New Oakland Family Centers
Terapeuta de Evaluación de Crisis Juvenil
Pontiac, MI, USA
Nuevos Centros Familiares de Oakland ofrecen atención psiquiátrica de primer nivel, asesoramiento terapéutico y servicios educativos a personas y familias. Estamos comprometidos a brindar apoyo constante y compasivo, respondiendo a las necesidades de cada persona y tratando a todos con el más alto nivel de respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades.
Ubicación: Pontiac
Horario: Tiempo completo; horario por turnos según lo determine el Director de Servicios de Crisis.
Reporta a: Director de Servicios de Crisis / Supervisor de Servicios de Crisis
Compensación: Empleado por hora; acorde con la experiencia.
Resumen del puesto:
El puesto de Terapeuta de Evaluación de Crisis Juvenil es a tiempo completo e incluye múltiples responsabilidades clínicas y administrativas relacionadas con el programa de Servicios de Crisis FACE to FACE. Este puesto requiere trabajar en una unidad residencial y colaborar estrechamente con personal clínico y administrativo, así como con usuarios de todas las poblaciones, especialmente niños, para garantizar una prestación eficiente de servicios.
Habilidades deseadas:
- Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar adecuadamente el tiempo.
- Capacidad para trabajar eficazmente en un equipo multidisciplinario.
- Comunicación escrita y verbal sólida.
Funciones y deberes esenciales:
- Fomentar un entorno seguro y enriquecedor que promueva el respeto, la diversidad, la aceptación y la compasión, manteniendo siempre límites profesionales y adecuados con los clientes y el personal.
- Brindar servicios intensivos de atención de crisis FACE to FACE, con enfoque en niños, atendiendo también a otras poblaciones según sea necesario.
- Clasificar llamadas de crisis y proporcionar intervenciones terapéuticas inmediatas en una unidad residencial para estabilizar a personas en crisis.
- Realizar evaluaciones clínicas, admisiones y ofrecer terapia individual, familiar y grupal de acuerdo con las normas profesionales y los protocolos del centro.
- Gestionar y resolver situaciones de crisis de alto estrés utilizando un juicio clínico sólido y las mejores prácticas.
- Completar revisiones de admisión previa y de utilización, según se asigne.
- Identificar y responder a señales verbales y no verbales de posibles comportamientos agresivos, utilizando técnicas de desescalada cuando sea necesario. Responder a situaciones críticas, incluyendo intervenciones físicas aprobadas por CPI y RCP, según sea requerido.
- Garantizar documentación oportuna y precisa conforme a los estándares de la agencia y los requisitos reglamentarios.
- Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y operativos, manteniéndose actualizado con los requisitos de formación profesional.
- Asistir y participar en reuniones del equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo.
- Comunicarse diariamente con el personal de Servicios de Crisis sobre asuntos clínicos y administrativos, contribuyendo a un entorno de trabajo colaborativo.
- Demostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y la adaptabilidad en un entorno de trabajo dinámico.
- Demostrar capacidad para aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente.
- Realizar otras tareas asignadas para apoyar las operaciones clínicas.
Condiciones de trabajo:
- Se espera que los empleados mantengan una apariencia profesional de acuerdo con el Manual del Empleado y estén preparados para interactuar activamente con los clientes.
- Los empleados deben trabajar en una unidad de crisis aguda y cerrada, dentro de un entorno de centro de crisis de alta intensidad, expuestos a eventos conductuales y médicos que podrían representar riesgos físicos.
- Se espera que los empleados interactúen activamente con los clientes, incluyendo el uso de técnicas CPI aprobadas o intervenir en casos de fuga cuando sea necesario.
- Puede requerir períodos prolongados de pie, movimiento y flexión. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario.
- Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras según sea necesario.
- El puesto implica escucha activa prolongada y comunicación verbal.
- Es necesario tener dominio en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina, incluyendo, entre otros, Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos.
Requisitos:
- Título de maestría en trabajo social, consejería o psicología.
- Licencia clínica vigente en el estado de Michigan (LLC, LLMSW, LLP aceptables; se prefiere licencia completa; TLLP no es elegible) y mantener estatus satisfactorio continuo ante la junta correspondiente y entidades de seguros.
- Se prefiere altamente de uno a dos años de experiencia en trabajo de crisis.
- Se requiere capacidad para trabajar bien con poblaciones diversas, incluyendo niños.
- Capacidad para evaluar situaciones rápidamente, resolver problemas e implementar intervenciones adecuadas.
- Flexibilidad para trabajar diversos turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados según sea necesario.
Beneficios:
- Plan de atención médica (médico, dental y visión)
- Plan de jubilación (401k, IRA)
- Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados oficiales)
- Discapacidad a corto y largo plazo
- Capacitación y desarrollo
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