Asociado de Ventas Minoristas de Xfinity - Miami Gardens

TA Travel Center opera una red de estaciones de gasolina, tiendas de conveniencia y centros de viaje en Nevada, Arizona, Colorado y Kansas. Estamos comprometidos a ofrecer un servicio de calidad y comodidad a nuestros clientes en cada ubicación. Descripción del puesto: Estamos buscando un cajero amable y confiable para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de brindar un excelente servicio al cliente, procesar transacciones y mantener un área de caja limpia y organizada. Nuestro candidato ideal tiene una actitud positiva, disfruta trabajar con personas y puede desenvolverse con facilidad en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Saludar a los clientes amablemente y ayudarles con sus compras, pagos de combustible y consultas. Procesamiento de transacciones: Manejar con precisión efectivo, tarjetas de crédito y débito utilizando el sistema de punto de venta. Conocimiento de productos: Mantenerse informado sobre los productos de la tienda, promociones y programas de fidelización para asistir eficazmente a los clientes. Abastecimiento y limpieza: Reabastecer estantes y mantener limpio el área de caja para crear un ambiente acogedor. Prevención de pérdidas: Cumplir con todas las políticas de seguridad y prevención de pérdidas para garantizar la seguridad de la tienda. Si es amable, confiable y le gusta ayudar a los clientes, ¡TA Travel/Las Vegas Petroleum le invita a postularse! Únase a nuestro equipo y forme parte de una empresa enfocada en el servicio y el crecimiento. Requisitos Experiencia: Experiencia previa en retail o como cajero es un plus, pero no es obligatoria. Habilidades: Conocimientos básicos de matemáticas y atención al detalle para procesar transacciones con precisión. Comunicación: Buenas habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente. Confiabilidad: Ser confiable y puntual, con disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Beneficios Salario por hora competitivo. Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento. Descuentos para empleados en productos y combustible.

Aplica ahora La Semana Nacional de Contratación llega a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para que aproveches nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecimiento en tu carrera. La Semana Nacional de Contratación se llevará a cabo del 15 al 21 de septiembre: ¡aplica en línea hoy y podrías calificar para unirte a nuestro rápido crecimiento! Cuando te unas a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirás responsabilidades clave de gestión de tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, además de identificar oportunidades de formación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $25.00 por hora Aumento de salario: Año 2 - $26.00 por hora Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin acomodaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades del trabajo y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para garantizar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Monitorea el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre los productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige riesgos, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos de productos apropiados • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, los conteos de inventario y la formación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin acomodaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debes tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar una relación de confianza, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta el equipo, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones de coincidencia de la empresa para 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, de recetas, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de desmembramiento accidental y muerte (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, un informe de historial de conducir y/o una verificación de referencias, según corresponda y permitido por la ley.

Charlotte Tilbury actualmente está reclutando Expertos de Marca Freelance para unirse al equipo. Este puesto formará parte del equipo de Expertos de Marca Freelance de Charlotte Tilbury. Como miembro del equipo de Expertos de Marca Freelance de Charlotte Tilbury, necesitarás tener talento destacado en arte maquillaje, ventas y servicio al cliente. Enseñarás a los clientes los secretos de maquillaje de Charlotte, aprendidos durante más de 20 años trabajando en lo más alto de la industria con celebridades y marcas destacadas. Transmitirás la filosofía de Charlotte sobre el arte del maquillaje hecho fácil, y formarás parte de la construcción de un negocio de belleza increíble. Deberás tener orientación clara hacia las ventas y contar con experiencia en belleza y venta minorista. Requisitos El rol del Experto de Marca Freelance consiste en promover y crear magia con el maquillaje en tienda. Representar siempre la esencia, los productos y la imagen de Charlotte Tilbury. Trabajando como parte de un equipo de élite, el Experto de Marca Freelance impulsa el negocio en tienda mediante un arte maquillaje excepcional y un servicio al cliente sobresaliente. El Experto de Marca Freelance reflejará los valores de la marca y la base de clientes. Responsable de alcanzar objetivos de ventas mediante la creación de una experiencia increíble y un servicio ejemplar. Este puesto debe transmitir pasión y entusiasmo por Charlotte Tilbury al cliente, ofreciendo su filosofía de arte del maquillaje hecho fácil, junto con una experiencia de compra única y personalizada. Principales responsabilidades: Ventas: Esforzarse por alcanzar las metas de ventas del evento y la meta de ventas por hora. Crear conciencia de marca mediante el intercambio y demostración de tu conocimiento de productos. Demostrar espíritu emprendedor dentro de los parámetros de las directrices de la empresa. Servicio al cliente: Ser ejemplo en todo momento para promover el "Tilbury Touch" y un servicio al cliente excepcional. Trabajo en equipo: Demostrar un enfoque positivo y cooperativo hacia tu trabajo y tus colegas. Ayudar a mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad en todo momento. Operaciones: Asegurar que el mostrador/góndola esté "listo para el cliente" desde la apertura hasta el cierre. Mantener altos estándares de higiene en el mostrador. Limpiar unidades de exhibición, herramientas y productos de prueba durante todo el día. Ayudar a mantener los niveles de inventario requeridos, incluyendo conteos de existencias, rotación y reposición oportuna. Colaborar en la mercadotecnia visual, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de materiales promocionales mediante la comunicación con el Ejecutivo de Ventas y Arte. Ayudar en la ejecución de eventos. Mantener una comunicación constante con el equipo de campo de la marca respecto a cualquier necesidad o preocupación del mostrador/góndola. Mantener altos estándares al gestionar el horario, registro de entrada y salida, y envío de hojas de tiempo en la aplicación de nómina (allwork)

Concesionario de autos usados busca un encargado de detalles Estamos buscando a alguien para limpiar nuestros vehículos, se requiere experiencia previa. $15.00 a $20.00 por hora Puesto de tiempo completo Llame para una entrevista al 610-842-8045 John L Smith Inc 550 Hannum Ave West Chester Pa 19380

Como Asociado de Ventas, usted influye en la tienda con su estilo único, pasión por el producto y energía acogedora. Su enfoque está en crear conexiones genuinas con los clientes y guiarlos a encontrar su estilo personalizado. Colaborando con compañeros de equipo y gerentes, impulsa el éxito del negocio. Más allá de fomentar conexiones, contribuye activamente a tareas como reabastecimiento y limpieza, asegurando una experiencia fluida para el cliente. Su compromiso con una energía colaborativa, amable e inclusiva en la tienda contribuye a un ambiente general positivo y dinámico. Responsabilidades: Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Dar la bienvenida a los clientes en la tienda y responder sus consultas Seguir y alcanzar las metas de ventas del departamento de forma mensual, trimestral y anual "Ir un paso más allá" para impulsar las ventas Mantener en existencia y condiciones presentables las áreas asignadas Buscar activamente a los clientes dentro de la tienda Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Procesar compras en el punto de venta (POS) Promover la venta cruzada de productos Manejar devoluciones de mercancía Trabajar en equipo con colegas para garantizar un servicio al cliente adecuado Establecer relaciones de confianza productivas con los clientes Reabastecer y procesar envíos según sea necesario Requisitos Experiencia laboral demostrada como Asociado de Ventas Minoristas, Representante de Ventas o puesto similar Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio del idioma inglés Habilidades básicas de matemáticas Experiencia práctica en transacciones POS Conocimiento de procedimientos de inventario Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Personalidad amigable y enérgica con enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar bajo presión y resolver quejas de manera oportuna Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, que pueden incluir noches, fines de semana y días festivos Capacidad para levantar, cargar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la tienda. Comodidad al usar escaleras o escalones Beneficios Días de permiso por enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente.

Estamos buscando personas con antecedentes de fibrilación auricular (FA) para participar en un estudio de investigación remunerado en Filadelfia. En qué consiste: • Un estudio de 2 semanas desde casa (14 días) • Probará tecnología portátil para la salud • Una visita presencial al inicio (nosotros proporcionaremos los dispositivos) • Compensación de hasta $350 Este estudio tiene únicamente fines de investigación y usabilidad; no hay ninguna actividad de ventas ni de mercadeo. Si está interesado, complete esta breve encuesta para que podamos obtener más información y contactarlo sobre esta oportunidad: https://app.surveymethods.com/EndUser.aspx?A682EEF1A2EDFAF6AC&=PHLnw ¡Gracias por considerar unirse a nuestra investigación!