Asociado de Ventas Minoristas Bilingüe Xfinity - Fort Gratiot

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está preparado para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable es un gran plus. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       Blufox ESOP: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El "Programa de Hitos Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y supervisores reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para incrementar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes de comunicación y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar en horarios nocturnos y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas de telefonía móvil, cable o retail (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Somos una estación Shell de propiedad y operación familiar en Redmond que busca una persona amable y trabajadora para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de cajero de 40 horas, domingo a jueves; de 10 pm a 6 am Ofrecemos: Pago competitivo, más aumentos regulares Ubicación segura Ambiente divertido Bonificaciones/Participación en ganancias Vacaciones Responsabilidades del trabajo: Saludar a los clientes Operar la caja registradora y registrar las compras de la tienda/combustible Reabastecer productos Trabajo ligero en delicatessen Verificar identificación para todas las compras de alcohol, tabaco y con tarjeta de crédito Requisitos: Debe tener 21 años o más Debe poder estar de pie/caminar durante todo el turno Capacidad para realizar matemáticas básicas Capacidad para manejar dinero con precisión Habilidades efectivas y claras de comunicación, hablar inglés fluido Flexibilidad para trabajar diferentes horarios Debe poder pasar una verificación de antecedentes Por favor envíe su currículum o recoja una solicitud en la tienda - 18065 Redmond Way

Gary's Wine & Marketplace es un negocio de propiedad local y uno de los principales minoristas de vinos en el área de los tres estados, con tiendas físicas establecidas y presencia en línea. Nos especializamos en ofrecer una amplia selección de vinos finos, cervezas, licores, quesos artesanales, carnes de calidad y alimentos gourmet, todo a precios competitivos. Nuestra reputación se basa en brindar un servicio al cliente excepcional y contar con un personal capacitado apasionado por lo que hace. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse a un entorno dinámico y centrado en el cliente, donde su experiencia y entusiasmo por productos de alta calidad pueden destacar verdaderamente. Estamos buscando Cajeros a tiempo parcial para gestionar de manera precisa y eficiente las transacciones de los clientes. Las responsabilidades incluyen procesar pagos, emitir recibos y registrar transacciones en efectivo y con tarjeta. Los candidatos ideales tendrán experiencia previa en servicio al cliente y un buen conocimiento del funcionamiento de cajas registradoras. Se requiere disponibilidad para trabajar turnos en horarios vespertinos y fines de semana. Su rol será fundamental para garantizar transacciones fluidas y mejorar la satisfacción del cliente. La tarifa inicial por hora para este puesto es de $15.50. Requisitos Habilidades sobresalientes en servicio al cliente con una actitud amable y cercana. Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos, según sea necesario. Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos y levantar hasta 40 libras. Debe tener 18 años o más. Conocimientos básicos de computación. Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, un salario inicial competitivo, horarios flexibles y un generoso descuento para empleados.

EL ROL Como líder clave dentro del Grupo de Producto y Merchandising (PMG), el Especialista en Seguridad Alimentaria crea una cultura de excelencia en seguridad alimentaria en todos los niveles de la organización y es responsable de los resultados de seguridad alimentaria en toda la empresa. Este puesto es principalmente presencial y desarrolla, implementa y gestiona programas de seguridad alimentaria, garantizando el estricto cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales, las normas del sector y los procedimientos de la empresa. Con un enfoque en la capacitación y el cumplimiento, el Especialista en Seguridad Alimentaria brinda liderazgo técnico experto mientras mantiene los más altos estándares de seguridad alimentaria para nuestros clientes. MÁS SOBRE LO QUE HARÍAS Brinda liderazgo estratégico y supervisión para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad alimentaria en toda la organización. Demuestra conocimiento de las pautas de HACCP y del Departamento de Salud, asegurando que se mantengan los permisos y licencias requeridos. Desarrolla y mantiene protocolos y estándares integrales de seguridad alimentaria de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales. Evalúa y mejora continuamente los programas de seguridad alimentaria, lo que resulta en una reducción de violaciones de seguridad alimentaria en auditorías internas y externas, y garantiza el más alto nivel de seguridad alimentaria para nuestros clientes. Realiza auditorías regulares en tiendas para identificar y abordar problemas de seguridad alimentaria, al tiempo que brinda retroalimentación y capacitación a los miembros del equipo, líderes de departamento y equipos de Directores de Tienda. Completa resúmenes exhaustivos de auditorías y apoya a los equipos con planes de acción según sea necesario y/o beneficioso. Mantiene una fuerte presencia como experto en seguridad alimentaria en todas las ubicaciones, fomentando una cultura de excelencia y mejora continua en seguridad alimentaria. Aumenta el compromiso de los miembros del equipo en materia de seguridad alimentaria mediante la entrega de capacitación y coaching en el momento, asegurando oportunidades continuas para que los miembros del equipo mejoren sus conocimientos sobre seguridad alimentaria. Orienta y entrena a los miembros del equipo en las mejores prácticas de seguridad alimentaria, dotándolos del conocimiento necesario para mantener los estándares de seguridad. Modifica su enfoque y estilo de comunicación para ser efectivo con cada miembro del equipo. Comparte información relevante con el equipo del Director de Tienda para garantizar el seguimiento y apoyo adecuados cuando sea necesario. Lidera y gestiona programas de capacitación en seguridad alimentaria en toda la empresa para todos los miembros del equipo, incluyendo el manejo y almacenamiento adecuado de alimentos, higiene personal, identificación de alérgenos, etiquetado y prácticas de saneamiento. Evalúa y monitorea continuamente los resultados de las auditorías de seguridad alimentaria para identificar tendencias y áreas de mejora. Desarrolla e implementa soluciones de capacitación específicas para abordar hallazgos, asegurando una mejora continua de los estándares de seguridad alimentaria y resultados positivos en auditorías. Supervisa y garantiza el cumplimiento de la capacitación obligatoria en seguridad alimentaria para todos los cargos directivos, incluyendo la Certificación y Capacitación del Gerente de Seguridad Alimentaria del Estado de Washington. Colabora con miembros clave del equipo PMG para garantizar un etiquetado preciso de productos y una gestión adecuada de recetas en todas las ubicaciones y departamentos. Comparte información relevante de auditorías en tienda para aumentar la precisión de recetas y el cumplimiento del etiquetado. Es responsable de aprobar el contenido de seguridad alimentaria y etiquetado dentro de los procedimientos operativos estándar del departamento. Actúa como experto temático para el equipo PMG en etiquetado de productos y estándares de producción segura. Ayuda en la evaluación de vida útil y realiza pruebas organolépticas para garantizar la calidad del producto y el cumplimiento. Garantiza el cumplimiento de los requisitos de licencias del Departamento de Agricultura del Estado de Washington (WSDA) y de los Certificados de Seguro (COI). Verifica que los proveedores mantengan cobertura de seguro actualizada y adecuada de acuerdo con las políticas de la empresa y las regulaciones de seguridad alimentaria. Es responsable de los retiros de productos en toda la empresa; garantiza que todos los retiros se completen cumpliendo con los requisitos de informes reglamentarios. Proporciona a los equipos de tienda información y orientación para garantizar una comunicación precisa y efectiva con los clientes. Monitorea de cerca el desempeño, métricas, mide resultados y garantiza el éxito. Garantiza que los programas de mantenimiento y saneamiento en toda la empresa cumplan con los requisitos de seguridad alimentaria. Colabora con Operaciones, los equipos de Directores de Tienda y líderes de departamento para mitigar riesgos relacionados con el saneamiento, control de proveedores, mantenimiento de equipos, manejo de productos químicos y manejo de plagas. Gestiona la plataforma digital de seguridad alimentaria, supervisando el contenido relacionado con la seguridad alimentaria y asegurando que cada ubicación de tienda cumpla consistentemente con sus objetivos de seguridad alimentaria y finalización de auditorías de etiquetado por origen (COOL). Asigna planes de acción según sea necesario y/o beneficioso. Realiza investigaciones y responde a incidentes de seguridad alimentaria, incluyendo quejas de clientes y reportes de enfermedades. Coordina con todas las partes interesadas relevantes para gestionar eficazmente los riesgos y garantiza que se implementen estrategias integrales de resolución y mitigación. Analiza datos de seguridad alimentaria, resultados de auditorías y tendencias, recomendando mejoras o nuevos procedimientos para abordar preocupaciones. Se mantiene informado sobre tendencias emergentes, regulaciones e incidencias que afectan la seguridad alimentaria en la industria. Asesora a la dirección de la empresa sobre cualquier cambio u actualización necesaria. LO QUE BUSCAMOS Experiencia mínima de tres años trabajando en seguridad alimentaria operativa. Experiencia comprobada en la gestión del cumplimiento de seguridad alimentaria en un entorno multilocal que involucre alimentos altamente perecederos. Posee sólidos conocimientos sobre seguridad alimentaria y las pautas de HACCP/Departamento de Salud. Se prefiere certificación de Gerente Certificado en Seguridad Alimentaria (CFSM) y/o Profesional en Seguridad Alimentaria (CP-FS). Experiencia comprobada en el desarrollo, impartición y evaluación de programas de capacitación en seguridad alimentaria. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de la dirección de la empresa, clientes y público en general. Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y procedimientos operativos estándar. Demuestra juicio profesional adecuado. Evalúa eficazmente situaciones, información y recursos disponibles, tomando acciones oportunas y apropiadas. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización. Trabaja de forma colaborativa mientras construye relaciones basadas en la confianza con los miembros del equipo. Se siente cómodo con la ambigüedad y entornos que cambian rápidamente. Posee una curiosidad insaciable; utiliza la creatividad para superar desafíos inesperados. Capacidad para mantenerse flexible; acepta el cambio como una oportunidad de crecimiento. Demuestra un alto nivel de motivación personal; toma la iniciativa; resuelve problemas. Experiencia usando el paquete Microsoft Office.   LO QUE OFRECEMOS Salario competitivo Descuento del 20% para miembros del equipo Seguro médico, dental y de visión (muy bajo costo para miembros del equipo) Cuentas de ahorro para salud (sujeto a planes médicos calificados) Arreglos de gastos flexibles (sujeto a planes médicos calificados) Seguro de discapacidad y de vida financiado por la empresa Programa de Asistencia al Empleado disponible para todos los miembros del equipo Planes de jubilación disponibles para todos los miembros del equipo Generosas prestaciones de tiempo libre pagado Licencia por enfermedad/seguridad proporcionada de acuerdo con los requisitos locales y estatales Programa ORCA Card de bajo costo para miembros del equipo del condado de King Apoyo educativo Oportunidades de desarrollo profesional Rango salarial: $85,200 - $100,000 Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier miembro del equipo dependen de factores de elegibilidad como el cargo, la fecha de contratación, la ubicación laboral y los términos de los acuerdos colectivos aplicables. OTRAS COSAS QUE DEBES SABER El empleo puede depender de una verificación de antecedentes y referencias exitosas. Todos los empleados de tienda deben tener una Tarjeta de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington válida para comenzar a trabajar. Igualdad de Oportunidad de Empleo (EEO): Es política de Metropolitan Market, LLC que todos los empleados y solicitantes tengan iguales oportunidades de empleo sin discriminación por raza, color, sexo (incluida la identidad de género y los estereotipos de género), origen nacional, religión, discapacidad o represalias por participar en una actividad protegida por EEO. La Compañía prohíbe la discriminación o acoso basado en cualquiera de estas categorías, así como por edad, información genética, orientación sexual, estado civil, condición de padre, servicio militar o cualquier otra base protegida bajo leyes locales, estatales o federales aplicables. Aplica aquí: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/jobSearch?act=redirectCws&cws=40&org=METROPOLITANMARKET

Las Vegas Petroleum, líder en servicios de combustible y conveniencia, busca un Cajero entusiasta y confiable para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestros centros de viaje. Nos enorgullece ofrecer un servicio al cliente excepcional y productos de calidad a nuestros valiosos clientes. Oportunidades a tiempo completo y parcial disponibles. Descripción del puesto: Como cajero, será responsable de procesar transacciones de clientes de manera precisa y eficiente, brindando al mismo tiempo un excelente servicio al cliente. Será el primer punto de contacto para nuestros clientes, estableciendo el tono para su experiencia. Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Saludar a los clientes con una sonrisa, ayudarles con sus compras y atender cualquier pregunta o inquietud que puedan tener. Procesamiento de transacciones: Manejar transacciones en efectivo, crédito y débito de forma precisa utilizando el sistema de punto de venta (POS). Mantenimiento de la tienda: Asegurar que el área de caja y el entorno de la tienda estén limpios, organizados y acogedores. Conocimiento de productos: Mantenerse informado sobre los productos, promociones y servicios ofrecidos para ayudar eficazmente a los clientes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del personal para garantizar operaciones eficientes y satisfacción del cliente. Reposición de inventario: Ayudar a monitorear los niveles de stock y reponer estantes según sea necesario. Si disfruta trabajar en un entorno acelerado y tiene pasión por el servicio al cliente, le animamos a postularse para el puesto de cajero en Las Vegas Petroleum. Requisitos Experiencia: Se prefiere experiencia previa como cajero o en servicio al cliente, aunque no es obligatoria. Habilidades: Conocimientos básicos de matemáticas y capacidad para manejar dinero con precisión. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal para interactuar de manera efectiva con clientes y compañeros de equipo. Confianza: Ser confiable y flexible para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches y fines de semana. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma cooperativa en un ambiente orientado al equipo, manteniendo una actitud positiva. Beneficios Pago semanal. Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones y permiso por enfermedad)

¡Estamos contratando un asociado de tienda para nuestra tienda de enmarcado en Berkeley! Por favor responda por correo electrónico con su currículum. Cheap Pete's Photos & Frames en College Ave (en Ashby) está buscando una persona confiable, amable y profesional para ayudar a brindar un excelente servicio y experiencia artística a nuestros clientes. Nos enorgullece nuestro servicio al cliente y reconocemos el valor de cada obra de arte, fotografía y póster de concierto que llega a nuestras instalaciones, por lo que el candidato debe estar comprometido con un nivel excepcional de servicio al cliente y profesionalismo. El candidato garantizará la satisfacción del cliente demostrando una actitud energética y positiva; se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto en las interacciones con los clientes como con el equipo. Los candidatos ideales deben tener experiencia en un entorno minorista o de hospitalidad rápido y dinámico. Se prefiere experiencia en enmarcado de imágenes, diseño, color, arte y fotografía, aunque no es obligatoria. La experiencia en el paquete de diseño de Adobe (Photoshop e Illustrator) es un plus, aunque no es necesaria.