Supervisor de Aseguramiento de Calidad

Como una de las empresas de logística alimentaria más grandes del mundo, McLane Global depende de la eficiencia de sus centros de cumplimiento. Consideramos que todos nuestros almacenes son sistemáticos y operan con una mentalidad centrada en el cliente. Para cumplir nuestra promesa a los clientes, contamos con personas excepcionalmente talentosas, brillantes y comprometidas. Fomentamos y aceptamos una población laboral diversa. Reconocemos que las personas con diversos orígenes, experiencias y perspectivas impulsan nuestro crecimiento y enriquecen nuestra cultura global. Como Supervisor de Aseguramiento de Calidad de McLane Global, ayudará en la gestión de actividades de control de calidad para las operaciones diarias del centro de distribución. Responsabilidades Asignar horarios y cargas de trabajo Mantener una estrecha relación con las operaciones del centro de distribución para identificar, resolver y prevenir problemas que afecten la calidad. Supervisar directamente la calidad del producto en las áreas operativas, con posibles inspecciones periódicas de las instalaciones. Realizar auditorías diarias de calidad, recolección de datos y presentaciones de KPI. Trabajar con técnicos realizando tareas diarias para cubrir el piso y brindar capacitación y coaching constantes en el lugar de trabajo. Realizar auditorías semanales/mensuales de seguridad alimentaria en la instalación y desarrollar acciones correctivas, incluyendo seguimiento con diferentes departamentos para verificar la finalización del trabajo. Desarrollar procedimientos operativos estándar (SOP) y programas de capacitación basados en dichos procedimientos. Elaborar informes semanales/diarios sobre los KPI de seguridad alimentaria, seguridad y capacitación, que se comunican entre departamentos. Trabajar en proyectos especiales, incluidos pero no limitados al EMP, vida útil, especificaciones de calidad y muestreo de productos. Requisitos Título universitario en ciencia de alimentos, microbiología, química, biología o campo relacionado preferido 2 o más años de experiencia en aseguramiento de calidad Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Condiciones de trabajo Capacidad para trabajar tanto en entornos de oficina como en pisos de producción. Uso de teclado - (hasta 8 horas por día) Ingresar texto o datos en una computadora mediante un teclado. Los dispositivos incluyen un teclado tradicional, teclados numéricos, pantallas táctiles y otros. Sentado/De pie - (hasta 8 horas por día) La capacidad de alternar entre sentarse y estar de pie en un escritorio está presente cuando un trabajador tiene la flexibilidad de elegir entre sentarse o estar de pie según sea necesario, cuando esta necesidad no puede ser atendida mediante pausas programadas y/o el período de almuerzo. Comunicación verbal - (hasta 8 horas por día) Expresar o intercambiar ideas mediante palabras habladas para transmitir información oral a clientes o al público y para comunicar instrucciones verbales detalladas a otros trabajadores con precisión, volumen alto o rapidez. Esfuerzos físicos adicionales relacionados con el puesto Beneficios Compensación base competitiva Beneficios completos que incluyen Médico, Dental y Visión efectivos desde el primer día de empleo Plan 401(k) con coincidencia del empleador (inscripción trimestral) Días festivos pagados (sin período de espera para recibir pago por días festivos) Vacaciones pagadas, días personales y días de enfermedad efectivos desde el primer día de empleo Todas las ofertas están sujetas a la aprobación de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas No se ofrecen patrocinios de visa por parte de la empresa No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas espontáneas para este puesto; solicite en línea para ser considerado Descargo de responsabilidad Los empleados deben poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto y, si se solicita, se proporcionará una adaptación razonable para permitir que los empleados con discapacidades realicen las funciones esenciales de su trabajo, salvo que implique dificultades excesivas. Además, las descripciones de trabajo generalmente cambian con el tiempo a medida que cambian los requisitos y los niveles de habilidad de los empleados. El empleador se reserva el derecho de cambiar o asignar otras tareas a este puesto.