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Asociado de Ventas Minoristas Bilingüe de Xfinity - Anderson

$35,000-65,000

Blufox Mobile

Anderson, IN, USA

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Descripción

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está preparado para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es un gran valor añadido. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover y vender todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de ascenso: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       Programa de Propiedad Accionaria para Empleados de Blufox (ESOP, por sus siglas en inglés) (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El "Programa de Hitos de Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Sube de nivel" de Asociado de Ventas a Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud amable y cortés al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Establecer relaciones positivas con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar los objetivos generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas minoristas, de cable o inalámbricas (deseable) ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisiones Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Anderson, IN, USA
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TA/LV Petroleum Travel Center está a la vanguardia de la industria de servicios de viaje, ofreciendo opciones de combustible y alimentos de calidad en toda nuestra red de centros de viaje. Actualmente estamos buscando cajeros dinámicos y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo y ayudar a crear experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. Descripción del trabajo: Como cajero, será responsable de procesar transacciones con precisión mientras brinda un servicio al cliente excepcional. Su papel es crucial para garantizar que los clientes se vayan satisfechos y contentos con su experiencia. Principales responsabilidades: Interacción con el cliente: Saludar a los clientes con entusiasmo y brindar ayuda con sus pedidos y consultas. Manejo de transacciones: Manejar con precisión efectivo, tarjetas de crédito y débito mediante el sistema de punto de venta (POS). Conocimiento del menú: Mantener conocimiento de los artículos del menú y promociones para ayudar a los clientes de manera efectiva. Limpieza y organización: Mantener el área del cajero y el comedor limpios y organizados para una experiencia agradable del cliente. Apoyo al equipo: Colaborar con los miembros del equipo para garantizar un servicio eficiente y un flujo de trabajo sin contratiempos. Gestión de inventario: Ayudar a monitorear los niveles de inventario y reabastecer artículos según sea necesario. Si le apasiona el servicio al cliente y disfruta trabajar en un entorno dinámico, ¡postúlese hoy para convertirse en cajero en Las Vegas Petroleum! Requisitos Experiencia: Se prefiere experiencia previa como cajero o en servicio al cliente, pero no es necesaria. Habilidades: Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y procesar transacciones. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal para interactuar eficazmente con clientes y colegas. Confiabilidad: Debe ser confiable y dispuesto a trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar bien en un ambiente orientado al equipo, manteniendo una actitud positiva.
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¿Eres entusiasta? ¿Iniciativa propia? ¿Buscas un trabajo para probar hasta dónde pueden llevarte tus habilidades? Entonces, ¡queremos saber de TI! Market of Choice en West Linn está contratando. Además de ofrecer infinitas opciones de comestibles, nuestros mercados cuentan con cocinas modernas y de alta gama atendidas por chefs de restaurantes experimentados, así como panaderías elaboradas y delicatessen de última generación. Cada ubicación también cuenta con expertos en vinos y quesos. CARRERAS EN MARKET OF CHOICE Depositamos gran confianza en nuestros empleados y estamos dedicados a apoyar su crecimiento y éxito. Una vez que un empleado comienza, no hay límites en la dirección que puede tomar su carrera. El crecimiento de nuestra empresa, nuestras promociones internas y nuestro paquete de compensación altamente competitivo (nuestros salarios están entre los mejores de la industria) ofrecen una experiencia laboral completa. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o usa el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1243299.html
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¡El Grupo Automotriz Faulkner está buscando un cajero a tiempo parcial entusiasta y autónomo para unirse a nuestro equipo en Cadillac Mechanicsburg! Faulkner es un lugar donde puedes establecer una carrera y crecer con la organización. Brindamos capacitación a todos nuestros empleados y ofrecemos continuas oportunidades de crecimiento para aquellos que tienen talento, energía y ambición excelentes para tener éxito. Faulkner ha ganado combinadamente más de 60 premios como uno de los mejores lugares para trabajar. Beneficios para cajeros, incluyen: Beneficios de primer nivel: médicos, dentales y de visión 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos pagados Descuentos para empleados Bonificaciones por referidos de empleados Revisiones anuales y aumentos por mérito ¡Como cajero, usted es una de las primeras caras que un cliente ve al entrar en el concesionario! Es su trabajo saludar a los clientes en la ventanilla de caja, responder cualquier pregunta que puedan tener y proporcionar información sobre procedimientos y políticas. El cajero también maneja todas las llamadas entrantes para el departamento de servicio. Ya sea que esté hablando con un cliente por teléfono o en persona, es importante crear una primera impresión positiva y mantener excelentes relaciones con nuestros clientes. El cajero es responsable de todo el manejo de efectivo, incluyendo procesar transacciones con débito o crédito, validar cheques y calcular los totales de las transacciones. Cuando no esté atendiendo a un cliente, también será responsable de algunas tareas ligeras de archivo y administrativas. ¡Conviértase en parte de la familia Faulkner y únase a nuestro equipo! Requisitos Requisitos para Técnico de Carrocería Automotriz Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa en ventas minoristas/cajero es preferible Habilidades fuertes de comunicación son OBLIGATORIAS Gran atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente Acerca de Faulkner El Grupo Automotriz Faulkner es un grupo automotriz familiar que sirve al centro y sureste de Pensilvania con los mejores vehículos y servicios. Nuestro grupo de concesionarios está compuesto por 31 ubicaciones y 23 franquicias, lo que nos convierte en uno de los grupos de concesionarios familiares más grandes del país. Faulkner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.
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¡Dos puestos disponibles en The ReBuilding Center! (N Mississippi Ave)
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¡Únete a nuestro equipo como manipulador de materiales de salvamento! ¿Te apasiona la justicia ambiental y la sostenibilidad? ¿Disfrutas el trabajo práctico y ayudar a los demás? Si es así, te invitamos a postularte al puesto de Manipulador de Materiales de Salvamento en The ReBuilding Center Dos puestos disponibles, postúlate en línea en https://www.rebuildingcenter.org/career-blog/salvage-material-handler Resumen del trabajo: Este trabajo es ideal para personas que se desenvuelven bien en un entorno laboral activo y físico, y que se motivan por la pasión hacia la sostenibilidad. Sin embargo, es importante estar consciente de los esfuerzos físicos y condiciones ambientales que conlleva el puesto, incluyendo exposición a moho, polvo, productos químicos de construcción y elementos exteriores. Entorno físico de trabajo: *Manipulación frecuente de artículos pesados y voluminosos, incluyendo bañeras, lavabos y puertas, muchas veces cubiertos de polvo o suciedad. *Trabajo en condiciones climáticas cambiantes en un entorno al aire libre similar al trabajo al aire libre. *Temperaturas más frías en invierno y más cálidas en verano, debido a los pisos de concreto y vigas de acero. *Posibilidad baja de exposición a plomo, amianto y otros materiales peligrosos. *El candidato ideal será adaptable, físicamente resistente y capaz de mantener una actitud positiva y orientada al cliente en condiciones difíciles. Principales funciones y responsabilidades: 1. Operaciones de la tienda: ○ Asegurar que la tienda esté limpia, organizada y segura tanto para el personal como para los clientes. ○ Descargar de forma segura los materiales donados de los vehículos. ○ Mover los materiales a sus ubicaciones permanentes dentro de la tienda utilizando equipos como carretillas manuales, carros transportadores, carritos y transpaletas. ○ Preciar y almacenar correctamente los materiales en todas las áreas de la tienda (lote de madera, electrodomésticos, puertas, gabinetes, etc.). ○ Ayudar con la exhibición de productos y asegurar que la tienda esté bien surtida. 2. Servicio al cliente: ○ Brindar un excelente servicio por teléfono y en persona a voluntarios, donantes, clientes y otros visitantes. ○ Mantener un espacio seguro, acogedor y accesible para todos. ○ Ofrecer información, inspiración y soluciones alternativas según las necesidades del cliente. 3. Trabajo en equipo: ○ Llegar a tiempo, entusiasta y listo para trabajar. ○ Fomentar relaciones positivas con compañeros de trabajo, voluntarios y clientes. ○ Mantener una comunicación clara y respetuosa con las personas que te rodean. 4. Seguridad: ○ Realizar recorridos diarios por la tienda para asegurar que se sigan los protocolos de seguridad. ○ Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad, garantizando que tanto el personal como el público permanezcan seguros durante las operaciones de carga/descarga de materiales y el uso de montacargas. ○ Ayudar a identificar y solucionar posibles peligros para mantener un entorno de trabajo seguro. Cualificaciones y habilidades requeridas: ● Capacidad para levantar, empujar, halar y cargar hasta 75 libras de forma segura durante la jornada laboral, utilizando métodos ergonómicamente correctos. ● Comodidad realizando tareas repetitivas, incluyendo agacharse, levantar y apilar. ● Experiencia trabajando en pisos de concreto en condiciones climáticas variables. ● Al menos 1 año de experiencia en un almacén de madera o entorno de bodega. ● Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para resolver conflictos de manera efectiva. ● Gusto por trabajar con grupos diversos de personas y brindar interacciones positivas con los clientes. ● Capacidad para trabajar con zapatos de punta de acero o calzado de seguridad desde el primer día. ● Autonomía, confiabilidad y entusiasmo, con una actitud de “quiero hacerlo”. ● Compromiso con los valores fundamentales de ReBuilding Center: Sostenibilidad, Inclusión, Reciclaje, Diversión, Compasión y Respeto. Compensación y beneficios: ● Salario inicial: $19/hora, con un diferencial adicional de $1/hora para personal bilingüe. ● Beneficios médicos: Cobertura médica Kaiser pagada al 100% por el empleador para empleados, con cobertura del 40% para cónyuges e hijos dependientes (planes Plata o Bronce). Plan Oro disponible con costo adicional. ● Dental y Visión: Cobertura dental pagada al 100% por el empleador para empleados, y 50% para cónyuges e hijos dependientes. Incluye beneficio de visión. ● Otros beneficios: ○ Cuentas disponibles de gastos flexibles, cuentas de ahorro para salud y cuidado de dependientes. ○ 5 semanas de tiempo libre pagado y 7 días festivos pagados anualmente. ○ Seguro de vida y de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador. ○ Plan 401(k) con opciones pre y post impuestos. ○ Programa de asistencia al empleado (EAP). ○ 20% de descuento en la tienda de ReBuilding Center. ○ Asistencia gratuita a clases educativas de RBC (pueden aplicar tarifas por materiales).
$19/hora
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