Gerente Técnico de Proyectos

Estamos buscando un Project Manager organizado y experimentado con 3 años de experiencia en WMS (Sistemas de Gestión de Almacenes) para unirse a nuestra organización. El Project Manager será responsable de los flujos de datos, integraciones, configuración y soporte. Esta persona será responsable de comprender las necesidades del negocio y trabajar con los responsables del negocio y con el departamento de TI para definir los requisitos técnicos que respalden dichas necesidades. Responsabilidades Coordinar recursos internos y terceros/proveedores para la ejecución impecable de proyectos Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto Asistir en la definición del alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes y asegurando la viabilidad técnica Garantizar la disponibilidad y asignación de recursos Elaborar un plan detallado del proyecto para supervisar y hacer seguimiento del progreso Gestionar cambios en el alcance del proyecto, cronograma del proyecto y costos del proyecto utilizando técnicas de verificación adecuadas Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas Informar y elevar a la gerencia según sea necesario Gestionar con éxito la relación con el cliente y todas las partes interesadas Realizar la gestión de riesgos para minimizar los riesgos del proyecto Establecer y mantener relaciones con terceros/proveedores Crear y mantener documentación completa del proyecto Actualizar los sistemas de gestión de proyectos Asegurar la resolución oportuna de problemas y su escalación Mantener comunicaciones continuas del proyecto con todas las partes interesadas del proyecto, incl. el Gerente de Programa Mantener un "sentido de urgencia" y liderazgo durante toda la vida del proyecto para garantizar la entrega a tiempo Requisitos Título universitario en administración de empresas, tecnología de la información o cadena de suministro Tres (3) años de experiencia previa como project manager en WMS Estricto cumplimiento de la filosofía de la empresa, declaración de misión y objetivos de ventas Sólidas habilidades de gestión de proyectos con capacidad para supervisar múltiples proyectos Buenas habilidades interpersonales y de comunicación con todos los niveles de la gerencia Organizado y capaz de crear múltiples cronogramas, presupuestos y calendarios Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo de manera eficiente Excelentes habilidades de liderazgo, formación de equipos y gestión Capacidad de motivar al equipo y al personal; capaz de orientar y liderar Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para analizar problemas y planificar estrategias para mejores soluciones Beneficios Competitivo

**Sobre nosotros** Somos una empresa especializada en SaaS que atiende a la industria de la construcción. Nuestra plataforma ayuda a empleadores y sindicatos a agilizar la elaboración de informes y la gestión de beneficios transformando los datos de nómina en informes precisos y seguros, eliminando los trámites manuales y reduciendo los riesgos de cumplimiento. **El puesto** Estamos buscando un **Desarrollador Web Full-Stack Senior / Líder Técnico** a quien le apasione crear aplicaciones intensivas en datos y que esté dispuesto a adoptar el desarrollo asistido por IA. Trabajarás directamente con nuestro CTO para diseñar sistemas escalables, guiar los lanzamientos de productos y explorar las fronteras de la ingeniería de software impulsada por IA. **Requisitos importantes** * Experiencia: Mínimo 10+ años en arquitectura de aplicaciones y diseño de sistemas. (Por favor, no solicite si no cumple con este criterio.) * Idioma: Se requiere dominio del inglés. Debe ser capaz de comunicar sus ideas con claridad. * Solicitantes: Solo individuos — no consideraremos trabajar con agencias, reclutadores ni empresas. * Contacto: Use exclusivamente el correo electrónico para solicitar este puesto. * Ubicación: Este puesto es 50% remoto. El candidato debe residir en el área de Portland y debe poder asistir a la oficina 2-3 días por semana. **Sus funciones** * Utilizar herramientas y agentes de IA para planificación, desarrollo, pruebas y documentación * Diseñar y construir funciones full-stack en React/TypeScript, GraphQL, ASP.NET Core y MS SQL Server **Qué buscamos** * 10+ años de experiencia práctica en desarrollo de nivel senior o líder técnico * Amplia experiencia en React/TypeScript, .NET Core, SQL Server * Manejo cómodo de GraphQL, Linux y scripting (bash o similar) * Experiencia demostrada en el uso de modelos de lenguaje grande (LLM) en flujos de trabajo reales, con capacidad para evaluar y mejorar sus resultados * Pensamiento sistémico, con predisposición para resolver problemas complejos y de gran escala * Es un gran plus tener experiencia y conocimiento en productos de bases de datos analíticas **Por qué unirse a nosotros** * Su trabajo tendrá un impacto directo en miles de usuarios y en el crecimiento de la empresa * Colabore con un equipo apasionado y orientado al futuro * Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento **Próximos pasos** A los solicitantes que avancen se les pedirá completar un breve proyecto técnico sin remuneración antes de pasar a la siguiente fase.

Tiger Analytics es una consultora especializada en análisis avanzado. Somos el socio de confianza en analítica para varias empresas Fortune 100, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner. Responsabilidades clave: Definir e implementar el marco, estándares, reglas y mejores prácticas de calidad de datos Experiencia previa liderando implementaciones a gran escala de calidad de datos (DQ) Liderar la implementación de soluciones DQ y desarrollar canalizaciones de integración para incorporar nuevas fuentes. Trabajar con las partes interesadas para recopilar requisitos y presentar soluciones. Colaborar con arquitectos para construir soluciones de calidad de datos escalables e incorporar automatización Realizar análisis de datos para identificar anomalías, lagunas e inconsistencias. Analizar las ejecuciones DQ y las reglas DQ actuales para recomendar reglas DQ personalizadas que mejoren la precisión y confiabilidad de los datos. Utilizar herramientas DQ como Collibra DQ y otras herramientas para implementar automatización y estándares de calidad. Liderar y guiar al equipo de implementación en el diseño de soluciones y actividades de desarrollo Debe tener experiencia práctica en la implementación de soluciones DQ a gran escala utilizando herramientas como Collibra DQ, Informatica DQ y herramientas similares Experiencia técnica: Conocimientos sólidos de SQL, ETL, gobernanza de datos y modelado. Experiencia práctica: Habilidades en Collibra DQ, Informatica DQ y herramientas similares. Experiencia con arquitectura de datos (Data Mesh) e implementación de ETL en Snowflake, Azure Requisitos Más de 10 años de experiencia en Gobernanza de Datos o Gestión de Datos en una empresa global CPG (bienes de consumo empaquetados) o industria similar. Sólida formación en gestión de datos, con comprensión sobre datos, cómo ingerirlos, su uso y consumo adecuado, calidad de datos y custodia. Capacidad para colaborar con expertos técnicos y del negocio para garantizar la estandarización de la información operativa y la definición e implementación de políticas y procedimientos de gobernanza de datos a nivel empresarial. Experiencia trabajando con SQL, datos de Axon, PO, facturas y cuentas por pagar. Experiencia con SAP (maestros de materiales y proveedores). Experiencia con sistemas globales de compras como SpendHQ o Ariba MyBuy, y datos de gastos de compras globales. Experiencia preferida con SAP S/4 HANA y SAP MDG Experiencia preferida con Informatica (EDC, Axon, IDQ), Excel de nivel intermedio a avanzado Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, con capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones de gobernanza de datos. Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, en rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual.

Responde, realiza y supervisa proyectos de restauración según sea necesario Comunica de manera eficiente con los clientes, así como con los PM y compañeros de trabajo Responsabilidades: • Se prefiere certificación Clean Trust o equivalente en WTR • Realiza servicios de mitigación de agua (eliminación) • Realiza servicios de remediación microbiana • Realiza servicios de emergencia de tablazón estructural y cubiertas con lona, así como demoliciones • Realiza empaquetado de artículos y servicios de gestión de contenidos • Realiza limpieza en el sitio de los trabajos, antes y después de la construcción • Completa la documentación requerida, que incluye hojas de especificaciones de mitigación de emergencia, resúmenes diarios del proyecto, registros de seguimiento de humedad, diagramas, autorizaciones de trabajo e inventarios de contenidos • Utiliza conocimientos especializados sobre equipos (deshumidificadores, ventiladores, purificadores de aire, máquinas de ozono, etc.) • Mantiene el vehículo de la empresa/realiza inspecciones del vehículo y reabastece suministros según sea necesario • Proporciona actualizaciones al supervisor de PC/Mitigación según sea necesario respecto al progreso del trabajo • Capacidad de usar protección respiratoria al realizar actividades de abatement • Responde a emergencias (24/7) fuera del horario laboral cuando esté de guardia • Ayuda en la formación de nuevos empleados • Completa tareas dentro del presupuesto y las pautas establecidos • Se traslada al sitio del trabajo si es necesario • Brinda un excelente servicio al cliente • Todas las demás tareas asignadas • Debe tener licencia de conducir válida, historial de conducción razonablemente limpio, capacidad de aprobar una verificación de antecedentes penales Ofrecemos beneficios de salud, tiempo PTO, 401k y 8 días festivos pagados al año "Participamos en E-Verify para confirmar la elegibilidad de empleo." Por favor envíe su currículum a Recursos Humanos a yolandar@jrjohnson.com o postúlese en persona antes de las 2:00 pm en 9425 N. Burrage Ave, Portland OR 97217

Acerca de PrePass PrePass® es la plataforma más confiable de Norteamérica para eludir estaciones de pesaje y gestión de peajes. Estamos transformando la forma en que opera la industria del transporte, creando soluciones que mantienen a los camiones en movimiento de manera segura, eficiente y conforme a las normativas. Esto implica tomar decisiones audaces y desarrollar sistemas que no solo apoyen a las flotas, sino también a la economía en general. Todo comienza con permitir que los vehículos comerciales sigan avanzando sin interrupciones gracias a la gestión fluida de peajes, eludir estaciones de pesaje y soluciones de seguridad. Es lo que mejor hacemos, y lo hacemos para satisfacer las demandas diarias de las carreteras. Por eso las personas se unen a nosotros: nuestras soluciones se implementan en tiempo real, en autopistas e interestatales en todo el país, ayudando a las flotas a ir más lejos y más rápido. Este trabajo desafía y recompensa, presentando problemas complejos que requieren respuestas ambiciosas. Contratamos pensadores audaces con un corazón orientado al impacto, una pasión por el progreso y la optimismo para moldear el futuro del transporte. Acerca del puesto PrePass busca un Coach Ágil y Maestro Scrum experimentado para liderar la transformación ágil y la excelencia en la entrega en nuestros equipos de tecnología. Serás un defensor de los principios ágiles, fomentarás equipos de alto rendimiento y promoverás una cultura de mejora continua. En este puesto, facilitarás las ceremonias Scrum, capacitarás a equipos multifuncionales y trabajarás estrechamente con líderes de producto e ingeniería para eliminar obstáculos, mejorar la dinámica del equipo y apoyar una planificación y ejecución efectiva. Este puesto se centrará en habilitar la agilidad del equipo, fortalecer las prácticas de entrega y escalar la madurez ágil en toda la organización. Este es un puesto híbrido basado en nuestra oficina corporativa en el centro de Phoenix. Lo que harás Facilitación y entrega ágil Liderar todas las ceremonias ágiles principales, incluyendo la planificación de sprints, reuniones diarias (daily standups), revisiones de sprint y retrospectivas Asegurar que los equipos sigan las mejores prácticas ágiles y entreguen valor de forma consistente Apoyar el refinamiento del backlog y la ejecución del sprint en colaboración con los Product Owners Capacitación y construcción de cultura Capacitar a los equipos Scrum, Product Owners y otros Maestros Scrum en los valores, principios y marcos ágiles (Scrum, Kanban) Promover una cultura de colaboración, transparencia y responsabilidad entre todos los miembros del equipo Desarrollar la madurez del equipo en prácticas y mentalidad ágil, adaptando la capacitación a diferentes niveles de experiencia Mejora continua y métricas Identificar y eliminar impedimentos del equipo, bloqueos de flujo de trabajo y puntos de fricción organizacional Seguimiento y análisis de métricas ágiles (velocidad, gráficos de quemado hacia abajo/arriba, salud del equipo) para apoyar conversaciones basadas en datos Utilizar los conocimientos para impulsar la mejora continua a nivel de equipo y organizacional Alineación entre equipos y partes interesadas Colaborar con líderes de producto e ingeniería para gestionar el alcance, priorizar tareas y resolver conflictos de planificación Estandarizar la ejecución ágil entre equipos mediante el desarrollo de manuales, plantillas y mejores prácticas compartidas Influenciar sin autoridad para alinear equipos, partes interesadas y liderazgo en la ejecución ágil Requisitos Lo que aportas Título universitario o experiencia profesional equivalente 5+ años como Maestro Scrum, Coach Ágil o puesto similar de entrega ágil en múltiples equipos Certificación activa como Scrum Master (por ejemplo, CSM, PSM) Sólido conocimiento de Scrum, Kanban y marcos ágiles en entornos complejos y de ritmo acelerado Experiencia comprobada capacitando equipos con diferentes niveles de madurez ágil Excelentes habilidades de facilitación, comunicación y resolución de conflictos Capacidad para traducir métricas ágiles en conocimientos accionables Dominio de herramientas como Jira, Azure DevOps y Confluence Capacidad para liderar mediante la influencia y prosperar en un entorno de trabajo híbrido y distribuido Beneficios Cómo cuidaremos de ti Amplio paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista desde la fecha de contratación. Tiempo libre pagado, que incluye vacaciones, enfermedad, días festivos y días festivos flotantes. Plan 401(k) con coincidencia del empleador. Cuenta financiada por la empresa “cuenta de estilo de vida” desde la fecha de contratación para que la utilices en tu bienestar físico y mental (por ejemplo, pases de esquí, retiros, membresías de gimnasio). Programa de reembolso de matrícula. Beneficios voluntarios, que incluyen pero no se limitan a descuentos legales y para mascotas. Programa de Asistencia al Empleado (disponible sin costo para ti). “Equipo de Cultura” patrocinado y financiado por la empresa que se enfoca en el bienestar físico, mental y profesional de los empleados. Iniciativas de devolución a la comunidad. Cultura que se centra en iniciativas de desarrollo del empleado.

Buscamos un operador experimentado de haz de iones enfocado para un pequeño laboratorio. Es útil tener experiencia con FEI FIB 200. Somos un pequeño taller de nano máquinas. Buscamos a alguien que pueda iniciar por sí mismo y trabajar de forma independiente.