Asistente de Producción de Vídeos de YouTube - Bilingüe Español/Inglés

PROYECTO: Concurso de Redes LLAMADO A CASTING: A nivel nacional AUDICIONES: Se realizarán mediante Zoom FECHAS DE GRABACIÓN: Noviembre de 2025 SINOPSIS: Actualmente estamos seleccionando participantes para un nuevo concurso innovador y extremadamente divertido, en el que tus pensamientos y opiniones podrían ayudarte a ganar mucho dinero. Así que si eres extrovertido, divertido y tienes muchas opiniones, ¡ven y participa para tener la oportunidad de ganar un fabuloso premio en efectivo! DESCRIPCIÓN DEL CASTING: Buscamos personas de todos los tipos y edades entre 18 y 99 años, con personalidades fuertes. Cómo postularse: Sigue el enlace de solicitud a continuación y completa la solicitud de casting. Nuestro equipo revisará todas las solicitudes y se pondrá en contacto con los candidatos seleccionados. https://pitmancastinginc.formstack.com/forms/american_2025 Siéntete libre de enviarnos un correo electrónico si tienes preguntas o inquietudes específicas.

Somos Two Circles. Somos una empresa de marketing deportivo y de entretenimiento. Aumentamos audiencias e ingresos. Lo hacemos porque conocemos mejor que nadie a los aficionados. Trabajamos con clientes para ayudarles a comprender e influir en lo que hacen sus aficionados: la forma en que los aficionados gastan su dinero, los eventos a los que asisten, los canales a los que responden, los contenidos que ven y mucho más. Y utilizamos ese conocimiento para ayudar a nuestros clientes a crecer: aumentar sus audiencias e incrementar sus ingresos, tanto en modelos directo al consumidor como de empresa a empresa. Nuestras plataformas y servicios son de confianza para más de 900 clientes en todo el mundo, entre ellos la Premier League inglesa, Red Bull, la UEFA, VISA, la NFL, Nike y Amazon. Contamos con casi 1000 personas distribuidas en 14 oficinas, y ofrecemos servicios a empresas de deporte y entretenimiento de todos los tamaños en todo el mundo. Two Circles busca un narrador versátil, coordinador de proyectos y gestor de clientes para ocupar el puesto de Productor Junior en nuestra oficina de Kansas City. Este puesto estará integrado en nuestra estructura de contenido para América del Norte, que incluye oficinas en Kansas City, Nueva York, Miami y Los Ángeles. El equipo de contenido de América del Norte se especializa en producción y postproducción de video, diseño gráfico, animación, gestión de canales y estrategia de contenido. Esta es una excelente oportunidad para una persona inteligente, dinámica y ambiciosa interesada en trabajar en el área creativa de la agencia deportiva más emocionante del mundo. ¿Qué es un productor junior en Two Circles? Nos centramos en tres componentes clave: Ejecución orientada al detalle Responsabilidad y sentido de pertenencia Conciencia creativa y potencial de crecimiento Un Productor Junior contribuye de forma esencial al éxito de nuestros proyectos de contenido. Ayudarás a que los proyectos avancen sin problemas gestionando la logística, controlando los plazos, organizando los materiales de producción y apoyando a nuestros productores en una variedad de proyectos y clientes. Buscamos a alguien organizado y con recursos, pero que también tenga el carisma y las habilidades interpersonales necesarias para comunicarse de forma eficaz entre clientes y compañeros de equipo. Este es un puesto de alto impacto con un fuerte potencial de crecimiento para alguien que tenga ganas de aprender los flujos de trabajo de producción y que, con el tiempo, pueda contribuir con narrativas más creativas a medida que vaya desarrollándose. Trabajarás en entornos de contenido dinámicos y tendrás oportunidades de participar en todo tipo de proyectos, desde videos pensados para redes sociales hasta producciones más amplias para campañas. El dominio del español será un diferenciador, aunque no es obligatorio. Requisitos: *Conocimientos básicos de preproducción, producción y postproducción de video *Dominio básico de edición (preferiblemente con la suite Adobe Creative) *Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo *Capacidad para trabajar de forma colaborativa y respetuosa con personas internas y externas *Capacidad para gestionar múltiples entregas y adaptarse a prioridades cambiantes Responsabilidades: *Coordinar la logística y los plazos de los proyectos *Desarrollar fluidez en la comunicación con clientes *Apoyar a los productores en la preparación creativa, incluyendo direcciones de planos y materiales de briefing *Participar en lluvias de ideas de conceptos e ideas con el equipo *Gestionar el seguimiento de la postproducción, la entrega de materiales y el control de versiones Trabajarás desde la oficina de Kansas City y realizarás viajes según las necesidades de cada proyecto. Este no es un puesto remoto. Por favor, envía lo siguiente: 1) Currículum, carta de presentación y al menos dos referencias 2) Portafolio o reel y/o dos historias destacadas indicando tu rol en cada una (cámara, entrevistador, editor, etc.)

Buscando a alguien que asista y reciba pago por transmitir información en los partidos de los Cleveland Browns de la NCAAF. Debe conocer muy bien las reglas del fútbol americano, ser puntual y respetuoso. Excelente oportunidad para cualquier persona a la que le guste el fútbol americano.

Sawhorse Productions es una agencia creativa integral, con sede en Los Ángeles, ganadora de premios, que transforma ideas en experiencias inolvidables mediante contenidos de marca cautivadores, momentos virales en redes sociales y experiencias interactivas innovadoras. Colaboramos con marcas, artistas y estudios líderes en la industria, como Walmart, Google, NBCU, Fanatics, Toyota, Coke y Alo, para ofrecer contenido innovador y de vanguardia en múltiples plataformas. En Sawhorse creemos en fomentar una cultura de colaboración, creatividad y excelencia constante, a la vez que ayudamos a dar forma al futuro de la narrativa digital. Nuestros proyectos incluyen: Contenido de marca Contenido social/digital Campañas de difusión Experiencias en plataformas de juegos UGC Activaciones interactivas/Web3 (AR, VR, MR, IA) Buscamos un Director de Postproducción estratégico, creativo y con dominio técnico para liderar y escalar nuestro equipo interno de Postproducción. Serás responsable de promover la excelencia operativa, optimizar flujos de trabajo y entregar contenido de clase mundial en comerciales, contenidos de marca, juegos y experiencias interactivas. Este es un puesto de liderazgo práctico que combina experiencia en producción, conocimiento de tecnologías emergentes y una profunda pasión por la postproducción. Nuestra oficina está ubicada en Los Ángeles. Aunque somos una empresa principalmente remota, se requiere una presencia híbrida semanal en la oficina de Los Ángeles para organizar sesiones de edición presenciales, visitas al set, supervisar flujos de trabajo de hardware/software y participar en sesiones de edición. Requisitos Liderazgo y supervisión de postproducción: Liderar y supervisar todos los aspectos de la postproducción en el estudio, incluyendo personal, dirección creativa, flujos de trabajo técnicos, cronogramas y estándares de entrega. Dirección creativa y técnica: Brindar orientación práctica en edición, gráficos animados, color, sonido y efectos visuales para mantener y elevar la calidad creativa. Garantizar una ejecución fluida desde la edición offline hasta la entrega final. Optimización de flujos de trabajo: Crear flujos de trabajo escalables en Adobe Creative Suite, DaVinci Resolve, Avid, Google Workspace y sistemas DAM. Implementar herramientas emergentes (por ejemplo, pipelines remotos, Unreal Engine, flujos de trabajo en tiempo real) para mejorar la colaboración y la productividad. Gestión de talento y proveedores: Gestionar editores internos, diseñadores de motion graphics y freelancers. Supervisar el personal, la incorporación y las relaciones con proveedores. Mantener una red confiable de creativos en diversas disciplinas. Colaboración entre departamentos: Trabajar estrechamente con los equipos de Producción, Creativo e Interactivo para alinear el alcance, cronogramas y necesidades de los proyectos. Integrar la postproducción sin problemas en cada etapa del desarrollo. Comunicación y entrega con clientes: Actuar como líder de contacto con el cliente en proyectos clave. Presentar avances, gestionar comentarios y garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y acordes a la marca. Innovación y crecimiento: Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías de postproducción. Promover nuevas herramientas y procesos para mantener al equipo a la vanguardia. Identificar formas de expandir las ofertas y visibilidad del departamento de Postproducción. Calificaciones Experiencia: Más de 10 años en postproducción, con al menos 3 años liderando equipos o departamentos en entornos dinámicos de estudio o agencia. Dominio de herramientas: Amplia experiencia práctica con Adobe Creative Suite (Premiere, After Effects), DaVinci Resolve, Avid y herramientas relacionadas de postproducción. Conocimiento de sistemas de gestión de activos y flujos de trabajo basados en la nube. Conocimiento de postproducción: Comprensión sólida de VFX, flujos de trabajo de corrección de color, acabado de audio y formatos de entrega. Un plus es tener experiencia con Unreal Engine o pipelines en tiempo real. Sensibilidad creativa: Buen ojo para la narrativa, el ritmo y la estética del contenido de marca. Capacidad para dar y recibir retroalimentación creativa con comodidad. Liderazgo: Demostrada capacidad para construir, inspirar y gestionar equipos de postproducción de alto rendimiento. Lidera con empatía, claridad y mentalidad colaborativa. Habilidades para trato con clientes: Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para generar confianza y liderar conversaciones con clientes y socios creativos. Ubicación: Residir en Los Ángeles o estar dispuesto a mudarse. Debe estar disponible para un modelo híbrido con asistencia ocasional presencial. Deseable Conocimiento de plataformas de juegos UGC/Metaverso, Roblox y otras experiencias interactivas. Gestión de postproducción en películas, series de televisión o documentales. Creación de activos y supervisión de postproducción en transmisiones en vivo. Beneficios Salario anual de $150,000. Bono anual. Seguro médico, visual y dental. Días libres pagados (PTO). Plan 401(k). Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) Sawhorse Productions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los empleados y solicitantes son evaluados según sus calificaciones, en concordancia con las leyes estatales y federales aplicables. Además, Sawhorse Productions proporcionará adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas. Sawhorse Productions considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y federales aplicables.

PROYECTO: Programa de juegos en red LLAMADO A CASTING: A nivel nacional AUDICIONES: Se realizarán a través de Zoom FECHAS DE GRABACIÓN: Noviembre de 2025 SINOPSIS: Actualmente estamos seleccionando participantes para un nuevo programa de juegos innovador y extremadamente divertido, en el que tus pensamientos y opiniones podrían ayudarte a ganar mucho dinero. Así que si eres extrovertido, divertido y tienes muchas opiniones, ¡ven a jugar y tendrás la oportunidad de ganar un premio en efectivo increíble! DESCRIPCIÓN DEL CASTING: Buscamos personas de todos los tipos y edades entre 18 y 99 años, con personalidades fuertes. Cómo aplicar: Por favor, sigue el enlace de solicitud a continuación y completa la solicitud de casting. Nuestro equipo revisará todas las solicitudes y se pondrá en contacto con los candidatos elegibles. https://pitmancastinginc.formstack.com/forms/american_2025 No dudes en enviarnos un correo electrónico si tienes preguntas o inquietudes específicas.

Estamos buscando un Director Creativo Asociado que sobresalga en entornos dinámicos y que se motive al enfrentar tareas complejas de frente. Si te apasionan los detalles y estás dispuesto a sumergirte en un trabajo en constante evolución en una amplia variedad de proyectos para algunas de las marcas más grandes del mundo, ¡nos encantaría conocerte! Aquí encontrarás algunos de los briefs creativos más interesantes disponibles, liderarás campañas innovadoras, colaborarás con equipos multidisciplinarios, impulsarás la excelencia creativa y darás forma a narrativas de marca que cautiven al público en el cambiante entorno digital. Para este puesto, buscamos a alguien con formación en diseño o arte. RESPONSABILIDADES Diseñar la identidad visual y el estilo de nuevas campañas, y cómo se adaptan al entorno social. Contribuir a dar vida a proyectos de creadores mediante narrativas creativas. Trabajar a partir de un brief junto con redactores o otros miembros del equipo creativo, generando ideas para presentar a clientes. Diseñar y producir campañas sociales y digitales efectivas. Determinar la mejor manera de representar visualmente los conceptos. Crear storyboards, wireframes y maquetaciones basadas en ideas creativas. Comprender iniciativas de marketing, posicionamiento estratégico y audiencia objetivo para desarrollar un enfoque artístico y un estilo acordes. Gestionar y coordinar con diseñadores, artistas de gráficos en movimiento, editores de video y redactores. Liderar y orientar a un equipo de profesionales creativos, fomentando una cultura de colaboración, innovación y excelencia. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo gestión de cuentas, producción y estrategia, para ofrecer soluciones integradas que superen las expectativas de los clientes. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, tecnologías emergentes y mejores prácticas para elevar continuamente las capacidades creativas de la agencia. Gestionar proyectos, tanto en oficina como en exteriores, y trabajar dentro de un presupuesto. REQUISITOS Este es un puesto híbrido que requiere estar 2 días por semana en la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami. 7-10 años o más de experiencia en el campo creativo. Portafolio sólido que muestre trabajos creativos innovadores y de impacto en plataformas digitales y de redes sociales. Capacidad demostrada para inspirar y motivar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo. Experiencia en agencias y redes sociales, muy valorada. Conocimiento experto del entorno social, incluyendo plataformas, formatos, herramientas nativas, contenido tendencia, etc. Conocimiento experto de software de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Sentido estético agudo, capacidad de visualización y atención meticulosa a los detalles. Habilidades de gestión del tiempo y multitarea. BENEFICIOS ¡Seguro médico, dental, de visión y más! Generoso paquete de días libres, incluyendo la última semana del año. Planes de jubilación 401k y Roth con aporte coincidente del empleador. Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional. Culture Club con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours. Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Grupos de Recursos para Empleados. Beneficios para transporte y estacionamiento. Programa de bienestar centrado en la salud mental, física y financiera de los empleados. ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL 120.000 - 150.000 dólares anuales SOBRE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas para la Era Social. 1000heads ofrece a sus clientes de élite una propuesta totalmente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Entre sus clientes se encuentran Alphabet, Nature Made, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Estamos firmemente comprometidos a trabajar juntos para fomentar un entorno inclusivo que celebre y promueva la diversidad. Creemos que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, más creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visita 1000heads.com.