Asociado del Departamento de Carnes

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Estamos contratando para nuestra tienda física en Battlefield Mall y buscamos Keyholders a tiempo parcial trabajadores, agradables y orientados a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsibilities “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y divertirnos!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas sugeridas para maximizar ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar ingresos Supervisar el movimiento de productos en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Apoyar al subgerente y al gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda What will make you stand out 2 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/ropa Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso e Inteligente Requirements Deseo de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, buen compañero de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amable Trabajador en equipo, orientado a metas y positivo Integridad en el inventario Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener el estado de tiempo parcial, hasta 40 horas durante la temporada alta Benefits Pago por hora y quincenal Tiempo completo elegible para 401k y beneficios médicos Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Job Types: Full-time and Part-time

Gerente de la Tienda del Museo Sobre nosotros Fundado en 2015, el Museo de Arte Cascadia se dedica a celebrar la rica tradición del arte visual y el diseño del Noroeste desde 1870 hasta 1970. A través de exposiciones innovadoras, publicaciones y programas educativos, llevamos este importante legado cultural a nuestra comunidad y a visitantes de todo el mundo. Resumen del puesto Buscamos un Gerente de Tienda del Museo amable, organizado y centrado en el cliente para liderar las operaciones diarias de nuestra tienda. Este puesto va más allá de la gestión minorista: se trata de crear un ambiente cálido y acogedor donde cada visitante se sienta conectado con el museo. El Gerente de la Tienda supervisará las operaciones de la tienda, apoyará a los voluntarios, colaborará con artistas y contribuirá a la vibrante experiencia del visitante del museo. Este puesto trabaja estrechamente con el Director de Operaciones, el comprador de la tienda y nuestro dedicado equipo de voluntarios. Principales responsabilidades • Brindar un servicio al cliente excepcional y crear una experiencia positiva para todos los visitantes. • Supervisar las operaciones diarias de la Tienda del Museo, incluyendo apertura/cierre, manejo de efectivo y conciliación de pagos. • Gestionar el inventario: procesar nuevos productos, garantizar un registro preciso de datos y coordinar auditorías regulares de inventario con voluntarios. • Colaborar con artistas locales para consignar y exhibir obras únicas en la tienda. • Organizar y gestionar los eventos mensuales de Art Walk. Esto incluye reclutar artistas locales, montar y coordinar las obras de arte en la Tienda del Museo. • Capacitar y apoyar a los voluntarios de la tienda. • Utilizar sistemas de punto de venta (preferiblemente Shopify) para procesar ventas. • Realizar otras tareas asignadas para apoyar la misión del museo. Requisitos • Habilidades sólidas en servicio al cliente y comunicación interpersonal. • Persona detallista con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar proyectos hasta su finalización. • Experiencia con software de punto de venta (deseable experiencia con Shopify). • Confiable, puntual y colaborativo: capaz de liderar e inspirar a voluntarios. • Edad mínima: 18 años. • Capacidad para levantar y transportar artículos de hasta 30 libras según sea necesario. Tipo de empleo: Tiempo parcial, no exento Horario: De miércoles a domingo, de 11:00 a.m. a 5:00 p.m. Ubicación: Edmonds, WA

Charlotte Tilbury está reclutando actualmente maquilladoras freelance para unirse al equipo. Este puesto formará parte del equipo de maquilladoras freelance de Charlotte Tilbury. Como miembro de este equipo, deberá contar con grandes habilidades artísticas, de ventas y de servicio. Enseñará a los clientes los secretos de la técnica de maquillaje de Charlotte, aprendidos durante más de 20 años trabajando en lo más alto de la industria con celebridades y marcas de primer nivel. Transmitirá la filosofía de Charlotte sobre el arte del maquillaje hecho fácil y formará parte del desarrollo de un negocio de belleza increíble. Deberá tener motivación por las ventas y experiencia en el sector de la belleza y la venta al por menor. Requisitos La maquilladora freelance tiene la responsabilidad de promocionar y crear magia con el maquillaje en la tienda. Debe representar siempre los valores, productos e imagen de Charlotte Tilbury. Trabajando como parte de un equipo de élite, la maquilladora freelance impulsa las ventas en la tienda mediante una técnica de maquillaje y un servicio al cliente excepcionales. La maquilladora freelance deberá reflejar los valores de la marca y la base de clientes. Tiene la responsabilidad de alcanzar objetivos de ventas mediante la creación de una experiencia increíble y un servicio ejemplar. Este puesto debe transmitir pasión y entusiasmo por Charlotte Tilbury al cliente, ofreciendo su filosofía de arte del maquillaje hecho fácil, junto con una experiencia de compra única y personalizada. Principales funciones: Ventas: Esforzarse por alcanzar las metas de ventas en eventos y la meta de ventas por hora. Crear conciencia de marca mediante el intercambio y demostración de sus conocimientos sobre los productos. Demostrar espíritu emprendedor dentro de los parámetros establecidos por las directrices de la empresa. Servicio al cliente: Dar ejemplo en todo momento para promover el "Tilbury Touch" y un servicio al cliente excepcional. Trabajo en equipo: Demostrar un enfoque positivo y cooperativo hacia su trabajo y hacia sus colegas. Ayudar a mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad en todo momento. Operaciones: Asegurar que el mostrador/estante esté listo para el cliente desde la apertura hasta el cierre. Mantener altos estándares de higiene en el mostrador. Limpiar las unidades de exhibición, herramientas y productos de prueba durante todo el día. Ayudar a mantener los niveles de inventario requeridos, incluyendo conteos de stock, rotación y reposición oportuna. Colaborar en la presentación visual de productos, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de materiales promocionales mediante la comunicación con el ejecutivo de ventas y arte. Ayudar en la ejecución de eventos. Mantener una comunicación constante con el equipo de campo de la marca respecto a cualquier necesidad o problema del mostrador/estante. Mantener altos estándares al gestionar el horario, registrar las entradas y salidas y enviar las hojas de registro de tiempo en la aplicación de nómina (allwork).

Excelente ubicación, cajero en 7-Eleven de Fremont. Diviértete y gana dinero. ¡¡Slurpees y cafés gratis!! Excelente oportunidad para ser un héroe en la divertida comunidad de Fremont. Visite la tienda para completar una solicitud: 304 N 36th St Seattle, WA 98103 La mayoría de los turnos por la tarde, algunos turnos nocturnos.

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en expansión. La experiencia vendiendo productos móviles y de cable es muy valorada. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento sólido de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       Programa ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos de Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El “Programa de Hitos de Blufox” recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. “Avanza de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, telefonía móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se adapten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche y los fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas en telefonía móvil, cable o retail (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

VENTA DE PISOS (Lacey) Carpet Liquidators actualmente tiene una vacante para Asociado de Ventas de Pisos Nueva ubicación en Lacey Los clientes potenciales son proporcionados por nuestro amplio presupuesto publicitario en televisión, radio, prensa e internet -No se requiere experiencia en ventas de pisos. -El primer año es de $25 por hora más 1%, o sueldo base más comisión, o 100% comisión -Sueldo promedio de $25 a $45 -Bonificaciones e incentivos por ventas -Los beneficios incluyen 401K y seguro médico -60 días de capacitación remunerada a $25 por hora Carpet Liquidators es la empresa líder en el oeste de Washington en pisos al por menor con siete almacenes ubicados en toda la región de Puget Sound. Compramos contenedores de todo tipo de pisos de todo el mundo. Luego podemos transferir estos ahorros significativos a nuestros clientes. Lo que nos hace únicos es que todo nuestro inventario está en stock y disponible para instalación y recogida inmediata. Los turnos suelen ser de 8:30 a 17:30 o de 10 a 19 de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 los sábados y de 11:00 a 17:00 los domingos Si tiene alguna pregunta o necesita más información, comuníquese con Mike Fleming respondiendo a este anuncio Consulte con Jason, gerente de la tienda en Lacey, para entrevistas de martes a viernes de 10:00 a 14:00 O responda a este anuncio para programar una cita específica No se necesita cita Entrevistas lo antes posible