Asociado de Ventas Minoristas

Sobre nosotros: Optimum RV es un concesionario de RVs de primera clase que ofrece una amplia gama de vehículos recreativos y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando un Asociado de Detalles dedicado para unirse a nuestro equipo y garantizar que nuestros RVs estén perfectos para nuestros clientes.   Responsabilidades: El Asociado de Detalles de RV es responsable de limpiar y detallar completamente los vehículos recreativos (RVs) para asegurar que estén en excelentes condiciones para los clientes. Esto incluye la limpieza tanto del exterior como del interior, tareas menores de mantenimiento y garantizar altos estándares de presentación y satisfacción del cliente. Las principales funciones incluyen: ·        Lavado, encerado y pulido del exterior de los RVs. ·        Limpieza de ventanas, ruedas y otros componentes exteriores. ·        Eliminación de alquitrán, savia y otras manchas difíciles de las superficies exteriores. ·        Aplicación de recubrimientos protectores en la pintura exterior y otras superficies. ·        Aspirado y limpieza con champú de alfombras, asientos y tapicerías. ·        Limpieza y desinfección de todas las superficies interiores, incluyendo cocina, baño y áreas de estar. ·        Pulido de madera, accesorios y electrodomésticos. ·        Limpieza de ventanas, espejos y cristales interiores. ·        Eliminación de manchas, suciedad o residuos del interior. ·        Inspección de los RVs en busca de daños y reporte de hallazgos al supervisor. ·        Asegurar que todo el equipo y herramientas de acabado estén debidamente mantenidos y almacenados. ·        Cumplir en todo momento con todos los estándares de seguridad. ·        Todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos Calificaciones mínimas: ·        Diploma de escuela secundaria o GED ·        Experiencia previa en limpieza/detalles es preferible   Características esenciales: Esfuerzo: Somos autónomos, impulsados y nunca nos conformamos. Humildad: Somos entrenables, receptivos a la orientación y seguros... no arrogantes. Confiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en buenos y malos momentos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes como uno solo. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Optimum RV LLC es un empleador de relación voluntaria y puede terminar su relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Vacaciones, tiempo personal y pago de días festivos

Somos una estación Shell de propiedad y operación familiar en Redmond que busca una persona amable y trabajadora para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de cajero de 40 horas, domingo a jueves; de 10 pm a 6 am Ofrecemos: Pago competitivo, más aumentos regulares Ubicación segura Ambiente divertido Bonificaciones/Participación en ganancias Vacaciones Responsabilidades del trabajo: Saludar a los clientes Operar la caja registradora y registrar las compras de la tienda/combustible Reabastecer productos Trabajo ligero en delicatessen Verificar identificación para todas las compras de alcohol, tabaco y con tarjeta de crédito Requisitos: Debe tener 21 años o más Debe poder estar de pie/caminar durante todo el turno Capacidad para realizar matemáticas básicas Capacidad para manejar dinero con precisión Habilidades efectivas y claras de comunicación, hablar inglés fluido Flexibilidad para trabajar diferentes horarios Debe poder pasar una verificación de antecedentes Por favor envíe su currículum o recoja una solicitud en la tienda - 18065 Redmond Way

El Rol Impulsar las metas de ventas mediante una excelente técnica artística y un servicio al cliente excepcional. El titular de la llave es un verdadero embajador de la marca, que refleja en todo momento la filosofía de Charlotte Tilbury de “arte al alcance de todos” y sus valores. Responsabilidades del Rol Ventas · Dar ejemplo al liderar y alcanzar consistentemente metas de ventas personales, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPI); por ejemplo, venta promedio por unidad (AUS) e ítems por transacción (IPT). · Trabajar de forma colaborativa para alcanzar y superar las metas del equipo y del mostrador. · Crear conciencia de marca mediante el intercambio y demostración de un profundo conocimiento de los productos. · Supervisar el rendimiento personal de forma diaria, semanal y mensual. · Actuar proactivamente en la programación de citas y maximizar cada consulta. Servicio al Cliente · Promover de forma constante la experiencia Tilbury y un servicio al cliente excepcional. · Gestionar eficazmente las consultas de los clientes, utilizando un buen criterio y logrando resultados positivos, derivando al supervisor cuando sea necesario. · Aprovechar cada oportunidad para extender un servicio al cliente excepcional más allá de la experiencia en tienda; impulsando la base de datos de clientes para oportunidades de marketing directo dentro de las directrices de la empresa. Técnica Artística · Inspirar al equipo, demostrando una técnica artística sobresaliente; ofreciendo orientación y retroalimentación inmediata para desarrollar a los artistas de venta. · Dominio fluido del estilo de maquillaje de Charlotte Tilbury, su lenguaje y conocimiento experto de los productos. · Impulsar clases magistrales y actividades en tienda, asegurando que todas las citas estén completas. · Brindar apoyo activo e iniciativa en eventos del mostrador o lanzamientos de nuevos productos; compartiendo ideas. · Mantener en todo momento estándares impecables de presentación personal, reflejando el look de maquillaje según las directrices de presentación de Charlotte Tilbury. Personas · Demostrar una actitud positiva y cooperativa hacia el trabajo y los colegas. · Contribuir a los planes de desarrollo individual y del equipo mediante retroalimentación constructiva. · Mantener altos estándares de puntualidad en el mostrador para garantizar la eficiencia del equipo. · Ayudar a mantener un ambiente de comunicación abierta, positiva, profesional y creativa en todo momento. Operaciones · Asegurar que se mantengan en todo momento estándares excepcionales de presentación visual e higiene en el mostrador. · Colaborar en el mantenimiento de niveles adecuados de inventario, incluyendo conteos, rotación y reposición oportuna para garantizar la disponibilidad al cliente. · Garantizar el cumplimiento constante de las políticas de la empresa sobre prevención de pérdidas y seguridad. · Mantener la tecnología del mostrador en buen estado, reportando cualquier problema operativo al supervisor para su resolución oportuna. Relaciones con la Tienda y Socios de Retail · Establecer y desarrollar una relación cooperativa y mutuamente respetuosa con el equipo de operaciones de la tienda; asegurando el cumplimiento de todas las políticas de la tienda en todo momento. · Sugerir proactivamente al supervisor oportunidades de beneficio mutuo para impulsar las ventas dentro de la tienda y fomentar una relación cooperativa y respetuosa con los colegas del retail. Relaciones de Reporte – Reporta al Gerente de Boutique y al Subgerente de Boutique Requisitos Criterios Clave de Selección · Experiencia en el sector minorista · Un portafolio sólido de técnica artística · Ejemplos de liderazgo en eventos y clases magistrales · Trayectoria comprobada de alto desempeño en ventas · Experiencia en gestión, desarrollo y coaching Beneficios Rango Salarial Base: $26-28/hora Beneficios de la Empresa · Descuento generoso para empleados en todos los productos · Acceso a Tilbury Treats, nuestra plataforma de recompensas que te permite ahorrar dinero y obtener descuentos exclusivos (que el dinero no puede comprar) en todo, desde membresías de gimnasio hasta entradas de cine · Beneficios médicos, dentales y de visión · Beneficios para transporte (pre-tax) · Cuenta de gastos flexibles (FSA) · Programa de asistencia al empleado (EAP) · Plan 401(k) con coincidencia de la empresa · Tiempo libre remunerado **Charlotte Tilbury, de buena fe, cree que este rango salarial publicado es el rango preciso para este puesto en el momento de esta publicación** Acerca de la Marca Charlotte Tilbury Charlotte Tilbury entiende el poder de la belleza como nadie más. Con más de 25 años a la vanguardia de la industria del maquillaje, trabajando con las principales modelos, celebridades y diseñadores del mundo, Charlotte ha vertido sus secretos mejor guardados en una cuidada colección de productos esenciales de skincare, maquillaje y fragancias: todo lo que necesitas. Ella sabe mejor que nadie que cuando te ves bien, te sientes bien y proyectas confianza. Te comportas de manera diferente y, a su vez, el mundo reacciona contigo de otra forma. A la edad de trece años, Charlotte descubrió personalmente el poder transformador del maquillaje. Desde entonces, ha ayudado a otros, empezando por sus amigas del colegio hasta las mujeres más exigentes del mundo actual, a verse más bellas. Charlotte cree que la belleza no es un club exclusivo y que el maquillaje es el arma secreta de toda mujer. Ha creado una colección sin concesiones para todas las mujeres modernas, que son igual de propensas a maquillarse mientras corren con el teléfono móvil en la mano que a sentarse frente a una cómoda. Ha descifrado su experiencia en trucos, consejos y herramientas esenciales de maquillaje que son FÁCILES DE ELEGIR, FÁCILES DE USAR e IRRESISTIBLES. Charlotte está decidida a revolucionar la belleza. En Charlotte Tilbury, amamos lo que hacemos y nos esforzamos por ser los mejores. Atrevete a soñar, hazlo realidad, rompe todas las reglas: únete a nosotros en nuestro viaje revolucionario y desafía el orden establecido de la industria de la belleza.

EL ROL Como líder clave dentro del Grupo de Producto y Merchandising (PMG), el Especialista en Seguridad Alimentaria crea una cultura de excelencia en seguridad alimentaria en todos los niveles de la organización y es responsable de los resultados de seguridad alimentaria en toda la empresa. Este puesto es principalmente presencial y desarrolla, implementa y gestiona programas de seguridad alimentaria, garantizando el estricto cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales, las normas del sector y los procedimientos de la empresa. Con un enfoque en la capacitación y el cumplimiento, el Especialista en Seguridad Alimentaria brinda liderazgo técnico experto mientras mantiene los más altos estándares de seguridad alimentaria para nuestros clientes. MÁS SOBRE LO QUE HARÍAS Brinda liderazgo estratégico y supervisión para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad alimentaria en toda la organización. Demuestra conocimiento de las pautas de HACCP y del Departamento de Salud, asegurando que se mantengan los permisos y licencias requeridos. Desarrolla y mantiene protocolos y estándares integrales de seguridad alimentaria de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales. Evalúa y mejora continuamente los programas de seguridad alimentaria, lo que resulta en una reducción de violaciones de seguridad alimentaria en auditorías internas y externas, y garantiza el más alto nivel de seguridad alimentaria para nuestros clientes. Realiza auditorías regulares en tiendas para identificar y abordar problemas de seguridad alimentaria, al tiempo que brinda retroalimentación y capacitación a los miembros del equipo, líderes de departamento y equipos de Directores de Tienda. Completa resúmenes exhaustivos de auditorías y apoya a los equipos con planes de acción según sea necesario y/o beneficioso. Mantiene una fuerte presencia como experto en seguridad alimentaria en todas las ubicaciones, fomentando una cultura de excelencia y mejora continua en seguridad alimentaria. Aumenta el compromiso de los miembros del equipo en materia de seguridad alimentaria mediante la entrega de capacitación y coaching en el momento, asegurando oportunidades continuas para que los miembros del equipo mejoren sus conocimientos sobre seguridad alimentaria. Orienta y entrena a los miembros del equipo en las mejores prácticas de seguridad alimentaria, dotándolos del conocimiento necesario para mantener los estándares de seguridad. Modifica su enfoque y estilo de comunicación para ser efectivo con cada miembro del equipo. Comparte información relevante con el equipo del Director de Tienda para garantizar el seguimiento y apoyo adecuados cuando sea necesario. Lidera y gestiona programas de capacitación en seguridad alimentaria en toda la empresa para todos los miembros del equipo, incluyendo el manejo y almacenamiento adecuado de alimentos, higiene personal, identificación de alérgenos, etiquetado y prácticas de saneamiento. Evalúa y monitorea continuamente los resultados de las auditorías de seguridad alimentaria para identificar tendencias y áreas de mejora. Desarrolla e implementa soluciones de capacitación específicas para abordar hallazgos, asegurando una mejora continua de los estándares de seguridad alimentaria y resultados positivos en auditorías. Supervisa y garantiza el cumplimiento de la capacitación obligatoria en seguridad alimentaria para todos los cargos directivos, incluyendo la Certificación y Capacitación del Gerente de Seguridad Alimentaria del Estado de Washington. Colabora con miembros clave del equipo PMG para garantizar un etiquetado preciso de productos y una gestión adecuada de recetas en todas las ubicaciones y departamentos. Comparte información relevante de auditorías en tienda para aumentar la precisión de recetas y el cumplimiento del etiquetado. Es responsable de aprobar el contenido de seguridad alimentaria y etiquetado dentro de los procedimientos operativos estándar del departamento. Actúa como experto temático para el equipo PMG en etiquetado de productos y estándares de producción segura. Ayuda en la evaluación de vida útil y realiza pruebas organolépticas para garantizar la calidad del producto y el cumplimiento. Garantiza el cumplimiento de los requisitos de licencias del Departamento de Agricultura del Estado de Washington (WSDA) y de los Certificados de Seguro (COI). Verifica que los proveedores mantengan cobertura de seguro actualizada y adecuada de acuerdo con las políticas de la empresa y las regulaciones de seguridad alimentaria. Es responsable de los retiros de productos en toda la empresa; garantiza que todos los retiros se completen cumpliendo con los requisitos de informes reglamentarios. Proporciona a los equipos de tienda información y orientación para garantizar una comunicación precisa y efectiva con los clientes. Monitorea de cerca el desempeño, métricas, mide resultados y garantiza el éxito. Garantiza que los programas de mantenimiento y saneamiento en toda la empresa cumplan con los requisitos de seguridad alimentaria. Colabora con Operaciones, los equipos de Directores de Tienda y líderes de departamento para mitigar riesgos relacionados con el saneamiento, control de proveedores, mantenimiento de equipos, manejo de productos químicos y manejo de plagas. Gestiona la plataforma digital de seguridad alimentaria, supervisando el contenido relacionado con la seguridad alimentaria y asegurando que cada ubicación de tienda cumpla consistentemente con sus objetivos de seguridad alimentaria y finalización de auditorías de etiquetado por origen (COOL). Asigna planes de acción según sea necesario y/o beneficioso. Realiza investigaciones y responde a incidentes de seguridad alimentaria, incluyendo quejas de clientes y reportes de enfermedades. Coordina con todas las partes interesadas relevantes para gestionar eficazmente los riesgos y garantiza que se implementen estrategias integrales de resolución y mitigación. Analiza datos de seguridad alimentaria, resultados de auditorías y tendencias, recomendando mejoras o nuevos procedimientos para abordar preocupaciones. Se mantiene informado sobre tendencias emergentes, regulaciones e incidencias que afectan la seguridad alimentaria en la industria. Asesora a la dirección de la empresa sobre cualquier cambio u actualización necesaria. LO QUE BUSCAMOS Experiencia mínima de tres años trabajando en seguridad alimentaria operativa. Experiencia comprobada en la gestión del cumplimiento de seguridad alimentaria en un entorno multilocal que involucre alimentos altamente perecederos. Posee sólidos conocimientos sobre seguridad alimentaria y las pautas de HACCP/Departamento de Salud. Se prefiere certificación de Gerente Certificado en Seguridad Alimentaria (CFSM) y/o Profesional en Seguridad Alimentaria (CP-FS). Experiencia comprobada en el desarrollo, impartición y evaluación de programas de capacitación en seguridad alimentaria. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de la dirección de la empresa, clientes y público en general. Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y procedimientos operativos estándar. Demuestra juicio profesional adecuado. Evalúa eficazmente situaciones, información y recursos disponibles, tomando acciones oportunas y apropiadas. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización. Trabaja de forma colaborativa mientras construye relaciones basadas en la confianza con los miembros del equipo. Se siente cómodo con la ambigüedad y entornos que cambian rápidamente. Posee una curiosidad insaciable; utiliza la creatividad para superar desafíos inesperados. Capacidad para mantenerse flexible; acepta el cambio como una oportunidad de crecimiento. Demuestra un alto nivel de motivación personal; toma la iniciativa; resuelve problemas. Experiencia usando el paquete Microsoft Office.   LO QUE OFRECEMOS Salario competitivo Descuento del 20% para miembros del equipo Seguro médico, dental y de visión (muy bajo costo para miembros del equipo) Cuentas de ahorro para salud (sujeto a planes médicos calificados) Arreglos de gastos flexibles (sujeto a planes médicos calificados) Seguro de discapacidad y de vida financiado por la empresa Programa de Asistencia al Empleado disponible para todos los miembros del equipo Planes de jubilación disponibles para todos los miembros del equipo Generosas prestaciones de tiempo libre pagado Licencia por enfermedad/seguridad proporcionada de acuerdo con los requisitos locales y estatales Programa ORCA Card de bajo costo para miembros del equipo del condado de King Apoyo educativo Oportunidades de desarrollo profesional Rango salarial: $85,200 - $100,000 Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier miembro del equipo dependen de factores de elegibilidad como el cargo, la fecha de contratación, la ubicación laboral y los términos de los acuerdos colectivos aplicables. OTRAS COSAS QUE DEBES SABER El empleo puede depender de una verificación de antecedentes y referencias exitosas. Todos los empleados de tienda deben tener una Tarjeta de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington válida para comenzar a trabajar. Igualdad de Oportunidad de Empleo (EEO): Es política de Metropolitan Market, LLC que todos los empleados y solicitantes tengan iguales oportunidades de empleo sin discriminación por raza, color, sexo (incluida la identidad de género y los estereotipos de género), origen nacional, religión, discapacidad o represalias por participar en una actividad protegida por EEO. La Compañía prohíbe la discriminación o acoso basado en cualquiera de estas categorías, así como por edad, información genética, orientación sexual, estado civil, condición de padre, servicio militar o cualquier otra base protegida bajo leyes locales, estatales o federales aplicables. Aplica aquí: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/jobSearch?act=redirectCws&cws=40&org=METROPOLITANMARKET

¿Tienes una personalidad extrovertida y excelentes habilidades para trabajar en equipo? ¿Tienes un ojo agudo para la siempre innovadora industria de la moda occidental? ¡Si es así, estamos buscando a alguien como tú! Miller International Inc., fabricante de Cinch® y Cruel®, está buscando activamente dependientes a tiempo parcial entusiastas y confiables, con excelentes habilidades de servicio al cliente, para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestra tienda fábrica Cinch en el norte de Denver. ¡Cada día traerá nuevos retos y emociones, y te dará la oportunidad de interactuar con algunos de los clientes más leales de la industria! Sentimos gran orgullo por nuestro servicio al cliente y nos divertimos mientras realizamos nuestro trabajo. Salario: $16,00 - $18,72 por hora, incluidos incentivos por ventas en la tienda Como dependiente, se te pedirá que completes las siguientes tareas: • Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándote de una manera que te permita relacionarte bien con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia. • Realizar transacciones en caja y ejecutar funciones de gestión, incluyendo apertura y cierre, en ausencia del gerente de la tienda. • Liderar los esfuerzos de venta y servicio durante tus turnos programados. • Ayudar a cumplir las metas de la tienda asegurando una cobertura adecuada del piso y manteniendo un enfoque en ventas. • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y directrices de la empresa. • Comunicar retroalimentación sobre el desempeño individual y del equipo a la gerencia. • Otras tareas podrán ser asignadas. Requisitos • Experiencia o estilo de vida occidental es un gran plus. • Tener al menos 18 años de edad. • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Demostrada responsabilidad en ventas y capacidad comprobada para liderar un equipo de ventas. • Tener una actitud positiva y extrovertida, además de excelentes habilidades para trabajar en equipo. • Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes, compañeros y supervisores. • Capacidad para realizar operaciones matemáticas sencillas, incluyendo porcentajes. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo algunos fines de semana y turnos festivos. • Capacidad para levantar hasta 35 libras. • Capacidad para estar de pie/caminar durante largos períodos de tiempo. Beneficios ¡Trabajamos duro, pero también disfrutamos mucho! Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida personal para nuestros empleados. Por eso ofrecemos a nuestros dependientes un generoso incentivo por ventas y un increíble descuento en nuestros productos. Además, ¡cerramos a las 6 p.m. todos los días, sin turnos regulares nocturnos! ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Visita nuestra fabulosa tienda outlet para completar una solicitud o hazlo en línea. ¡Puedes postularte personalmente! 8500 Zuni St Denver, CO 80260 Fecha límite para postularse: 25/08/2025

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