Psicólogo

Únase a nuestro equipo como Terapeuta Matrimonial y Familiar con Licencia Gotham Enterprises Ltd está buscando un terapeuta matrimonial y familiar con licencia compasivo y calificado para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, desempeñará un papel fundamental brindando apoyo terapéutico a individuos, parejas y familias, ayudándolos a superar sus dificultades y mejorar su bienestar general. Salario: $130,000–$150,000 por año, más beneficios completos. También hay disponibilidad a tiempo parcial por $60,000-$70,000 por año Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento personalizados según las necesidades individuales y familiares. Llevar a cabo sesiones de terapia para abordar problemas de salud mental, dinámicas en las relaciones y desafíos emocionales. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención integral a los clientes. Mantener documentación precisa y confidencial del progreso del cliente y los resultados del tratamiento. Mantenerse actualizado con las mejores prácticas en el campo para mejorar continuamente las intervenciones terapéuticas. Requisitos Calificaciones: Título de maestría en Terapia Matrimonial y Familiar o un campo relacionado. Licencia vigente como Terapeuta Matrimonial y Familiar con Licencia (LMFT) en el estado. Experiencia en terapia individual, de pareja y familiar. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno orientado al trabajo en equipo. Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo y paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico Opciones de horarios flexibles para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal. Oportunidades de crecimiento profesional mediante capacitación y educación continua. Si está listo para marcar una diferencia real en la vida de las personas y las familias, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese hoy y únase a un equipo comprometido con impulsar el cambio!

Título del puesto: Cuidador Sobre nosotros y nuestra misión Enriquecemos las vidas de quienes atendemos, en cualquier etapa que se encuentren de su trayectoria vital, ofreciendo un cuidado amoroso y creando relaciones duraderas. Creemos en construir una comunidad donde cuidadores, clientes y familias se sientan apoyados y conectados. With a Little Help ha servido al noroeste del Pacífico durante los últimos 30 años. Nos enorgullece emparejar a cuidadores compasivos con personas mayores que necesitan atención personalizada, brindando tranquilidad tanto a los clientes como a sus familias. Nuestro equipo es el corazón de todo lo que hacemos, y estamos comprometidos a apoyarnos mutuamente para enriquecer las vidas de quienes atendemos. Expectativas del tipo de turno: Nuestra empresa ofrece una combinación de turnos cortos acumulables y turnos horarios diurnos más largos. Actualmente estamos buscando cuidadores con disponibilidad principalmente diurna, y preferiblemente aquellos que también puedan cubrir turnos nocturnos o turnos viviendo en casa cuando sea necesario. En este momento, no estamos contratando activamente cuidadores que solo tengan disponibilidad para turnos nocturnos o viviendo en casa. Breve descripción de este puesto: With a Little Help está buscando personas compasivas para unirse a nuestro equipo como Cuidadores Profesionales en Seattle, con la habilidad preferida de transportar clientes en sus vehículos. En este puesto, proporcionará asistencia y apoyo esencial a personas mayores en sus propios hogares privados, ayudándoles a prosperar y mantener su independencia. ¡Si usted tiene pasión por impactar positivamente la vida de los demás, esta es la oportunidad perfecta para usted! Responsabilidades: - Desarrollar una relación profesional, cálida y cariñosa con cada cliente mientras proporciona servicios descritos en el plan individualizado de atención. Estos servicios pueden incluir cualquiera de los siguientes: - Servicios de compañía tales como salidas, paseos, traslados y otras actividades físicamente y mentalmente estimulantes. - Asistencia con el cuidado personal como ir al baño, bañarse, vestirse, etc. - Transporte a diferentes lugares. - Acompañamiento a médicos u otras citas, y transmitir información a las fuentes adecuadas. - Tareas domésticas como lavandería, preparación de comidas, limpieza del hogar, cambio de ropa de cama, etc. - Monitoreo y asistencia con transferencias y regímenes de ejercicios físicos. - Respetar los derechos de los clientes y sus familias a tener creencias, opiniones, culturas y costumbres diferentes. - Comunicarse con miembros de la familia y personal de oficina según lo acordado. - Respetar la confidencialidad del cliente. - Observar, documentar e informar cualquier cambio en la condición médica o física del cliente al personal administrativo. - Mantener una actitud y apariencia profesional en el hogar del cliente y con los clientes en público. - Entregar a tiempo la documentación requerida, como registros M&R, gastos y documentación de asignaciones. - Asistir a la orientación obligatoria y a la formación interna según lo requiera With a Little Help, Inc. - Cumplir con las políticas y procedimientos de With a Little Help, Inc. Requisitos - ¡Imprescindibles! - Certificación vigente como Asistente de Enfermería (CNA) o Ayudante Certificado de Cuidado en el Hogar (HCA) Se anima a nuevos cuidadores a postularse si cumplen con lo siguiente: - Capacidad de obtener una certificación dentro de los 200 días posteriores a la contratación + experiencia profesional verificada como cuidador y referencias Actualmente, nuestra empresa NO proporciona la capacitación necesaria de 75 horas ni apoyo financiero. Es responsabilidad del solicitante cumplir con todos los requisitos estatales necesarios para la certificación. - Capacidad de proporcionar 2-3 referencias profesionales - Un teléfono inteligente con capacidad para descargar una aplicación de cuidado en el hogar para registrar la entrada y salida de turnos, revisar calendarios y completar las notas diarias de cuidado (CareNotes) - Transporte confiable: vehículo propio u otro medio de transporte público - Disponibilidad mínima de 3 días entre 7 durante el día para trabajar con nuestros clientes. - Debe presentar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. al momento de la contratación. Cualificaciones preferidas: - Experiencia profesional como cuidador (+3 años de experiencia) - Capacidad para conducir a los clientes en su vehículo: Para conducir a los clientes, debe mostrar prueba de licencia de conducir, tener un historial de conducción limpio y prueba de seguro del vehículo Habilidades muy valoradas: - Capacidad para atender a clientes en turnos cortos en el norte de Seattle, siempre necesarios - Capacidad y flexibilidad para atender a clientes fuera de los límites de la ciudad de Seattle: Bellevue, Redmond, Kirkland, Shoreline, Lynwood, Renton, otros... - Comunicación con clientes que tienen demencia y desafíos de salud mental - Compañía + capacidad para conducir a los clientes en salidas - Cuidados al final de la vida: cuidados paliativos y hospicio - Delegación de enfermería: cuidados básicos y diabetes Rango salarial: $20.80-$23/hora de salario base. -$20.80/hora – Aplica a personas en la categoría de la “regla de los 200 días”. -$21.50/hora – Para candidatos con experiencia limitada o disponibilidad para trabajar con diversos clientes. -$22.00/hora – Para personas altamente calificadas con amplia disponibilidad, flexibilidad y experiencia sólida. Primas por turnos cortos - Los turnos cortos (de 2 a 7 horas de duración) reciben un pago adicional de prima de $2-$5/hora según la duración del turno y las responsabilidades del plan de cuidado. Esto permite ganar entre $22.80-$28/hora dependiendo del salario base del cuidador. Tarifas para turnos viviendo en casa (Live-In) - Durante un turno viviendo en casa, un cuidador normalmente mantiene un horario de trabajo de dieciséis (16) horas de trabajo y ocho (8) horas de sueño no laboral y sin pago. - Hasta 3 días a la semana en Seattle. Hasta 5 días a la semana fuera de Seattle. - En general, las ganancias están entre $310-$320/día como mínimo. Se pagan primas adicionales para parejas o cuidados intensivos adicionales. Beneficios: - Horarios flexibles - Tiempo libre remunerado - Programa de transporte mediante Sound Benefit Administration que paga los costos de transporte relacionados con el trabajo con dólares preimpuestos - Seguro médico, visual y dental para empleados de tiempo completo - Cursos gratuitos de educación continua de más de 12 horas para cuidadores HCA/CNA certificados a través de Care Academy - Programa de bonificación por referidos de $200 - Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción al trasladarse entre múltiples clientes Nuestro proceso de contratación y lo que puede esperar Nuestro equipo de reclutamiento hace todo lo posible por mantenerse en contacto y mantenerlo actualizado durante el proceso. Se utiliza frecuentemente la comunicación por correo electrónico y mensajes de texto. - Envíe su solicitud - Su currículum y calificaciones serán revisados por nuestro equipo de reclutamiento. - Sesión informativa de selección por video - Si es seleccionado, recibirá una invitación por correo electrónico o mensaje de texto para programar una sesión de selección por video. Entrevista presencial - Si tenemos clientes adecuados y usted encaja bien, se le invitará a una entrevista presencial para conocer a nuestro equipo de personal. Oferta de empleo - Si es un candidato fuerte para nuestros clientes, recibirá una oferta de empleo para unirse a nuestro equipo. Documentación previa a la contratación - Envíe los documentos previos a la contratación requeridos para programar su orientación. Orientación - Asista a la sesión de orientación. Verificación de antecedentes con huellas dactilares Complete una verificación de antecedentes con huellas dactilares. - ¡Comience su primer día! - Comience su trayectoria con nosotros desde su primer día. ¿Por qué trabajar con nosotros? En WALH será parte de un equipo solidario y compasivo que cree en trabajar juntos para marcar la diferencia. Nuestro equipo está dedicado a ayudarlo a prosperar en su función, y ofrecemos diversos recursos para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Hemos sido votados como el "Mejor en el Noroeste del Pacífico" por The Seattle Times durante dos años consecutivos: 2023 y 2024: Celebrando la Excelencia: With a Little Help galardonado como "Mejor en el Noroeste del Pacífico". Nuestros valores fundamentales: Servicio: Trabajamos incansablemente para superar las expectativas de nuestros clientes, brindar tranquilidad a sus familias y crear un entorno significativo para nuestros empleados. Integridad: Buscamos la autenticidad y nos responsabilizamos de nuestros compromisos. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Comunidad: Fomentamos la conexión a través de nuestra atención y oportunidades educativas, creando espacios para que el personal, los clientes, socios de cuidado y miembros de la comunidad se conecten y colaboren. Compasión: Actuamos con empatía y tomamos el tiempo necesario para comprender las diversas necesidades y experiencias de todos aquellos con quienes trabajamos. Únase a nuestro equipo Si está listo para tener un impacto significativo en la vida de los demás mientras trabaja con un equipo comprometido, With a Little Help es el lugar ideal para usted. Postúlese hoy y forme parte de nuestra comunidad, donde lo apoyamos a usted y a los demás en cada paso del camino. Para obtener más información y ver otras oportunidades laborales, visite nuestro sitio web: http://www.withalittlehelp.com/ o contáctenos al 206-352-7399 para hablar con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos o reclutamiento. Se requiere una solicitud para iniciar el proceso de selección y entrevista.

Milestone LLC busca un consejero certificado en abuso de sustancias compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo comprometido. En este papel fundamental, proporcionará servicios de asesoramiento individual y grupal a clientes que luchan contra trastornos por uso de sustancias. Su responsabilidad principal será evaluar las necesidades de los clientes, desarrollar planes de tratamiento y ofrecer intervenciones terapéuticas basadas en evidencia que promuevan la recuperación y el bienestar general. También desempeñará un papel clave en la educación de los clientes y sus familias sobre la adicción y el proceso de recuperación, ayudándoles a comprender los desafíos y estrategias para lograr la sobriedad a largo plazo. Como consejero certificado en abuso de sustancias, trabajará en colaboración con otros profesionales en un entorno de equipo multidisciplinario, coordinando la atención y asegurando que cada cliente reciba apoyo integral adaptado a su situación única. Será responsable de mantener documentación precisa del progreso del cliente y las intervenciones de tratamiento, así como de proporcionar intervención y apoyo en crisis según sea necesario. Si tiene pasión por marcar la diferencia en la vida de personas afectadas por trastornos por uso de sustancias, le animamos a postularse y unirse a nosotros en nuestra misión de fomentar la recuperación y la resiliencia en nuestra comunidad. Requisitos Se requiere certificación como consejero en abuso de sustancias (CSAC) o credencial equivalente. Se prefiere título de maestría en consejería, trabajo social, psicología o campo relacionado. Experiencia trabajando con personas que enfrentan trastornos por uso de sustancias y problemas de salud mental. Buen conocimiento de las modalidades de tratamiento de la adicción y los principios de recuperación. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para establecer una relación de confianza con los clientes. Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con las pautas éticas en la práctica. Compromiso con el desarrollo profesional continuo y mantenerse actualizado con las mejores prácticas. Capacidad para trabajar eficazmente tanto en un entorno de equipo como de forma independiente.

Homewatch Caregivers of Western WA ha sido un proveedor de atención domiciliaria bien establecido durante más de 21 años. Nuestro enfoque "práctico" brinda al cuidador confianza en lo que hace y el apoyo que necesita. Este puesto de cuidador líder tendría garantizadas 40 horas por semana, algunas horas en oficina y algunas horas de cuidado. Se requiere disponibilidad para ser flexible con los horarios de turnos y las ubicaciones de los clientes. Se requiere dominio claro del inglés. Capacitación pagada Remuneración competitiva, MÁS pago por horas extras y días festivos Tiempo libre remunerado Reembolso por kilometraje Tiempo pagado entre turnos Seguro médico CEU gratuitos Capacitación presencial: soporte 24/7 Equipo de apoyo experimentado y profesional, ¡y mucho más! Responsabilidades: Brindar atención compasiva a los residentes, ayudando con actividades diarias como bañarse, vestirse y preparar comidas. Monitorear y documentar observaciones del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Aplicar primeros auxilios y RCP cuando sea necesario, manteniendo un entorno limpio y organizado. Transportar a los residentes a citas y actividades comunitarias, fomentando la participación social y el apoyo. Pagamos la capacitación de 75 horas para la certificación Home Aid (HCA) si aún no tiene su CNA/HCA/NAR Experiencia: Cuidado infantil: 1 año (preferido) Cuidado de personas: 1 año (requerido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (requerida) Disponibilidad de turnos: Turno diurno (requerido) "Cada ubicación franquiciada es propiedad y está operada independientemente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. El franquiciado establece su propia compensación y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, horarios y compensación en esta franquicia deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch CareGivers, LLC Corporate." EEOC/AA

Patterns Behavioral Services, Inc. - Identificando Patrones, Cambiando Trayectorias ¡Contratando un BCBA para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Queensbury, NY! Construimos una comunidad nacional de personas compasivas con un único propósito: servir desinteresadamente a los demás. Niños y adultos con necesidades conductuales merecen apoyo ABA empático y funcional por parte de profesionales dedicados. Patterns es un proveedor de servicios conductuales en centros, en el hogar y en escuelas, dirigido a familias con niños diagnosticados con TEA y otras discapacidades del desarrollo. Actualmente estamos ampliando nuestros servicios y buscamos Superhéroes ABA con visión de carrera y experiencia para unirse a nuestro equipo. En Patterns, encontrarás un entorno laboral profesional, ético, estructurado, respetuoso, solidario y divertido donde podrás alcanzar tus metas profesionales. Juntos, somos Patterns, un equipo como ningún otro. Queremos ser diferentes. El servicio y la integridad hacia nuestros clientes son nuestra máxima preocupación y prioridad. Mantenemos una cultura de optimismo implacable mientras hacemos lo que hemos sido llamados a hacer. TU VALIOSO ROL Como parte integral de nuestro equipo, asistirás al Director Clínico Regional en tareas que incluyen, entre otras: Contratación, capacitación, supervisión y desarrollo de Técnicos de Conducta Asistir en el desarrollo, planificación e implementación de estrategias para la continuidad y crecimiento del programa Demostrar una comprensión funcional de las mejores prácticas en atención clínica ABA de forma cuantitativa y cualitativa Brindar consultoría y apoyo a familias y niños Colaborar con el Director Clínico Regional en el desarrollo del programa y aseguramiento de calidad Requisitos Certificación BCBA Título de maestría Al menos 3-5 años de experiencia trabajando en el campo del ABA Conocimientos y experiencia con Entrenamiento por Ensayos Discretos (DTT) Experiencia realizando evaluaciones Ser un experto en resolución de problemas, capacidad de pensar globalmente y habilidades sólidas para tomar decisiones Tiempo completo, no exento Beneficios Salario competitivo Oportunidades de bonificación Apoyo de un equipo de directores clínicos con más de 20 años de experiencia Unidades gratuitas de educación continua Seguro médico (médico, dental y visual) Plan 401K Vacaciones pagadas y tiempo libre por enfermedad Días festivos pagados Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción pagado Reembolso por tramitación de huellas dactilares Horarios flexibles Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera Acceso a National University con tarifas reducidas del 15 % en cursos Acceso a Purdue University Global con 20 % de descuento sobre las tasas de matrícula publicadas para todos los programas de pregrado y certificados, y 14 % de descuento sobre las tasas de matrícula publicadas para todos los programas y certificados de posgrado Programa de Asistencia al Empleado (EAP) (disponible para todos los empleados) Generoso programa de referidos para empleados

Hola Nuestro bar y restaurante está buscando al candidato ideal para unirse a nuestro amigable equipo. No es necesaria experiencia, aunque se prefiere. Debes tener una actitud positiva y disposición para trabajar con otros, comprensión del servicio al cliente y conocimientos básicos sobre plataformas en línea. Se proporcionará capacitación completa. La disponibilidad será de 4 días por semana de 4:30 a 9 pm. La compensación es de $23 por hora. Este sería un puesto ideal para alguien con compromisos/responsabilidades/escuela en las mañanas. ¡Esperamos saber de ti! ¡Que tengas un buen día!