Coordinador de Compras - Hospital (Sacramento)

Copperfit Industries está reclutando para los puestos de 【Asistente de Compras】 y 【Especialista en Compras】. Estamos ubicados en Pomona y somos una empresa familiar estable, con un ambiente sencillo y un equipo amigable; ¡actualmente necesitamos urgentemente personas que se unan a nosotros! 📍 Lugar de trabajo: Pomona, CA 91766 (1280 E. 9th St.), es necesario trabajar presencialmente en la oficina. 💰 Salario por hora: $22–$28 (según experiencia y puesto). ✅ Asistente de Compras: Dominio de Excel, cuidadoso y responsable, preferiblemente con conocimientos contables. ✅ Especialista en Compras: Experiencia mínima de 3 años, dominio de Excel/ERP, capacidad para gestionar de forma independiente consultas, órdenes de compra y envíos; debe poder comunicarse con proveedores chinos en chino mandarín. Enviar currículum directamente a: cfihr@copperfit.com Si tiene preguntas puede contactarnos al: 714-822-0558

Comprador de Alimentos La compensación oscila entre $90,000 y $95,000 según su experiencia, junto con un atractivo bono y beneficios. Este puesto requiere que trabaje presencialmente 5 días por semana en nuestra sede corporativa ubicada en College Point, NY. La empresa de alimentos es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja en estrecha colaboración con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de la cadena de suministro y de inventario para categorías con promociones activas, junto con las responsabilidades financieras correspondientes. Realiza la adquisición de productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades clave incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en exceso. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir con las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas divisionales. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para monitorear programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos procedentes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando soluciones. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación fuera del sitio cuando sea necesario. Requisitos Mínimo de 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia en Marketing/Logística deseada, o sólido conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compra de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de manera efectiva. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Soldador – Remolques Utilitarios, Volteo y Personalizados (Phoenix, AZ) 📍 Ubicación: 6902 W. Hadley St., Phoenix, AZ 85043 💲 Pago: $21.50/hr (DOE) ⏰ Turno: Nocturno – Lunes a Jueves, 3:30 pm – 2:00 am 👉 Debe entrenar primero en el turno de día (5:00 am – 3:30 pm) 📦 Beneficios: Médico, Visión, Dental, 401k Sobre Nosotros Sun Country & Playcraft Trailers es un fabricante líder de remolques en Phoenix. Construimos remolques utilitarios, de volteo y personalizados, y estamos buscando un soldador MIG con CO2 (NO Argón) para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades del Puesto Soldar componentes de remolques con MIG (solo CO2 – sin Argón) Corte por plasma y conformado de metal Ensamblaje de remolques con herramientas manuales Seguir protocolos de seguridad y mantener el área de trabajo limpia Requisitos 2+ años de experiencia en soldadura de producción Debe aprobar prueba de soldadura: soldadura aérea con CO2 MIG steel core .035" Capacidad de soldar de pie, sentado, arrodillado, sobre la cabeza y recostado Capacidad física para levantar 40–50 lbs y entrar en espacios reducidos Trabajo en equipo, confiable y capaz de mantenerse enfocado Por Qué Trabajar Aquí ✔ Empleo estable con un fabricante respetado ✔ Oportunidades de crecimiento para soldadores calificados ✔ Ambiente de taller con trabajo en equipo y apoyo Cómo Aplicar Responda a este anuncio con su currículum o historial laboral. Incluya su información de contacto y una breve nota sobre su experiencia en soldadura. Somos un empleador de igualdad de oportunidades y evaluamos a los candidatos según sus calificaciones, no por errores del pasado.

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios de viviendas y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y creció hasta convertirse en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo Responsable de analizar los costos presupuestarios y emitir órdenes de compra para los proveedores de construcción de viviendas de la División. Tendrá interacción directa con subcontratistas y otro personal no de oficina. Este puesto es no exento y elegible para pago de horas extras por todas las horas trabajadas en una semana laboral que excedan las cuarenta. Funciones y responsabilidades Crear órdenes de compra para subcontratistas y presupuestos de lotes en el sistema JDE. Recopilar y procesar documentos de ventas de compradores y órdenes de cambio para distribuirlos a los subcontratistas. Compilar, verificar y proporcionar información actualizada de costos para la entrada de datos en el sistema JDE. Participar en reuniones de programación de inventario y pedidos pendientes. Analizar informes presupuestarios y proporcionar comentarios y soluciones sobre problemas. Ayudar a los proveedores de construcción de viviendas con preguntas y cambios en las órdenes de compra. Actualizar informes de construcción diversos. Realizar tareas adicionales según las solicite el supervisor. Requisitos Educación y experiencia mínima: Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere título universitario en Bienes Raíces, Gestión de la Construcción o Administración de Empresas. Habilidades y capacidades: Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se requiere experiencia con aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Outlook, SharePoint). Se prefiere experiencia en construcción residencial o edificación de viviendas. Se prefiere experiencia con el software JD Edwards Oracle y BuildPro/SupplyPro. Condiciones de trabajo: Entorno de oficina. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a los que servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND123

Looking for: Granite, Marble, Quartz Fabricator/Installer for Marble and Granite Shop in Sellersville, PA. Must have at leat 2-3 years granite, marble fabrication and installation experience. We offer steady work, company benefits such as Holidays and Personal time off, Vacation and Retirement plan (SEP). We offer competitive pay depends on experience, growth and advancement opportunities. Call Dariusz 215-852-6954 or Teresa 215-559-4556 or email resume to teresa@odrallc.com Only serious inquiries please. Buscamos: Fabricante/Instalador de granito, mármol y cuarzo para taller de mármol y granito en Sellersville, PA. Se requiere al menos 2-3 años de experiencia en fabricación e instalación. Ofrecemos trabajo estable, beneficios de la empresa como días festivos y vacaciones, y plan de vacaciones y jubilación (SEP). Ofrecemos un salario competitivo según la experiencia, el crecimiento y las oportunidades de ascenso. Llame a Dariusz al 215-852-6954 o a Teresa al 215-559-4556 o envíe su currículum a teresa@odrallc.com. Solo consultas serias.

Resumen del puesto Paradigm Enterprises, Inc., una empresa de Babcock Power, es una compañía cuya misión es construir subestaciones eléctricas y construir o reparar líneas eléctricas, ofreciendo al mismo tiempo un servicio de alta calidad y eficiente a nuestros clientes, y un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados. Nos esforzamos por dar a nuestros clientes el tipo de servicio y producto de calidad que nosotros desearíamos si fuéramos esos clientes. De la misma manera, queremos que nuestros empleados tengan el tipo de trabajo que nosotros mismos valoraríamos. En una palabra, esa es nuestra paradigma.   ¿Por qué Paradigm? Esta es su oportunidad de unirse a una empresa de una industria de alto crecimiento donde colaborará con nuestros líderes destacados del sector para impulsar resultados y desarrollar un negocio exitoso de suministro de energía. Este podría ser el movimiento que defina su carrera.   A medida que continuamos creciendo en una industria de alta demanda, estamos buscando incorporar a un Gerente de Adquisiciones que forme parte de nuestro equipo ubicado en Overland Park, KS.   El Gerente de Adquisiciones reporta al Director de Gestión de Suministros, Servicios de Construcción y lidera la ejecución de las necesidades diarias de adquisiciones para Paradigm Power Delivery, Inc. ("PPD"). El Gerente de Adquisiciones es responsable de la estrategia, procesos, gestión y ejecución de adquisiciones para PPD. Esto incluye adquisiciones estratégicas, adquisición de equipos eléctricos para clientes, adquisición de materiales para infraestructura y adquisición de materiales para construcción. El Gerente de Adquisiciones trabajará en estrecha coordinación con los Gerentes de Proyecto, Finanzas, Legal y el equipo directivo dentro de PPD para alinear los objetivos del equipo de adquisiciones con los objetivos del negocio.   Funciones esenciales   Desarrollar e implementar estrategias de adquisición específicas para proyectos de suministro eléctrico para optimizar costos, calidad y plazos de entrega. Gestionar los procesos de adquisición de principio a fin para equipos y servicios de suministro eléctrico, incluyendo transformadores, interruptores, cables y otros componentes relacionados. Identificar, evaluar y seleccionar proveedores según su capacidad, calidad, precio y cumplimiento con las normas del sector. Negociar contratos, términos y condiciones con proveedores para asegurar acuerdos comerciales favorables. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, gestión de proyectos y finanzas para alinear las actividades de adquisición con los requisitos y presupuestos del proyecto. Supervisar el desempeño de los proveedores y gestionar las relaciones con ellos para garantizar mejoras continuas y mitigación de riesgos. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normas de seguridad y regulaciones pertinentes. Preparar informes de adquisiciones, pronósticos y mantener registros precisos de órdenes de compra, contratos y datos de proveedores. Liderar o participar en equipos multifuncionales para auditorías de proveedores, iniciativas de reducción de costos y evaluaciones de riesgos en la cadena de suministro. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, nuevas tecnologías y cambios regulatorios que afecten al sector de suministro eléctrico. Completar contratos de órdenes de compra de forma clara y concisa según lo requieran las necesidades del proyecto. Gestionar relaciones con proveedores para la ejecución de órdenes de compra, incluyendo cambios de programación y cancelaciones (gestión de datos de capacidad de taller, capacidades de programación, disponibilidad de soporte en campo, etc). Gestionar los requisitos generales de seguimiento (expediting) del negocio para asegurar la entrega oportuna de materiales al sitio para apoyar las actividades de construcción. Apoyar al equipo de Operaciones en sus labores de recepción en el sitio para asegurar que todos los materiales sean recibidos en buen estado de funcionamiento, para alimentar los esfuerzos de seguimiento. Interactuar con el equipo de Paradigm Power Delivery a diario. Apoyar en propuestas para asegurar que se obtenga la mejor oferta posible para nuestros clientes. Realizar otras funciones relacionadas según se requiera. Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente. 5 o más años de experiencia laboral relacionada. 2 o más años de experiencia previa en gestión. Se prefiere experiencia en la industria eléctrica, no es obligatoria. Se prefiere experiencia en subcontratación y gestión, no es obligatoria. Fuertes habilidades de negociación y habilidades analíticas. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y acelerado. Capacidad para gestionar prioridades cambiantes o conflictivas y resolverlas adecuadamente. Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para apoyar eficazmente un entorno de trabajo remoto (equipos de proyectos en campo). Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de gestión. Conocimiento de las regulaciones que afectan a las cadenas de suministro a nivel global es preferido, no obligatorio. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Programas de bienestar y premios Reembolso de gimnasio y beneficio para pérdida de peso Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado Cuentas de gastos flexibles