar una cultura de seguridad, enfatizando el cumplimiento de protocolos establecidos y promoviendo un entorno de trabajo seguro. Dar el ejemplo participando activamente en tareas manuales, demostrando una fuerte ética de trabajo y dedicación al éxito del equipo. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación fluida y la alineación de objetivos operativos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y contratistas para asegurar una entrega de servicios oportuna y de calidad. Supervisar presupuestos, controlar gastos e identificar oportunidades de ahorro sin comprometer estándares de calidad o seguridad. Requisitos Experiencia comprobada en un puesto de gestión operativa, preferiblemente dentro de la industria de lavado/detallado de automóviles. Habilidades sólidas de liderazgo, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Dominio en el análisis e interpretación de datos operativos. Capacidad demostrada para manejar múltiples prioridades y cumplir plazos. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Disposición para participar activamente en tareas manuales según sea necesario. En ODORZX INC valoramos el trabajo duro, la dedicación y un enfoque práctico. Ofrecemos un salario competitivo, paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización dinámica. Si estás listo para tener un impacto significativo, aportar tu experiencia operativa y liderar a un equipo con el ejemplo, te invitamos a postularte para el puesto de Gerente de Operaciones. Únete a nosotros para ayudar a dar forma al futuro de nuestra empresa y entregar resultados excepcionales. ODORZX INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) 401k con coincidencia (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Feriados pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa Viajes pagados por la empresa (específicos al trabajo) Programa de referidos de empleados Bono de retención (específico al trabajo) Bono trimestral (específico al trabajo) Oportunidades de avance rápido

¡C.R. England ahora está contratando Conductores locales con CDL-A en Denver, CO! Oportunidad para conductores con CDL-A - ¡Excelente salario y tiempo en casa! Principales razones para aplicar hoy: ¡Cuenta inicial = Oportunidad desde el inicio! Entrar temprano en rutas que serán aún más consistentes y lucrativas conforme crezca la cuenta Opciones superiores para regresar a casa: Local Denver (radio de 50 millas): Regreso diario a casa con ocasionales recorridos nocturnos durante períodos de alta demanda (para conductores que residen dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y reposo de 34 horas Paquete salarial premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 por milla) más bonificaciones adicionales* Equipo nuevo: Principalmente camiones del 2025 con transmisiones automáticas y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones de última generación con transmisión automática Los detalles: Rutas y territorio: Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona entrenamiento para reefer Mezcla de descargas en vivo y drop-and-hook Compensación impresionante: Pago por milla hasta $0.80 por milla según experiencia* $17 por parada Bono de $1,000 por conducir en montañas durante invierno de noviembre a marzo Hasta 3% de bono adicional por entregas seguras y puntuales Pago semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crezca la cuenta! Aplique aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8366/cr-england-cdl-a-truck-driver-denver-co?cc=44740Ydq3

Resumen del trabajo: Billings Flying Service (BFS) es una empresa líder en aviación especializada en operaciones de aeronaves rotatorias medianas y pesadas, proporcionando soluciones innovadoras para extinción de incendios, logística y apoyo aéreo. Como parte de nuestro equipo de soporte interno, operamos una estación de reparación certificada por Boeing, certificada según AS9110 y aprobada por la FAA, dedicada al mantenimiento a nivel de componentes. BFS busca un Gerente de MRO de Componentes Integrados experimentado, entusiasta y detallista para apoyar las operaciones diarias, eficiencia, cumplimiento y mantenimiento rentable. Este puesto requiere liderazgo sólido para gestionar el rendimiento del taller, presupuesto, miembros del equipo y desafíos operativos. Este rol es responsable de garantizar el cumplimiento tanto de BFS como de los estándares industriales y obligaciones regulatorias. Requisitos Principales responsabilidades: Gestión de trabajo: Responsable de resultados MRO puntuales, dentro del presupuesto y de calidad. Gestión presupuestaria: Gestionar y solicitar recursos para el equipo de mantenimiento MRO, buscar e implementar ahorros de costos manteniendo los estándares de calidad. Rendimiento del equipo: Analizar y comunicar la propuesta de valor del taller para apoyar la alineación estratégica con los objetivos del cliente y de la organización; recopilar / producir datos para mejorar la comprensión de BFS sobre los objetivos y métricas del taller y mejorar el rendimiento y eficiencia del MRO. Desarrollo del equipo: Liderar, capacitar, empoderar y guiar a los técnicos para fortalecer y valorar al equipo y entorno MRO. Resolución de problemas: Enfoque práctico y directo para resolver problemas, minimizando tiempos de inactividad y asegurando la excelencia operativa. Gestión del cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, normas industriales, políticas de la empresa, regulaciones aeronáuticas y apoyar auditorías / inspecciones periódicas. Calificaciones y Requisitos: Requerido: Experiencia demostrada en un entorno MRO de componentes o estructuras de aeronaves Conocimiento de las operaciones de estaciones de reparación aeronáutica Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y formación de equipos Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y documentación de cumplimiento Competencia en sistemas de gestión de trabajo y toma de decisiones basada en datos Preferido: Licencia A&P Experiencia con ensamblajes de aeronaves rotatorias (por ejemplo, CH-47, BV234) Beneficios Empleo a tiempo completo con compensación competitiva basada en experiencia y credenciales. Seguros médicos, dentales y de visión. Plan 401K con coincidencia de la empresa de hasta el 4%. Estos beneficios están disponibles tras el período inicial de espera.