Auxiliar de Estacionamiento

¡El Grupo Automotriz Faulkner está buscando un Auxiliar de Estacionamiento entusiasta y autosuficiente para unirse a nuestro equipo en Hyundai Philadelphia! Faulkner es un lugar donde puedes establecer una carrera y crecer con la organización. Aunque la experiencia en el sector automotriz es un plus, ¡no es obligatoria! Brindamos capacitación a todos nuestros empleados y ofrecemos continuas oportunidades de crecimiento para aquellos que demuestran talento, energía y ambición para tener éxito. Faulkner ha ganado combinadamente más de 60 premios como uno de los Mejores Lugares para Trabajar. Beneficios del Auxiliar de Estacionamiento, incluyen: Beneficios de primer nivel: Médico, Dental y Visión Plan 401k con aporte equivalente de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos pagados Descuentos para empleados Bonificaciones por referidos de empleados Revisiones anuales y aumentos por mérito Como Auxiliar de Estacionamiento, gran parte de tu jornada consistirá en interactuar con clientes y mover vehículos por el estacionamiento. Cuando llegan nuevos vehículos al concesionario, el Auxiliar de Estacionamiento confirma la recepción y compara los números de serie con las facturas. Tu función principal será estacionar/retirar vehículos para clientes de ventas y servicios, organizar los vehículos en el estacionamiento y gestionar el área de estacionamiento para clientes. También trasladarás a clientes a diferentes destinos y moverás vehículos entre distintas instalaciones de Faulkner. ¡Es importante asegurarse de que todos los vehículos estén limpios antes de entregarlos al cliente! Además, serás responsable de mantener limpias las entradas para clientes y realizar tareas menores de mantenimiento del edificio y la propiedad. ¡Conviértete en parte de la Familia Faulkner y únete a nuestro equipo! Requisitos del Auxiliar de Estacionamiento Licencia de conducir vigente Diploma de escuela secundaria o equivalente Compromiso con un excelente servicio al cliente Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Buenas habilidades de comunicación oral y escrita Debe ser capaz de conducir vehículos tanto con transmisión automática como manual. Resistencia física, ya que estarás moviéndote continuamente por el estacionamiento e interactuando con clientes. Debe ser capaz de realizar todas las funciones del trabajo que requieran levantar y/o transportar objetos individuales de hasta 50 libras, así como actividades como jalar, empujar, agacharse, estar de pie, levantar y alcanzar. Acerca de Faulkner El Grupo Automotriz Faulkner es un grupo familiar dedicado al sector automotriz que sirve al centro y sureste de Pensilvania con los mejores vehículos y servicios. Nuestro grupo de concesionarios está compuesto por 31 ubicaciones y 23 franquicias, lo que nos convierte en uno de los grupos distribuidores familiares más grandes del país. Faulkner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

EL ROL Como líder de nuestras operaciones de primera línea, este puesto es responsable del servicio al cliente, manejo de efectivo, operaciones de la tienda y desarrollo del personal. MÁS SOBRE LO QUE HARÍA Mantiene estándares de alta calidad en el servicio al cliente, manejo de efectivo y operaciones de la tienda; garantiza operaciones eficientes y una coordinación efectiva de las actividades de primera línea. Supervisa las operaciones de la tienda y garantiza que se mantengan los estándares en ausencia del Líder del Equipo de Servicio al Cliente y del equipo del Director de Tienda. Asegura que se sigan las pautas de salud, seguridad e higiene al trabajar con todos los productos. Mantiene y coordina eficazmente el personal de primera línea para ofrecer el mejor servicio a los clientes; realiza el seguimiento de la asistencia y toma medidas según sea necesario. Garantiza una comunicación efectiva entre la primera línea y otros departamentos. Supervisa los procedimientos de manejo de efectivo; transfiere dinero a las cajas registradoras; cierra las cajas al final del turno; garantiza la exactitud del cajón fuerte. Lidera y participa activamente en promociones y enfoques de productos. Ofrece un servicio al cliente excepcional y comunica rápidamente información sobre productos para aumentar las ventas y alcanzar las metas de ingresos; utiliza la información sobre productos para aumentar las ventas y ofrecer el mejor servicio a los clientes. Lidera con el ejemplo y proporciona a los empleados expectativas claras y retroalimentación oportuna. Capacita a los miembros del equipo de primera línea y ofrece retroalimentación sobre el desempeño, orientación y asesoramiento. Evita pérdidas internas y externas. Realiza con éxito todas las funciones de un cajero calificado. Demuestra confiabilidad y flexibilidad; cumple con los requisitos de asistencia. Realiza otras funciones asignadas por el Líder del Equipo de Servicio al Cliente o el equipo del Director de Tienda. LO QUE BUSCAMOS Se prefiere experiencia mínima de dos años en supervisión. Se requiere experiencia mínima de un año como cajero; se necesitan excelentes habilidades para caja; son esenciales habilidades sobresalientes de servicio al cliente. Es imprescindible un conocimiento completo de las operaciones de tiendas de comestibles. Fuertes habilidades de liderazgo. Demuestra buen criterio. Evalúa eficazmente situaciones e información, y toma las acciones apropiadas. Demostrada capacidad de éxito como líder y miembro de equipo. Demuestra un alto nivel de autodisciplina; toma la iniciativa; resuelve problemas. Posee amplia información sobre productos y una trayectoria comprobada en el uso de ese conocimiento para capacitar empleados y ofrecer el mejor servicio a los clientes. Historial comprobado de desarrollo del personal. Capacidad para delegar y hacer seguimiento de manera efectiva. Habilidades excepcionales de servicio al cliente. Habilidades sobresalientes de comunicación. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Capacidad comprobada para influir positivamente en la generación de ventas. LO QUE OFRECEMOS Remuneración competitiva Descuento del 20% para miembros del equipo Seguros médicos, dentales y de visión (muy bajo costo para los miembros del equipo) Cuentas de ahorro para salud (sujetas a planes médicos calificados) Arreglos de gastos flexibles (sujetos a planes médicos calificados) Seguro de discapacidad y seguro de vida financiados por la empresa Programa de Asistencia al Empleado disponible para todos los miembros del equipo Planes de jubilación disponibles para todos los miembros del equipo Generosas prestaciones de tiempo libre pagado Licencia por enfermedad o seguridad proporcionada de acuerdo con los requisitos locales y estatales Programa de tarjeta ORCA a costo reducido para miembros del equipo del condado de King Apoyo educativo Oportunidades de desarrollo profesional Rango salarial: $21.30 - $25.15 Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier miembro del equipo dependen de factores de elegibilidad como el puesto, la fecha de contratación, la ubicación laboral y los términos de los acuerdos colectivos aplicables. Otras cosas que debe saber: El empleo puede depender de una verificación de antecedentes y verificaciones de referencias exitosas. Todos los empleados de la tienda deben tener una tarjeta válida de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington para comenzar a trabajar. Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO): Es política de Metropolitan Market, LLC que todos los empleados y solicitantes tengan iguales oportunidades de empleo sin importar raza, color, sexo (incluida la identidad de género y los estereotipos de género), origen nacional, religión, discapacidad o represalias por participar en una actividad protegida por EEO. La empresa prohíbe la discriminación o el acoso basados en cualquiera de estas categorías, así como por edad, información genética, orientación sexual, estado civil, condición de padre, servicio militar o cualquier otra base protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Solicite aquí: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/jobSearch?act=redirectCws&cws=40&org=METROPOLITANMARKET

Buscamos un miembro del equipo dispuesto a servir a la comunidad con una sonrisa. Un miembro del equipo que actúe con rapidez y precisión. Este es un entorno de alto ritmo, sin embargo, la satisfacción del cliente es la prioridad. Saludar y atender a los clientes con una actitud amable, responder preguntas y proporcionar información sobre productos y servicios. Procesar eficientemente las transacciones de los clientes, incluyendo el manejo de efectivo y el procesamiento de tarjetas de crédito. Mantener la limpieza y organización en todas las áreas, incluyendo la estación de combustible, la tienda de conveniencia y las zonas de comedor. Colaborar con otros miembros del equipo para promover un ambiente de trabajo positivo y garantizar operaciones fluidas. Ayudar en la gestión de inventario, incluyendo reabastecer estantes y monitorear la disponibilidad de productos. Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa para crear un entorno seguro y acogedor para clientes y personal. Requisitos Las funciones incluyen tomar pedidos de los clientes, mantener la limpieza en las áreas del frente y detrás del local, reabastecer suministros y rotar artículos de alimentos. Debe ser capaz de comunicarse con sus compañeros de equipo para apoyar las operaciones generales del restaurante. Debe seguir las políticas de la empresa en materia de seguridad alimentaria, higiene y estándares de servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y una actitud amable y accesible hacia los clientes y compañeros de equipo. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples tareas. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y pagos electrónicos con precisión. Debe ser confiable, autosuficiente y dispuesto a trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Conocimientos sobre prácticas de seguridad e higiene son beneficiosos. Beneficios Oportunidades de crecimiento y ascenso. Descuentos para empleados en alimentos y combustible. Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401k Tiempo libre pagado Capacitación y desarrollo

Tenemos una tienda de vehículos de motor de segunda mano donde vendemos coches, tractores y UTVs 🚗 ¡Estamos contratando! Asistente de publicación de coches y limpieza 🚗 ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos una persona motivada que se sienta cómoda usando un teléfono y el internet para ayudarnos a publicar vehículos en venta y programar citas. 🧼 Las tareas incluyen: Publicar vehículos en Facebook Marketplace y Craigslist Responder a mensajes y programar citas Aspirar y limpiar coches 💰 Pago: 20-30 $/hora dependiendo de la experiencia MÁS comisión por ventas/citas 📱 Es necesario tener experiencia en el uso de un teléfono inteligente y de internet. Excelente oportunidad para alguien joven que tenga ganas de trabajar y aprender.

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Nuestra tienda física en Clayton está contratando y buscamos un Keyholder trabajador, agradable y orientado a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar las ventas minoristas y la venta sugerida para maximizar los ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar los ingresos Supervisar la rotación de productos en la zona de ventas y reabastecer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo en conocimientos del producto Apoyar al subgerente y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Lo que te hará destacar 2 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/ropa Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso e Inteligente Requisitos Deseo de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amigable Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad del inventario Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener la condición de tiempo parcial, hasta 40 horas durante la temporada alta Beneficios Pago por hora, quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y tiempo parcial

Tiempo completo 40 horas 5 días por semana. Debe ser autónomo. Capacidad de levantar 100 libras. Habilidades básicas de matemáticas. Honesto, Dependiente y confiable. Necesidad de poder trabajar la mayoría de los sábados. Cerrado los domingos y días festivos importantes. Debe poder pasar la prueba de drogas. Experiencia en montacargas es un plus. Vacaciones pagadas y vacaciones remuneradas. $17+ según experiencia Solicite en persona o llame al 360-793-2682 Barmon Lumber 33109 US-2 Sultan, WA 98294 360-793-2682 8:00 am a 5:00 pm de lunes a sábado