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Soporte de Producto / Aseguramiento de Calidad

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AssistRx

Orlando, FL, USA

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Descripción

El puesto ofrece la satisfactoria oportunidad de convertirse en un "Especialista en Soporte de Producto" utilizando nuestros sistemas propietarios para crear, probar y mantener nuestra biblioteca de formularios electrónicos de autorización previa (ePA) y flujos de trabajo. El puesto también realiza diversas funciones para apoyar el crecimiento continuo del portafolio de productos de la empresa. Este puesto requiere una amplia investigación, atención al detalle y una sólida ética de trabajo. Realice investigaciones en fuentes electrónicas, como bases de datos o repositorios, sobre el estado de la farmacopea y los requisitos de autorización previa para todos los medicamentos. Pruebe modificaciones del sistema para preparar su implementación, documentando defectos del software y reportando hallazgos a desarrolladores de software y/o a otros departamentos involucrados. Participe en revisiones de diseño de productos para aportar insumos sobre requisitos funcionales, diseños de productos, procesos o posibles problemas. Aplique conocimientos clínicos básicos para asociar formularios de autorización previa. Cree conjuntos coherentes de preguntas usando preguntas específicas proporcionadas por el pagador. Cree conjuntos coherentes de preguntas usando información específica proporcionada por el personal clínico. Cree flujos de trabajo en sistemas propietarios. Cumpla con las normas de privacidad y seguridad, y con los requisitos de datos y seguridad aplicables. Requisitos Conocimiento del reembolso de medicamentos recetados, incluyendo: tipos de planes de seguro, beneficios médicos principales y autorizaciones previas. Conocimientos básicos de medicamentos recetados, incluyendo: administración, vía, dosis, forma y tipos de medicamentos. Habilidades profesionales en el uso de computadoras, incluyendo pero no limitado a Microsoft Office Suite, Adobe Acrobat, aplicaciones basadas en web y habilidades de mecanografía. Capacidad para adaptarse y aprender rápidamente, específicamente de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa y del programa. Alta atención al detalle con la capacidad de completar tareas repetitivamente. Demostradas habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal. Habilidades interpersonales para facilitar el trabajo con una amplia variedad de individuos y grupos de públicos culturalmente diversos. Experiencia laboral previa en Farmacia Especializada o Atención Administrada con conocimiento práctico de medicamentos especializados y autorizaciones previas. Beneficios Entorno de trabajo solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia y vestimenta inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio proveedor. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

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Orlando, FL, USA
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Altom Transport actualmente busca un Inspector de Tanques de Carga HM183 para cubrir un puesto en el primer turno en nuestra terminal de Chicago. Este cargo también incluye responsabilidades como mecánico principal de remolques. Nuestra instalación de mantenimiento integral está diseñada para trabajar en nuestra flota privada. Dé el siguiente paso en su carrera y únase a nuestra familia. Visite altomtransport.com e inscríbase hoy. ¡No dude en comunicarse directamente con nosotros si tiene alguna pregunta! Este puesto opera desde nuestra terminal de Chicago/Joliet. Compensación: Paquete completo de compensación: $75,000 - $100,000 según ubicación y experiencia Requisitos Persona proactiva que trabaje en equipo bajo la dirección de la gerencia Capacidad para priorizar tareas y completar las reparaciones Debe ser creativo, dedicado y asumir responsabilidad por el trabajo de reparación Se requiere experiencia mecánica verificable y herramientas manuales propias Experiencia general en mantenimiento y reparación Experiencia en tanqueros líquidos Experiencia en HM183 Se requiere examen de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes Beneficios El paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico completo para la familia - Tarjeta de medicamentos, Dental, Visión Plan de jubilación 401K/Compatibilidad de la empresa Participación en ganancias Vacaciones pagadas y días festivos Ayuda para botas Bonificación trimestral por herramientas Bonificaciones trimestrales por taller y seguridad Programa de guantes Capacitación pagada por la empresa
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$75,000-100,000/año
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Este puesto desempeña un papel fundamental en el desarrollo y cualificación de procesos de fabricación robustos que cumplan con los requisitos de los clientes y normativos en nuestra fábrica de Fremont.   Responsabilidades del puesto: Control de calidad en proceso: Colaborar con Producción e Ingeniería para definir y mantener parámetros críticos de calidad y límites de control Desarrollar e implementar estándares de inspección en proceso, planes de control y sistemas de monitoreo de calidad. Manejo de no conformidades (NC): Gestionar la identificación, documentación y disposición de materiales no conformes. Liderar equipos multifuncionales para evaluar y contener productos no conformes de forma oportuna. Impulsar la recolección y análisis de datos sobre tendencias de NC para apoyar esfuerzos de mejora continua. Análisis de causa raíz y acción correctiva (RCA/CA): Liderar actividades de resolución estructurada de problemas utilizando herramientas como 5 porqués, diagramas de espina de pescado y AMEF. Coordinar equipos multifuncionales para definir causas raíz e implementar acciones correctivas/preventivas (CAPA). Monitorear y verificar la efectividad de las acciones implementadas para asegurar mejoras sostenibles. Cualificación y validación de procesos: Desarrollar y ejecutar planes de cualificación de procesos al introducir nuevos procesos o equipos. Colaborar con Ingeniería para definir requisitos de calidad para equipos y procesos nuevos o modificados. Revisar y aprobar protocolos de validación de procesos, informes y datos de soporte.   Mejora continua y gestión del cambio: Impulsar mejoras de procesos utilizando metodologías Lean, Six Sigma u otras metodologías de calidad. Participar en eventos Kaizen y apoyar programas de formación en calidad para el personal de producción. 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La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, habilidades y esfuerzos del individuo, sin tener en cuenta su estatus protegido.
Fremont, CA, USA
$85,000-115,000/año
Craigslist
Mecánico industrial (Taller de fabricación Shelton) (Shelton)
Los mecánicos industriales ganan entre $23.39 y $34.36 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico industrial calificado para el turno rotativo que trabaje en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Responsable de operar y manejar fresadoras y tornos CNC Analizar planos de fabricación para desarrollar piezas mediante operaciones de mecanizado de múltiples ejes Crear y configurar herramientas y accesorios Trabajar estrechamente con ingenieros Determinar y utilizar las velocidades y avances adecuados para la ubicación del punto de referencia Mantener estándares de calidad y fabricación cumpliendo con las pautas de un entorno de trabajo seguro Calificaciones 2 años de experiencia reciente y verificable como mecánico industrial o formación equivalente Experiencia en software de programación es un plus Capacidad para configurar y operar manualmente tornos, fresadoras horizontales y verticales y prensas taladradoras para producir piezas de precisión Capacidad para leer planos técnicos y dibujos de taller Conocimiento de velocidades y avances Demostrada capacidad para alcanzar consistentemente tolerancias ajustadas (+/- .001) o mejores cuando sea necesario Conocimiento de ajustes de rodamientos Familiaridad con el mecanizado de acero (A36, 1045, 4140), aluminio y plásticos Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum o postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.
322 N 2nd St, Shelton, WA 98584, USA
$23-34/hora
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