Coordinador de Producción y Administración para Empresa de Marketing ((Medford Oregon))

Estamos buscando un individuo responsable para realizar una variedad de tareas. Las funciones incluyen brindar apoyo a nuestros clientes y empleados, ayudar en las necesidades diarias de la oficina y gestionar las actividades administrativas generales de nuestra empresa. Funciones y Responsabilidades • Apoyar al ejecutivo de la empresa en tareas operativas generales • Planificar y programar reuniones, presentaciones y otros eventos relacionados • Sugerir cambios en el flujo de trabajo para mejorar la eficiencia • Solicitar propuestas a proveedores • Gestionar la comunicación de información a los clientes • Revisar y proporcionar aportes sobre trabajos creativos • Ingresar datos en QuickBooks Requisitos y Calificaciones • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Experiencia como coordinador o representante de servicios al cliente • Velocidad, destreza y precisión al teclear • Conocimientos de Microsoft Suite, Outlook y QuickBooks • Habilidades sólidas de corrección de estilo • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Persona proactiva que trabaje bien de forma independiente • Capacidad para priorizar tareas y trabajar eficientemente en su cumplimiento • Orientación al detalle y habilidades organizativas excepcionales • Actitud profesional Compensación • De 20 a 40 horas semanales según experiencia y habilidades • De $20 a $25 por hora según experiencia y educación • PTO (tiempo pagado libre): 60 horas anuales a tiempo parcial, 120 horas anuales a tiempo completo • Feriados pagados: 4 horas a tiempo parcial, 8 horas a tiempo completo cada uno por Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias y Navidad • Subsidio mensual por teléfono celular: $60 mensuales a tiempo parcial, $120 a tiempo completo • Plan 401K con coincidencia de la empresa hasta el 3% • Reembolso por millaje • Subsidio mensual por seguro médico: $300 a tiempo parcial; a tiempo completo cubre médico, dental y visión para el empleado