Cajero

Las Vegas Petroleum, líder en servicios de combustible y conveniencia, busca un Cajero entusiasta y confiable para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestros centros de viaje. Nos enorgullece ofrecer un servicio al cliente excepcional y productos de calidad a nuestros valiosos clientes. Descripción del puesto: Como cajero, será responsable de procesar transacciones de clientes de manera precisa y eficiente, brindando al mismo tiempo un excelente servicio al cliente. Será el primer punto de contacto para nuestros clientes, estableciendo el tono de su experiencia. Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Saludar a los clientes con una sonrisa, ayudarles con sus compras y atender cualquier consulta o inquietud que puedan tener. Procesamiento de transacciones: Manejar transacciones en efectivo, crédito y débito de forma precisa utilizando el sistema de punto de venta (POS). Mantenimiento de la tienda: Asegurar que el área de caja y el entorno de la tienda estén limpios, organizados y acogedores. Conocimiento de productos: Mantenerse informado sobre los productos, promociones y servicios ofrecidos para asistir eficazmente a los clientes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del personal para garantizar operaciones eficientes y satisfacción del cliente. Reposición de existencias: Ayudar a monitorear los niveles de inventario y reponer estantes según sea necesario. Si disfruta trabajar en un entorno acelerado y tiene pasión por el servicio al cliente, ¡le animamos a postularse para el puesto de cajero en Las Vegas Petroleum! Requisitos Experiencia: Se prefiere experiencia previa como cajero o en servicio al cliente, pero no es obligatoria. Habilidades: Conocimientos básicos de matemáticas y capacidad para manejar dinero con precisión. Comunicación: Buenas habilidades de comunicación verbal para interactuar eficazmente con clientes y compañeros de equipo. Confianza: Persona confiable con disponibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches y fines de semana. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma cooperativa en un ambiente orientado al equipo, manteniendo una actitud positiva. Beneficios Pago semanal. Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones y permiso por enfermedad)

Título del puesto: Asistente de Servicios de Transporte Reporta a: Administrador de Negocios RESUMEN DEL PUESTO: A través de los valores compartidos de seguridad, respeto y recursos de Finger Lakes ReUse, el Asistente de Servicios de Transporte es responsable de manipular, mover y transportar materiales reutilizables para servir a la comunidad. Además, apoya a los Centros de Reutilización, a nuestro equipo de desmontaje y contribuye al mantenimiento general de nuestras instalaciones. Las cinco tareas principales de este puesto son: • Realizar recogidas de donaciones y entregas de mercancías vendidas, asegurando una excelente experiencia para donantes y clientes. • Apoyar el movimiento, procesamiento y almacenamiento de materiales donados en los Centros de Reutilización, particularmente muebles y materiales de construcción. • Ayudar en la aceptación de donaciones de materiales en nuestros Centros de Reutilización. • Desmontar edificios y componentes, maximizando la desviación de residuos de construcción y demolición hacia reutilización y reciclaje. • Contribuir al mantenimiento diario general de la organización: apoyo de limpieza, eliminación de hielo y nieve, césped y terrenos, y mantenimiento y conservación de edificios. CUALIFICACIONES REQUERIDAS: • Experiencia demostrada trabajando y resolviendo problemas de forma independiente sin supervisión directa. • Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida del estado de Nueva York y un historial de conducción limpio, y tener experiencia conduciendo transmisión manual. • Experiencia demostrada en utilizar precaución y estrategias seguras al operar camiones, vehículos y equipos. • Capacidad para mantener prácticas seguras al mover materiales pesados trabajando solo o en equipo. • Capacidad para tomar decisiones y comunicar planes claros para mover materiales utilizando herramientas y estrategias adecuadas para prevenir daños a uno mismo, a otros o a la propiedad. • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de conducción, correspondencia por correo electrónico, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de políticas y procedimientos. • Capacidad para completar recibos de donaciones y otros documentos requeridos. • Capacidad para comunicarse eficaz y positivamente con clientes, personal, aprendices y voluntarios. • Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar variables en situaciones y condiciones cambiantes o no estandarizadas. • Capacidad para levantar y mover regularmente al menos 75 libras. • Experiencia demostrada en el uso de herramientas eléctricas y manuales. • No se requiere educación mínima. CUALIFICACIONES PREFERIDAS: • Curso de conducción defensiva o curso de capacitación para licencia de conductor comercial (CDL). • Experiencia conduciendo vehículos grandes, remolcando remolques, transportando materiales y cargando y descargando de forma segura. • Experiencia en desmontaje de edificios, construcción y/o mantenimiento de edificios. • Conocimientos sobre mantenimiento, seguridad y conservación de vehículos. • Experiencia trabajando con poblaciones diversas. • Conocimiento de materiales de construcción, muebles, electrónicos, computadoras, artículos domésticos, electrodomésticos, etc. • Experiencia trabajando en o con una organización de reutilización o reciclaje. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. COMPENSACIÓN: La compensación comienza en $18.45. Finger Lakes ReUse es un empleador certificado de salario digno y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Finger Lakes ReUse ofrece compensación competitiva, beneficios de salud, políticas de trabajo flexibles y un entorno de trabajo colaborativo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento personal y profesional, incluyendo desarrollo profesional, oportunidades de formación y promociones internas. Sobre nosotros: Finger Lakes ReUse es una organización sin fines de lucro benéfica con una misión triple de mejorar la comunidad, la economía y el medio ambiente a través de la reutilización. Trabajamos para involucrar una representación diversa de la comunidad en actividades de reutilización y para servir como organización modelo para otras comunidades, contribuyendo a la reducción de la pobreza local, la reducción de residuos y proporcionando oportunidades de trabajo significativas en todos los niveles de habilidad. Finger Lakes ReUse opera en dos ubicaciones abiertas diariamente al público (ReUse MegaCenter – 2255 N Triphammer Rd y el Ithaca ReUse Center – 214 Elmira Rd). Por favor envíe por correo electrónico su carta de interés y currículum o envíelos por correo a: Finger Lakes ReUse, Inc., 214 Elmira Rd., Ithaca, NY 14850. Fecha de cierre de solicitudes: Las solicitudes serán aceptadas hasta que se cubran los puestos.

Descripción de la empresa: Blufox Mobile es el socio con marca más grande para los servicios de Comcast XFINITY, y busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como asociados de ventas minoristas. Con ubicaciones en todo el país y planes futuros de expansión, Blufox se encuentra a la vanguardia al ofrecer servicios de Internet de alta velocidad, telefonía móvil, seguridad residencial, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Asociado de Ventas Minoristas Compensación: Salario por hora agresivo más comisiones generosas Ganancias esperadas: $18-35 por hora Beneficios: Médico, dental, visual, 401k, capacitación remunerada, oportunidades de promoción Tipo de empleo: Tiempo completo, con comisión Responsabilidades: Como asociado de ventas, desempeñará un papel fundamental en la promoción y venta de productos y servicios Xfinity. Sus responsabilidades principales incluyen: Ventas: Presentar, promover y vender productos/servicios de Xfinity a clientes actuales y potenciales. Utilizar conocimientos efectivos para aumentar las ventas, explicar nuevas funciones y maximizar la ganancia bruta. Aplicar técnicas de cierre de ventas de manera consistente para cumplir y superar las metas de ventas. Servicio al cliente: Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes. Establecer relaciones positivas con los clientes para mejorar la percepción pública de la empresa. Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en las interacciones con los clientes. Metas de la organización: Trabajar bien en equipo, demostrando habilidades de gestión de relaciones. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes en comunicaciones y entretenimiento. Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. Beneficios: Médico, dental, visual, 401k Capacitación remunerada Oportunidades de promoción ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos salariales automáticos mediante el "Programa de Aumento Blufox". El "Programa de Hitos Blufox" ofrece recompensas y reconocimiento por alcanzar objetivos de ventas. Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños. Pregunte a su entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Presentar, promover y vender productos/servicios de Xfinity de forma efectiva. Aplicar técnicas de cierre de ventas de manera consistente. Brindar una experiencia positiva al cliente y esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score. Trabajar bien en equipo, mantenerse actualizado sobre las tecnologías del sector y alcanzar las metas generales de desempeño. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se prefiere experiencia de 2-5 años en ventas, no obligatorio. Se prefiere experiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o tiendas minoristas, no obligatorio. Debe poder trabajar noches, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Cómo aplicar: Si le apasionan las ventas, el servicio al cliente y formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Asegúrese de incluir su experiencia relevante y por qué está entusiasmado por unirse a Blufox Mobile. Nota: Por favor, pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el Programa de Aumento Blufox, el Programa de Hitos Blufox y el viaje anual Círculo de Ganadores Blufox a México.  

Other Avenues está buscando contratar un copropietario a tiempo completo. Actualmente tenemos una vacante, ¡así que la fecha de inicio será tan pronto como avancemos en este proceso! Lea la descripción completa del trabajo en el siguiente enlace para obtener más información sobre lo que significa formar parte de nuestro modelo de negocio único: https://www.otheravenues.coop/employment-opportunities/ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Other Avenues Grocery Cooperative abrió en 1974 como una pequeña tienda vecinal administrada por miembros de la comunidad dedicados a ofrecer una alternativa a las tiendas de abarrotes corporativas. Actualmente somos una cooperativa de alimentos vegetarianos administrada colectivamente, propiedad y gestión de los trabajadores. A lo largo de nuestros cincuenta años de historia, hemos mantenido nuestro compromiso con los productos orgánicos, los alimentos saludables, la sostenibilidad, la propiedad por parte de los trabajadores y la verdadera participación comunitaria. Estamos buscando a alguien interesado en los alimentos orgánicos, la toma de decisiones por consenso, lugares de trabajo igualitarios y la oportunidad de participar en un negocio vecinal próspero y socialmente responsable. Esta es una posición de propiedad, no solo un trabajo. Aunque la mayoría de las personas tienen experiencia laboral como empleados, la posición de copropietario implica la carga y responsabilidad de administrar un negocio próspero. Esto requiere más responsabilidad, pero también ofrece más oportunidades. Como miembros de una cooperativa, no somos solo trabajadores y socios, sino que estamos comprometidos con el apoyo mutuo entre nosotros y otras cooperativas, con alimentos naturales de calidad y con brindar un excelente servicio a la comunidad. El salario inicial es de $23/hora, con seguro médico, dental y de visión completo que comienza a los dos meses sin costo para el trabajador. También ofrecemos un conjunto de otros beneficios (ver descripción completa del trabajo). Los aumentos anuales y ajustes por costo de vida ocurren regularmente después de cumplir con los requisitos del trabajo. Los trabajadores-proprietarios también se vuelven elegibles para la participación en ganancias después de aprobar su revisión de desempeño a los seis meses. Tenemos tiempo libre pagado competitivo y abundante. También ofrecemos un descuento muy generoso para los trabajadores. Se espera que trabaje un mínimo de 30 horas por semana, con la mayoría de los copropietarios trabajando entre 30 y 40 horas. Todos los copropietarios deben tener suficiente tiempo y flexibilidad en sus horarios para trabajar días de fin de semana y ocasionalmente largas jornadas. Nuevamente, lea la descripción completa del trabajo (https://www.otheravenues.coop/employment-opportunities/) para ver si esta es la posición adecuada para usted. INFORMACIÓN IMPORTANTE: Le recomendamos postularse en línea a través de este enlace: https://www.otheravenues.coop/application/ Alternativamente, puede pasar por la tienda para recoger una solicitud. Las solicitudes siempre están disponibles en persona en Other Avenues, 3930 Judah Street @44th Avenue, San Francisco, CA 94122. Adjunte un currículum a su solicitud. Por favor, no llame ni envíe correos electrónicos para preguntar sobre el estado de su solicitud: cuando haya vacantes, el comité de contratación revisa cuidadosamente las solicitudes y se comunica directamente con los solicitantes interesados. ¡Gracias!

Pete's RV busca un conductor con experiencia en vehículos recreativos y montacargas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal tendrá experiencia operando camiones grandes, unidades de RV y montacargas. No se requiere licencia CDL, pero es un plus. Responsabilidades Estacionar / mover / guiar unidades de RV de manera oportuna Transportar unidades de RV según sea necesario Realizar limpiezas semanales del lote y asegurar que todas las unidades y pasillos estén limpios Barrer, recoger basura y escombros, vaciar los contenedores de basura: mantener el lote limpio Asegurar las unidades y equipos contra condiciones climáticas Asegurarse de que las extensiones estén cerradas, los soportes estén bajados, los escalones estén desplegados, algunas toldos estén abiertas y las puertas desbloqueadas Mantener un área de trabajo segura y limpia para clientes y compañeros de trabajo Realizar otras tareas diversas según se asignen Usar el vehículo de trabajo para retirar nieve Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Capacidad para usar tractor de patio y/o montacargas Capacidad para conducir un RV Capacidad para reparar artículos pequeños e identificar unidades con problemas Licencia de conducir válida y historial de conducción aceptable Períodos prolongados de pie, agacharse, gatear y doblarse Posibilidad de levantar hasta 25 libras y/o mover hasta 50 libras con dispositivos de ayuda Beneficios Tiempo libre pagado Beneficios médicos Beneficios dentales y de visión Plan 401K con coincidencia del empleador Seguro de vida Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Acerca de nuestra empresa: Pete’s RV Center es una empresa familiar que desde 1952 ha permitido a familias del Nueva Inglaterra, norte de Nueva York, Medio Oeste y sur de Estados Unidos disfrutar del aire libre. Como el concesionario de RV número uno en Nueva Inglaterra, sentimos gran orgullo en nuestras nueve ubicaciones. El grupo de concesionarios Pete's RV incluye establecimientos en los excelentes estados de Vermont, Connecticut, Massachusetts, Pensilvania, Indiana, Carolina del Sur y Virginia. Somos una empresa en crecimiento que valora a sus empleados y sus contribuciones para lograr el éxito en el actual mercado altamente competitivo.

¿Vive en San Carlos, CA o cerca? ¿Busca un trabajo a tiempo parcial que ofrezca flexibilidad en el horario y trabajar con una excelente empresa que valore el trabajo en equipo, el respeto y la innovación? ¿Son importantes para usted la calidad y la integridad? ¿Le gusta trabajar de forma bastante independiente, en centros de jardinería y tiendas, organizando exhibiciones y arreglos de productos? Si es así, ¡queremos hablar con usted! Estamos buscando miembros para nuestro equipo que realicen merchandising de plantas, flores, árboles y otros materiales vegetales en tiendas minoristas de mejoras para el hogar en la zona de San Carlos, CA. Esta es una oportunidad de crecimiento y una forma de aprovechar su creatividad y disposición para aprender. Debe ser confiable, responsable, autónomo, dispuesto a aprender y a trabajar duro. Alguna experiencia en ventas minoristas o merchandising es útil. El trabajo requiere que trabaje al aire libre y levante y mueva plantas (hasta 50 libras) mientras trabaja en los centros de jardinería. Le proporcionamos un teléfono y reembolso por kilometraje. Debe tener una licencia de conducir válida, acceso a un medio de transporte confiable con seguro y un buen historial de conducción. Hay horarios a tiempo completo y parcial disponibles, además de beneficios para compromisos a tiempo completo. Everde Growers es líder en la industria de la horticultura con una presencia real de costa a costa que comprende más de 6.700 acres en producción, abarcando 15 ubicaciones de granjas en Texas, Florida, California y Oregón. Nuestros métodos superiores de cultivo y prácticas de poda garantizan una alta calidad y disponibilidad consistentes, y nuestros valores fundamentales de seguridad, respeto, integridad, innovación, trabajo en equipo, calidad y responsabilidad aseguran una cultura de inclusión, confianza y diversión. Para obtener más información, ¡envíenos su currículum y su entusiasmo! Tipo de empleo: Tiempo parcial Beneficios: Reembolso por kilometraje Lugar de trabajo: En la carretera