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ODORZX INC busca un Gerente de Operaciones dedicado y versátil que no tenga miedo de arremangarse y liderar con el ejemplo. Si tienes excelentes habilidades organizativas, un enfoque práctico y una pasión por impulsar la excelencia operativa, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! **Es obligatorio tener experiencia previa en empresas de alquiler de autos para ser considerado** Responsabilidades: Supervisar y gestionar las operaciones diarias, asegurando un funcionamiento fluido en múltiples departamentos Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos operativos para optimizar la eficiencia y productividad Liderar un equipo de empleados, brindando orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño Coordinar y supervisar todos los aspectos de la cadena de suministro, incluyendo compras y gestión de inventario Analizar datos y métricas operativas para identificar áreas de mejora e implementar soluciones que aumenten la productividad y rentabilidad Fomentar una cultura de seguridad, enfatizando el cumplimiento de protocolos establecidos y promoviendo un entorno de trabajo seguro. Liderar con el ejemplo participando activamente en tareas de trabajo manual, demostrando una fuerte ética de trabajo y dedicación al éxito del equipo Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación fluida y la alineación de objetivos operativos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y contratistas para asegurar una entrega de servicios oportuna y de calidad. Supervisar presupuestos, controlar gastos e identificar oportunidades de ahorro sin comprometer los estándares de calidad o seguridad. Requisitos Calificaciones: Experiencia comprobada en un puesto de gestión operativa, preferiblemente dentro de la industria de lavado/detallado de autos Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo Sobresalientes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Competencia en el análisis e interpretación de datos operativos Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales Disposición para participar activamente en tareas de trabajo manual según sea necesario En ODORZX INC valoramos el trabajo duro, la dedicación y un enfoque práctico. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización dinámica. Si estás listo para tener un impacto significativo, aportar tu experiencia operativa y liderar a un equipo con el ejemplo, te invitamos a postularte para el puesto de Gerente de Operaciones. Únete a nosotros para ayudar a dar forma al futuro de nuestra empresa y obtener resultados excepcionales. ODORZX INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (1 año) 401k con coincidencia (1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales (1 año) Días festivos pagados por la empresa Auto, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono de retención (específico del trabajo) Bono trimestral (específico del trabajo) Oportunidades rápidas de ascenso

**Conductor de reparto** TOTAL $775 POR SEMANA - CONTRATO SEMANAL. DEBE COMPLETAR TODO EL CONTRATO SEMANAL PARA EL PAGO. Puestos disponibles para inicio inmediato (ciudades en reclutamiento). *Phoenix ESTE ES UN PUESTO DE TIEMPO COMPLETO 8:00 am a 4:00 pm - Lunes a viernes (los días/horas trabajados varían según el puesto) Promedio de hasta 150 millas por día (el kilometraje varía según los mercados) Pago semanal mediante depósito directo. **Requisitos** *Debe tener 21 años o más *Se requiere un historial de conducción limpio *Licencia de conducir válida y seguro de automóvil *Vehículo confiable (sedán) *Teléfono inteligente *Imagen y atuendo profesionales *Licencia de conducir válida y seguro de automóvil Envíe mensaje al nombre y número del gerente: Henry 602-641-9601

¿Listo para impulsar su carrera y trabajar junto a algunos de los profesionales más innovadores y brillantes en TI? Únase a nosotros y desate su potencial mientras asegura sistemas y aplicaciones empresariales para satisfacer las necesidades de misión de nuestros clientes. Como Ingeniero de Pruebas Automatizadas, identificará los criterios de aceptación requeridos por el interesado del negocio, el entorno de prueba y los requisitos de preparación para pruebas, desarrollará scripts de pruebas automatizadas, realizará actividades de pruebas utilizando herramientas de pruebas automatizadas y proporcionará el estado de las pruebas durante un ciclo de Sprint de 2 semanas. Su Rol Trabajar estrechamente con los arquitectos de aplicaciones para desarrollar una solución de prueba sólida, avanzando hacia el estado futuro de la arquitectura de aplicaciones que incluya pruebas automatizadas para integración continua. Liderar esfuerzos complejos de automatización de pruebas usando Cucumber/Selenium y Java para grandes proyectos de software ágiles. Desarrollar scripts de pruebas automatizadas para nuevas funciones basadas en criterios de aceptación e historias de usuario durante cada Sprint de desarrollo. Desarrollar, implementar, documentar y supervisar mejores prácticas para desarrolladores de automatización de pruebas en todos los equipos Scrum. Comunicar objetivos, prioridades y estado de la automatización en toda la organización. Identificar soluciones innovadoras para resolver problemas complejos de pruebas. Ayudar en la formación/mentoría de miembros del equipo, incluyendo probadores, desarrolladores y analistas de negocio. Colaborar con el Agile Release Train para planificar nueva funcionalidad, resolver defectos e incorporar metodologías de pruebas con inyección de errores. Proporcionar aportes para mejorar el marco de pruebas automatizadas de la organización. Definir criterios de prueba automatizada que se utilizarán para determinar qué funcionalidad debe ser automatizada. Desarrollar pruebas automatizadas para toda funcionalidad que cumpla con los criterios de automatización especificados. Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente Ciudadano estadounidense con capacidad para obtener una autorización de confianza pública del DHS. Más de 7 años de experiencia relacionada enfocada en Pruebas de Automatización utilizando herramientas de automatización que incluyan integración de código Java Más de 5 años de experiencia en Análisis de Requisitos, pruebas Funcionales y de Regresión 4+ años desarrollando scripts automatizados donde se utilizan servicios web, y los datos de prueba pueden ser simulados para acelerar los ciclos de pruebas 4+ años de experiencia con desarrollo ágil, DevOps, Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) Conocimiento y experiencia con Integración Continua, Construcción Continua y Despliegue Continuo, herramientas y tendencias Buen entendimiento de la metodología de Aseguramiento de Calidad (QA) – planes de prueba, ciclos de prueba y lanzamientos de software Experiencia con herramientas de gestión y seguimiento de defectos Excelentes habilidades escritas, verbales y de trabajo en equipo Debe tener experiencia con XPath Ignite IT ofrece un paquete integral de salario y beneficios que incluye Seguro Médico, Dental y de Visión; Seguro de Corto Plazo/Largo Plazo/Vida; 401K con coincidencia y totalmente Vinculante al 100%; Tiempo Libre Pagado; Días Feriados; Capacitación; y mucho más… Ignite IT es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo/Acción Afirmativa. Evaluamos solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual u otras características protegidas. De acuerdo con la Regla Final EO 13665, Ignite IT no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Los solicitantes seleccionados deben ser ciudadanos estadounidenses y poder aprobar una verificación de antecedentes gubernamental. Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro de visión

CONDUCTORES CDL A – DEJEN DE BUSCAR TRABAJO REALICE OTR O REGIONAL Y VUELVA A CASA SEMANALMENTE Estamos buscando conductores con licencia CDL Clase A para transporte nacional y regional desde Phoenix. Realizará rutas predecibles dentro de TX, AZ, LA, CA y UT, ganando un excelente salario mientras disfruta de tiempo en casa semanal y seguro médico pagado por la empresa. Lo que ofrecemos: $0.55 por milla Promedio semanal de ~3,000 millas Las rutas se mantienen dentro de un radio de 1,000 millas Tiempo en casa garantizado cada semana Pago semanal mediante depósito directo Bono de referencia de $300 Paga por día festivo: $0.05/milla (15 de diciembre – 2 de enero) Paga de orientación: $75/día (hasta 2 días, pagado después de 30 días) Paga por espera: $50 por cada retraso de 24 horas Tarjeta de combustible y despacho satelital Seguro médico pagado por la empresa Requisitos: Licencia CDL Clase A válida 1+ año de experiencia con CDL 1+ año de experiencia con transmisión manual Menos de 2 accidentes/infracciones en los últimos 3 años (preferible) Debe tener una licencia de conducir de Texas vigente Debe cumplir con los estándares de la DOT ¡Postúlese aquí! https://logisticsonesource.notion.site/268656f8bc2581789fdece17aaeaa41c?pvs=105

Quiénes somos: M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios de viviendas y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como un negocio familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados. El suroeste de Florida es la división más nueva de M/I Homes en Florida, que abarca los condados de Lee, Collier, Charlotte y partes del condado de Sarasota. Esta posición ofrece excelentes oportunidades de crecimiento profesional en esta nueva división a medida que continuamos expandiéndonos en este mercado. ¡M/I Homes ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye cobertura médica/dental integral, plan 401(k) con coincidencia de la empresa, bonificaciones y mucho más! Actualmente estamos ampliando nuestra división y buscamos miembros entusiastas y apasionados para unirse a nuestro EQUIPO de M/I Homes en el suroeste de Florida. ¡Tu lugar de trabajo importa! Resumen del puesto: Esta posición gestiona las negociaciones de precios y los contratos con subcontratistas dentro de la división asignada. Funciones y responsabilidades: Gestionar la negociación y ejecución de contratos para la compra de todos los materiales y mano de obra Preparar paquetes de licitación, recopilar precios, negociar contratos, mantener los alcances de trabajo, administrar contratos y controlar presupuestos Participar en la gestión de contratistas, carga/asignación de proveedores, servicio bidireccional y calidad (de M/I Homes a proveedor; de proveedor a M/I Homes) y contratación de proveedores Realizar mediciones y calcular costos para diversas fases de la construcción Dominio en la operación y mantenimiento diario del sistema JD Edwards Gestionar y mantener datos de costos y precios para especificaciones comunitarias y ofertas estándar de opciones Participación clave en el proceso de diseño de viviendas nuevas Participación clave en el proceso de ingeniería de valor Capacitar y guiar a otro personal dentro del departamento de compras y dentro de la división Compilar, verificar, calcular y distribuir elementos de costos directos, incluyendo costos de permisos, entradas para vehículos, pasajes públicos y programación de lotes, con el fin de proporcionar presupuestos precisos para viviendas (figuras de área). Supervisar la capacitación de proveedores y orientaciones para nuevos contratistas Responsable de todo el reconocimiento de reembolsos e incentivos de proveedores en la división Asistir al vicepresidente de Compras en la investigación e implementación de nuevos productos, procesos de construcción y/o servicios Garantizar una comunicación interdepartamental de ciclo cerrado y resolución de problemas Planificación y estructura estratégica del departamento Otras funciones y responsabilidades según se asignen Requisitos Formación/experiencia/conocimientos mínimos: Título universitario en administración de empresas, ingeniería o gestión de la construcción, o experiencia equivalente. Mínimo de 5 años de experiencia en compras y/o estimaciones, desarrollando estimaciones precisas de construcción y negociando contratos de materiales y mano de obra Condiciones de trabajo: Entorno de oficina con viajes ocasionales a sitios de obra Beneficios M/I Homes ofrece un completo paquete de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un ambiente de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de sustancias antes del empleo. #IND456