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Gerente de Adquisiciones

Salario negociable

Paradigm Power Delivery, Inc.

Overland Park, KS, USA

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Descripción

Resumen del puesto Paradigm Enterprises, Inc., una empresa de Babcock Power, es una compañía cuya misión es construir subestaciones eléctricas y construir o reparar líneas eléctricas, ofreciendo al mismo tiempo un servicio de alta calidad y eficiente a nuestros clientes, y un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados. Nos esforzamos por dar a nuestros clientes el tipo de servicio y producto de calidad que nosotros desearíamos si fuéramos esos clientes. De la misma manera, queremos que nuestros empleados tengan el tipo de trabajo que nosotros mismos valoraríamos. En una palabra, esa es nuestra paradigma.   ¿Por qué Paradigm? Esta es su oportunidad de unirse a una empresa de una industria de alto crecimiento donde colaborará con nuestros líderes destacados del sector para impulsar resultados y desarrollar un negocio exitoso de suministro de energía. Este podría ser el movimiento que defina su carrera.   A medida que continuamos creciendo en una industria de alta demanda, estamos buscando incorporar a un Gerente de Adquisiciones que forme parte de nuestro equipo ubicado en Overland Park, KS.   El Gerente de Adquisiciones reporta al Director de Gestión de Suministros, Servicios de Construcción y lidera la ejecución de las necesidades diarias de adquisiciones para Paradigm Power Delivery, Inc. ("PPD"). El Gerente de Adquisiciones es responsable de la estrategia, procesos, gestión y ejecución de adquisiciones para PPD. Esto incluye adquisiciones estratégicas, adquisición de equipos eléctricos para clientes, adquisición de materiales para infraestructura y adquisición de materiales para construcción. El Gerente de Adquisiciones trabajará en estrecha coordinación con los Gerentes de Proyecto, Finanzas, Legal y el equipo directivo dentro de PPD para alinear los objetivos del equipo de adquisiciones con los objetivos del negocio.   Funciones esenciales   Desarrollar e implementar estrategias de adquisición específicas para proyectos de suministro eléctrico para optimizar costos, calidad y plazos de entrega. Gestionar los procesos de adquisición de principio a fin para equipos y servicios de suministro eléctrico, incluyendo transformadores, interruptores, cables y otros componentes relacionados. Identificar, evaluar y seleccionar proveedores según su capacidad, calidad, precio y cumplimiento con las normas del sector. Negociar contratos, términos y condiciones con proveedores para asegurar acuerdos comerciales favorables. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, gestión de proyectos y finanzas para alinear las actividades de adquisición con los requisitos y presupuestos del proyecto. Supervisar el desempeño de los proveedores y gestionar las relaciones con ellos para garantizar mejoras continuas y mitigación de riesgos. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normas de seguridad y regulaciones pertinentes. Preparar informes de adquisiciones, pronósticos y mantener registros precisos de órdenes de compra, contratos y datos de proveedores. Liderar o participar en equipos multifuncionales para auditorías de proveedores, iniciativas de reducción de costos y evaluaciones de riesgos en la cadena de suministro. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, nuevas tecnologías y cambios regulatorios que afecten al sector de suministro eléctrico. Completar contratos de órdenes de compra de forma clara y concisa según lo requieran las necesidades del proyecto. Gestionar relaciones con proveedores para la ejecución de órdenes de compra, incluyendo cambios de programación y cancelaciones (gestión de datos de capacidad de taller, capacidades de programación, disponibilidad de soporte en campo, etc). Gestionar los requisitos generales de seguimiento (expediting) del negocio para asegurar la entrega oportuna de materiales al sitio para apoyar las actividades de construcción. Apoyar al equipo de Operaciones en sus labores de recepción en el sitio para asegurar que todos los materiales sean recibidos en buen estado de funcionamiento, para alimentar los esfuerzos de seguimiento. Interactuar con el equipo de Paradigm Power Delivery a diario. Apoyar en propuestas para asegurar que se obtenga la mejor oferta posible para nuestros clientes. Realizar otras funciones relacionadas según se requiera. Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente. 5 o más años de experiencia laboral relacionada. 2 o más años de experiencia previa en gestión. Se prefiere experiencia en la industria eléctrica, no es obligatoria. Se prefiere experiencia en subcontratación y gestión, no es obligatoria. Fuertes habilidades de negociación y habilidades analíticas. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y acelerado. Capacidad para gestionar prioridades cambiantes o conflictivas y resolverlas adecuadamente. Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para apoyar eficazmente un entorno de trabajo remoto (equipos de proyectos en campo). Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de gestión. Conocimiento de las regulaciones que afectan a las cadenas de suministro a nivel global es preferido, no obligatorio. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Programas de bienestar y premios Reembolso de gimnasio y beneficio para pérdida de peso Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado Cuentas de gastos flexibles

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Overland Park, KS, USA
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workable

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Sobre nosotros  CorDx es un fabricante líder en diagnósticos médicos, dedicado a ofrecer soluciones diagnósticas de alta calidad a consumidores y profesionales de la salud. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos impulsa a mejorar continuamente nuestros productos y servicios en un entorno de comercio electrónico en constante evolución. El candidato ideal para el puesto de Gerente de Compras de Comercio Electrónico supervisará la adquisición de bienes y servicios para la división de comercio electrónico, asegurando que la cadena de suministro sea eficiente, rentable y esté alineada con los objetivos comerciales de la empresa. Este puesto implica gestionar relaciones con proveedores, optimizar los procesos de compra y colaborar estrechamente con diversos departamentos para satisfacer las necesidades de la plataforma de comercio electrónico. Responsabilidades Estrategia de Compras: Desarrollar e implementar estrategias de adquisición que respalden los objetivos de la división de comercio electrónico. Analizar las tendencias del mercado y las capacidades de los proveedores para identificar oportunidades de reducción de costos y mejoras en la cadena de suministro. Gestionar el presupuesto de compras y asegurar su alineación con las metas financieras. Gestión de Proveedores: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores que cumplan con los requisitos de calidad, costo y entrega de la empresa. Negociar contratos, términos y condiciones con proveedores para asegurar acuerdos favorables. Optimización de Procesos: Optimizar los procesos de adquisición para aumentar la eficiencia y reducir los tiempos de entrega. Implementar mejores prácticas en compras y gestión de la cadena de suministro para apoyar las operaciones de comercio electrónico. Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de adquisición para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa y las regulaciones del sector. Gestión de Inventarios: Colaborar con los equipos de gestión de inventario para prever la demanda y garantizar niveles óptimos de stock. Monitorear los niveles de inventario y ajustar los planes de compra para prevenir faltantes o excesos de inventario. Coordinar con los equipos de almacén y logística para asegurar la entrega oportuna de productos. Trabajar estrechamente con los equipos de comercio electrónico, marketing y producto para comprender los requisitos de los productos y las necesidades de adquisición. Apoyar el lanzamiento de nuevos productos gestionando la compra de materiales y suministros necesarios. Gestión de Costos: Supervisar y analizar los costos de adquisición e identificar oportunidades de reducción. Implementar medidas de control de costos y negociar precios favorables con proveedores. Preparar y presentar informes de compras y análisis financieros a la alta dirección. Garantía de Calidad: Asegurar que los bienes y servicios adquiridos cumplan con los estándares y especificaciones de calidad de la empresa. Abordar cualquier problema de calidad con los proveedores y trabajar para resolverlo de manera oportuna mediante auditorías regulares. Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos relacionados con las adquisiciones, incluidas interrupciones en la cadena de suministro y problemas de desempeño de proveedores. Desarrollar planes de contingencia para hacer frente a posibles desafíos en la cadena de suministro. Requisitos Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere título avanzado o certificación profesional (por ejemplo, CPSM, CPP). Mínimo 7 años de experiencia comprobada en compras, gestión de la cadena de suministro o funciones relacionadas, con enfoque en entornos de comercio electrónico o retail. Conocimientos sólidos de procesos de adquisición, gestión de proveedores y negociación de contratos. Excelentes habilidades analíticas, de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales y gestionar múltiples prioridades. Dominio de software y herramientas de compras, y familiaridad con plataformas y sistemas de comercio electrónico. Beneficios Seguro Médico  Plan de Jubilación  Tiempo Libre Pagado Capacitación y Desarrollo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes construye equipos más fuertes. Abordamos la diversidad y la inclusión con seriedad y reflexión. No discriminamos por raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.
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Acerca del Puesto Construir y solucionar problemas de equipos de control de motores de 480V, trifásicos, paneles PLC, consolas de operador y otros componentes del sistema de control Instalar y cablear dispositivos de control de máquinas como ojos fotoeléctricos, sensores de proximidad, codificadores, transductores lineales y otros sensores Instalar tubos de conducción, tirar y terminar cables, utilizando herramientas y métodos apropiados Instalar, desconectar, solucionar problemas y reparar motores eléctricos Poner en marcha, programar y solucionar problemas de variadores de frecuencia (VFD) Leer eficazmente esquemas/voltaje, medidores/amp, y medidores/meg motores Solucionar problemas y mantener redes de comunicación Ethernet y otras Reconocer y solucionar defectos mecánicos Realizar mantenimiento preventivo y diagnóstico en equipos Calificaciones 2 años de experiencia industrial con competencia verificable en las funciones principales enumeradas anteriormente o se considerará título/certificación relevante Experiencia leyendo planos eléctricos y esquemas Experiencia en programación PLC deseada Experiencia con AutoCAD deseada Conocimientos sobre fotocélulas, interruptores de límite, codificadores, sensores de proximidad, dispositivos analógicos y digitales, variadores de frecuencia y motores trifásicos deseables Demostrada capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-verify para verificar el número de seguro social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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Resumen del trabajo: El Agente de Compras apoyará al equipo de adquisiciones al obtener y comprar materiales, equipos y servicios necesarios para nuestras operaciones. Este puesto implica comunicación con proveedores, procesamiento de pedidos y asegurar la entrega oportuna para cumplir con los programas de producción y ajustarse a las restricciones presupuestarias. Requisitos Funciones/Responsabilidades:   Obtener y adquirir materiales, equipos y servicios alineados con los requisitos del proyecto de proveedores calificados. Procesar órdenes de compra y asegurar la entrega precisa y oportuna de los productos. Revisar especificaciones de productos, manteniendo un conocimiento técnico funcional de los bienes y servicios que se deben adquirir. Comunicarse con proveedores para obtener cotizaciones, negociar precios y confirmar detalles del pedido. Mantener registros precisos de las actividades de adquisición, incluyendo órdenes de compra, facturas y notas de entrega. Acelerar compras según sea necesario basado en el suministro y la necesidad. Revisar inventario actual, realizar compras según necesidades actuales, cantidades pronosticadas y mejores precios para compras por volumen. Asistir al Control de Calidad en la evaluación del desempeño de proveedores y subcontratistas basándose en precio, calidad, selección, servicio, apoyo, disponibilidad, confiabilidad, capacidades de producción y distribución, así como la reputación e historial del proveedor. Trabajar directamente con proveedores y subcontratistas para resolver oportunamente problemas relacionados con entregas tardías, discrepancias o productos no conformes. ·         Supervisar el cronograma de entrega y asegurar que los materiales adecuados lleguen a tiempo de manera fácilmente accesible. Informar semanalmente a la gerencia y a los gerentes de proyecto sobre compras y entregas de subcontratistas en la ruta crítica. Colaborar con los equipos de ingeniería, producción y aseguramiento de calidad para cumplir con los requisitos del proyecto. Monitorear cambios que afecten la oferta y la demanda, siguiendo las condiciones del mercado y tendencias de precios. Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de compras para planificación futura y control estratégico de inventario. Apoyar al Agente Sénior de Compras en la implementación de estrategias de adquisición e iniciativas de ahorro de costos. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y procedimientos de adquisición. Realizar otras funciones relacionadas según se asignen.   Habilidades/Habilidades requeridas: Comprensión de los principios de gestión de inventario/cadena de suministro Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro Capacidad para colaborar eficazmente con los miembros del equipo. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y cambiante. Dominio de software de adquisiciones y Microsoft Office Suite. Alta motivación Fuertes habilidades organizativas, de servicio al cliente y de gestión del tiempo. Capacidad para analizar datos, encontrar conclusiones significativas y detectar tendencias importantes. Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo. Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y cambiante. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Conocimientos en fabricación o industria pesada son un plus. Debe tener buena asistencia. Requisitos físicos:   Debe poder sentarse durante largos períodos y pasar tiempo extendido escribiendo en teclados de computadora u otro equipo de oficina. Debe poder leer letras pequeñas y usar una pantalla de computadora durante largos períodos. Debe poder estar de pie y/o caminar durante largos períodos. Se requiere equipo de protección personal (PPE) en todo momento en la planta y el patio. Beneficios ·         Tiempo libre remunerado ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Cuentas de gastos o reembolso médico como HSAs o FSAs ·         Seguro suplementario ·         Plan 401K con contribución del empleador ·         Reembolso por matrícula   Este es un puesto de tiempo completo no exento y sensible a la seguridad. La asistencia para reubicación es posible para un candidato con las calificaciones adecuadas.   La compensación se basará en las calificaciones.   Intercontinental Engineering – Manufacturing Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido a reclutar, contratar, capacitar y promover en todas las categorías laborales sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otro estatus protegido por la ley aplicable.
Salario negociable
OPERADOR CNC (SOUTH PARK)
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Durante más de 30 años, MTI ha proporcionado soluciones de fabricación inigualables a sus clientes. A través de técnicas bien definidas de control de procesos y una instalación de última generación, MTI es capaz de ofrecer soluciones completas para los desafíos de fabricación más complejos. Descripción: El operador nivel inicial maneja máquinas CNC y centros de maquinado para fabricar piezas de precisión según especificaciones de ingeniería. Funciones del trabajo: • Capacidad para levantar 50 libras • Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo • Conocimientos informáticos en entorno Windows • Confiabilidad con un historial comprobado de asistencia • Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales en inglés • Desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas • Mantener el área de trabajo en condiciones seguras y limpias • Seguir instrucciones de trabajo y regulaciones de seguridad en todo momento Requisitos: • Aptitud mecánica. Compromiso de MTI con la formación de empleados: • Cambiar herramientas desgastadas y rotas • Ajustar los valores de compensación de herramientas • Dominio en el uso de equipos de medición de precisión • Preparar registros de inspección según los procedimientos • Trabajar en un entorno certificado y seguro Beneficios para empleados de MTI: • Salario inicial de $25 por hora, negociable según experiencia • 12 días festivos pagados por año • Cobertura médica al 100% para empleados • Acumulación de tiempo personal pagado desde el primer día
$25/hora
AMCON
Estimador Eléctrico
Fairburn, GA, USA
Sobre la empresa Bienvenido a AMCON, una empresa innovadora con 20 años de experiencia en la construcción de servicios de contratación llave en mano para industrias. Con un equipo de profesionales altamente capacitados, abordamos con precisión y eficiencia la complejidad de los sistemas mecánicos, instalaciones eléctricas y servicios de fontanería. Nuestro enfoque en la calidad artesanal y el cumplimiento de las mejores prácticas del sector nos distingue como un socio de confianza para proyectos de cualquier tamaño. Somos una empresa familiar, lo que significa que somos un equipo centrado en la familia. Nos enorgullecemos de trabajar duro, operar mejor juntos y forjar confianza en cada paso del camino. Descripción del trabajo Como Estimador Eléctrico, desempeñará un papel crucial en el éxito de nuestros proyectos al estimar con precisión los costos, gestionar relaciones con clientes y apoyar diversos aspectos de la gestión de proyectos. Será responsable de garantizar la precisión de las estimaciones, revisar documentos de construcción e identificar posibles riesgos. Además, participará activamente en actividades previas a la construcción, procesos de ingeniería de valor y esfuerzos de desarrollo de negocios. Su experiencia y atención al detalle contribuirán significativamente al crecimiento y alta reputación de nuestra empresa en la industria de la construcción. Funciones y responsabilidades · Llamadas y seguimientos a clientes · Precisión de las estimaciones · Asegurar que otros revisen planos, especificaciones y todos los demás documentos de construcción • Participar en la elaboración del cronograma de construcción para solicitudes de estimación y discutir los requisitos de personal • Participar en la elaboración y revisión de estimaciones de Condiciones Generales • Elaboración de estimaciones preliminares, esquemáticas, de desarrollo de diseño y de construcción • Participar en actividades previas a la construcción y desarrollo de diseño para detectar excesos de presupuesto y áreas problemáticas potenciales • Participar en el proceso de ingeniería de valor • Apoyar el desarrollo de negocios • Mantener todos los registros actuales de estimaciones, estudios y precios unitarios • Asistir a los gerentes de proyecto en la evaluación y análisis de propuestas de subcontratistas • Seguir instrucciones • Mantenerse actualizado sobre las normativas de cumplimiento • Resolver problemas relacionados con el proyecto • Evaluar el desempeño del personal y proporcionar actualizaciones • Preparar acuerdos con subcontratistas • Asistir a los gerentes de proyecto en la adjudicación de proyectos • Asistir a otros estimadores y gerentes de proyecto cuando sea necesario. • Colaborar con otras responsabilidades, incluyendo pero no limitado a facturaciones, informes de gastos, necesidades de oficina y otras responsabilidades relacionadas con el trabajo. Requisitos 5-8 años de experiencia en estimación de fabricación industrial 2-5 años de experiencia práctica en trabajos industriales Experiencia en centros de datos es un plus Conocimiento y experiencia en software de estimación de ofertas, que permita un análisis de costos preciso y eficiente para proyectos eléctricos. Conocimiento profundo del Código Nacional de Electricidad (NEC) y experiencia en Sistemas de Baja Tensión, asegurando el cumplimiento y la seguridad en las estimaciones de proyectos. Excelentes habilidades matemáticas, que permitan cálculos y evaluaciones precisos de los costos y requisitos del proyecto. Fuertes habilidades de comunicación, facilitando una colaboración efectiva con clientes, miembros del equipo y partes interesadas durante todo el proceso de estimación.
Salario negociable
Mecánico (Taller de Fabricación Shelton) (Shelton)
322 N 2nd St, Shelton, WA 98584, USA
Los mecánicos ganan entre $23.39 y $34.36 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico calificado para el turno rotativo que trabaje en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Responsable de operar y manejar fresadoras y tornos CNC Analizar planos de fabricación para desarrollar piezas mediante operaciones de mecanizado de múltiples ejes Crear y configurar herramientas y accesorios Trabajar estrechamente con ingenieros Determinar y utilizar las velocidades y avances adecuados para la ubicación del punto de referencia Mantener los estándares de calidad y fabricación cumpliendo con las pautas de un entorno de trabajo seguro Calificaciones 2 años de experiencia reciente y verificable como mecánico o formación equivalente Experiencia con software de programación es un plus Capacidad para configurar y operar manualmente tornos, fresadoras horizontales y verticales, y prensas de perforación para producir piezas de precisión Capacidad para leer planos técnicos y dibujos de taller Conocimiento de velocidades y avances Demostrada capacidad para cumplir consistentemente con ajustes ajustados (+/- .001) o mejores cuando sea necesario Conocimiento de ajustes de rodamientos Familiaridad con el mecanizado de acero (A36, 1045, 4140), aluminio y plásticos Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum o postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
$23-34/hora
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