Coordinador de Compras - Hospital (Sacramento)

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianápolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto Responsable de analizar los costos presupuestarios y emitir órdenes de compra para proveedores de construcción de viviendas en la División. Tendrá interacción directa con subcontratistas y otro personal no administrativo. Este puesto es no exento y tiene derecho a pago por horas extras por todas las horas trabajadas en una semana laboral que excedan las cuarenta. Funciones y responsabilidades Crear órdenes de compra para subcontratistas y presupuestos de terrenos en el sistema JDE. Recopilar y procesar documentación de ventas de compradores y cambios contractuales para distribuirla a los subcontratistas. Compilar, verificar y proporcionar información actualizada de costos para su ingreso en el sistema JDE. Participar en reuniones de programación de inventario y pedidos pendientes de viviendas. Analizar informes presupuestarios y proporcionar retroalimentación y soluciones ante problemas. Asistir a proveedores de construcción de viviendas con consultas y modificaciones de órdenes de compra. Actualizar informes diversos de construcción. Realizar tareas adicionales según las solicite el supervisor. Requisitos Educación y experiencia mínima: Título de secundaria obligatorio; título universitario en Bienes Raíces, Gestión de la Construcción o Administración de Empresas preferido. Habilidades y capacidades: Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia con aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Outlook, SharePoint) obligatoria. Experiencia en construcción residencial o edificación de viviendas preferida. Experiencia con JD Edwards Oracle y software BuildPro/SupplyPro preferida. Condiciones de trabajo: Entorno de oficina. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en beneficios, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de viviendas para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a los que servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con Igualdad de Oportunidades (EEO/AA), hombre/mujer/discapacitados/veteranos. Mantenemos un entorno de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND123

Resumen del puesto: Penske Truck Leasing busca candidatos altamente motivados y calificados para ocupar el puesto único de Hiker (Transportista de vehículos/Conductor de camiones). Este puesto es responsable de la entrega de vehículos y de devolverlos a las ubicaciones de Penske y a sus clientes. Principalmente, este puesto mueve nuestros camiones tipo furgón de hasta 26 pies, y para la licencia CDL Clase A incluirá el movimiento de tractores y remolques. El puesto también puede prestar asistencia al departamento de servicio para entregar piezas y equipo. Este es un trabajo parcial ocasional/sobre demanda de conductor de camión que es ideal para conductores con licencia CDL Clase B o CDL Clase A que buscan ingresos adicionales y desean trabajar entre 0 y 25 horas semanales según las necesidades del negocio. Este puesto está ubicado en la instalación de Penske ubicada en 40 Kellogg Road, Essex Junction, VT. Principales responsabilidades: • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados mientras se conduce el camión hacia la ubicación de Penske o del cliente • Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento, informando al gerente de la ubicación si se encuentran problemas • Obtener recibos o firmas por los bienes entregados y cobrar el pago por los servicios cuando sea necesario • Informar sobre defectos en los vehículos, accidentes, infracciones de tránsito o daños a los vehículos • Otros proyectos y tareas asignados por el supervisor Requisitos: • Se requieren 2 años de experiencia conduciendo • Se requieren 2 años de historial limpio en el registro de vehículos motorizados (DMV) • Se requiere licencia CDL Clase B • Se prefiere licencia CDL Clase A • Se requiere capacidad para leer y seguir instrucciones escritas • Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente, habilidades de servicio al cliente, habilidades organizativas y actitud positiva • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por el DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación de conductor según lo exigido por el puesto. Este archivo incluye: una verificación anual del registro de vehículos motorizados (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y la solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores durante los últimos 3 años. Además, los titulares de licencia CDL deberán someterse a una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica asignada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo previo, educación e historial criminal) y a una prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: • Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras/23 kg y ocasionalmente hasta 100 libras/45 kg. • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo a motor y entrar/salir del vehículo y del área de carga trasera de forma segura y frecuente. Salario: $20/$20.50 por hora Beneficios: Nuestro excelente plan de beneficios mantiene a los empleados y a sus familias felices, saludables y protegidas. Para obtener más información visite https://penske.jobs/benefits Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Acerca de Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global de primer nivel que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a avanzar. Con sede en Reading, PA, Penske y sus empleados se guían por un compromiso con la excelencia y con el éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información. Categoría del trabajo: Conductor Familia de trabajo: Conductores Dirección: 40 Kellogg Rd Ubicación principal: US-VT-Essex Junction Empleador: Penske Truck Leasing Co., L.P. ID de requisición: 2505042 Si está interesado, postúlese en línea en https://track.talentbrew.com?jobmediaid=690758&typeid=1

Resumen del puesto Paradigm Enterprises, Inc., una empresa de Babcock Power, es una compañía cuya misión consiste en construir subestaciones eléctricas y construir o reparar líneas de energía eléctrica, proporcionando al mismo tiempo un servicio de alta calidad y eficiente a nuestros clientes, así como un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes el tipo de servicio y producto de calidad que nosotros desearíamos recibir si fuéramos esos clientes. De igual forma, queremos que nuestros empleados tengan el tipo de empleo que nosotros mismos valoraríamos. En una palabra, ese es nuestro paradigma. ¿Por qué elegir Paradigm? Esta es su oportunidad de unirse a una empresa de una industria de alto crecimiento donde colaborará con nuestros líderes destacados del sector para obtener resultados y desarrollar un negocio exitoso de suministro de energía. Este podría ser el movimiento que defina su carrera. A medida que continuamos creciendo en una industria de alta demanda, estamos buscando incorporar un Gerente de Compras para que forme parte de nuestro equipo ubicado en Overland Park, KS. El Gerente de Compras reporta al Director de Gestión de Suministros, Servicios de Construcción, y lidera la ejecución de las necesidades diarias de Compras para Paradigm Power Delivery, Inc. ("PPD"). El Gerente de Compras es responsable de la estrategia, procesos, gestión y ejecución de compras para PPD. Esto incluye compras estratégicas, adquisición de equipos eléctricos para clientes, adquisición de materiales para infraestructura y adquisición de materiales para construcción. El Gerente de Compras trabajará en estrecha coordinación con los Gerentes de Proyecto, Finanzas, Asuntos Legales y el equipo directivo de PPD para alinear los objetivos del equipo de compras con los objetivos del negocio. Funciones esenciales Desarrollar e implementar estrategias de compra específicas para proyectos de suministro de energía con el fin de optimizar costos, calidad y plazos de entrega. Gestionar los procesos de compra de principio a fin para equipos y servicios de suministro de energía, incluyendo transformadores, interruptores, cables y otros componentes relacionados. Identificar, evaluar y seleccionar proveedores según su capacidad, calidad, precio y cumplimiento con las normas del sector. Negociar contratos, términos y condiciones con proveedores para garantizar acuerdos comerciales favorables. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, gestión de proyectos y finanzas para alinear las actividades de compra con los requisitos y presupuestos del proyecto. Supervisar el desempeño de los proveedores y gestionar las relaciones con ellos para asegurar mejoras continuas y mitigación de riesgos. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normas de seguridad y regulaciones aplicables. Elaborar informes de compras, previsiones y mantener registros precisos de órdenes de compra, contratos y datos de proveedores. Liderar o participar en equipos multifuncionales para auditorías de proveedores, iniciativas de reducción de costos y evaluaciones de riesgos en la cadena de suministro. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, nuevas tecnologías y cambios regulatorios que afecten al sector de suministro de energía. Completar contratos de órdenes de compra de forma clara y concisa según las necesidades del proyecto. Gestionar las relaciones con los proveedores para la ejecución de órdenes de compra, incluyendo el manejo de cambios de programación y cancelaciones (gestión de datos de capacidad de taller, capacidades de programación, disponibilidad de soporte en campo, etc.). Gestionar los requisitos generales de seguimiento (expediting) del negocio para garantizar la entrega oportuna de materiales al sitio y apoyar las actividades de construcción. Apoyar al equipo de Operaciones en sus labores de recepción en el sitio para asegurar que todos los materiales sean recibidos en buen estado de funcionamiento, contribuyendo así a los esfuerzos de seguimiento. Interactuar diariamente con el equipo de Paradigm Power Delivery. Apoyar en propuestas para asegurar la mejor oferta posible a nuestros clientes. Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario. Requisitos Título universitario (Licenciatura) o experiencia laboral equivalente. Más de 5 años de experiencia laboral relacionada. Más de 2 años de experiencia previa en gestión. Se valora experiencia en la industria eléctrica, pero no es obligatoria. Se valora experiencia en subcontratación y gestión, pero no es obligatoria. Fuertes habilidades de negociación y análisis. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y acelerado. Capacidad para gestionar prioridades cambiantes o conflictivas y resolverlas adecuadamente. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para apoyar eficazmente un entorno de trabajo remoto (equipos de proyectos en campo). Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la dirección. Conocimiento de las regulaciones que afectan a las cadenas de suministro a nivel mundial es deseable, pero no obligatorio. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Programas y premios de bienestar Reembolso de gimnasio y beneficio para pérdida de peso Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Invalidez a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado Cuentas de gastos flexibles

Atención a buques de carga extranjeros y nacionales, cruceros y buques de investigación en puertos de todo Alaska. No se requiere experiencia marítima, sin embargo se necesitan habilidades excepcionales de organización y administrativas. El gestor de buques actúa como un "contratista general" y es el principal punto de contacto con el propietario/arrendador del buque, el capitán, oficiales y tripulación, y es responsable de asegurar que todos los requisitos portuarios asociados a la escala del buque sean gestionados satisfactoriamente. Estas actividades incluyen la gestión de operaciones del buque, cumplimiento de las regulaciones gubernamentales federales y estatales de EE.UU., fijación de precios, contratación, aprobación de gastos y gestión de riesgos. El candidato seleccionado será responsable de gestionar la programación, documentación regulatoria, financiamiento, comunicaciones y apoyo logístico de una variedad de buques y clientes. El puesto es principalmente administrativo por naturaleza, sin embargo las funciones de un agente incluyen pasar una cantidad significativa de tiempo a bordo de buques amarrados, en puertos y/o entornos industriales, así como viajar a diferentes lugares alrededor de Alaska. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con poca supervisión directa. 2. Debe completar satisfactoriamente los requisitos de prueba administrados tanto por nuestra empresa como por la Asociación de Corredores y Agentes de Buques. 3. Debe demostrar capacidad para resolver problemas y para usar el juicio independiente a fin de gestionar requisitos de buques cambiantes. 4. Debe ser capaz de embarcarse en buques, tanto anclados como atracados, mediante escalera fija o móvil o pasarela, transportando documentación, computadora portátil, teléfono celular, pequeños paquetes, y poder desplazarse sobre superficies irregulares. 5. Debe estar dispuesto a trabajar horas irregulares, incluyendo turnos rotativos los fines de semana y por las noches. 6. Debe tener buenas habilidades organizativas y de comunicación, tanto escritas como verbales. 7. Debe poseer una licencia de conducir válida expedida en el estado de residencia y un buen historial de conducción según lo determine nuestra empresa, y mantener un seguro de automóvil adecuado según las directrices de la empresa. 8. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 30 libras. 9. Debe ser capaz de comunicarse y trabajar eficazmente con personas tanto nacionales como internacionales. Salario anual de 55 000 USD. Los beneficios incluyen bonificaciones, seguro médico y dental, plan 401(k) y tiempo libre pagado. Toda la formación y certificaciones requeridas serán proporcionadas por CLAA tras la contratación. Los candidatos pueden estar sujetos a una prueba de detección de drogas antes del empleo. Por favor envíe los currículos a jobs@claa.com

Sobre nosotros CorDx es un fabricante líder en diagnósticos para la salud, dedicado a ofrecer soluciones diagnósticas de alta calidad a consumidores y profesionales del sector sanitario. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos impulsa a mejorar continuamente nuestros productos y servicios en el entorno dinámico del comercio electrónico. El candidato ideal para el puesto de Gerente de Compras para Comercio Electrónico supervisará la adquisición de bienes y servicios para la división de comercio electrónico, asegurando que la cadena de suministro sea eficiente, rentable y esté alineada con los objetivos empresariales de la compañía. Esta posición incluye la gestión de relaciones con proveedores, la optimización de los procesos de compra y la colaboración estrecha con diversos departamentos para atender las necesidades de la plataforma de comercio electrónico. Responsabilidades Estrategia de compras: Desarrollar e implementar estrategias de compras que respalden los objetivos de la división de comercio electrónico. Analizar las tendencias del mercado y las capacidades de los proveedores para identificar oportunidades de reducción de costos y mejoras en la cadena de suministro. Gestionar el presupuesto de compras y garantizar su alineación con las metas financieras. Gestión de proveedores: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores que cumplan con los requisitos de calidad, costo y entrega de la empresa. Negociar contratos, términos y condiciones con proveedores para asegurar acuerdos favorables. Optimización de procesos: Optimizar los procesos de compra para aumentar la eficiencia y reducir los tiempos de entrega. Implementar las mejores prácticas en compras y gestión de la cadena de suministro para apoyar las operaciones de comercio electrónico. Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de compras para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa y las regulaciones del sector. Gestión de inventario: Colaborar con los equipos de gestión de inventario para prever la demanda y asegurar niveles óptimos de stock. Supervisar los niveles de inventario y ajustar los planes de compra para evitar rupturas de stock o excesos de inventario. Coordinar con los equipos de almacén y logística para garantizar la entrega oportuna de productos. Trabajar estrechamente con los equipos de comercio electrónico, marketing y producto para comprender los requisitos de los productos y las necesidades de compra. Apoyar el lanzamiento de nuevos productos gestionando la adquisición de materiales y suministros necesarios. Gestión de costos: Supervisar y analizar los costos de compra e identificar oportunidades de reducción. Implementar medidas de control de costos y negociar precios favorables con proveedores. Preparar y presentar informes de compras y análisis financieros a la alta dirección. Aseguramiento de calidad: Garantizar que los bienes y servicios adquiridos cumplan con los estándares y especificaciones de calidad de la empresa. Abordar cualquier problema de calidad con los proveedores y trabajar para resolverlo de manera oportuna mediante auditorías regulares. Gestión de riesgos: Identificar y mitigar riesgos relacionados con las compras, incluyendo interrupciones en la cadena de suministro y problemas de rendimiento de los proveedores. Desarrollar planes de contingencia para hacer frente a posibles desafíos en la cadena de suministro. Requisitos Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere título de posgrado o certificación profesional (por ejemplo, CPSM, CPP). Más de 7 años de experiencia demostrada en compras, gestión de la cadena de suministro o funciones relacionadas, con enfoque en entornos de comercio electrónico o retail. Amplio conocimiento de los procesos de compra, gestión de proveedores y negociación de contratos. Excelentes habilidades analíticas, de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales y gestionar múltiples prioridades. Dominio de software y herramientas de compras, y familiaridad con plataformas y sistemas de comercio electrónico. Beneficios Seguro médico Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Formación y desarrollo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes construye equipos más fuertes. Abordamos la diversidad y la inclusión de manera seria y reflexiva. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.

¿Ha estado buscando cambiar de trabajo? ¡Esta es una posición recién creada y una excelente oportunidad para un conductor experimentado de tanqueros de materiales peligrosos ubicado en Carolina del Norte! Nuestros conductores OTR con licencia CDL-A y endoso de materiales peligrosos (Hazmat) transportan Gas Natural Comprimido (CNG) y Gas Natural Renovable (RNG) para varios proyectos en todo Estados Unidos. Nuestros conductores son asignados regularmente a rutas dedicadas y no dedicadas, también proporcionan cobertura por vacaciones o necesidades de personal para conductores locales ubicados en diferentes partes de EE.UU., y ocasionalmente realizan traslados de equipos de la empresa. Con frecuencia, los conductores vuelan a una zona, realizan una ruta dedicada durante hasta 2-3 semanas y luego regresan en avión para su tiempo programado en casa. Nuestros conductores OTR con licencia CDL-A y endoso Hazmat apoyan nuestras operaciones de larga distancia en Soluciones Móviles de Energía (MES), transportando biomethano comprimido (Hazmat 1972) de forma segura. Los conductores principalmente entregan y descargan CNG en una amplia variedad de ubicaciones de clientes y sitios de trabajo. También se requerirá transportar ocasionalmente Gas Natural Licuado (LNG). En REV, nuestros conductores son embajadores de la empresa que trabajan de cerca y de manera segura con nuestros socios comerciales para entregar una fuente de energía limpia, confiable y renovable. * Genere confianza y credibilidad al exigir a usted mismo y a todos sus compañeros de trabajo cumplir con el código de ética empresarial de la empresa, así como con sus políticas y procedimientos. * REV está obligado a mantener los protocolos de seguridad de FMCSA, PHMSA, OSHA, clientes y proveedores. Los requisitos de capacitación para estos protocolos de seguridad son parte obligatoria de este puesto. Los conductores deberán participar en capacitaciones extensas en línea y presenciales según sea necesario para mantener la documentación y niveles de entrenamiento requeridos. * Los informes de viaje, documentación detallada que incluye cartas de porte (BOL), comprobantes de combustible y peso, o documentación especial de carga deben entregarse o escanearse diariamente al despacho. * Los conductores deben realizar, documentar, certificar y presentar todas las inspecciones obligatorias de DOT antes y después del viaje. * En coordinación con el despacho y su supervisor directo, el conductor es responsable de programar a tiempo, trasladarse y confirmar el mantenimiento preventivo y las reparaciones del vehículo motorizado y el remolque. * La empresa está obligada a mantener un registro preciso del tiempo en servicio de todos los conductores según la ley de FMCSA. Los conductores deben documentar, certificar y presentar registros precisos de estado de servicio (RODS) mediante el sistema de dispositivo electrónico de registro (ELD) seleccionado por la empresa u otro medio legal para registrar las horas de servicio (HOS). Las tareas de capacitación y otras que no impliquen conducir o estar en el camión deben registrarse manualmente y cumplir con las regulaciones de FMCSA. * Los conductores deben cumplir con todas las normas y regulaciones de HOS, incluyendo siempre respetar las pausas de 8, 10 y 34 horas. Las leyes de conducción de 11, 14 y 70 horas. Es responsabilidad del conductor monitorear los límites de HOS y reportar cualquier conflicto a su despachador. Los conductores que utilicen el movimiento en patio (YM) o el transporte personal (PC) deben hacerlo dentro de los límites de la ley y de la política de la empresa. * Todos los conductores deben cumplir con todas las reglas y regulaciones estatales y federales de DOT al operar de forma segura un vehículo de REV en carreteras públicas o en propiedades de clientes o socios comerciales. REV tiene un fuerte compromiso con sus clientes en cuanto a seguridad y puntualidad. Se espera que el conductor cumpla con los horarios de recogida y entrega; si llega tarde, debe informar inmediatamente al despacho. * Las solicitudes de tiempo libre requieren aprobación y un aviso de 7 días para un solo día y de 14 días para más de un día. * Los conductores deben entender que definitivamente habrá retrasos por condiciones climáticas, necesidades empresariales u otros eventos imprevisibles que puedan cambiar la ruta o el horario. Los conductores deben ser razonablemente flexibles, ¡y nosotros haremos lo mismo! * Posición con salario fijo: 2.115 USD por semana (110.000 USD/año base más programas de bonificación indicados abajo). * Programa de bonificación mensual por seguridad de 550 USD adicional al salario. * Programa anual de bonificación discrecional por desempeño adicional al salario. * Programa anual de dotación de ropa ignífuga (FR) y abrigo de invierno FR. * Asignación anual para calzado de seguridad. * Bonificaciones por inspecciones DOT limpias. * Camiones modernos con cabina para dormir (nuevos modelos Pete en pedido). * Muy baja (¿Ha estado buscando cambiar de trabajo? Esta es una posición recién creada y una excelente oportunidad para un conductor profesional de tanqueros de materiales peligrosos! Nuestros conductores de larga distancia (OTR) con licencia CDL-A y endoso Hazmat transportan Gas Natural Comprimido (CNG), Gas Natural Renovable (RNG) y Gas Natural Licuado (LNG) para varios proyectos en todo Estados Unidos. Nuestros conductores son asignados regularmente a proyectos a corto y largo plazo con CNG/RNG/LNG. También proporcionan cobertura por vacaciones o necesidades de personal para conductores de corta distancia ubicados en diferentes partes de EE.UU., así como traslados de equipos de la empresa. Con frecuencia, los conductores vuelan o conducen hacia una zona, realizan una ruta dedicada durante hasta 4-8 semanas y luego regresan en avión para su tiempo programado en casa. Los conductores contratados para este puesto deberán trabajar en el área de Myrtle Beach, SC, para apoyar un proyecto recurrente del 1 de noviembre al 31 de marzo, regresando a casa cuando no sean necesarios. Esta es una posición con salario fijo, con oportunidad de bonificaciones mensuales y anuales, en una empresa en crecimiento y próspera. A los conductores se les asignará una unidad motriz moderna o nueva con cabina para dormir para su uso exclusivo. En REV, nuestros conductores son embajadores de la empresa que trabajan de cerca y de manera segura con nuestros socios comerciales para entregar una fuente de energía limpia, confiable y renovable. * Genere confianza y credibilidad al exigir a usted mismo y a todos sus compañeros de trabajo cumplir con el código de ética empresarial de la empresa, así como con sus políticas y procedimientos. * REV está obligado a mantener los protocolos de seguridad de FMCSA, PHMSA, OSHA, clientes y proveedores. Los requisitos de capacitación para estos protocolos de seguridad son parte obligatoria de este puesto. Los conductores deberán participar en capacitaciones extensas en línea y presenciales según sea necesario para mantener la documentación y niveles de entrenamiento requeridos. * Los informes de viaje, documentación detallada que incluye cartas de porte (BOL), comprobantes de combustible y peso, o documentación especial de carga deben entregarse o escanearse diariamente al despacho. * Los conductores deben realizar, documentar, certificar y presentar todas las inspecciones obligatorias de DOT antes y después del viaje. * En coordinación con el despacho y su supervisor directo, el conductor es responsable de programar a tiempo, trasladarse y confirmar el mantenimiento preventivo y las reparaciones del vehículo motorizado y el remolque. * La empresa está obligada a mantener un registro preciso del tiempo en servicio de todos los conductores según la ley de FMCSA. Los conductores deben documentar, certificar y presentar registros precisos de estado de servicio (RODS) mediante el sistema de dispositivo electrónico de registro (ELD) seleccionado por la empresa u otro medio legal para registrar las horas de servicio (HOS). Las tareas de capacitación y otras que no impliquen conducir o estar en el camión deben registrarse manualmente y cumplir con las regulaciones de FMCSA. * Los conductores deben cumplir con todas las normas y regulaciones de HOS, incluyendo siempre respetar las pausas de 8, 10 y 34 horas. Las leyes de conducción de 11, 14 y 70 horas. Es responsabilidad del conductor monitorear los límites de HOS y reportar cualquier conflicto a su despachador. Los conductores que utilicen el movimiento en patio (YM) o el transporte personal (PC) deben hacerlo dentro de los límites de la ley y de la política de la empresa. * Todos los conductores deben cumplir con todas las reglas y regulaciones estatales y federales de DOT al operar de forma segura un vehículo de REV en carreteras públicas o en propiedades de clientes o socios comerciales. REV tiene un fuerte compromiso con sus clientes en cuanto a seguridad y puntualidad. Se espera que el conductor cumpla con los horarios de recogida y entrega; si llega tarde, debe informar inmediatamente al despacho. * Las solicitudes de tiempo libre requieren aprobación y un aviso de 7 días para un solo día y de 14 días para más de un día. * Los conductores deben entender que definitivamente habrá retrasos por condiciones climáticas, necesidades empresariales u otros eventos imprevisibles que puedan cambiar la ruta o el horario. Los conductores deben ser razonablemente flexibles, ¡y nosotros haremos lo mismo! EDUCACIÓN / EXPERIENCIA * Cinco años de experiencia con licencia CDL-A en tractocamión y remolque. * Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido). * Debe tener 25 años de edad o más. REQUISITOS * Debe poder volar/conducir hacia las zonas de trabajo y regresar en avión o en vehículo cuando sea necesario. * Tener amplios conocimientos de todas las normas y regulaciones para vehículos comerciales. * Licencia de conductor CDL-A para transporte interestatal. * Certificación médica vigente. * Endoso de tanquero en la licencia CDL. * Endoso de materiales peligrosos (Hazmat) en la licencia CDL. * Informe seguro del Programa de Verificación Preempleo (PSP). * Informe seguro de historial de conducción (MVR). * Informe seguro del Registro de Drogas y Alcohol de FMCSA. * ¡NO SE ACEPTAN CAMBIOS FRECUENTES DE EMPLEO! * ¡NO SE ACEPTAN PERSONAS QUE USAN CHANCLAS NI SOPORTES PARA VOLANTE! 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