Ingeniero de Calidad

Hay una vacante inmediata para inspectores mecánicos de tiempo completo, Clase 1 y Clase 2, para Inspección de Calidad en Producción y Final en Farmingdale, NY. Las responsabilidades incluyen monitorear, medir y documentar las características de los productos en comparación con los requisitos del producto y prevenir productos no conformes. Este puesto trabajará con productos metálicos mecanizados y fabricados en diversas etapas de nuestros procesos de fabricación, incluida la Inspección Final de Calidad. Buscamos personas con excelentes habilidades interpersonales y experiencia operativa para unirse a nuestro equipo de producción. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes: - Monitorear y medir las características de los productos en las etapas adecuadas de la realización del producto. - Documentar y analizar la conformidad del producto con las especificaciones requeridas. - Cooperar con la fabricación para prevenir productos no conformes y mejorar continuamente los procesos. Responsabilidades de supervisión: Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. Equilibra las responsabilidades del equipo y las individuales; brinda y acepta comentarios; pone el éxito del equipo por encima de sus propios intereses. - Comunicación escrita: Excelente dominio del idioma inglés escrito; escribe con claridad e información precisa; adapta el estilo de escritura según las necesidades; comprende y aplica adecuadamente las normas de cortesía en correos electrónicos; presenta datos numéricos de forma efectiva; capaz de leer e interpretar información escrita compleja (manuales de especificaciones del cliente, contratos, etc.). - Solución de problemas: identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información y datos con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo. Requisitos Educación y/o Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. El candidato preferido tendrá: - Experiencia con equipos de medición y prueba, incluidos equipos CMM. - Capacidad para leer e interpretar planos de piezas, especificaciones del producto y otra documentación relacionada. Debe entender las dimensiones y tolerancias geométricas (GD&T) para la inspección del producto. Calificaciones / Requisitos: - Debe ser detallista, tener buenas habilidades de comunicación, ser capaz de priorizar tareas y trabajar bajo presión con múltiples plazos. - Debe ser capaz de utilizar todos los instrumentos de medición estándar y equipos CMM. - Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para escribir, manipular y tocar. Los empleados deben poder comunicarse eficazmente hablando y escuchando. El empleado ocasionalmente debe estar de pie; caminar, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen hasta 25 libras con las manos y brazos.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por camión, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Apoyo de Mantenimiento calificado para trabajar en colaboración con nuestros departamentos de Mantenimiento y Contabilidad en nuestra división de Ventanas ubicada en Phenix City, Alabama. Acerca del Puesto Revisar y mantener activamente materiales, recursos, inventarios y distribuciones Comprar y mantener inventarios de mantenimiento, justo a tiempo y niveles mínimos Realizar pedidos de compra, hacer seguimiento de pedidos y gestionar pedidos atrasados Monitorear el servicio y precio de proveedores para un inventario eficaz Investigar fuentes alternativas de materiales Mantener fuertes relaciones laborales con nuestros proveedores Resolver problemas e incidencias con proveedores, como reclamaciones por mercancías dañadas o entregas tardías Trabajar con la contabilidad del proveedor y de la empresa para asegurar que se aborden cuestiones relacionadas con descuentos y facturación Calificaciones Se prefiere experiencia reciente de 2 años en compras Se dará preferencia a solicitantes con experiencia en compras en entornos industriales/manufactureros Dominio de Microsoft Outlook, Excel y Word Demostrada capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes, manejar múltiples tareas y cumplir plazos Historial demostrado de buen juicio, integridad y confidencialidad respecto a la información de precios y compras Orientado a resultados, con sentido de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con énfasis en profesionalismo Fuertes habilidades analíticas, contables y matemáticas Autónomo, confiable y trabajador en equipo ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Hablemos! (334) 480-1918 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $18 a $22 por hora, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de la Fauna, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Encargado del cuidado de los ancianos en el hogar y de ayudar en la limpieza, preparando dos comidas diarias

MPF Federal busca un Especialista en Aseguramiento de Calidad. Este puesto requiere conocimientos del Departamento de Energía, con conocimientos específicos del Sitio Hanford (Richland, Washington) y experiencia preferible. Compensación: $83.000,00 - $145.000,00. Las funciones principales incluyen, entre otras: Mantenimiento, implementación y eficacia de los programas de aseguramiento de calidad de RL y ORP. Evaluación de la implementación y eficacia del programa de aseguramiento de calidad de los contratistas principales. Revisión de actividades y documentos de los contratistas principales y subcontratistas con respecto al correcto desglose de los requisitos aplicables de aseguramiento de calidad. Realización y/o revisión de la documentación de inspecciones de recepción de aseguramiento de calidad en el sitio. Supervisión de las actividades y documentación de los contratistas principales y subcontratistas para verificar el cumplimiento con los requisitos del contrato. Revisiones de documentos. Asistencia en: Planes y documentos de apoyo de Aseguramiento de Calidad. Informes de Auditoría de Aseguramiento de Calidad. Informes de Vigilancia Técnica. Informes de Conciencia Operacional. Informes de Evaluación Gerencial / Evaluación Independiente. Informes de Evaluación de Vulnerabilidad de Aseguramiento de Calidad. Los productos de trabajo deben ser exhaustivos, precisos, debidamente documentados y cumplir con los criterios establecidos. Asegurar que las funciones se realicen de manera competente y profesional. Presentar un informe semanal al supervisor técnico sobre el trabajo realizado y el progreso de los entregables. Horario: Lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial Requisitos Calificaciones mínimas: Grado E2: Título universitario en un campo de estudio relacionado 4-7 años de experiencia Grado E3: Título universitario en un campo de estudio relacionado 8-11 años de experiencia Grado E4: Título universitario en un campo de estudio relacionado 12-14 años de experiencia Requisitos para todos los grados: Experiencia en planificación, desarrollo e implementación de programas de calidad nucleares comerciales o gubernamentales. Experiencia como Ingeniero o Especialista Principal o Sénior en Calidad. Calificación previa o actual como auditor NQA-1. Experiencia realizando vigilancias/auditorías/evaluaciones para verificar las especificaciones del contrato. Experiencia en pruebas de planta, entrega y operaciones de planta. Experiencia en revisiones de preparación operacional. Excelentes habilidades de comunicación. Dominio de Microsoft Office Word, Excel, Project, Visio y PowerPoint. Ciudadanía estadounidense. Beneficios MPF Federal ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico/dental/de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, plan 401(k) con vesting inmediato en la contribución del empleador y más. MPF Federal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro de visión

Los supervisores de departamento ganan $28.50 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Supervisor de Departamento calificado para nuestro Departamento de Normas H3 en nuestra división de Ventanas en Phenix City, Alabama. Acerca del puesto Asegurar que se sigan las prácticas de trabajo seguro y promover la conciencia sobre la seguridad mediante el ejemplo Trabajar con el gerente de planta, superintendente y otros supervisores para optimizar la productividad Gestionar activamente y reducir el tiempo de inactividad mediante un rápido análisis de opciones y la coordinación de soluciones Identificar oportunidades y tomar medidas para reducir el desperdicio y las ineficiencias Monitorear y dirigir el programa QMS y los procesos relacionados para garantizar la consistencia Mantener la documentación de las operaciones del departamento, acciones disciplinarias, compensación de trabajadores, asistencia, etc. Comprender y cumplir con las regulaciones aplicables, como OSHA, salario y horas, y medioambientales Supervisar, capacitar, dirigir y coordinar el trabajo del equipo del departamento Gestionar eficazmente el tiempo de trabajo y las tareas del equipo durante la producción, averías y emergencias Reconocer la necesidad y la oportunidad, y tomar medidas para implementar la capacitación cruzada Gestionar las ausencias programadas, las ausencias inesperadas y las funciones modificadas del equipo Aprobar las tarjetas de tiempo para el pago, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y políticas de la empresa aplicables Reconocer y recomendar elogios al equipo, acciones correctivas, disciplinarias y de despido Participar en acciones correctivas, disciplinarias y de despido de los miembros del equipo Evaluar al equipo y hacer recomendaciones para la asignación de puestos vacantes Calificaciones 2 años de experiencia como líder o supervisor Experiencia en fabricación de molduras y/o ventanas Demostrada capacidad para liderar y motivar a un equipo Comprender los procesos de fabricación de productos de madera con énfasis en la gestión de personal Comprender las operaciones de maquinaria con conocimientos suficientes para abordar mantenimientos preventivos y correctivos Compromiso demostrado con la seguridad y las políticas de la empresa Capacidad para manejar múltiples prioridades en circunstancias exigentes ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios de salud (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¿Tiene experiencia en mantenimiento de edificios, limpieza o industrias similares? ¿Tiene una sólida experiencia en gestión y buenas habilidades de comunicación? ¿Está buscando un puesto a tiempo completo en turno nocturno con excelente salario y beneficios? Si su respuesta es sí, considere esta excelente oportunidad con City Wide St. Louis. ¡Estamos buscando un Gerente Nocturno para unirse a nuestro equipo de St. Louis! El Gerente Nocturno será responsable de ayudar a gestionar el cumplimiento del contrato para los servicios de mantenimiento de edificios designados, así como de mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo. La semana laboral es de lunes a viernes. El turno normalmente comienza a las 5 p.m. y termina a la 1 a.m. Comenzará y terminará su turno desde casa. No se requiere que venga a la oficina diariamente. Qué hay de genial en trabajar en City Wide: Trabaje en una organización dinámica y en crecimiento Vea cómo su trabajo impacta directamente a la empresa Fomente relaciones positivas dentro de nuestra sólida cultura corporativa Ayude a las empresas de su comunidad local de St. Louis Funciones esenciales Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) mediante la comunicación de las prioridades del cliente y colaborando en la resolución de problemas. Revisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad según la cuenta para retener negocios existentes y obtener nuevos. Comunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones (FSM) sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico o mensaje telefónico. Hacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa y dar de baja si no se cumple el acuerdo de nivel de servicio. Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, nuevos inicios de clientes o cuentas que necesiten atención. Ejecutar la Política de Nuevo Inicio de City Wide, la Política de Quejas de Clientes y otros procedimientos y políticas operativas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, herramientas y equipos de limpieza aprobados y su uso adecuado. Actualizar el CRM en cada cuenta con la documentación adecuada. Otras funciones según sea necesario. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. 6 meses de experiencia relacionada en gestión; coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo. Energía, trabajador, confiable, orientado al detalle y con actitud dispuesta a aprender. ¡La experiencia en edificios, instalaciones, limpieza u otra industria similar es un plus! Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos. Experiencia en CRM preferida. Transporte confiable y seguro de automóvil vigente. Requisitos físicos Los requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Sentado, agachado, de pie y caminando constantemente. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Beneficios City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios para este puesto. Compensación de $41,000 - $52,000 por año. Bono mensual de retención Asignación mensual de $600 para automóvil Seguro médico (100 % pagado por la empresa) Discapacidad a corto y largo plazo (100 % pagada por la empresa) 401K con un 4 % de coincidencia de la empresa 15 días de PTO para los años 1-4 20 días de PTO a partir del año 5 6 días festivos Teléfono celular de la empresa Equilibrio excepcional entre trabajo y vida personal Oportunidades de promoción