Clinico Licenciado - Terapia Ambulatoria y Tratamiento Diurno de Salud Conductual

Bono de incorporación de $1,000 ***El rango salarial previsto para este puesto se basa en varios factores, incluyendo el mercado, la financiación, el nivel de experiencia del candidato, habilidades, horario, formación y conocimientos relacionados. Nuestros rangos son desarrollados y publicados como estimaciones de buena fe para el puesto.*** Rango Salarial Inicial: Rango Salarial Inicial: $57,800 - $60,023 + Paquete de Beneficios de Oficina (Estacionamiento/Gastos de Guardia): $80/Mes sujeto a cambios + Paquete de Beneficios de Oficina (Estacionamiento/Gastos de Guardia) RADIAS Health está contratando un Supervisor de Practicantes de Salud Mental para unirse al programa de Servicios de Apoyo Residencial (RSS) y brindar servicios de tratamiento que promuevan la recuperación y la integración comunitaria de adultos con enfermedades mentales graves y persistentes y trastornos por uso de sustancias concurrentes. El Supervisor de Practicantes de Salud Mental supervisará un hogar grupal con cuatro residentes y proporcionará supervisión y orientación clínica al personal. Las responsabilidades incluirán la coordinación de la atención de los clientes, citas médicas, psiquiátricas o dentales de los clientes; coordinación con profesionales de la comunidad, el equipo de tratamiento del cliente, el personal hospitalario y otros empleados; actualización de los planes de tratamiento, planes de crisis y otras evaluaciones de los clientes; realización de reuniones semanales con el personal en la casa; asistencia a otros empleados durante visitas de licenciamiento y auditoría. Horas disponibles: Días: Lunes a viernes, 8 am - 4 pm, 40 horas por semana (Disponible en Andover, Little Canada y South Saint Paul) Foat: Jueves a domingo, jueves de 8 am - 4 pm y viernes a domingo de 4 pm - 12 am, 32 horas por semana (el puesto rotará entre las ubicaciones de Lino Lakes, St. Paul, Oakdale, Andover y North Saint Paul) Ubicaciones de las casas: Presencial - 14 ubicaciones de casas en los condados de Ramsey, Dakota, Washington y Anoka Funciones y responsabilidades Relacionadas con el cliente: Coordinar la atención del cliente, incluyendo la realización de conferencias trimestrales con el trabajador social, el equipo de tratamiento, miembros de la familia u otras personas que el cliente desee tener presentes. Contactar a los familiares del residente, terapeuta o trabajador social según sea necesario. Desarrollar, implementar y revisar trimestralmente el Plan de Servicios Individual, el Plan de Prevención de Abusos Individual, el Plan de Servicios de Emergencia y los planes de comportamiento pertinentes en consulta con el Gerente del Programa o Director del Programa. Coordinar y programar citas médicas para los clientes, completar referencias y organizar transporte. Identificar individuos propensos a tener emergencias de comportamiento y desarrollar programas adicionales adecuados para sus necesidades, incluyendo control de impulsos, historial de comportamientos peligrosos y comportamientos autolesivos. Cabe señalar que los clientes que viven en este nivel de casa generalmente tienen mayores necesidades de servicio y síntomas más agudos que los clientes de cuidado sustituto en casas MHC-I. Asistir al Director del Programa y al Gerente del Programa con el proceso de admisión y egreso del cliente, incluyendo la recopilación de información clínica y el desarrollo de planes de tratamiento clínicamente apropiados, y conectar a los clientes con los recursos necesarios en la comunidad tras el egreso. Orientar a los nuevos residentes sobre RSS. Ayudar a calmar y desescalar cualquier posible emergencia de comportamiento, y utilizar herramientas de evaluación de crisis para conductas suicidas y agresivas. Ayudar a los clientes con habilidades para la vida independiente, incluyendo controles de higiene, limpieza del hogar y presupuesto. Asistir a los residentes con la elaboración de presupuestos y coordinar presupuestos con pagadores representativos. Ayudar a los residentes a completar formularios financieros, incluyendo solicitar beneficios al momento de la admisión. Administrativas: Asegurar la seguridad de las instalaciones y la supervisión general de los residentes, incluyendo la creación de horarios de personal. Conocer las políticas y procedimientos de RADIAS Health RSS. Asegurar cobertura para cualquier turno perdido, planeado o no planeado. Esto puede incluir cubrir turnos si no se asegura otra cobertura. Liderar reuniones semanales del personal de la casa y distribuir las actas de la reunión al Director del Programa, Gerente del Programa, Enfermero del Programa y todos los demás líderes de la casa antes de la reunión de líderes. Administrar medicamentos según las políticas y procedimientos de RSS bajo la supervisión de la enfermera de la instalación. Asegurar la finalización del pedido mensual de medicamentos de la farmacia y garantizar que los clientes tengan todos los medicamentos que se les hayan recetado. Actualizar las hojas de medicamentos cuando ocurran cambios en la medicación. Producir y distribuir informes de incidentes dentro del turno del evento relevante, según sea necesario. Asistir a reuniones de la agencia y participar en grupos orientados clínicamente según lo solicite el Director del Programa o Gerente del Programa. Asistir con los requisitos de licencia e inspecciones, incluyendo la publicación de procedimientos de emergencia. Realizar auditorías de registros de clientes para cumplir con las regulaciones de DHS y County RSS según sea necesario. Asegurar que los ejercicios de incendio y tornados se completen mensualmente. Manejar la documentación de gastos financieros en QuickBooks y gestionar efectivo menor y presupuestos. Rotar el pager de cobertura de turno de emergencia. Realizar limpieza rutinaria y mantenimiento ligero de la casa, y solicitar ayuda de mantenimiento según sea necesario. Preparar comidas, servir y limpiar según las normas del Departamento de Salud. Supervisar la planificación y coordinación de actividades recreativas y sociales. Supervisar la planificación de actividades festivas y eventos especiales. Transportar a los clientes en la comunidad según sea necesario. Requisitos Título universitario en Ciencias del Comportamiento o campo relacionado más 6,000 horas de experiencia brindando servicios clínicos a adultos con Enfermedad Mental Grave y Persistente, -O BIEN- Título de maestría en Ciencias del Comportamiento o campo relacionado con 2,000 horas de experiencia brindando servicios clínicos a adultos con EMSGP Debe tener automóvil, seguro de automóvil y licencia de conducir. Beneficios 4 semanas de tiempo libre pagado acumulado el primer año de empleo 12 días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y de vida Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) + contribución del empleador y Cuentas de Ahorro Flexibles (FSA) Reembolso de matrícula y asistencia para el pago de préstamos estudiantiles Cuenta para Cuidado de Dependientes (DCA) + contribución del empleador Reembolso de tarifas de licencias profesionales Supervisión regular de un profesional de salud mental, con acceso a oportunidades de supervisión para obtener licencias Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador Licencia por duelo y licencia parental remunerada Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa de bienestar para apoyar la salud y el bienestar general del empleado Variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart Seguro para mascotas Reembolso por kilometraje Código de vestimenta informal RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, anti racista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad, o cualquier otro estatus de clase protegida. RADIAS Health se compromete con la transparencia y equidad salarial, proporcionando a todos los empleados y solicitantes acceso al salario inicial. #MidT

Milestone LLC busca un consejero certificado en abuso de sustancias compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo comprometido. En este papel fundamental, proporcionará servicios de asesoramiento individual y grupal a clientes que luchan contra trastornos por uso de sustancias. Su responsabilidad principal será evaluar las necesidades de los clientes, desarrollar planes de tratamiento y ofrecer intervenciones terapéuticas basadas en evidencia que promuevan la recuperación y el bienestar general. También desempeñará un papel clave en la educación de los clientes y sus familias sobre la adicción y el proceso de recuperación, ayudándoles a comprender los desafíos y estrategias para lograr la sobriedad a largo plazo. Como consejero certificado en abuso de sustancias, trabajará en colaboración con otros profesionales en un entorno de equipo multidisciplinario, coordinando la atención y asegurando que cada cliente reciba apoyo integral adaptado a su situación única. Será responsable de mantener documentación precisa del progreso del cliente y las intervenciones de tratamiento, así como de proporcionar intervención y apoyo en crisis según sea necesario. Si tiene pasión por marcar la diferencia en la vida de personas afectadas por trastornos por uso de sustancias, le animamos a postularse y unirse a nosotros en nuestra misión de fomentar la recuperación y la resiliencia en nuestra comunidad. Requisitos Se requiere certificación como consejero en abuso de sustancias (CSAC) o credencial equivalente. Se prefiere título de maestría en consejería, trabajo social, psicología o campo relacionado. Experiencia trabajando con personas que enfrentan trastornos por uso de sustancias y problemas de salud mental. Buen conocimiento de las modalidades de tratamiento de la adicción y los principios de recuperación. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para establecer una relación de confianza con los clientes. Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con las pautas éticas en la práctica. Compromiso con el desarrollo profesional continuo y mantenerse actualizado con las mejores prácticas. Capacidad para trabajar eficazmente tanto en un entorno de equipo como de forma independiente.

Patterns Behavioral Services, Inc. - Identificando Patrones, Cambiando Trayectorias ¡Contratando un BCBA para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Queensbury, NY! Construimos una comunidad nacional de personas compasivas con un único propósito: servir desinteresadamente a los demás. Niños y adultos con necesidades conductuales merecen apoyo ABA empático y funcional por parte de profesionales dedicados. Patterns es un proveedor de servicios conductuales en centros, en el hogar y en escuelas, dirigido a familias con niños diagnosticados con TEA y otras discapacidades del desarrollo. Actualmente estamos ampliando nuestros servicios y buscamos Superhéroes ABA con visión de carrera y experiencia para unirse a nuestro equipo. En Patterns, encontrarás un entorno laboral profesional, ético, estructurado, respetuoso, solidario y divertido donde podrás alcanzar tus metas profesionales. Juntos, somos Patterns, un equipo como ningún otro. Queremos ser diferentes. El servicio y la integridad hacia nuestros clientes son nuestra máxima preocupación y prioridad. Mantenemos una cultura de optimismo implacable mientras hacemos lo que hemos sido llamados a hacer. TU VALIOSO ROL Como parte integral de nuestro equipo, asistirás al Director Clínico Regional en tareas que incluyen, entre otras: Contratación, capacitación, supervisión y desarrollo de Técnicos de Conducta Asistir en el desarrollo, planificación e implementación de estrategias para la continuidad y crecimiento del programa Demostrar una comprensión funcional de las mejores prácticas en atención clínica ABA de forma cuantitativa y cualitativa Brindar consultoría y apoyo a familias y niños Colaborar con el Director Clínico Regional en el desarrollo del programa y aseguramiento de calidad Requisitos Certificación BCBA Título de maestría Al menos 3-5 años de experiencia trabajando en el campo del ABA Conocimientos y experiencia con Entrenamiento por Ensayos Discretos (DTT) Experiencia realizando evaluaciones Ser un experto en resolución de problemas, capacidad de pensar globalmente y habilidades sólidas para tomar decisiones Tiempo completo, no exento Beneficios Salario competitivo Oportunidades de bonificación Apoyo de un equipo de directores clínicos con más de 20 años de experiencia Unidades gratuitas de educación continua Seguro médico (médico, dental y visual) Plan 401K Vacaciones pagadas y tiempo libre por enfermedad Días festivos pagados Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción pagado Reembolso por tramitación de huellas dactilares Horarios flexibles Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera Acceso a National University con tarifas reducidas del 15 % en cursos Acceso a Purdue University Global con 20 % de descuento sobre las tasas de matrícula publicadas para todos los programas de pregrado y certificados, y 14 % de descuento sobre las tasas de matrícula publicadas para todos los programas y certificados de posgrado Programa de Asistencia al Empleado (EAP) (disponible para todos los empleados) Generoso programa de referidos para empleados

Será un profesional en nuestra plataforma de telemedicina 'Intellect', donde su función será apoyar la salud mental y el crecimiento personal de nuestros clientes según sus necesidades y objetivos individuales. Esto se ofrece principalmente mediante sesiones programadas de 30 minutos por video en nuestra plataforma. Este es un puesto independiente y remoto con flexibilidad para decidir sus horarios laborales. Se prefieren candidatos locales, aunque otros también pueden ser considerados. Este puesto representa una excelente oportunidad para complementar su empleo actual o práctica privada. Buscamos asociarnos con entrenadores de la Federación Internacional de Coaching (ICF), psicólogos clínicos y consejeros para formar parte de una comunidad que trabaja colaborativamente para ampliar el acceso a la salud mental del público mediante la capacitación en salud mental. Sus responsabilidades Ofrecer capacitación profesional o en salud mental mediante telemedicina individual a los clientes de Intellect Enfocarse en casos subclínicos como estrés laboral, procrastinación, equilibrio entre trabajo y vida personal, etc. Apoyar a sus clientes en el establecimiento de metas personales o profesionales, relaciones, etc. Trabajar en colaboración con el equipo clínico interno sugiriendo mejoras al programa y a la plataforma. Requisitos Poseer una certificación vigente de la Federación Internacional de Coaching (ICF) O una maestría/diploma posgraduado en consejería Dominio de técnicas de coaching y/u enfoques basados en evidencia (por ejemplo, terapia cognitivo-conductual, entrevista motivacional, TDC, TPS, etc.) Los entrenadores ICF deben tener al menos 200 horas de coaching Los consejeros deben tener al menos 300 horas clínicas después de graduarse El candidato debe dominar el inglés y el idioma local Se dará prioridad a candidatos con experiencia previa en programas de asistencia al empleado (EAP), consejería para adultos trabajadores o coaching para cargos directivos.

Descripción del trabajo Resumen del puesto Liberty Behavioral & Community Services, Inc. es un proveedor reconocido de servicios para personas con autismo y discapacidades del desarrollo, comprometido con mejorar la independencia, inclusión y crecimiento personal de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Psicólogo Clínico calificado para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. El Psicólogo Clínico proporcionará evaluaciones psicológicas, terapia y servicios de consultoría a individuos en diversos entornos, asegurando un enfoque integral y centrado en el cliente para la atención de la salud mental. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones psicológicas completas para evaluar el funcionamiento cognitivo, emocional y conductual. Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados basados en los resultados de las evaluaciones y las necesidades del cliente. Proporcionar terapia individual, grupal y familiar a los clientes, utilizando modalidades terapéuticas basadas en evidencia. Colaborar con otros profesionales, incluyendo analistas de comportamiento, trabajadores sociales y personal médico, para garantizar la atención integral de los clientes. Monitorear y documentar el progreso del cliente, adaptando los planes de tratamiento según sea necesario. Participar en reuniones de personal, sesiones de supervisión y oportunidades de educación continua para mantenerse informado sobre las mejores prácticas en el campo. Participar en actividades de extensión comunitaria y educación para promover la conciencia y comprensión de la salud mental. Requisitos Calificaciones Título doctoral (PhD o PsyD) en Psicología Clínica de un programa acreditado. Licencia estatal actual y válida en California para ejercer la psicología (PsyD o equivalente). Se prefiere experiencia trabajando con personas diagnosticadas con trastornos del espectro autista o discapacidades del desarrollo. Conocimientos sólidos de técnicas de evaluación psicológica e intervenciones terapéuticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con clientes, familias y miembros del equipo. Sensibilidad ante cuestiones culturales y de diversidad en la práctica psicológica. Compromiso con el desarrollo profesional continuo y mantenerse al día con los avances del sector. Únase a Liberty Behavioral & Community Services, Inc. y forme parte de un equipo dedicado que se esfuerza por mejorar la vida de las personas y familias en nuestra comunidad mediante servicios de salud mental compasivos y profesionales. Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro visual Horario: Turno diurno De lunes a viernes

Bono de incorporación de $1,000 ***El rango salarial esperado para este puesto se basa en varios factores, incluyendo el mercado, la financiación, el nivel de experiencia del candidato, habilidades, horario, formación y conocimientos relacionados. Nuestros rangos se desarrollan y publican como estimaciones de buena fe para el puesto.*** Rango salarial inicial: $57,800 - $60,023 + Paquete de beneficios de oficina (estacionamiento/gastos de guardia): $80/mes sujeto a cambios RADIAS Health está contratando un Profesional Clínico Líder en Salud Mental para unirse al programa de Servicios de Apoyo Residencial (RSS) y proporcionar servicios de tratamiento que promuevan la recuperación y la integración comunitaria de adultos con enfermedades mentales graves persistentes y trastornos concurrentes por uso de sustancias. El Profesional Clínico Líder en Salud Mental supervisará una casa grupal con cuatro residentes y brindará supervisión y dirección clínica al personal. Las responsabilidades incluirán la coordinación de la atención de los clientes, citas médicas, psiquiátricas o dentales; coordinación con profesionales comunitarios, el equipo de tratamiento del cliente, personal hospitalario y otros empleados; actualización de los planes de tratamiento, planes de crisis y otras evaluaciones; realizar reuniones semanales del personal en la casa; ayudar a otros empleados durante visitas de licenciamiento y auditorías. Horas disponibles: Días: lunes a viernes, de 8 a.m. a 4 p.m., 40 horas por semana (disponible en Andover, Little Canada y South Saint Paul) Foat: jueves a domingo, jueves de 8 a.m. a 4 p.m. y viernes a domingo de 4 p.m. a 12 a.m., 32 horas por semana (el puesto rotará entre las ubicaciones de Lino Lakes, St. Paul, Oakdale, Andover y North Saint Paul) Ubicaciones de las casas: Presencial - 14 ubicaciones en los condados de Ramsey, Dakota, Washington y Anoka Funciones y responsabilidades Relacionadas con el cliente: Coordinar la atención del cliente, incluyendo la realización de conferencias de caso trimestrales con el trabajador social, el equipo de tratamiento, miembros de la familia u otras personas que el cliente desee tener presentes. Contactar a familiares del residente, terapeuta o trabajador social según sea necesario. Desarrollar, implementar y revisar trimestralmente el Plan de Servicios Individual, el Plan de Prevención de Abusos Individual, el Plan de Servicios de Emergencia y los planes de comportamiento pertinentes en consulta con el Gerente del Programa o Director del Programa. Coordinar y programar citas médicas para los clientes, completar referencias y organizar transporte. Identificar individuos propensos a emergencias de comportamiento y desarrollar programas adicionales adecuados para sus necesidades, incluyendo control de impulsos, historial de comportamientos peligrosos y conductas autolesivas. Cabe señalar que los clientes que residen en este nivel de casa generalmente tienen mayores necesidades de servicio y síntomas más agudos que los clientes en hogares de acogida en casas MHC-I. Ayudar al Director del Programa y al Gerente del Programa con el proceso de admisión y egreso del cliente, incluyendo la recopilación de información clínica y el desarrollo de planes de tratamiento clínicamente apropiados, y conectar a los clientes con los recursos necesarios en la comunidad tras el egreso. Orientar a nuevos residentes en RSS. Ayudar a calmar y desescalar cualquier posible emergencia de comportamiento, y utilizar herramientas de evaluación de crisis para comportamientos suicidas y agresivos. Ayudar a los clientes con habilidades para la vida independiente, incluyendo controles de higiene, limpieza del hogar y presupuesto. Ayudar a los residentes con la elaboración de presupuestos y coordinarlos con los pagadores representativos. Ayudar a los residentes a completar formularios financieros, incluyendo solicitudes de beneficios al momento de la admisión. Administrativas: Garantizar la seguridad de la instalación y la supervisión general de los residentes, incluyendo la creación de horarios de personal. Estar familiarizado con las Políticas y Procedimientos de RADIAS Health RSS. Asegurar cobertura para cualquier turno perdido, planeado o no. Esto puede incluir cubrir turnos si no se asegura otra cobertura. Completar toda la documentación, informes y registros de manera oportuna y organizada. Dirigir reuniones semanales del personal de la casa y distribuir las actas a la Directora del Programa, Gerente del Programa, Enfermera del Programa y todos los demás líderes de casa antes de la Reunión de Líderes. Asistir y participar en las reuniones semanales de Líderes. Administrar medicamentos según la política y procedimientos de RSS bajo la supervisión de la enfermera de la instalación. Asegurar la finalización del pedido mensual de medicamentos farmacéuticos y garantizar que los clientes tengan todos los medicamentos que se les hayan recetado. Actualizar las hojas de medicación cuando haya cambios en los medicamentos. Elaborar y distribuir informes de incidentes dentro del turno del evento relevante, según sea necesario. Ayudar con los requisitos de licencia e inspecciones, incluyendo la publicación de procedimientos de emergencia. Realizar auditorías de registros de clientes para cumplir con las regulaciones DHS y RSS del condado según sea necesario. Asegurar que se realicen simulacros de incendio y tornado mensualmente. Gestionar la documentación de gastos financieros en QuickBooks y administrar efectivo menor y presupuestos. Rotar el beeper de cobertura de turnos de emergencia. Realizar limpieza rutinaria y mantenimiento ligero de la casa, y solicitar ayuda de mantenimiento según sea necesario. Preparar comidas, servir y limpiar según las normas del Departamento de Salud. Contestar el teléfono del personal y leer y responder correos electrónicos corporativos durante cada turno. Supervisar la planificación y coordinación de actividades recreativas y sociales. Supervisar la planificación de actividades navideñas y eventos especiales. Transportar a los clientes en la comunidad según sea necesario. Requisitos Título universitario en Ciencias del Comportamiento o campo relacionado más 6,000 horas de experiencia proporcionando servicios clínicos a adultos con enfermedad mental grave y persistente, -O BIEN- Título de posgrado en Ciencias del Comportamiento o campo relacionado con 2,000 horas de experiencia proporcionando servicios clínicos a adultos con EPPM Debe tener automóvil, seguro de auto y licencia de conducir. Beneficios 4 semanas de tiempo libre remunerado (PTO) acumuladas el primer año de empleo 12 días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y de vida Cuentas de ahorro para salud (HSA) + contribución del empleador y cuentas de ahorro flexibles (FSA) Reembolso por estudios y asistencia para el pago de préstamos estudiantiles Cuenta para cuidado de dependientes (DCA) + contribución del empleador Reembolso por tarifas de licencias profesionales Supervisión regular por parte de un profesional en salud mental, con acceso a oportunidades de supervisión para obtener licencias Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador Licencia por duelo y parental pagada Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar para apoyar la salud y el bienestar general del empleado Variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart Seguro para mascotas Reembolso por kilometraje Código de vestimenta informal RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, antirracista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad, u cualquier otro estatus protegido. RADIAS Health está comprometido con la transparencia y equidad salarial, proporcionando a todos los empleados y solicitantes acceso al salario inicial. #MidT