Especialista Sénior en Adquisiciones y Contrataciones

Comprador de Bebidas La compensación oscila entre $90 y $95 mil según su experiencia, junto con atractivas bonificaciones y beneficios. Este puesto requiere que trabaje presencialmente 5 días por semana en nuestra sede corporativa ubicada en College Point, NY. La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando las pérdidas. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del origen y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y pérdidas, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener comentarios de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando resolución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo de 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia preferida en Marketing/Logística o sólido conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compra de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de forma eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

** Esta oportunidad es exclusivamente para contratistas independientes establecidos con autorización DOT y MC activa. ** J.B. Hunt está ampliando su fuerza de transportistas para servicios de entrega final a domicilio. Estamos buscando transportistas interesados en contratar con nosotros para entregar e instalar electrodomésticos, equipos de ejercicio y muebles. $700 tarifa diaria promedio* Lunes a viernes Términos de pago en 7 días Base de clientes establecida con rutas consistentes Acceso a descuentos de terceros para alquiler de camiones, combustible y herramientas Acceso a cuentas a nivel nacional Los requisitos para transportistas incluyen: Números DOT y MC estadounidenses activos Experiencia previa en entregas a domicilio (servicio blanco) Experiencia previa en entrega e instalación de electrodomésticos, muebles y enseres Camión cerrado de 26’ (camión equipado con plataforma hidráulica es un plus) Para obtener más información sobre los requisitos de seguro, llame al 479-379-0254 ¡Llámenos al 479-379-0254 o envíenos un correo electrónico a adan.nieto@jbhunt.com para obtener más información sobre nuestras oportunidades en su área! *Los montos reales de liquidación dependerán de las decisiones del transportista individual.

Comprador Senior de Bebidas Salario de 100 mil dólares más bonificación y beneficios. Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en Great Neck, NY. La empresa de alimentos y bebidas es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro y control de inventarios para categorías activas en promociones, junto con las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando mercancía dañada o excedente. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para garantizar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, compatible con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda derivados de asignaciones o errores en pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y mercancía dañada o excedente, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas según sea necesario para supervisar programas, obtener comentarios y evaluar la eficacia general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas sobre facturación en tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas, ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener un flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Calificaciones: Experiencia mínima de 3 años o más en Compras o Gestión de Proveedores. Se prefiere experiencia en Marketing/Logística o un buen conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de bebidas, logística, gestión de inventarios, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras, especialmente MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes.

** Esta oportunidad es solo para contratistas independientes establecidos con autorización DOT y MC activa. **  J.B. Hunt está ampliando su fuerza de transportistas para servicios de entrega final en el hogar. Estamos buscando transportistas interesados en contratar con nosotros para entregar e instalar electrodomésticos, equipos de ejercicios y muebles.  700 USD de tarifa diaria promedio*  Lunes a viernes  Plazos de pago de 7 días  Base de clientes establecida con rutas consistentes  Acceso a descuentos de terceros para alquiler de camiones, combustible y herramientas  Acceso a cuentas a nivel nacional  Los requisitos para los transportistas incluyen:  Números DOT y MC de EE. UU. activos  Experiencia previa en entregas en el hogar (servicio blanco)  Experiencia previa en entrega e instalación de electrodomésticos, muebles y equipos de ejercicios  Camión cerrado de 26 pies (un camión equipado con plataforma hidráulica es un plus)  Para obtener más información sobre los requisitos de seguro, llame al 479-379-0254  ¡Llámenos al 479-379-0254 o envíenos un correo electrónico a adan.nieto@jbhunt.com para obtener más información sobre nuestras oportunidades en su área!    *Los montos reales de liquidación dependerán de las decisiones del transportista individual. 

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