Gerente de Proyectos de Construcción

Path Construction Southwest busca un Superintendente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Austin, Texas. Somos un contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, y oficinas adicionales en Scottsdale, AZ, Charlotte, NC y Dallas, TX, que atiende a clientes y proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5 o más años de experiencia en gestión de construcción en diversas clases de activos, incluyendo pero no limitado a: educación superior, comercio minorista, multifamiliar, hostelería, atención sanitaria, restaurantes, transporte, tratamiento de agua y residuos, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, centros de convenciones, laboratorios, correccionales, etc. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y una gran atención al detalle. Acerca de la empresa Fundada en 2008, Path Construction es un contratista general que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: atención sanitaria, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios y correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Funciones del Superintendente: • Responsable de dirigir y gestionar subcontratistas. • Supervisar todas las fases de un proyecto de construcción desde la planificación inicial hasta la finalización, ya sea en proyectos públicos o trabajos comerciales privados en múltiples industrias. • Administración del Programa de Seguridad y responsabilidad por la seguridad en el sitio. • Representación en servicio al cliente y administración del programa de control de calidad. Buscamos Superintendentes que sean expertos en técnicas generales de construcción, resolución de problemas y expertos técnicos en cada faceta de la construcción (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, demolición, etc.). Requisitos 5 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación Experiencia en seguridad en el sitio OSHA Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación Conocimientos técnicos comprobados en construcción en el sitio, con comprensión de cada faceta del trabajo (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, transporte, construcción marina y fluvial, aguas residuales, demolición, etc.) Se requiere conocimiento general de principios y prácticas de construcción. Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar. Deseable 9 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación Título de asociado o licenciatura o experiencia relevante como proyectos comerciales, hospitales, proyectos públicos, escuelas, multifamiliar, etc. Experiencia en presupuestos es un plus Conocimiento práctico del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE) Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Experiencia comprobada en construcción de múltiples pisos. Beneficios Compensación competitiva Capacitación en certificaciones 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a corto y largo plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Apoyo financiero y de salud mental a través de un tercero Programa de descuentos para viajes y entretenimiento

Weddle Surveying, Inc. es una empresa profesional de topografía ubicada en Tigard, Oregon. Desde 1972 hemos estado ofreciendo servicios de topografía en las áreas del noroeste de Oregon y suroeste de Washington. Nos especializamos en levantamientos topográficos, levantamientos de monitoreo, replanteo de construcción, levantamientos de as-built y de cimentación, preparación de planos de partición, planos de condominios y subdivisiones, levantamientos de lindes, ajustes de líneas de propiedad, investigación de propiedades, descripciones legales, levantamientos catastrales ALTA/NSPS y certificados de elevación FEMA. Si usted está interesado en unirse a un equipo dedicado que disfruta del estilo de vida del noroeste y se enorgullece de su papel dentro de la comunidad de topógrafos, nos gustaría conocerlo. Weddle Surveying, Inc. entiende que uno de sus mayores activos es el equipo de personas que trabajan aquí. Nos esforzamos por respetar los talentos, habilidades y personalidades de los miembros del equipo y animamos a todos no solo a desempeñarse al máximo de sus capacidades, sino también a establecer metas para el crecimiento personal y profesional. Actualmente estamos buscando un topógrafo profesional con licencia de Oregon con un mínimo de dos años de experiencia en dibujo relacionada con topografía y cartografía (se prefiere Carlson/AutoCAD). También animamos a solicitantes con licencias de otros estados o con calificación LSIT y la capacidad de obtener una licencia PLS de Oregon dentro de un año. Las tareas típicas pueden incluir dibujar levantamientos topográficos, mapas ALTA, registros de topografía, planos de partición, planos de subdivisión, planos de condominios, completar certificados de elevación FEMA, revisar/reducir datos de campo, investigación, resolver límites de propiedad y cálculos de replanteo de construcción. La mayoría de nuestros proyectos son de tamaño pequeño a mediano, de naturaleza residencial y/o comercial. Este es un puesto de tiempo completo, con horarios regulares flexibles, compensación competitiva (según experiencia y calificaciones), seguro médico/dental, seguro de vida, seguro contra accidentes, días festivos pagados, vacaciones pagadas (tras el período de calificación), plan de jubilación Simple IRA con aporte coincidente del empleador y asistencia financiera para el desarrollo profesional continuo. Por favor envíe un currículum y una breve carta de presentación detallando sus calificaciones y experiencia relevantes. Esperamos conocerlo.

DGR Systems, una empresa en crecimiento y líder en consultoría tecnológica, busca un Coordinador de Proyectos para apoyar a nuestros equipos de implementación en la gestión de proyectos tecnológicos internos y orientados al cliente. Este puesto es ideal para alguien que se encuentra al inicio de su carrera en gestión de proyectos, que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, y que busca crecer dentro de una organización de servicios profesionales. El Coordinador de Proyectos ayudará en la planificación, informes y coordinación de proyectos menos complejos, como implementaciones de tecnologías de Microsoft, evaluaciones o iniciativas internas. Trabajará estrechamente con Gerentes de Proyectos, ingenieros y clientes para ayudar a garantizar que las tareas se completen a tiempo, que la documentación del proyecto esté actualizada y que el estado del proyecto se supervise de manera efectiva. Este puesto requiere una gran atención al detalle, habilidades claras de comunicación y una mentalidad proactiva. Ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno de consultoría de alto rendimiento, con posibilidades de progresar hacia funciones de gestión de proyectos. Responsabilidades Planificar, organizar y gestionar proyectos pequeños, brindando apoyo en iniciativas más grandes y complejas bajo la supervisión de Gerentes Senior de Proyectos. Apoyar a los equipos de proyecto gestionando la programación de reuniones, seguimiento de tareas y documentación de estados. Preparar y mantener actualizaciones semanales de estado y informes de seguimiento presupuestario para los proyectos asignados. Supervisar entregas, hitos y dependencias en múltiples proyectos de pequeño y mediano tamaño. Ayudar a mantener la documentación del proyecto en sistemas como Microsoft Teams y Dynamics. Ayudar a gestionar cronogramas y elevar los obstáculos a los Gerentes de Proyecto según sea necesario. Coordinar la comunicación entre equipos internos de implementación, socios y partes interesadas del cliente. Apoyar la incorporación de nuevos proyectos ayudando a configurar plantillas, cronogramas y horarios. Participar en iniciativas internas destinadas a mejorar los procesos de entrega de proyectos. Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente en negocios, TI o un campo relacionado. 1–2 años de experiencia en un puesto de coordinación o apoyo de proyectos (se prefiere consultoría de TI). Conocimiento de herramientas de planificación de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project o similares). Fuertes habilidades organizativas y de multitarea, con marcada atención al detalle. Dominio de las herramientas de Microsoft Office 365, especialmente Excel, Outlook y Teams. Capacidad para comunicarse de manera clara y profesional con partes interesadas internas y externas. Persona autónoma, cómoda trabajando en un entorno de equipo y gestionando múltiples tareas simultáneamente. Beneficios Beneficios ¿Por qué DGR? DGR Systems ayuda a resolver los desafíos empresariales y operativos más complejos de sus clientes. Nuestro equipo de expertos líderes en la industria adopta un enfoque innovador y directo en consultoría, diseño, implementación y servicios continuos de garantía para satisfacer las necesidades de los clientes.   En resumen, DGR Systems fue fundada en 2009 en Tampa, Florida, y ofrece soluciones integrales en las áreas de Entorno Moderno de Trabajo (Soluciones de Dispositivos Finales, Colaboración), Seguridad (Gestión de Identidades y Accesos, Confianza Cero, Protección de Información), Infraestructura y Nube Modernas, y Aplicaciones (Aplicaciones de Colaboración, Informes SQL, Plataforma Power). Con una profunda experiencia en toda la pila de soluciones tecnológicas de Microsoft, combinada con nuestro enfoque en la integración de soluciones de múltiples proveedores líderes, ayudamos a las organizaciones a diseñar y ejecutar sus transformaciones digitales más desafiantes. En DGR Systems, nuestra cultura se basa en un estándar sencillo: La Excelencia es nuestra Base, y cumplimos con ese estándar con cada cliente, todos los días. Valores Fundamentales Los valores fundamentales de DGR Systems son un componente esencial y duradero de nuestra organización. Son un conjunto reducido de principios rectores atemporales que describen quiénes somos, cómo tratamos a las personas y cómo gestionamos nuestro negocio. Pasión: Ama lo que haces y demuéstralo a través de tu enfoque en el trabajo y la actitud que muestras. Responsabilidad: Sé responsable de los resultados. Toma la iniciativa para comenzar y avanzar las cosas con el fin de mejorarlas. Integridad: Haz lo correcto. Siempre. Cada vez. Sin excepción. Navegación: Encuentra soluciones a los problemas. Evoluciona, adapta y acepta el cambio que te rodea, porque el mañana será diferente al hoy. Trabajo en Equipo: Sé accesible y participa constantemente con el equipo que te rodea. Ganamos o perdemos juntos. Beneficios para Miembros del Equipo a Tiempo Completo DGR Systems está comprometida con la salud y el bienestar de sus miembros del equipo. Este compromiso incluye ofrecer un programa integral de beneficios para ayudar a los miembros del equipo y sus familias a prepararse para eventos vitales planeados e imprevistos. Planes de Atención Médica Grupal (Médico, Dental y Visión) Seguro de Vida Pagado por la Empresa (Básico y de Desgravamen) Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Pagado por la Empresa Licencia Familiar Pagada por la Empresa (Maternidad, Paternidad) Opciones de Seguros Voluntarios (Vida Voluntaria, Seguro de Accidentes, Seguro por Enfermedades Graves) Plan 401(k) con Coinversión de la Empresa Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Reembolso de Certificaciones Programa de Trabajo desde Casa Recursos de Bienestar Estamos interesados en todos los candidatos calificados que tengan derecho a trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas.   DGR Systems cree en el trabajo remoto y aceptará candidatos calificados en todo Estados Unidos. No obstante, se dará preferencia a los candidatos que actualmente residan en las regiones Medio Oeste, Sureste y Suroeste de Estados Unidos.

Ingeniero de Proyectos Estructural/Gerente de Proyectos – Portland, OR [cerca de Bridgeport Village] Froelich Engineers busca un ingeniero de proyectos estructurales/gerente de proyectos para nuestra oficina en Portland, Oregón. Fundada en 1983, somos una empresa dinámica de ingeniería estructural y civil con oficinas en Portland y Bend, Oregón, y Denver, Colorado. Nos enorgullecemos de nuestra creatividad, innovación, dedicación para cumplir bien el trabajo y la excelencia general. Fomentamos una cultura abierta y comunicativa basada en el apoyo mutuo, la motivación por aprender y mejorar, y un buen nivel de camaradería. Froelich Engineers posee un amplio portafolio de proyectos que incluyen informes de evaluación estructural, estudios sísmicos, análisis y diseño de una amplia variedad de estructuras. Tenemos el privilegio de trabajar con los mejores arquitectos y desarrolladores de la zona. Nuestra cartera de clientes es diversa y sigue creciendo. Este crecimiento es resultado de nuestro excelente personal y nuestro enfoque constante en un servicio al cliente inigualable. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y oportunidades de crecimiento. También apoyamos la educación continua y la capacitación para fomentar su potencial. Beneficios: • Seguro médico, dental y de visión pagado • Tiempo libre remunerado • Salario competitivo • Plan de 401K con aporte equivalente de la empresa • Seguro de vida y discapacidad a largo plazo Cualificaciones personales: • Actitud de responsabilidad en su trabajo; y satisfacción del cliente respecto a la calidad del trabajo • Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Actitud positiva y profesional • Personas autónomas y extrovertidas que sobresalgan al trabajar junto con otros miembros del equipo y clientes, y con experiencia como líder estructural en proyectos • Los candidatos deben demostrar conocimientos prácticos en una variedad de materiales • Se prefiere licencia P.E. de Oregón (mínimo registro PE) con 4-12 años de experiencia en diseño estructural • Conocimiento del software de análisis y diseño de la industria, como RISA, RAM y Revit Funciones del puesto: • Participación en el proyecto desde el diseño hasta la finalización de la fase de construcción • Trabajar estrechamente con arquitectos, miembros del equipo y contratistas • Desempeñarse como gerente de proyecto tomando decisiones técnicas independientes • Responsable de gestionar y/o supervisar; y coordinar/revisar el trabajo de ingenieros menos experimentados Envíe su carta de presentación y currículum por correo electrónico a: pdx@froelich-engineers.com. Incluya "STRUCTURAL PM-PDX" en la línea de asunto. No se aceptan llamadas telefónicas. Visite nuestro sitio web en: www.froelich-engineers.com

Acerca de la empresa: Bienvenido a AMCON, una empresa innovadora con 20 años de experiencia en servicios de contratación industrial llave en mano. Con un equipo de profesionales altamente calificados, abordamos con precisión y eficiencia la complejidad de los sistemas mecánicos, instalaciones eléctricas y servicios de fontanería. Nuestro enfoque en la calidad artesanal y el apego a las mejores prácticas del sector nos distingue como un socio de confianza para proyectos de cualquier tamaño. Somos una empresa familiar, lo que significa que somos un equipo centrado en la familia. Nuestra cultura es profunda y se basa en nuestros valores fundamentales de esforzarnos al máximo, operar mejor juntos y forjar confianza en cada paso. Descripción del puesto: El Gerente de Proyectos de Construcción General supervisará múltiples proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad requeridos. Desempeñará un papel clave en la gestión de los equipos de proyecto, la comunicación con los clientes y el cumplimiento de las normativas y estándares de seguridad. Este puesto requiere sólidos conocimientos de liderazgo, experiencia técnica y excelentes habilidades de comunicación. Funciones y responsabilidades: Dirigir y gestionar todas las fases de los proyectos de construcción desde la preconstrucción hasta la finalización Elaborar planes detallados del proyecto, presupuestos y cronogramas Coordinar recursos, incluyendo subcontratistas, mano de obra y materiales Actuar como punto de contacto principal con los clientes, atendiendo cualquier inquietud y proporcionando actualizaciones periódicas Supervisar el progreso del proyecto, identificar riesgos potenciales e implementar estrategias de mitigación según sea necesario Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones pertinentes, códigos de construcción y normas de seguridad Realizar inspecciones regulares en el sitio y reuniones del proyecto para mantener el control de calidad y garantizar que se cumplan las metas establecidas Preparar y presentar informes de progreso a la alta dirección y partes interesadas Gestionar cambios en los pedidos del proyecto y ajustes presupuestarios Fomentar un entorno de trabajo colaborativo que enfatice la seguridad, la eficiencia y la calidad Requisitos Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos de construcción general Experiencia comprobada en la gestión simultánea de múltiples proyectos de construcción Conocimientos sólidos de los procesos, materiales y normativas de seguridad en la construcción Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Procore, MS Project) Certificaciones profesionales como PMP o equivalente son muy deseables

Empresa de desarrollo inmobiliario con sede en Brooklyn busca un ingeniero/arquitecto con experiencia para supervisar obras en el área de Sheepsheadbay / Coney Island. (7 am - 4 pm, 5 días/semana). Debe tener 10 años de experiencia. Funciones en la construcción: trabajar con subcontratistas, agencias municipales y estatales, así como con profesionales como arquitectos/ingenieros, capacidad para pedir materiales. El idioma ruso es un plus. Excelente oportunidad para profesional jubilado. Por favor responda con su currículum.