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Supervisor de Segundo Turno - Instalaciones Comerciales

$41,000-52,000/año

City Wide Facility Solutions

St. Louis, MO, USA

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Descripción

¿Tiene experiencia en mantenimiento de edificios, limpieza o industrias similares? ¿Tiene una sólida experiencia en gestión y buenas habilidades de comunicación? ¿Está buscando un puesto a tiempo completo en turno nocturno con excelente salario y beneficios? Si su respuesta es sí, considere esta excelente oportunidad con City Wide St. Louis. ¡Estamos buscando un Gerente Nocturno para unirse a nuestro equipo de St. Louis! El Gerente Nocturno será responsable de ayudar a gestionar el cumplimiento del contrato para los servicios de mantenimiento de edificios designados, así como de mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo. La semana laboral es de lunes a viernes. El turno normalmente comienza a las 5 p.m. y termina a la 1 a.m. Comenzará y terminará su turno desde casa. No se requiere que venga a la oficina diariamente. Qué hay de genial en trabajar en City Wide: Trabaje en una organización dinámica y en crecimiento Vea cómo su trabajo impacta directamente a la empresa Fomente relaciones positivas dentro de nuestra sólida cultura corporativa Ayude a las empresas de su comunidad local de St. Louis Funciones esenciales Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) mediante la comunicación de las prioridades del cliente y colaborando en la resolución de problemas. Revisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad según la cuenta para retener negocios existentes y obtener nuevos. Comunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones (FSM) sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico o mensaje telefónico. Hacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa y dar de baja si no se cumple el acuerdo de nivel de servicio. Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, nuevos inicios de clientes o cuentas que necesiten atención. Ejecutar la Política de Nuevo Inicio de City Wide, la Política de Quejas de Clientes y otros procedimientos y políticas operativas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, herramientas y equipos de limpieza aprobados y su uso adecuado. Actualizar el CRM en cada cuenta con la documentación adecuada. Otras funciones según sea necesario. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. 6 meses de experiencia relacionada en gestión; coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo. Energía, trabajador, confiable, orientado al detalle y con actitud dispuesta a aprender. ¡La experiencia en edificios, instalaciones, limpieza u otra industria similar es un plus! Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos. Experiencia en CRM preferida. Transporte confiable y seguro de automóvil vigente. Requisitos físicos Los requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Sentado, agachado, de pie y caminando constantemente. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Beneficios City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios para este puesto. Compensación de $41,000 - $52,000 por año. Bono mensual de retención Asignación mensual de $600 para automóvil Seguro médico (100 % pagado por la empresa) Discapacidad a corto y largo plazo (100 % pagada por la empresa) 401K con un 4 % de coincidencia de la empresa 15 días de PTO para los años 1-4 20 días de PTO a partir del año 5 6 días festivos Teléfono celular de la empresa Equilibrio excepcional entre trabajo y vida personal Oportunidades de promoción

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
St. Louis, MO, USA
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workable

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Workable
Ingeniero de Calidad
Pittsburgh, PA, USA
Coordina reuniones de revisión de diseño para examinar todos los aspectos de calidad de los nuevos productos. Interactúa con los ingenieros de desarrollo de productos para garantizar las consideraciones de calidad durante la etapa de concepto. •Apoya las actividades de control de diseño asegurando el cumplimiento de las regulaciones de la FDA y las internacionales. •Lidera y participa en el análisis de modos y efectos de fallos de diseño (DFMEA) y en evaluaciones de riesgos. •Revisa protocolos y participa en la planificación para garantizar la alineación con los requisitos del producto. •Participa en la revisión de protocolos y apoya la estrategia de pruebas, asegurando procesos sólidos de verificación y validación. •Apoya las actividades de control de diseño asegurando el cumplimiento de las regulaciones de la FDA y las internacionales. •Desarrolla diversas técnicas y procedimientos de inspección para garantizar la integridad del producto según las especificaciones de diseño. Responsable de redactar, aprobar e implementar procedimientos de inspección de entrada, en proceso y final, así como procedimientos de autoinspección del operador. •Trabaja con otros ingenieros de calidad y personal del laboratorio de metrología en el desarrollo de calibres para todos los productos. •Apoya el desarrollo y revisión de la validación/calificación de procesos y equipos (IQ/OQ/PQ) y el análisis de sistemas de medición (MSA) de procesos internos. •Trabaja con proveedores, gerencia, ingenieros y asociados de fabricación en la resolución de problemas de calidad. Además, asiste a cada uno de estos grupos con estudios de capacidad y la aplicación de control estadístico de calidad. •Interactúa con ingenieros de fabricación para revisar procesos para nuevos productos y coordinar validaciones de procesos y estudios de capacidad. Recomienda dispositivos de monitoreo de procesos cuando sea aplicable. •Apoya en la investigación y documentación de reclamaciones e interactúa con Asuntos Regulatorios para apoyar presentaciones ante UL, IEC y la FDA. Participa en auditorías internas realizadas por empleados internos y agencias regulatorias. •Desarrolla y ejecuta procesos de calificación de proveedores, incluyendo contratos con proveedores y PPAP. •Gestiona y impulsa la resolución oportuna de no conformidades (NC) y acciones correctivas y preventivas (CAPA). EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: •Título universitario en Ingeniería, Calidad o campo relacionado (se prefiere maestría). •Más de 5 años de experiencia en ingeniería de calidad de dispositivos médicos o campo relacionado. •Conocimientos sólidos de ISO 13485, FDA QSR (21 CFR Parte 820), EU MDR y gestión de riesgos (ISO 14971). •Experiencia en control de diseño, validación de procesos, CAPA y calidad de proveedores. •Dominio de herramientas de análisis estadístico (Minitab, JMP, Excel) y metodologías de resolución de problemas (8D, DMAIC). •Certificación como Ingeniero de Calidad (CQE) o certificación Six Sigma es un plus. COMPETENCIAS CLAVE: (Habilidades/comportamientos de liderazgo) Construcción de relaciones de trabajo estratégicas: desarrollar y utilizar relaciones colaborativas para facilitar el logro de objetivos de trabajo. Orientación a la calidad: realizar tareas considerando todas las áreas involucradas, sin importar su tamaño; mostrar preocupación por todos los aspectos del trabajo; verificar con precisión procesos y tareas; estar atento durante un período de tiempo. Toma de decisiones: identificar y comprender problemas, cuestiones y oportunidades; comparar datos de diferentes fuentes para sacar conclusiones; usar enfoques efectivos para elegir un curso de acción o desarrollar soluciones adecuadas; tomar acciones que sean coherentes con los hechos disponibles, restricciones y consecuencias probables. Normas de rendimiento/trabajo: establecer altos estándares de desempeño para uno mismo y para otros; asumir responsabilidad y rendición de cuentas por la finalización exitosa de asignaciones o tareas. (Ejecución impecable de lo básico). Monitoreo de información: establecer procedimientos continuos para recopilar y revisar la información necesaria para gestionar una organización o actividades continuas dentro de ella.
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$83,000-145,000
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