Terapeuta Afirmativo para Personas Queer (Totalmente Licenciado, 1099 / Remoto / Teleterapia)

La vida en aptihealth El equipo de aptihealth está compuesto por expertos en atención médica, ciencia de datos y tecnología apasionados por transformar la salud conductual. aptihealth es una plataforma de tecnología digital con un grupo médico afiliado que facilita el acceso rápido a una atención de salud conductual de alta calidad en el lugar y momento adecuados. El grupo de proveedores habilitado por tecnología llega a las personas que necesitan atención, las involucra en el cuidado, sigue su trayectoria de atención y demuestra resultados mejorados. Todo lo que hacemos en aptihealth gira en torno a nuestra misión de revolucionar la atención y garantizar que millones de personas que necesitan acceso rápido a una atención de salud conductual de calidad la reciban. Como colega curioso y colaborativo, alguien entusiasmado por abordar los problemas difíciles en el ámbito de la salud y la tecnología, desempeñarás un papel clave para hacer realidad esa misión. Juntos, crearemos e innovaremos en la salud conductual transformadora, para millones de personas. Lo que ofrecemos La oportunidad de mejorar la vida de millones de personas Un entorno con colegas positivos y muy inteligentes Convertir ideas innovadoras en resultados reales Inversión en nuestros empleados Equilibrar un trabajo extraordinario con tu vida personal Fomentar la curiosidad y la colaboración Enorgullecernos de ser diversos e inclusivos Horarios laborales flexibles y mucha libertad en tus hábitos de trabajo Acerca del puesto Como Terapeuta Licenciado de Salud Mental en aptihealth, desempeñarás un papel fundamental al brindar atención virtual personalizada y de alta calidad a pacientes en todo Nueva York. Trabajando como parte de un equipo de atención integrada, proporcionarás terapia individual y ayudarás a los pacientes a alcanzar sus objetivos de salud mental mediante prácticas basadas en evidencia y herramientas innovadoras. Asignamos terapeutas a pacientes según su experiencia clínica para garantizar la experiencia de atención más efectiva y significativa. Utilizarás la plataforma de aptihealth para apoyar la planificación del tratamiento, realizar un seguimiento de los resultados y colaborar con otros proveedores de atención para brindar un apoyo verdaderamente integral. Si te apasiona transformar la salud conductual mediante la innovación, la colaboración y resultados medibles, nos encantaría tenerte en nuestro equipo. Requisitos Licencia activa y sin restricciones en Nueva York (LCSW, LMHC o equivalente) Mínimo 3 años de experiencia brindando terapia individual Capacidad demostrada para atender poblaciones diversas utilizando diversas aproximaciones terapéuticas Fuertes habilidades clínicas en documentación y comunicación Comodidad usando tecnología y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno completamente remoto, con acceso a internet de alta velocidad y un espacio de trabajo privado y seguro Lo que harás Brindar asesoramiento individual virtual de alta calidad a una población diversa de pacientes Proporcionar un mínimo de 30 horas clínicas semanales de terapia individual Utilizar la plataforma de telemedicina de aptihealth para ofrecer atención virtual atractiva, segura y eficaz Desarrollar planes de atención personalizados utilizando las herramientas y tecnología de aptihealth Monitorear el progreso del paciente, ajustar los planes de tratamiento según sea necesario y documentar hallazgos clínicos Colaborar con equipos multidisciplinarios de atención para garantizar una atención coordinada y holística Beneficios Planes integrales de medicina, odontología y visión disponibles Tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad y días festivos pagados por la empresa Programa de Ahorros para Jubilación 401k con coincidencia de la empresa del 2% Seguro de vida voluntario Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Subsidio anual para gastos relacionados con el trabajo Salario competitivo + Incentivos de productividad Trabaja desde casa con horarios laborales flexibles Compensación El rango salarial esperado para este puesto de tiempo completo es de $68,000 a $90,000 anuales, basado en varios factores como tus calificaciones, años de experiencia, etc. Además, los incentivos basados en producción ofrecen la posibilidad de aumentar tus ingresos recompensando directamente tus contribuciones clínicas. Los detalles específicos de compensación adaptados a tu perfil se discutirán durante el proceso de contratación. Acerca de aptihealth aptihealth, inc. es una empresa de compromiso en salud conductual que integra sin problemas la atención médica física y conductual. Nuestra plataforma conecta a proveedores médicos, especialistas en salud conductual y pacientes con nuestros protocolos patentados de evaluación y gestión del tratamiento para lograr que los pacientes mejoren más rápido y permanezcan más sanos. Los programas estructurados de terapia de aptihealth se centran en su marco clínico patentado de 15 Dominios de Vida© que proporciona de manera eficiente a los equipos de atención colaborativos la comprensión más completa de las necesidades de salud conductual de un paciente. La plataforma de aptihealth conecta a pacientes y sus equipos de atención con especialistas en salud conductual licenciados que brindan terapia de 90 días y terapia prolongada por teléfono o video, respaldada por una experiencia digital fácil de usar y amigable para el consumidor. Se ha demostrado que el programa de aptihealth lleva a las personas a terapia más rápidamente y está clínicamente comprobado para mejorar tanto los resultados conductuales como médicos, reduciendo al mismo tiempo el costo total. En aptihealth, no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos, las apoyamos y prosperamos gracias a ellas, para beneficio de nuestros empleados, productos y comunidad. aptihealth se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera una adaptación, por favor háznoslo saber contactándonos. A todas las agencias de reclutamiento: aptihealth no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíen currículos a nosotros, a nuestros empleados ni a ninguna otra ubicación de la organización. aptihealth no es responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados. Para obtener más información, visite www.aptihealth.com aptihealth, inc. 1785 Route 9 Clifton Park, NY 12065

Título del puesto: Cuidador Sobre nosotros y nuestra misión Enriquecemos las vidas de quienes atendemos, en cualquier etapa que se encuentren de su trayectoria vital, ofreciendo un cuidado amoroso y creando relaciones duraderas. Creemos en construir una comunidad donde cuidadores, clientes y familias se sientan apoyados y conectados. With a Little Help ha servido al noroeste del Pacífico durante los últimos 30 años. Nos enorgullece emparejar a cuidadores compasivos con personas mayores que necesitan atención personalizada, brindando tranquilidad tanto a los clientes como a sus familias. Nuestro equipo es el corazón de todo lo que hacemos, y estamos comprometidos a apoyarnos mutuamente para enriquecer las vidas de quienes atendemos. Expectativas del tipo de turno: Nuestra empresa ofrece una combinación de turnos cortos acumulables y turnos horarios diurnos más largos. Actualmente estamos buscando cuidadores con disponibilidad principalmente diurna, y preferiblemente aquellos que también puedan cubrir turnos nocturnos o turnos viviendo en casa cuando sea necesario. En este momento, no estamos contratando activamente cuidadores que solo tengan disponibilidad para turnos nocturnos o viviendo en casa. Breve descripción de este puesto: With a Little Help está buscando personas compasivas para unirse a nuestro equipo como Cuidadores Profesionales en Seattle, con la habilidad preferida de transportar clientes en sus vehículos. En este puesto, proporcionará asistencia y apoyo esencial a personas mayores en sus propios hogares privados, ayudándoles a prosperar y mantener su independencia. ¡Si usted tiene pasión por impactar positivamente la vida de los demás, esta es la oportunidad perfecta para usted! Responsabilidades: - Desarrollar una relación profesional, cálida y cariñosa con cada cliente mientras proporciona servicios descritos en el plan individualizado de atención. Estos servicios pueden incluir cualquiera de los siguientes: - Servicios de compañía tales como salidas, paseos, traslados y otras actividades físicamente y mentalmente estimulantes. - Asistencia con el cuidado personal como ir al baño, bañarse, vestirse, etc. - Transporte a diferentes lugares. - Acompañamiento a médicos u otras citas, y transmitir información a las fuentes adecuadas. - Tareas domésticas como lavandería, preparación de comidas, limpieza del hogar, cambio de ropa de cama, etc. - Monitoreo y asistencia con transferencias y regímenes de ejercicios físicos. - Respetar los derechos de los clientes y sus familias a tener creencias, opiniones, culturas y costumbres diferentes. - Comunicarse con miembros de la familia y personal de oficina según lo acordado. - Respetar la confidencialidad del cliente. - Observar, documentar e informar cualquier cambio en la condición médica o física del cliente al personal administrativo. - Mantener una actitud y apariencia profesional en el hogar del cliente y con los clientes en público. - Entregar a tiempo la documentación requerida, como registros M&R, gastos y documentación de asignaciones. - Asistir a la orientación obligatoria y a la formación interna según lo requiera With a Little Help, Inc. - Cumplir con las políticas y procedimientos de With a Little Help, Inc. Requisitos - ¡Imprescindibles! - Certificación vigente como Asistente de Enfermería (CNA) o Ayudante Certificado de Cuidado en el Hogar (HCA) Se anima a nuevos cuidadores a postularse si cumplen con lo siguiente: - Capacidad de obtener una certificación dentro de los 200 días posteriores a la contratación + experiencia profesional verificada como cuidador y referencias Actualmente, nuestra empresa NO proporciona la capacitación necesaria de 75 horas ni apoyo financiero. Es responsabilidad del solicitante cumplir con todos los requisitos estatales necesarios para la certificación. - Capacidad de proporcionar 2-3 referencias profesionales - Un teléfono inteligente con capacidad para descargar una aplicación de cuidado en el hogar para registrar la entrada y salida de turnos, revisar calendarios y completar las notas diarias de cuidado (CareNotes) - Transporte confiable: vehículo propio u otro medio de transporte público - Disponibilidad mínima de 3 días entre 7 durante el día para trabajar con nuestros clientes. - Debe presentar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. al momento de la contratación. Cualificaciones preferidas: - Experiencia profesional como cuidador (+3 años de experiencia) - Capacidad para conducir a los clientes en su vehículo: Para conducir a los clientes, debe mostrar prueba de licencia de conducir, tener un historial de conducción limpio y prueba de seguro del vehículo Habilidades muy valoradas: - Capacidad para atender a clientes en turnos cortos en el norte de Seattle, siempre necesarios - Capacidad y flexibilidad para atender a clientes fuera de los límites de la ciudad de Seattle: Bellevue, Redmond, Kirkland, Shoreline, Lynwood, Renton, otros... - Comunicación con clientes que tienen demencia y desafíos de salud mental - Compañía + capacidad para conducir a los clientes en salidas - Cuidados al final de la vida: cuidados paliativos y hospicio - Delegación de enfermería: cuidados básicos y diabetes Rango salarial: $20.80-$23/hora de salario base. -$20.80/hora – Aplica a personas en la categoría de la “regla de los 200 días”. -$21.50/hora – Para candidatos con experiencia limitada o disponibilidad para trabajar con diversos clientes. -$22.00/hora – Para personas altamente calificadas con amplia disponibilidad, flexibilidad y experiencia sólida. Primas por turnos cortos - Los turnos cortos (de 2 a 7 horas de duración) reciben un pago adicional de prima de $2-$5/hora según la duración del turno y las responsabilidades del plan de cuidado. Esto permite ganar entre $22.80-$28/hora dependiendo del salario base del cuidador. Tarifas para turnos viviendo en casa (Live-In) - Durante un turno viviendo en casa, un cuidador normalmente mantiene un horario de trabajo de dieciséis (16) horas de trabajo y ocho (8) horas de sueño no laboral y sin pago. - Hasta 3 días a la semana en Seattle. Hasta 5 días a la semana fuera de Seattle. - En general, las ganancias están entre $310-$320/día como mínimo. Se pagan primas adicionales para parejas o cuidados intensivos adicionales. Beneficios: - Horarios flexibles - Tiempo libre remunerado - Programa de transporte mediante Sound Benefit Administration que paga los costos de transporte relacionados con el trabajo con dólares preimpuestos - Seguro médico, visual y dental para empleados de tiempo completo - Cursos gratuitos de educación continua de más de 12 horas para cuidadores HCA/CNA certificados a través de Care Academy - Programa de bonificación por referidos de $200 - Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción al trasladarse entre múltiples clientes Nuestro proceso de contratación y lo que puede esperar Nuestro equipo de reclutamiento hace todo lo posible por mantenerse en contacto y mantenerlo actualizado durante el proceso. Se utiliza frecuentemente la comunicación por correo electrónico y mensajes de texto. - Envíe su solicitud - Su currículum y calificaciones serán revisados por nuestro equipo de reclutamiento. - Sesión informativa de selección por video - Si es seleccionado, recibirá una invitación por correo electrónico o mensaje de texto para programar una sesión de selección por video. Entrevista presencial - Si tenemos clientes adecuados y usted encaja bien, se le invitará a una entrevista presencial para conocer a nuestro equipo de personal. Oferta de empleo - Si es un candidato fuerte para nuestros clientes, recibirá una oferta de empleo para unirse a nuestro equipo. Documentación previa a la contratación - Envíe los documentos previos a la contratación requeridos para programar su orientación. Orientación - Asista a la sesión de orientación. Verificación de antecedentes con huellas dactilares Complete una verificación de antecedentes con huellas dactilares. - ¡Comience su primer día! - Comience su trayectoria con nosotros desde su primer día. ¿Por qué trabajar con nosotros? En WALH será parte de un equipo solidario y compasivo que cree en trabajar juntos para marcar la diferencia. Nuestro equipo está dedicado a ayudarlo a prosperar en su función, y ofrecemos diversos recursos para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Hemos sido votados como el "Mejor en el Noroeste del Pacífico" por The Seattle Times durante dos años consecutivos: 2023 y 2024: Celebrando la Excelencia: With a Little Help galardonado como "Mejor en el Noroeste del Pacífico". Nuestros valores fundamentales: Servicio: Trabajamos incansablemente para superar las expectativas de nuestros clientes, brindar tranquilidad a sus familias y crear un entorno significativo para nuestros empleados. Integridad: Buscamos la autenticidad y nos responsabilizamos de nuestros compromisos. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Comunidad: Fomentamos la conexión a través de nuestra atención y oportunidades educativas, creando espacios para que el personal, los clientes, socios de cuidado y miembros de la comunidad se conecten y colaboren. Compasión: Actuamos con empatía y tomamos el tiempo necesario para comprender las diversas necesidades y experiencias de todos aquellos con quienes trabajamos. Únase a nuestro equipo Si está listo para tener un impacto significativo en la vida de los demás mientras trabaja con un equipo comprometido, With a Little Help es el lugar ideal para usted. Postúlese hoy y forme parte de nuestra comunidad, donde lo apoyamos a usted y a los demás en cada paso del camino. Para obtener más información y ver otras oportunidades laborales, visite nuestro sitio web: http://www.withalittlehelp.com/ o contáctenos al 206-352-7399 para hablar con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos o reclutamiento. Se requiere una solicitud para iniciar el proceso de selección y entrevista.

Bono de incorporación de $1,000 ***El rango salarial previsto para este puesto se basa en varios factores, incluyendo el mercado, la financiación, el nivel de experiencia del candidato, habilidades, horario, formación y conocimientos relacionados. Nuestros rangos son desarrollados y publicados como estimaciones de buena fe para el puesto.*** Rango Salarial Inicial: Rango Salarial Inicial: $57,800 - $60,023 + Paquete de Beneficios de Oficina (Estacionamiento/Gastos de Guardia): $80/Mes sujeto a cambios + Paquete de Beneficios de Oficina (Estacionamiento/Gastos de Guardia) RADIAS Health está contratando un Supervisor de Practicantes de Salud Mental para unirse al programa de Servicios de Apoyo Residencial (RSS) y brindar servicios de tratamiento que promuevan la recuperación y la integración comunitaria de adultos con enfermedades mentales graves y persistentes y trastornos por uso de sustancias concurrentes. El Supervisor de Practicantes de Salud Mental supervisará un hogar grupal con cuatro residentes y proporcionará supervisión y orientación clínica al personal. Las responsabilidades incluirán la coordinación de la atención de los clientes, citas médicas, psiquiátricas o dentales de los clientes; coordinación con profesionales de la comunidad, el equipo de tratamiento del cliente, el personal hospitalario y otros empleados; actualización de los planes de tratamiento, planes de crisis y otras evaluaciones de los clientes; realización de reuniones semanales con el personal en la casa; asistencia a otros empleados durante visitas de licenciamiento y auditoría. Horas disponibles: Días: Lunes a viernes, 8 am - 4 pm, 40 horas por semana (Disponible en Andover, Little Canada y South Saint Paul) Foat: Jueves a domingo, jueves de 8 am - 4 pm y viernes a domingo de 4 pm - 12 am, 32 horas por semana (el puesto rotará entre las ubicaciones de Lino Lakes, St. Paul, Oakdale, Andover y North Saint Paul) Ubicaciones de las casas: Presencial - 14 ubicaciones de casas en los condados de Ramsey, Dakota, Washington y Anoka Funciones y responsabilidades Relacionadas con el cliente: Coordinar la atención del cliente, incluyendo la realización de conferencias trimestrales con el trabajador social, el equipo de tratamiento, miembros de la familia u otras personas que el cliente desee tener presentes. Contactar a los familiares del residente, terapeuta o trabajador social según sea necesario. Desarrollar, implementar y revisar trimestralmente el Plan de Servicios Individual, el Plan de Prevención de Abusos Individual, el Plan de Servicios de Emergencia y los planes de comportamiento pertinentes en consulta con el Gerente del Programa o Director del Programa. Coordinar y programar citas médicas para los clientes, completar referencias y organizar transporte. Identificar individuos propensos a tener emergencias de comportamiento y desarrollar programas adicionales adecuados para sus necesidades, incluyendo control de impulsos, historial de comportamientos peligrosos y comportamientos autolesivos. Cabe señalar que los clientes que viven en este nivel de casa generalmente tienen mayores necesidades de servicio y síntomas más agudos que los clientes de cuidado sustituto en casas MHC-I. Asistir al Director del Programa y al Gerente del Programa con el proceso de admisión y egreso del cliente, incluyendo la recopilación de información clínica y el desarrollo de planes de tratamiento clínicamente apropiados, y conectar a los clientes con los recursos necesarios en la comunidad tras el egreso. Orientar a los nuevos residentes sobre RSS. Ayudar a calmar y desescalar cualquier posible emergencia de comportamiento, y utilizar herramientas de evaluación de crisis para conductas suicidas y agresivas. Ayudar a los clientes con habilidades para la vida independiente, incluyendo controles de higiene, limpieza del hogar y presupuesto. Asistir a los residentes con la elaboración de presupuestos y coordinar presupuestos con pagadores representativos. Ayudar a los residentes a completar formularios financieros, incluyendo solicitar beneficios al momento de la admisión. Administrativas: Asegurar la seguridad de las instalaciones y la supervisión general de los residentes, incluyendo la creación de horarios de personal. Conocer las políticas y procedimientos de RADIAS Health RSS. Asegurar cobertura para cualquier turno perdido, planeado o no planeado. Esto puede incluir cubrir turnos si no se asegura otra cobertura. Liderar reuniones semanales del personal de la casa y distribuir las actas de la reunión al Director del Programa, Gerente del Programa, Enfermero del Programa y todos los demás líderes de la casa antes de la reunión de líderes. Administrar medicamentos según las políticas y procedimientos de RSS bajo la supervisión de la enfermera de la instalación. Asegurar la finalización del pedido mensual de medicamentos de la farmacia y garantizar que los clientes tengan todos los medicamentos que se les hayan recetado. Actualizar las hojas de medicamentos cuando ocurran cambios en la medicación. Producir y distribuir informes de incidentes dentro del turno del evento relevante, según sea necesario. Asistir a reuniones de la agencia y participar en grupos orientados clínicamente según lo solicite el Director del Programa o Gerente del Programa. Asistir con los requisitos de licencia e inspecciones, incluyendo la publicación de procedimientos de emergencia. Realizar auditorías de registros de clientes para cumplir con las regulaciones de DHS y County RSS según sea necesario. Asegurar que los ejercicios de incendio y tornados se completen mensualmente. Manejar la documentación de gastos financieros en QuickBooks y gestionar efectivo menor y presupuestos. Rotar el pager de cobertura de turno de emergencia. Realizar limpieza rutinaria y mantenimiento ligero de la casa, y solicitar ayuda de mantenimiento según sea necesario. Preparar comidas, servir y limpiar según las normas del Departamento de Salud. Supervisar la planificación y coordinación de actividades recreativas y sociales. Supervisar la planificación de actividades festivas y eventos especiales. Transportar a los clientes en la comunidad según sea necesario. Requisitos Título universitario en Ciencias del Comportamiento o campo relacionado más 6,000 horas de experiencia brindando servicios clínicos a adultos con Enfermedad Mental Grave y Persistente, -O BIEN- Título de maestría en Ciencias del Comportamiento o campo relacionado con 2,000 horas de experiencia brindando servicios clínicos a adultos con EMSGP Debe tener automóvil, seguro de automóvil y licencia de conducir. Beneficios 4 semanas de tiempo libre pagado acumulado el primer año de empleo 12 días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y de vida Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) + contribución del empleador y Cuentas de Ahorro Flexibles (FSA) Reembolso de matrícula y asistencia para el pago de préstamos estudiantiles Cuenta para Cuidado de Dependientes (DCA) + contribución del empleador Reembolso de tarifas de licencias profesionales Supervisión regular de un profesional de salud mental, con acceso a oportunidades de supervisión para obtener licencias Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador Licencia por duelo y licencia parental remunerada Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa de bienestar para apoyar la salud y el bienestar general del empleado Variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart Seguro para mascotas Reembolso por kilometraje Código de vestimenta informal RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, anti racista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad, o cualquier otro estatus de clase protegida. RADIAS Health se compromete con la transparencia y equidad salarial, proporcionando a todos los empleados y solicitantes acceso al salario inicial. #MidT

Homewatch Caregivers of Western WA ha sido un proveedor de atención domiciliaria bien establecido durante más de 21 años. Nuestro enfoque "práctico" brinda al cuidador confianza en lo que hace y el apoyo que necesita. Este puesto de cuidador líder tendría garantizadas 40 horas por semana, algunas horas en oficina y algunas horas de cuidado. Se requiere disponibilidad para ser flexible con los horarios de turnos y las ubicaciones de los clientes. Se requiere dominio claro del inglés. Capacitación pagada Remuneración competitiva, MÁS pago por horas extras y días festivos Tiempo libre remunerado Reembolso por kilometraje Tiempo pagado entre turnos Seguro médico CEU gratuitos Capacitación presencial: soporte 24/7 Equipo de apoyo experimentado y profesional, ¡y mucho más! Responsabilidades: Brindar atención compasiva a los residentes, ayudando con actividades diarias como bañarse, vestirse y preparar comidas. Monitorear y documentar observaciones del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Aplicar primeros auxilios y RCP cuando sea necesario, manteniendo un entorno limpio y organizado. Transportar a los residentes a citas y actividades comunitarias, fomentando la participación social y el apoyo. Pagamos la capacitación de 75 horas para la certificación Home Aid (HCA) si aún no tiene su CNA/HCA/NAR Experiencia: Cuidado infantil: 1 año (preferido) Cuidado de personas: 1 año (requerido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (requerida) Disponibilidad de turnos: Turno diurno (requerido) "Cada ubicación franquiciada es propiedad y está operada independientemente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. El franquiciado establece su propia compensación y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, horarios y compensación en esta franquicia deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch CareGivers, LLC Corporate." EEOC/AA

Waypoint está buscando un Clinico Licenciado calificado para nuestra ubicación en Sanford, Maine. Además de proporcionar servicios directos de terapia ambulatoria a niños y adultos, el candidato seleccionado también brindará servicios clínicos y supervisión al personal dentro de nuestro programa de Tratamiento Diurno de Salud Conductual en nuestra Escuela Fraser Ford, junto con nuestro actual y bien establecido equipo de educadores y clínicos. Fraser Ford es una escuela privada especializada que atiende a niños desde prejardín hasta quinto grado con autismo, discapacidades relacionadas y necesidades de salud conductual.   El terapeuta realiza evaluaciones completas, desarrolla planes de tratamiento individualizados, proporciona servicios directos de terapia y completa documentación y facturación para clientes de terapia ambulatoria. Dentro del entorno escolar, el terapeuta realiza evaluaciones completas, colabora con familias, maestros y personal, participa en el desarrollo de planes de tratamiento individualizados junto con un equipo de profesionales, proporciona servicios directos y de consulta terapéutica, y participa en la supervisión clínica del personal de salud mental. Requisitos Requisitos: Título de Maestría con licencia como LCPC, LCSW, LMFT o LMSW en el estado de Maine, así como verificaciones exitosas de antecedentes, registros penales, huellas dactilares y referencias.  Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Desde $65,000 Beneficios Los beneficios para este puesto de tiempo completo incluyen seguros de salud, dental y de visión, plan de jubilación con aporte equivalente de la empresa, seguros de vida y de discapacidad sin costo alguno, 10 días festivos pagados y tiempo libre remunerado generoso.

Coordinador de Cuidado en el Hogar- ¡Este puesto es ideal para alguien independiente y emprendedor que le guste mantenerse ocupado! Cuidado en el hogar: $30/hora, seguro médico, PTO, gasolina pagada y mantenimiento rutinario con cambios de aceite. www.hwcg.com/Western-WA Somos una empresa consolidada y respetada de servicios de cuidado en el hogar. Durante los últimos 19 años, hemos construido una reputación por ofrecer servicios de cuidado en el hogar compasivos y confiables para familias en todo el área de Puget Sound. Actualmente estamos buscando un profesional experimentado, flexible y orientado al trabajo en equipo. Este puesto requiere visitas para supervisar el cuidado en las casas de los clientes. Experiencia La experiencia práctica en cuidado en hogares privados, viviendas asistidas o hogares familiares para adultos es muy valiosa. Se prefiere experiencia en supervisión de gestión de casos, pero también se valora experiencia como propietario/gerente de un negocio. El éxito del candidato se medirá por la capacidad para: Comunicarse eficazmente con el equipo y los clientes Participar como miembro integral del equipo Manejar bien el estrés Manejar adecuadamente todas las interacciones con clientes y personal con una mentalidad amable y orientada al servicio Ser un buen jugador de equipo Competencias Excelentes habilidades verbales y escritas Excelentes habilidades de servicio al cliente Buena presencia telefónica Disposición para capacitarse y aprender con entusiasmo habilidades de gestión de cuidados Cualidades personales Presencia amable y respetuosa Actitud positiva, proactiva y orientada al servicio Capacidad para adaptarse y ser flexible ante nuevos proyectos Solucionador proactivo de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente/emprendedor, pero también ser un excelente miembro del equipo Extremadamente organizado y detallista Tomar la iniciativa y asumir responsabilidades en los proyectos Capacidad para realizar múltiples tareas Áreas de responsabilidad Programación Consultas con familiares y clientes Comunicación con clientes y cuidadores Trabajar cooperativamente con otros gestores de casos y miembros del equipo Archivado y documentación Para postularse a este puesto: Responda a este anuncio con la línea de asunto: Coordinador de Cuidado Incluya una carta de presentación con un breve párrafo describiendo cómo su experiencia lo califica para este puesto. Incluya un segundo párrafo describiendo una ocasión en la que hizo algo "más allá del deber" en una situación laboral. Incluya un currículum.