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EN CASTING - NUEVO PROGRAMA DE JUEGOS (A NIVEL NACIONAL) (Chicago)

Lakeshore East Dog Park, 450 E Benton Pl, Chicago, IL 60601, USA

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Descripción

PROYECTO: Programa de juegos en red LLAMADO A CASTING: A nivel nacional AUDICIONES: Se realizarán mediante Zoom FECHAS DE GRABACIÓN: Noviembre de 2025 SINOPSIS: Actualmente estamos seleccionando participantes para un nuevo programa de juegos innovador y extremadamente divertido, en el que tus pensamientos y opiniones podrían ayudarte a ganar mucho dinero. Así que si eres extrovertido, divertido y tienes muchas opiniones, ¡ven a participar y tendrás la oportunidad de ganar un premio en efectivo increíble! DESCRIPCIÓN DEL CASTING: Buscamos personas de todos los tipos y edades entre 18 y 99 años, con personalidades fuertes. Cómo aplicar: Sigue el enlace de solicitud a continuación y completa el formulario de casting. Nuestro equipo revisará todas las solicitudes y se pondrá en contacto con los candidatos seleccionados. https://pitmancastinginc.formstack.com/forms/american_2025 Siéntete libre de enviarnos un correo electrónico si tienes preguntas o inquietudes específicas.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
Lakeshore East Dog Park, 450 E Benton Pl, Chicago, IL 60601, USA
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Editor de producción I (Remoto - Illinois)
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Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Human Kinetics. Actualmente estamos buscando un Editor de Producción I en Illinois (EE. UU.). Únase a un equipo editorial colaborativo en el que desempeñará un papel clave para garantizar estándares de publicación de alta calidad en contenidos educativos y relacionados con el deporte. Este puesto ofrece una participación práctica en el proceso de producción, coordinando entre equipos internos y proveedores externos para dar vida a recursos de impacto. Ideal para personas detallistas que se encuentren al inicio de su carrera en publicaciones, el puesto combina supervisión editorial, coordinación de proyectos y oportunidades para contribuir a contenidos accesibles e inclusivos. Tras un año de buen desempeño, se ofrece flexibilidad para trabajar de forma remota. Responsabilidades: - Coordinar diversas fases de producción de proyectos editoriales subcontratados, asegurando su alineación con los plazos, presupuestos y estándares de calidad. - Actuar como punto de contacto interno para colegas de los departamentos de edición, diseño, marketing y permisos, y colaborar estrechamente con socios proveedores externos. - Preparar materiales claros para los proyectos, gestionar contenido de arte, fotografía y video, y ayudar en sesiones fotográficas o de grabación. - Asegurar que todos los archivos y entregables del proyecto se almacenen correctamente y sean accesibles en los sistemas internos. - Revisar los entregables de los proveedores en hitos clave, proporcionando comentarios constructivos y asegurando el cumplimiento de las pautas de accesibilidad y estilo. - Realizar correcciones básicas de estilo en ilustraciones, portadas y otros elementos del proyecto, garantizando coherencia con los estándares internos y con el Manual de estilo de Chicago. - Registrar y cargar datos sobre permisos, elementos de diseño y cronogramas en bases de datos internas y hojas de cálculo. - Apoyar la sincronización entre libros impresos y materiales complementarios coordinando los plazos de lanzamiento entre departamentos. - Proponer mejoras de procesos para aumentar la eficiencia editorial y de proveedores, y apoyar a otros equipos durante periodos de menor carga de trabajo. 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Beneficios: - Rango salarial competitivo de 42.000 a 56.000 dólares; el salario inicial típico oscila entre 42.000 y 43.000 dólares según la experiencia. - Posibilidad de solicitar trabajo completamente remoto tras un año de buen desempeño presencial. - Aumentos salariales estándar y basados en mérito, con posibles bonificaciones por contribuciones excepcionales. - Cultura laboral inclusiva y diversa que promueve la accesibilidad y ofrece adaptaciones razonables. - Acceso a beneficios completos, incluyendo atención médica, días libres pagados (PTO) y más. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, evaluando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún buen perfil quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su adecuación al puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece el puesto. 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$42,000-56,000
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DevDocs es una empresa completamente remota que contrata desarrolladores para ayudar a nuestros clientes a crear documentación increíble. Parece sencillo, pero es extremadamente raro en el mundo de la redacción técnica. Llevamos más de tres años en el sector, trabajando en todo tipo de proyectos para clientes como Qualcomm, American Express y startups emergentes como Aptos. En este momento, estamos modernizando documentación y creando herramientas para documentos, y nos encantaría incorporar a más ingenieros de software talentosos para lograrlo. Buscamos desarrolladores curiosos y motivados que deseen: Trabajar directamente con clientes para comprender sus mayores dificultades y resolverlas. Mantenerse completamente remotos y pasar cero horas en desplazamientos. Aportar valor real a través del código y de la documentación escrita (sí, a veces escribirás documentación, pero el enfoque está en usar tus habilidades de desarrollo para mejorarla). Colaborar con un equipo de desarrolladores que realmente disfrutan lo que hacen. Utilizar todas las herramientas disponibles—código, IA, Pipedream o cualquier otra—si nos ayudan a crear documentación mejor y más eficientemente. En DevDocs abordamos problemas reales que importan a la gente. Hablamos con los clientes para entender sus desafíos más difíciles, proponemos soluciones creativas, hacemos trabajo manual al principio para dominar bien los detalles y luego automatizamos esos procesos con herramientas internas. Después de finalizar un proyecto, la herramienta que creamos se convierte en parte de nuestras ofertas estándar para el próximo cliente, acercándonos a productos independientes que eventualmente podamos vender junto con nuestros servicios. Somos una startup en crecimiento, lo que significa que hay mucho espacio para ir más allá de la programación diaria. Si quieres aprender sobre ventas, únete a una llamada de ventas. ¿Te interesa la contratación? 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1000heads
Director Creativo
New York, NY, USA
Estamos buscando un Director Creativo visionario para liderar los esfuerzos creativos integrados en el sector tecnológico. Esta es una oportunidad única para un pensador estratégico y líder inspirador que se desenvuelva con excelencia en la intersección entre cultura, narrativa y innovación. Será responsable de guiar la visión creativa, escalar las capacidades del equipo y entregar trabajos de primer nivel en plataformas digitales, sociales, de contenido y experienciales. Este puesto requiere no solo talento, sino también madurez: alguien capaz de ganarse la confianza de los clientes, dirigir grandes ideas desde la presentación hasta la producción y mentorizar a un equipo de directores creativos asociados, diseñadores, redactores y creadores. Este rol es ideal para ti si aportas la autoridad de un líder, el espíritu de un colaborador y la mente de un estratega. RESPONSABILIDADES Liderazgo Creativo y Estratégico Desarrollar y promover la visión creativa general para el cliente, garantizando coherencia y excelencia en todos los canales y puntos de contacto. Traducir los objetivos comerciales y la estrategia de marca en ideas creativas innovadoras pensadas para entornos sociales. Ser un ideador creativo destacado, con historial de campañas ganadoras de premios. Innovación y Conocimiento en Plataformas Sociales Dominio total del entorno social. Mantenerse a la vanguardia de las tecnologías emergentes, tendencias culturales y cambios en las plataformas. Comprometido con la inteligencia artificial: conocedor de las herramientas y posibilidades de la IA, impulsando a nuestra infraestructura creativa a adoptarla para mejorar el trabajo y crear eficiencias. Relación con el Cliente Actuar como socio estratégico de los principales responsables del cliente. Dirigir presentaciones creativas, explicar el "por qué" detrás del trabajo y cuestionar con confianza los briefs para lograr mejores resultados. Liderazgo y Mentoría del Equipo Liderar, gestionar y mentorizar a un departamento creativo diverso, incluyendo directores creativos asociados, diseñadores, redactores, editores y creadores. Fomentar una cultura creativa colaborativa y empoderadora que priorice la excelencia técnica, la inclusividad y el crecimiento. Supervisión Ejecutiva y Operativa Responsable de la calidad y el rendimiento de toda la producción creativa: campañas, contenidos y activos. Colaborar con los equipos de Producción, Estrategia, Comunidad y Cuentas para garantizar una ejecución y entrega impecables. Supervisar los presupuestos creativos, cronogramas y asignación de recursos junto con los equipos de Recursos Creativos y Producción. REQUISITOS Este es un puesto híbrido que requiere 2 días por semana en la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami. 10-15 o más años de experiencia en puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en entornos de agencias. Experiencia comprobada liderando equipos creativos grandes y multidisciplinarios. Demostrado éxito en la construcción de relaciones a largo plazo con clientes y en liderar campañas de marca integradas. Dominio del ecosistema digital y social, incluyendo sistemas de contenido, ejecuciones específicas por plataforma y modelos de creadores/influencers. Excelentes habilidades de narrativa, presentación y comunicación (verbales y visuales). Sólido conocimiento de los factores comerciales, estrategia creativa y métricas de rendimiento. Experiencia gestionando presupuestos creativos, cronogramas y procesos operativos. Portafolio ganador de premios que refleje tu liderazgo creativo y tu capacidad para romper límites. BENEFICIOS Seguro médico, dental, de visión y más. Generoso paquete de días libres, incluyendo la última semana del año. Planes de jubilación 401k y Roth con aporte patronal después del primer año. Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional. Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours. Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Grupos de Recursos para Empleados. Beneficios para transporte y estacionamiento. Programa de bienestar centrado en la salud mental, física y financiera de los empleados. ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL Salario anual entre $160,000 y $180,000 SOBRE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas para la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta totalmente integrada y de principio a fin de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que incluye datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Sus clientes incluyen Alphabet, Keurig, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos firmemente comprometidos a fomentar un entorno inclusivo que celebre y promueva la diversidad. Creemos que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, mayor creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afecten la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para más información sobre 1000heads, visita 1000heads.com.
$160,000-180,000
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