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Estamos buscando un Director Creativo Asociado que sobresalga en entornos dinámicos y que se motive al enfrentar tareas complejas de frente. Si te apasionan los detalles y estás dispuesto a sumergirte en un trabajo en constante evolución en una amplia variedad de proyectos para algunas de las marcas más grandes del mundo, ¡nos encantaría conocerte! Aquí encontrarás algunos de los briefs creativos más interesantes disponibles, liderarás campañas innovadoras, colaborarás con equipos multidisciplinarios, impulsarás la excelencia creativa y darás forma a narrativas de marca que cautiven al público en el cambiante entorno digital. Para este puesto, buscamos a alguien con formación en diseño o arte. RESPONSABILIDADES Diseñar la identidad visual y el estilo de nuevas campañas, y cómo se adaptan al entorno social. Contribuir a dar vida a proyectos de creadores mediante narrativas creativas. Trabajar a partir de un brief junto con redactores o otros miembros del equipo creativo, generando ideas para presentar a clientes. Diseñar y producir campañas sociales y digitales efectivas. Determinar la mejor manera de representar visualmente los conceptos. Crear storyboards, wireframes y maquetaciones basadas en ideas creativas. Comprender iniciativas de marketing, posicionamiento estratégico y audiencia objetivo para desarrollar un enfoque artístico y un estilo acordes. Gestionar y coordinar con diseñadores, artistas de gráficos en movimiento, editores de video y redactores. Liderar y orientar a un equipo de profesionales creativos, fomentando una cultura de colaboración, innovación y excelencia. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo gestión de cuentas, producción y estrategia, para ofrecer soluciones integradas que superen las expectativas de los clientes. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, tecnologías emergentes y mejores prácticas para elevar continuamente las capacidades creativas de la agencia. Gestionar proyectos, tanto en oficina como en exteriores, y trabajar dentro de un presupuesto. REQUISITOS Este es un puesto híbrido que requiere estar 2 días por semana en la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami. 7-10 años o más de experiencia en el campo creativo. Portafolio sólido que muestre trabajos creativos innovadores y de impacto en plataformas digitales y de redes sociales. Capacidad demostrada para inspirar y motivar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo. Experiencia en agencias y redes sociales, muy valorada. Conocimiento experto del entorno social, incluyendo plataformas, formatos, herramientas nativas, contenido tendencia, etc. Conocimiento experto de software de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Sentido estético agudo, capacidad de visualización y atención meticulosa a los detalles. Habilidades de gestión del tiempo y multitarea. BENEFICIOS ¡Seguro médico, dental, de visión y más! Generoso paquete de días libres, incluyendo la última semana del año. Planes de jubilación 401k y Roth con aporte coincidente del empleador. Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional. Culture Club con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours. Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Grupos de Recursos para Empleados. Beneficios para transporte y estacionamiento. Programa de bienestar centrado en la salud mental, física y financiera de los empleados. ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL 120.000 - 150.000 dólares anuales SOBRE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas para la Era Social. 1000heads ofrece a sus clientes de élite una propuesta totalmente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Entre sus clientes se encuentran Alphabet, Nature Made, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Estamos firmemente comprometidos a trabajar juntos para fomentar un entorno inclusivo que celebre y promueva la diversidad. Creemos que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, más creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visita 1000heads.com.

Se buscan cantautores sin contrato para una película documental que interpreten una canción original en el filme. "Lost River World" es una película sobre los ríos Ohio y Cumberland y sus habitantes, documentando nuestro viaje desde Pittsburgh, PA hasta Nashville, TN. Además, también son adecuadas canciones de dominio público, del estilo apalache, country y bluegrass. Clarksville, Ashland City, Franklin y áreas mayores de Nashville. Se anima a personas de todas las edades y estilos a responder. Presentación en vivo. Compromiso breve en las ciudades mencionadas anteriormente. Responda con un enlace musical y su información de contacto, y le responderemos inmediatamente. Honorario de 100 dólares para cubrir gastos de transporte.

¡Estamos creciendo! Fred Astaire Dance Studios® está emocionado de incorporar nuevos miembros a nuestro equipo de instructores profesionales. Actualmente estamos contratando un Especialista en Artes Escénicas. ¡Ya sea que tengas años de experiencia en baile o ninguna experiencia, podrías tener un futuro exitoso con nosotros! Si te gusta interactuar con personas, divertirte, ayudar a los demás, mantenerte MUY activo y tener control sobre lo que ganas, ¡te encantará una carrera con Fred Astaire! Como instructor dinámico y centrado en el cliente, impartirás clases privadas y grupales durante la semana. Tú y tu equipo de Fred Astaire ayudarán a los estudiantes a alcanzar sus metas personales de baile de muchas formas diferentes, desde un evento único hasta un viaje de crecimiento en el baile durante toda la vida. Tendrás el privilegio único de mejorar la vida de las personas cada día. Conocerás y trabajarás de cerca con personas de todos los ámbitos de la vida, lo que te brindará un nivel de enriquecimiento personal que no podrías experimentar en ningún otro entorno. Mantenemos horarios regulares en el estudio durante la semana; sin embargo, organizamos muchos eventos que se llevan a cabo algunas noches entre semana y algunos fines de semana, a los cuales necesitarás y querrás asistir junto con tus estudiantes. Quiénes somos: Enriqueciendo vidas – física, mental, emocional y socialmente – mediante el poder positivo y transformador del baile. Fred Astaire Dance Studios® es líder en instrucción de baile de salón en todo el país y en el mundo. Fundado en 1947 con un único estudio en Park Avenue, en Manhattan, hemos expandido nuestra red de franquicias hasta contar con 180 estudios de baile que atienden a más de 25.000 estudiantes. Somos una familia global, honrando con orgullo el legado del señor Fred Astaire y comprometidos con la excelencia en la vida a través del baile. Damos la bienvenida a todas las personas interesadas en comenzar su viaje en el baile, porque creemos que el baile es para todos y para todos los CUERPOS. Las personas preguntan: "¿Por qué los estudiantes permanecen con Fred Astaire Dance Studios®?". Es por el ambiente de amabilidad, calidez y cuidado que se da y recibe en cada ubicación. Es lo que nuestros estudiantes nos dicen que notan desde la primera vez que entran en nuestro estudio: una energía y un sentido de "comunidad FADS" que es acogedor, sin juicios y ¡DIVERTIDO! Fred Astaire Dance Studios® tiene algo para todos. Ofrecemos clases grupales y privadas, coreografiando bailes de boda o simplemente preparando a la feliz pareja y al séquito para el gran día, brindando oportunidades para actuar en escenarios hermosos, organizando fiestas locales para practicar baile y fomentar la camaradería, y organizamos un promedio de 35 espectaculares competencias nacionales, interregionales y regionales cada año, ofreciendo a nuestros estudiantes y profesionales la oportunidad de competir en diversas categorías. Requisitos Profesional exitoso: Es autónomo, entusiasta y 100 % apasionado por el baile. Tiene habilidades excepcionales de servicio al cliente. Comprende lo que se necesita para tener éxito y está dispuesto a comprometerse con el trabajo. Se responsabiliza de sus acciones. Es un jugador de equipo desinteresado. Acepta con entusiasmo la orientación y la retroalimentación para mejorar. Tiene una actitud positiva: el vaso siempre está medio lleno. Alcanza niveles excepcionales de condición física y resistencia para desempeñar este rol con éxito. Posee fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar con estudiantes de todas las edades. Beneficios Como Profesional Certificado de Fred Astaire, puedes esperar que te proporcionemos: ¡Un entorno de trabajo dinámico y lleno de diversión! Una variedad de actividades en las que participar y ofrecer a los estudiantes, como clases grupales y privadas, presentaciones, fiestas y competencias. La mejor formación profesional inicial y continua en baile en todo el país. Un currículo y programa de baile sólido y bien establecido para enseñar a los estudiantes. Acceso a entrenadores nacionales de alto nivel para ayudarte a mejorar tus habilidades de baile. Programas de capacitación expertos para desarrollar tus habilidades de baile y empresariales. Oportunidades de ascenso profesional en todos los niveles directivos, incluyendo la propiedad de un estudio. Oportunidades de competir y ganar títulos de campeón y premios en las categorías Profesional y Pro-Am. Escenarios hermosos para actuar junto con otro profesional y con tus estudiantes. Oportunidades de viajar. Nuestro plan de compensación incluye múltiples componentes: Salario acorde con la experiencia Múltiples oportunidades para ganar bonificaciones. Ganancias por competencias Beneficios que incluyen: tiempo libre pagado/vacaciones, educación continua, beneficios de salud y bienestar

PROYECTO: Concurso de Redes LLAMADO A CASTING: A nivel nacional AUDICIONES: Se realizarán mediante Zoom FECHAS DE GRABACIÓN: Noviembre de 2025 SINOPSIS: Actualmente estamos seleccionando participantes para un nuevo concurso innovador y extremadamente divertido, en el que tus pensamientos y opiniones podrían ayudarte a ganar mucho dinero. Así que si eres extrovertido, divertido y tienes muchas opiniones, ¡ven y participa para tener la oportunidad de ganar un fabuloso premio en efectivo! DESCRIPCIÓN DEL CASTING: Buscamos personas de todos los tipos y edades entre 18 y 99 años, con personalidades fuertes. Cómo postularse: Sigue el enlace de solicitud a continuación y completa la solicitud de casting. Nuestro equipo revisará todas las solicitudes y se pondrá en contacto con los candidatos seleccionados. https://pitmancastinginc.formstack.com/forms/american_2025 Siéntete libre de enviarnos un correo electrónico si tienes preguntas o inquietudes específicas.

Rational 360 está contratando a un Estratega Senior de Publicidad para ayudar a gestionar y ejecutar las campañas publicitarias digitales de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de anuncios digitales de pago, estará familiarizado con las comunicaciones en línea y en redes sociales, y preferiblemente contará con experiencia en entornos de agencias, políticos o de asuntos públicos. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. En este puesto, colaborará con el equipo de publicidad digital y los equipos de clientes para gestionar y ejecutar campañas publicitarias digitales en plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, LinkedIn, Lockerdome, Care2 y otras plataformas programáticas de publicidad. El Asociado de Publicidad Digital ayudará a ejecutar la estrategia digital para las cuentas de los clientes, incluyendo anuncios de adquisición y activación, anuncios educativos y de persuasión, recaudación de fondos en línea y promoción en redes sociales. Nuestra empresa se compromete con un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas corporativas y de consumo, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360 El Enfoque Racional: Todos Unidos como Socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se diseña utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Racional: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados. Nuestro enfoque creativo y constante inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados significativos que marcan la diferencia. La Diferencia Racional: Conectados donde importa. Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos una percepción clara de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - 3 o más años de experiencia práctica en publicidad en el contexto de campañas en línea - Conocimientos básicos de la plataforma publicitaria de Facebook/Instagram y de la plataforma Google Ads, así como de sus soluciones nativas de medición - Conocimientos básicos de la publicidad en LinkedIn, Twitter y otras plataformas publicitarias "de segundo nivel" basadas en licitación o rendimiento (preferible) - Experiencia en informes sobre redes sociales de pago, propias y ganadas - Experiencia ejecutando campañas publicitarias con diferentes objetivos, incluyendo adquisición, recaudación de fondos y persuasión - Familiaridad con Microsoft Office, complementos del navegador y herramientas analíticas o de medición de terceros, además de las soluciones nativas de medición de cada plataforma - Excelentes habilidades de comunicación: capacidad para gestionar y manejar comunicaciones internas y externas con soltura y facilidad - Extrema atención al detalle y sólidas habilidades de redacción - Capacidad para establecer objetivos publicitarios para campañas y alcanzarlos - Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo colaborativo - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia trabajando en un equipo dinámico con múltiples proyectos simultáneos Puntos adicionales: - Experiencia en entornos de asuntos públicos o defensa (afirmativa) - Conocimientos básicos de HTML (afirmativo) - Título universitario (licenciatura) Responsabilidades principales: - Colaborar con equipos internos en el desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales de pago y de búsqueda de pago en diversas plataformas - Lanzar, gestionar, optimizar e informar sobre campañas, principalmente publicidad en Facebook/Instagram y campañas de búsqueda pagada en Google y Bing - Informar sobre el rendimiento y analizar datos para determinar resultados y aprendizajes accionables - Representar a su departamento en reuniones y llamadas con clientes - Participar en propuestas y presentaciones para nuevos negocios - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, incluyendo la mejor forma de aplicarlas a las iniciativas de los clientes * Tenga en cuenta que el título final del puesto puede diferir del título anunciado. Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonificaciones al final del año y coincidencia de aportes al plan 401K para empleados a tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten la propiedad con los empleados mediante un ESOP (Plan de Propiedad de Empleados). Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación orientado al crecimiento de riqueza a largo plazo. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados a tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de días de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. A cada empleado se le asigna un miembro senior del equipo directivo de Rational 360 que actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional en la empresa. Rational 360 realiza una revisión de seguimiento a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).