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Actores Buscados: Locos y Estrafalarios Este es un programa de ACTINGSOS, así que por favor no envíe su solicitud si ya es miembro. Buscamos actores que marquen su propio ritmo, personas que transiten por la vida con un estilo extravagante, cuya risa resuene más fuerte, y cuyas ideas brillen con una energía peculiar y contagiosa. Estos son los actores locos y estrafalarios: visionarios, bufones, creadores y rebeldes; aquellos que pintan fuera de los límites y ven el mundo no solo como es, sino como podría ser: más audaz, más brillante y mucho más divertido. No seguiremos reglas ni esperaremos a que Hollywood nos abra la puerta. Tenemos la intención de derribarla. Nada de tonterías políticas, ni cultura de la cancelación, ni clasificar a nadie como algo distinto de actor. Los únicos temas prohibidos son aquellos que un público no querría ver. Si te ofendes fácilmente, ese es tu problema por no tener la confianza suficiente para saber quién eres e ignorar a quienes solo quieren que seas lo que ellos creen que deberías ser. Si lo anterior no te ha asustado hasta lo más profundo de tu ser, entonces perteneces a nuestro grupo de actores. Contamos con un entrenador muy experimentado y una amplia gama de equipo profesional de cine. Nos reunimos en un estudio dentro de una casa privada. Sí, has leído bien, dentro de una casa, porque nuestro benefactor no quiere gastar dinero innecesariamente, y él paga casi todo. Queremos hacer películas, pero necesitamos de ti para lograrlo. Este es un grupo nuevo. Nos reunimos todos los sábados a las 10:00 AM. Luego podremos programar sesiones cuando el grupo lo desee. Trae a alguien contigo si tienes miedo. Podemos filmar, entrenar o simplemente pasar el rato según el horario del actor, siempre y cuando cumpla con lo que acuerde hacer. Así que haz clic en el enlace de abajo y avísanos que vendrás, y estaremos listos para ti. ¿Estarás tú listo para nosotros? Este es un programa de ACTINGSOS, así que por favor no envíe su solicitud si ya es miembro. HAGA CLIC EN ESTE ENLACE: https://sincitysecrets.com

Coloca "Creative is cool" como la primera línea de tu carta de presentación o en el asunto del correo, o tu solicitud no será revisada. Estamos buscando un Estratega Creativo ágil y versátil para ayudar a crear y potenciar campañas creativas que generen resultados reales de negocio para nuestra diversa cartera de clientes. En este puesto, actuarás como el puente estratégico entre nuestros datos de rendimiento y la ejecución creativa: desarrollarás conceptos basados en insights, briefs y estrategias de contenido que influyan en la dirección de las campañas y hagan que el marketing sea más efectivo. Deberás pensar como un marketer, escribir como un redactor publicitario y planificar como un director creativo. Trabajarás estrechamente con especialistas en marketing de rendimiento, diseñadores y clientes para hacer realidad ideas que se basen tanto en la narración de marca como en el rendimiento en plataformas como Meta, LinkedIn, YouTube, Google, entre otras. Este es un puesto a tiempo completo, de 40 horas por semana, que requiere disponibilidad en horarios compatibles con las zonas horarias de Estados Unidos. Quiénes somos Single Grain es una agencia de marketing digital galardonada que lleva ayudando a empresas como Amazon, Uber y Salesforce a crecer desde 2009. Nos especializamos en Medios Pagados, Creatividad de Rendimiento, SEO, Marketing de Contenidos y más; y practicamos lo que predicamos: nuestro blog atrae más de 200.000 visitantes mensuales, nuestro podcast tiene más de 100 millones de descargas y más de 140.000 especialistas en marketing siguen nuestro canal de YouTube. Trabajamos rápido, exigimos mucho y utilizamos intensamente los datos en todos los aspectos: medios pagados, creatividad, estrategia y ejecución. Estamos formando un equipo pequeño y de élite, enfocado en realizar un trabajo inteligente e impactante sin procesos innecesarios ni jerarquías rígidas. Si eres autónomo, colaborativo, riguroso con la precisión y te entusiasma la inteligencia artificial, encajarás perfectamente. Lo que harás Estrategia de campaña y mensajes Desarrollar estrategias creativas y marcos de mensajería que conecten los insights de la audiencia con los objetivos de la campaña. Redactar o colaborar en briefs creativos que definan claramente el desafío, la audiencia, el insight, el mensaje y las pautas de ejecución. Utilizar datos analíticos y de pruebas para influir en la dirección narrativa y optimizar el rendimiento. Conceptualización creativa y planificación de activos Transformar estrategias en conceptos publicitarios atractivos, storyboards y gancho creativo en plataformas como Meta, YouTube, Google, LinkedIn, TikTok, Pinterest y otras emergentes. Colaborar con diseñadores y editores para hacer realidad las campañas, asegurando que los mensajes sean nítidos, coherentes con la marca y orientados al rendimiento. Gestionar la relación con nuestros diseñadores externos y buscar nuevos diseñadores y proveedores según sea necesario. Utilizar al máximo la inteligencia artificial para acelerar la entrega y aumentar el volumen de activos creativos. Planificar creatividades modulares y nativas de cada plataforma que puedan probarse y escalarse a través de múltiples canales. Generación y comunicación de insights Liderar o apoyar investigaciones sobre los puntos de dolor, motivaciones y beneficios del producto para descubrir ángulos creativos ganadores. Analizar métricas de rendimiento creativo y desarrollar hipótesis y planes de prueba para futuras iteraciones. Presentar el pensamiento estratégico y los conceptos creativos a clientes y equipos internos con claridad y confianza. Colaboración entre equipos Trabajar junto con los equipos de Medios Pagados y SEO para alinear la dirección creativa con los insights de datos y las estrategias de segmentación. Brindar orientación sobre las mejores prácticas creativas en entornos de rendimiento en múltiples plataformas de medios pagados. Apoyar en las revisiones de calidad creativa, el análisis posterior al lanzamiento y auditorías creativas según sea necesario. Liderar los esfuerzos creativos en nuestro equipo de marketing interno. Proporcionar al equipo de ventas estudios de casos creativos. Comunicación y explicación Traducir la narración creativa y el análisis de rendimiento en un lenguaje claro y conciso para clientes y equipos internos, incluyendo pasos de acción. Explicar la importancia de la estrategia creativa y la generación de ideas, asegurando la comprensión y aceptación por parte del cliente. Ofrecer formación y apoyo a los equipos internos sobre herramientas creativas y mejores prácticas según sea necesario. Capacidad para crear y mantener tu propio sistema para gestionar solicitudes de clientes, fechas de entrega y prioridades, ejecutando todas las tareas a tiempo y comunicando adecuadamente el progreso a las partes interesadas internas y externas. Requisitos Lo que buscamos 4 a 6 años o más de experiencia en estrategia creativa, marketing de rendimiento, estrategia de contenido o un puesto relacionado. Un portafolio sólido con campañas de marketing de rendimiento, copys publicitarios o estrategias creativas que hayan generado resultados medibles. Conocimiento profundo de las plataformas publicitarias y sus particularidades creativas (Meta, YouTube, Google, TikTok, LinkedIn, etc.). Comprensión de los embudos de ventas B2B y los KPI de comercio electrónico B2C. Dominio de datos: te sientes cómodo revisando dashboards, interpretando el rendimiento creativo y tomando decisiones basadas en resultados. Excelentes habilidades narrativas: puedes tomar una idea abstracta y convertirla en un mensaje atractivo. Fuertes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para defender decisiones estratégicas ante clientes y partes interesadas. Proactivo, organizado y capaz de gestionar plazos y prioridades en múltiples proyectos. Entusiasta por experimentar con herramientas de IA para mejorar la investigación creativa, la mensajería y la generación de ideas. Tus principales KPI serán: Efectividad de las estrategias creativas basada en métricas de rendimiento de campañas (tasa de éxito creativo, CTR, ROAS, CAC, etc.). Claridad y completitud de los briefs creativos y documentación estratégica. Satisfacción del cliente con la dirección creativa y la comunicación. Puntualidad en la entrega de conceptos y alineación en la ejecución. Capacidad para generar hipótesis creativas ganadoras a partir de datos e insights de pruebas. Claridad, precisión y utilidad de los informes y dashboards. Un mal ajuste se parece a: Te enfocas únicamente en la estética o la narración sin comprender los resultados comerciales. Te sientes incómodo revisando datos o usando datos para definir estrategias. Prefieres trabajar de forma independiente sin colaboración ni aportes cruzados. Tienes dificultad para comunicar ideas estratégicas de forma clara por escrito o en presentaciones. Evitas aprender nuevas herramientas o explorar flujos de trabajo asistidos por IA. Beneficios Salario: Por determinar PTO flexible 100 % remoto Presupuesto para aprendizaje que puedes destinar a probar nuevas herramientas analíticas o capacitarte en nuevas plataformas o tácticas 40 horas/semana, contratista a tiempo completo

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NIVEL: Senior/Experto UBICACIÓN: Totalmente remoto TIPO: Consultor/Contrato McColm & Company (McCO) es una empresa consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que proporciona a los agentes de cambio los conocimientos, habilidades y perspectivas necesarias para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McCO se especializa en apoyar a clientes federales de EE. UU. con carteras enfocadas internacionalmente y temáticamente, mediante el diseño y ejecución de programas de formación profesional personalizados, programas efectivos de fortalecimiento de capacidades y la prestación de asesoramiento altamente especializado y análisis para tomadores de decisiones. McColm & Company busca redactores técnicos independientes interesados en formar parte de un grupo de redactores de propuestas, para proporcionar redacción técnica crítica y desarrollo de propuestas en oportunidades relacionadas con su área técnica de especialización. Los candidatos seleccionados deberán contar con experiencia relevante y amplia en la redacción de propuestas para el gobierno de EE. UU. DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS Los redactores técnicos de propuestas serán contratados bajo un régimen de consultoría para apoyar a McCO en el diseño y desarrollo de enfoques técnicos relacionados con formación profesional y fortalecimiento de capacidades, asesoramiento y consultoría técnica, e investigación y análisis, en oportunidades específicas (principalmente financiadas por el Departamento de Estado (DOS), el Departamento de Defensa (DOD) y el Departamento del Interior (DoI)) en las áreas de seguridad, construcción de paz y diplomacia; crecimiento económico y comercio; conservación, clima y energía. Los redactores técnicos apoyarán a la Unidad de Desarrollo de Negocios mediante la redacción técnica, aseguramiento de calidad y edición de las propuestas asignadas. Los candidatos seleccionados firmarán un acuerdo marco a largo plazo con McCO y reportarán al Director de Desarrollo de Negocios. Se requiere autorización para trabajar en EE. UU. Los candidatos seleccionados deben ser personas proactivas, con sólidas habilidades de redacción, edición, comunicación, relaciones interpersonales, pensamiento estratégico y gestión. Deberán contar con experiencia demostrada en el desarrollo de propuestas y nuevos negocios según los procedimientos Shipley, así como la capacidad de entregar trabajos de alta calidad de forma independiente y cumpliendo estrictamente con los plazos establecidos. Los candidatos interesados también podrán incorporarse a equipos de propuestas como parte del equipo de ejecución del proyecto. Los candidatos seleccionados deberán poseer habilidades avanzadas en el diseño de soluciones técnicas, un profundo conocimiento de la cultura y prácticas empresariales del cliente, y una tasa de éxito demostrada. Principales responsabilidades Asistir a reuniones clave de preparación de ofertas para apoyar la identificación de temas ganadores y el desarrollo de mensajes clave en la narrativa de la propuesta. Utilizar un conocimiento profundo del cliente para apoyar el diseño de soluciones técnicas adecuadas. Colaborar con los gestores de ofertas en el desarrollo del plan de trabajo. Redactar (de forma independiente o en equipo) enfoques técnicos claros, convincentes y completos, cumpliendo con los requisitos de la licitación, incluidos los criterios de evaluación. Trabajar con diversos especialistas de la organización para incorporar sus aportes a la propuesta técnica, asegurando que esta presente una solución técnica coherente y unificada. Asistir (o liderar, cuando corresponda) revisiones de equipos de colores. Identificar formatos de contenido más adecuados (por ejemplo, infografías, diagramas) que mejoren la legibilidad de la oferta. Redactar o apoyar otras secciones de la propuesta (Enfoque de Gestión, Desempeño Anterior), según lo acordado y conforme a los requisitos específicos del contrato y la propuesta. Requisitos Conocimientos especializados en una de las tres áreas de servicio de McCO: formación profesional y fortalecimiento de capacidades, asesoramiento y consultoría técnica, e investigación y análisis. Al menos 5 años de experiencia como redactor técnico principal en ofertas ganadas para clientes del gobierno de EE. UU., especialmente para el DOD, DOS y DOI. Capacidad demostrada para diseñar con éxito soluciones técnicas innovadoras, prácticas y viables para propuestas federales. Excelente capacidad para trabajar con flexibilidad en equipo, en un entorno dinámico y con plazos ajustados y cambiantes. McColm & Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, identidad o expresión de género, discapacidad u otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Debido al elevado volumen de solicitudes que McCO recibe y con el fin de cumplir con nuestras políticas internas de contratación, lamentamos no poder responder a llamadas telefónicas ni correos electrónicos individuales sobre el estado de las solicitudes.

Buscamos a alguien que sepa cómo filmar videos cortos. Debe tener experiencia en contenido para redes sociales y entender los formatos populares actuales. El candidato ideal cuenta con su propia cámara o un teléfono de alta calidad, equipo de iluminación y habilidades de edición. Debe tener disponibilidad de 4 horas o más cada dos días. Envía un mensaje de texto al 7028494308

RESUMEN DEL PUESTO El diseñador de empaques estructurales rediseñará y reinventará todos los aspectos de nuestros empaques dirigidos al consumidor, incluyendo botellas de suplementos, envases de productos, embalajes de envío, paquetes de muestras y materiales de correo directo. Este puesto colaborará estrechamente con el equipo de diseño para desarrollar conceptos creativos y trabajará de forma transversal con manufactura, ingeniería, operaciones y desarrollo de productos para crear soluciones de empaque sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. Además, este puesto supervisará los entregables del proyecto, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y alineados con la estrategia de marca, ofreciendo una experiencia de cliente de alta calidad. LO QUE HARÁS (FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES) Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado al éxito dentro del Departamento Creativo y la empresa. Mantener relaciones sólidas con fabricantes de empaques y agentes del sector. Coordinar el desarrollo de empaques, incluyendo características, beneficios, almacenamiento, envío y manipulación, asegurando el cumplimiento completo de las normativas y una comunicación clara con los equipos internos y los clientes. Asegurar que el diseño del empaque se alinee con las percepciones y necesidades del cliente. Colaborar con diversos equipos para integrar empaques nuevos y actualizados en los sistemas de producción. Identificar y recomendar oportunidades de ahorro de costos en materiales y procesos de empaque. Analizar las variaciones de costos de los productos y su impacto en métricas y decisiones financieras clave. Mantenerse informado sobre tendencias, procesos y equipos de empaque a través de revistas del sector, reuniones profesionales, ferias y eventos industriales. Apoyar tareas y asignaciones adicionales según sea necesario. CONDICIONES DE TRABAJO Las funciones se realizan principalmente en un entorno libre de humo. Un excelente ambiente de trabajo que se enfoca en la seguridad, la calidad, la comunidad y personas excepcionales. Contratamos a los mejores talentos y celebramos la creatividad y la tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes. REQUISITOS FÍSICOS Sentarse frecuentemente. Capacidad de levantar hasta 25 libras. REQUISITOS LO QUE APORTAS (REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO) Preferiblemente título universitario en diseño industrial o ingeniería, con sólidos conocimientos gráficos. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en liderazgo en diseño y sourcing de empaques, preferiblemente en segmentos de bienes de consumo masivo como alimentos funcionales, suplementos nutricionales, nutracéuticos y otros productos orientados a la salud. Dominio de software CAD (AutoCAD, SolidWorks, ArtiosCAD o similar) y de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, etc.). Experiencia en ingeniería de empaques, diseño, manejo de materiales, análisis de causa raíz, fabricación, Six Sigma, Manufactura Esbelta y resolución de problemas. Amplio conocimiento de los requisitos regulatorios de la FTC, FDA y otras normativas para el diseño, disposición y mensajes en empaques. Profundo entendimiento de los modelos de costos de producción, diseño para alcanzar precios y márgenes objetivo, y definición de necesidades de equipos de capital para la comercialización de nuevos productos, justificando los gastos. Comprensión detallada de las preferencias del consumidor y las tendencias del mercado en empaques. Identificar y resolver proactivamente desafíos en empaques, impulsar la innovación, optimizar procesos e implementar soluciones responsables con el medio ambiente que reduzcan costos. Ser creativo y articulado, capaz de colaborar con el fundador de ProCaps y con líderes departamentales durante todo el proceso de diseño. Altamente motivado, con excepcionales habilidades organizativas, atención meticulosa a los detalles y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Liderar iniciativas para reducir el uso de materiales e incorporar contenido reciclado en empaques que tengan contacto con alimentos. Colaborar con Calidad, Producción y Compras para investigar problemas en componentes de empaque, documentando hallazgos en acciones correctivas y preventivas (CAPA), informes de no conformidad (NCR) y reportes de calidad. Apoyar todos los esfuerzos para alcanzar objetivos creativos y de marketing, ayudando en lanzamientos de nuevos productos e iniciativas de reducción de costos. BENEFICIOS LO QUE OFRECEMOS ProCaps Laboratories ofrece: Salario competitivo Excelente seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) con aporte del empleador Tiempo libre pagado, pago por días festivos Plan 401K con aporte generoso del empleador Cobertura de seguro de vida y discapacidad a corto plazo al 100% pagada por la empresa Programa de salud y bienestar Programa de reembolso de membresía de gimnasio Programa de descuento en vitaminas saludables Programa de referidos de empleados