Gerente de Propiedad de Almacenamiento Personal

En Spartan Investment Group nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Hacemos esto encontrando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen retornos sólidos para nuestros inversores, brindando una oportunidad de crecimiento para nuestros socios y creando riqueza duradera para todos aquellos con quienes hacemos negocios. Nos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento personal (FreeUp Storage) y parques para vehículos recreativos (RV), aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y nos unimos a la lista de los 100 principales propietarios de almacenamiento self-storage. Hemos sido miembros del listado Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en América durante tres años consecutivos y en 2022 fuimos clasificados en el puesto #40 en la lista de los 100 principales operadores de almacenamiento self-storage. Resumen del Puesto La misión del Administrador de Propiedades Asistente Itinerante es apoyar a los Administradores de Propiedades para continuar creciendo en nuestra excelencia operativa y potenciar el rendimiento de las propiedades. Este puesto estará ubicado en Macon, GA. Los administradores utilizan sólidas habilidades interpersonales al interactuar con clientes, ayudándolos a identificar sus necesidades de almacenamiento mientras ofrecen soluciones rentables en tiempo real. Resolver problemas, responder preguntas y proporcionar información general sobre nuestra empresa y políticas forman parte de las responsabilidades diarias. Los administradores están activos durante el día, dedicando tiempo a inspeccionar, limpiar y preparar unidades para arrendar, así como mantener los terrenos y edificios de la propiedad. Garantizar el más alto estándar de calidad en limpieza, seguridad y apariencia visual es una prioridad. Requisitos Resultados Clave: Lograr consistentemente una tasa de conversión de leads y reservas a mudanzas del 65% Alcanzar y mantener una ocupación del 92% o superior y continuar creciendo mes a mes en ingresos Mantener una morosidad mensual del 4% o menos Objetivos y Responsabilidades: Mostrar y rentar unidades de almacenamiento, espacios de estacionamiento y suites de oficinas. Convertir leads de sitios web, visitas espontáneas y llamadas telefónicas en arriendos efectivos. Gestionar cuentas por cobrar mediante cobros, procesamiento de pagos y realización de procedimientos diarios de cierre para asegurar que todos los depósitos sean precisos. Ofrecer mercancía para la venta y ayudar en la decisión del tamaño de la unidad. Saludar a todos los nuevos clientes e inquilinos de forma oportuna, entusiasta y profesional. Resolver todos los problemas de los inquilinos de manera oportuna y eficaz o elevarlos al DM si es necesario. Asegurarse de que se cumplan los estándares de la empresa en limpieza, apariencia y profesionalismo. Inspeccionar diariamente la instalación en busca de basura, problemas de seguridad y realizar revisiones de cerraduras cada mañana y tarde (recorrido completo semanalmente). Gestionar múltiples instalaciones siguiendo el horario creado por el DM. Ser capaz y dispuesto a desplazarse a múltiples instalaciones en un área asignada según lo requiera este puesto. Realizar otras funciones y tareas esenciales según se asignen. Competencias: Comunicación – Excelentes habilidades escritas y verbales Conocimiento Empresarial – Capacidad para investigar y comprender las leyes estatales sobre prenda para mantenerse actualizado con los requisitos locales y estatales Enfoque al Cliente – Crear la mejor experiencia para el cliente Iniciativa – Comprensión general del mantenimiento de propiedades e identificación de necesidades Tecnología – Capacidad para adoptar nuevas tecnologías y adaptarse a la evolución del negocio y la industria Calificaciones: Poseer licencia de conducir válida, seguro y transporte confiable. Ser autodidacta y tener un deseo apasionado de desempeñar sus funciones a un alto nivel. 1-3 años de experiencia laboral relevante en un entorno orientado al cliente, con responsabilidades diarias de gestión. Algunos conocimientos prácticos sobre presupuestos y estado de resultados (P&L). Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto por teléfono como en persona. Capacidad para trabajar bien y desempeñar funciones de forma independiente y en equipo. Poseer conocimientos prácticos sobre computadoras y aplicaciones como Microsoft y Outlook, etc. Tener la capacidad y disposición para realizar tareas de mantenimiento ligero, barrer, fregar, cambiar focos, levantar objetos, agacharse, etc. Beneficios Tarifa por hora competitiva a tiempo completo: $17.00 - $17.75 por hora. Oportunidades de bonificación. Beneficios integrales que incluyen plan 401k con coincidencia de la empresa. Seguro médico, de visión, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida pagado por la empresa. Tiempo libre remunerado. Subsidio para uniforme.

Atención agentes inmobiliarios: Somos una agencia de alquiler residencial y estamos buscando agentes con licencia para mostrar nuestros listados de alquiler en Redwood City y ciudades cercanas los fines de semana y al menos tres noches entre semana por semana. También puede haber oportunidades para mostrar propiedades en San Francisco. ¡No tendrás que hacer llamadas frías a propietarios ni recibir millones de llamadas de inquilinos, ya que nosotros filtraremos esos leads por ti! Lo que haremos por ti: • Obtener los listados • Fotografiar y publicitar la propiedad • Filtrar leads y ofrecerte visitas mediante Google Calendar • Proporcionarte todos los detalles sobre las propiedades • Preparar las propiedades para que se vean bien durante las visitas • Procesar solicitudes • Firmar contratos • Pagar tu seguro de errores y omisiones (E&O) (aproximadamente $450/año) Qué se espera de ti: • Estar disponible para visitas al menos tres fines de semana por mes (~9am-5pm) y al menos tres noches entre semana por semana (~4pm-8pm), y proporcionarnos tu disponibilidad con al menos una semana de anticipación • Instruir a los solicitantes sobre cómo aplicar a las propiedades en alquiler • Responder preguntas sobre las propiedades (todos los detalles serán proporcionados) • Preparar ofertas para presentar a los propietarios • Disfrutar de conocer mucha gente, escuchar sus necesidades y ofrecerles otras propiedades que puedan ser más adecuadas • Resumir diariamente los comentarios obtenidos durante las visitas, para que podamos informarlos al propietario • Reunirte con inquilinos en propiedades alquiladas para realizar otra visita si se solicita, tomar medidas, etc. • Reunirte con inquilinos para entregar llaves al momento de mudarse, si es necesario • Pagar tus propios gastos (excepto el seguro E&O) Requisitos: • Debes tener licencia para ejercer como agente inmobiliario en CA • Si tienes una licencia de vendedor, debe estar registrada exclusivamente con nuestra correduría • Si tienes una licencia de corredor, puede estar registrada con nuestra correduría y también con otras • Actitud y apariencia profesional • La puntualidad es OBLIGATORIA • Excelentes habilidades de comunicación • Tomar una clase virtual de 2 horas sobre vivienda justa específica para alquileres (nosotros pagaremos esta clase) ¿Interesado? Por favor completa esta encuesta; luego nos pondremos en contacto contigo para una entrevista si parece que hay un buen ajuste: https://www.surveymonkey.com/r/K9YMXYM ¡Esperamos con ansias tus resultados de la encuesta!

Taylor Management está buscando un Asistente de Gestión de Propiedades proactivo y dedicado a mejorar la experiencia de los residentes. Este puesto desempeña un papel crucial al ayudar al Gerente de Propiedades en la gestión general del inmueble, centrándose en garantizar operaciones eficientes mientras se brinda un servicio excepcional a nuestros residentes. El salario para este puesto está entre $60,000. El asistente debe trabajar los sábados durante la temporada de verano con un día libre durante la semana. Principales responsabilidades: Ayudar en la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo solicitudes de mantenimiento y comunicaciones con los residentes. Coordinar con proveedores y prestadores de servicios para asegurar una entrega de servicio de alta calidad. Mantener registros de la propiedad y cumplimiento de manera organizada. Ayudar en la incorporación y orientación de nuevos residentes. Requisitos Cualificaciones requeridas: Mínimo de 1-2 años de experiencia en gestión de propiedades o campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes capacidades organizativas con enfoque en el detalle. Disposición para aprender nuevo software y tecnología relacionada con la gestión de propiedades. Competencia para manejar múltiples tareas y adaptarse a prioridades cambiantes. Beneficios Seguro médico Plan dental Plan de visión 401k Seguro de vida voluntario Vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado por enfermedad y personal Días festivos pagados Cuenta de gastos flexibles Cuenta para cuidado de dependientes Capacitación continua

Trabajo a tiempo parcial con horario flexible para persona bilingüe ruso/inglés. 6–8 horas por semana, salario inicial de $1,500/mes. Este puede ser un buen ingreso adicional si ya trabajas a tiempo parcial o si tienes horarios flexibles (por ejemplo, agente inmobiliario o autónomo). El trabajo consiste en manejo de documentos (impresión, preparación, envío por correo), interacciones presenciales limitadas para notarizaciones (programadas por mí, no necesitarás contactar a los clientes tú mismo) y visitas periódicas a oficinas estatales o del condado de Nueva York para entregar y recoger documentación. Sin ventas, solo tareas de oficina. Requisitos: Ser bilingüe ruso/inglés. Debes tener una licencia de Notario Público de Nueva York. Debes vivir en Manhattan o estar dispuesto a ir allí cuando se programe una cita con clientes. Conocimientos mínimos de computación (manejo de correos electrónicos y archivos PDF). Actitud responsable, orientado al detalle y profesional. ¡Busco establecer una cooperación a largo plazo con la persona adecuada! Si estás interesado, por favor envíame un correo electrónico para hablar sobre los detalles.

🏡 RENT PROSPER está contratando – Gerente Senior de Propiedades, División de Alquileres Unifamiliares 📍 Ubicación: Oficina South Semoran Blvd – Orlando, FL 32822 🛠️ Puesto presencial | Tiempo completo | $65,000 de salario base + bonificación mensual 🌟 Sobre el puesto RENT PROSPER busca un increíble Gerente Senior con experiencia para nuestro equipo de Gestión de Propiedades en la División de Alquileres Unifamiliares. Necesitamos un profesional experimentado con energía, profesionalismo y mentalidad orientada a la resolución de problemas. ¡Únete a nuestro dinámico equipo! Como Gerente Senior de Propiedades, supervisarás las operaciones diarias y colaborarás con tu equipo. Impulsarás mejoras en alquileres, satisfacción de residentes y rendimiento de propiedades. Este puesto de nivel superior requiere años de experiencia comprobada gestionando propiedades y clientes. Nuestra empresa de propiedad local está creciendo rápidamente tanto en las divisiones de Alquileres Unifamiliares como Multifamiliares. ¡Ven a crecer y prosperar con nosotros! 👋 Buscamos personas INCREÍBLES Pasión por la gestión de propiedades. Solucionador de problemas. Centrado en el cliente. Servicio de 5 estrellas. 📋 Responsabilidades del equipo Supervisar la gestión y alquiler de una cartera de viviendas unifamiliares (casas, condominios, dúplex, etc.). La cartera incluye más de 500 unidades y sigue creciendo. Las propiedades se encuentran en el área metropolitana de Orlando, condados de Orange, Seminole, Osceola y zonas aledañas. Gestionar todos los aspectos del alquiler, renovaciones, inspecciones, cumplimiento con asociaciones de propietarios (HOA), documentación y servicio al cliente. Mejorar proactivamente la ocupación, reducir vacantes y abordar casos de morosidad. Ejecutar estrategias de alquiler, incluyendo marketing, seguimiento de leads, visitas, solicitudes, renovaciones y entradas/salidas. Resolver inquietudes de inquilinos y propietarios con un enfoque de servicio de 5 estrellas. Gran ventaja: ¡No tendrás que gestionar estas propiedades solo! Trabajarás con un equipo experimentado y colaborativo. Tus compañeros manejarán las relaciones diarias con inquilinos, renovaciones, consultas de prospectos, visitas, entradas y tareas administrativas. Nuestros departamentos separados de mantenimiento y renovaciones también se encargan de esas labores. Esto te permite concentrarte en lo que mejor haces. 😎 TUS responsabilidades laborales Actuar como punto de contacto principal para clientes/propietarios. Equilibrar la satisfacción del inquilino con los objetivos del cliente/propietario para impulsar el rendimiento de la propiedad. Mantener una comunicación productiva con los propietarios y optimizar el valor del activo mediante la gestión o supervisión de: Relaciones con clientes Nuevos contratos/entradas Renovaciones de contrato Morosidad y desalojos Escalamiento de mantenimiento Salidas/reposiciones Excelencia operativa Finanzas y rendimiento del activo Colaboración/mejora del equipo Fomentar un entorno de equipo profesional y positivo. Colaborar regularmente con el Director para obtener apoyo y orientación. Trabajar junto a un equipo ya establecido y de alto rendimiento, incluyendo un Gerente de Propiedades, dos Agentes de Alquiler y dos empleados administrativos. Liderar cuando sea necesario. Realizar tareas en campo, como recorridos por propiedades, fotografías, inspecciones y abordar violaciones o asuntos de asociaciones de propietarios (HOA). Sé increíble. Requisitos 7+ años de experiencia en alquileres unifamiliares y/o multifamiliares/apartamentos. 5+ años como gerente de propiedades, gestor de activos o cargo de liderazgo similar supervisando una cartera de propiedades. Experiencia brindando comunicación continua y servicio a clientes propietarios de bienes raíces, como arrendadores e inversionistas. Experiencia gestionando 250+ propiedades/unidades. Conocimientos sólidos sobre vivienda justa, ADA, FCRA y regulaciones habitacionales. Dominio de programas y herramientas de Microsoft Office 365. Experiencia con sistemas de gestión de propiedades como Yardi, OneSite o AppFolio. Familiaridad con herramientas de alquiler como RentCafe, Knock, Tenant Turner o ShowMojo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Sobresalientes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Se prefiere bilingüe (inglés/español). Licencia activa de bienes raíces en Florida o disposición para obtenerla/activarla pronto. Beneficios Salario: $65,000 de salario base + bonificaciones mensuales basadas en desempeño. PTO: 10 días de tiempo libre pagado (PTO). Feriados: 10 feriados pagados (calendario gubernamental/escolar). Seguros: Planes de seguro médico, dental, de visión y de vida. Bonificaciones: Por servicio y reseñas de 5 estrellas, cumpleaños y aniversario laboral. Vehículo/viajes: Uso de vehículo de la empresa o reembolso por kilometraje si usas tu vehículo personal. Sobre RENT PROSPER RENT PROSPER es una empresa local de gestión de propiedades de servicio completo. Atendemos tanto propiedades multifamiliares como unifamiliares. Nuestro equipo vive según valores fundamentales que nos convierten en una empresa de confianza en gestión de propiedades: Hacer lo correcto. Ser confiable. Ser leal. Ser solucionador de problemas. Esforzarse por la mejora continua. Nuestra misión es forjar relaciones prósperas.

Peak Living Property Services está buscando un Gerente en el lugar para vivir y gestionar nuestro complejo de 38 apartamentos. Esta residencia única no solo ofrece proximidad a comodidades diarias, sino que también te ubica a solo 6 minutos a pie de la estación del tren ligero Mt. Baker. El Gerente en el lugar brinda una presencia profesional y confiable en la propiedad a cambio de un alquiler base mensual de hasta $1,800, negociable según la ocupación, expectativas de limpieza y otras tareas o términos negociables acordados antes de aceptar el puesto. Todos los candidatos deben cumplir con los requisitos locales del propietario, incluyendo historial positivo de pago de alquiler, puntaje crediticio de 620 o más, e ingresos mensuales de 3 veces el alquiler publicitado (alrededor de $4000-$5000/mes). Rol en el lugar: Descripción general del trabajo (20 horas/mes): • Actuar como primer punto de contacto para todos los residentes, prospectos y proveedores; ser la "cara" de la comunidad. • Facilitar las visitas de proveedores y supervisar continuamente la gestión de solicitudes de mantenimiento. • En caso de disponibilidad, actuar como primer punto de contacto en emergencias.  Incluye: Bloqueo de unidades, apagones, fugas en unidades, etc. • Publicar y emitir avisos generales del edificio: Aviso de 14 días por alquiler impago, avisos de cumplimiento de 10 días, actualizaciones del edificio, ofertas de renovación, corte de agua, aviso de entrada de 24/48 horas, etc. • Supervisar y garantizar la eficiencia en todos los procesos actuales o nuevos de entrada/salida. • Realizar reparaciones menores de mantenimiento dentro de sus capacidades; cambiar bombillas, desagües obstruidos, pequeñas fugas de plomería, etc. Responsabilidades de recorrido por la propiedad: • Programar la eliminación de artículos voluminosos. • Comunicarse y emitir cargos a inquilinos si se conoce a quién pertenecen los artículos voluminosos. • Conciencia y monitoreo del paisajismo. • Gestión de estacionamiento  Remolque de vehículos, conciencia sobre vehículos abandonados o ilegales. • Asegurarse de que las áreas de basura y desechos estén libres de desorden. Comunicación: • Responder llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos de manera respetuosa y oportuna utilizando el correo electrónico y firma autorizados de Peak Living; se espera una respuesta dentro de las 24 horas. • Resolver o escalar las preocupaciones de residentes y posibles residentes. • Informar a los residentes sobre saldos pendientes o alquiler atrasado. Funciones de arrendamiento: • Publicitar y arrendar todos los apartamentos utilizando las plataformas correspondientes confirmadas por el Gerente: Zillow, Craigslist, sitio web del edificio, Appfolio, etc. • Programar y realizar visitas; responder todas las preguntas de posibles residentes. Seguir con todos los prospectos enviando solicitudes. • Realizar una inspección de la unidad antes de las entradas para asegurar que las unidades estén listas al 100 %; emitir órdenes de trabajo según sea necesario para elementos pendientes. • Asegurar que las inspecciones de entrada se completen y carguen mediante Appfolio. • ¡El servicio al cliente es la prioridad número uno! Responsabilidades de limpieza: • Limpieza de áreas comunes: al menos una vez por semana • Aspirar todos los espacios compartidos; áreas del vestíbulo, pasillos en cada piso, escaleras, salas de lavandería. • Limpiar superficies, incluyendo barandillas de escaleras, ascensor, puertas de entrada/salida, equipos de lavandería. Limpiar con Windex las puertas de entrada principal. • Barrer las entradas exteriores, incluyendo áreas del patio, estacionamiento + eliminación de telarañas. • Áreas de correo (orden de paquetes/reciclaje), desechar correo basura: semanalmente • Desechar cualquier basura que se acumule en escaleras/áreas comunes: según sea necesario • Reportar artículos abandonados en áreas comunes al Gerente: según sea necesario • Monitoreo de áreas de basura/desechos (compactar contenedores, recoger desbordamientos): cada semana antes de las recolecciones programadas • Informar a la gerencia sobre la acumulación de artículos voluminosos: según sea necesario Si estás buscando un nuevo hogar y un puesto a tiempo parcial, por favor responde con tu currículum y cualquier otra información importante que consideres debamos conocer. ¡Nos pondremos en contacto y programaremos entrevistas presenciales en las próximas semanas de mayo de 2025!