Project Manager Técnico - EE. UU.

Gerente de Proyectos de Construcción Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 Clasificación del puesto: Tiempo Completo Regular Rockford está contratando un Gerente de Proyectos de Construcción para planificar y supervisar una amplia gama de proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización. En este puesto, usted organizará y supervisará todo el proceso de construcción, asegurando que los proyectos se completen de manera oportuna y eficiente. El candidato ideal estará altamente familiarizado con todas las metodologías y procedimientos de construcción y será capaz de coordinar un equipo de profesionales de diversas disciplinas para lograr los mejores resultados. Además, buscamos una persona con mentalidad analítica, experiencia en estimaciones de construcción y sólidas habilidades organizativas. El objetivo será garantizar que todos los proyectos se entreguen a tiempo según los requisitos y sin exceder el presupuesto. Este puesto reporta directamente al Ejecutivo de Proyectos. Si posee excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos, ¡postúlese hoy y forme parte de nuestro dinámico equipo! Responsabilidades principales: Fomentar un entorno de diversidad, equidad e inclusión. Trabajar con firmas de arquitectos e ingenieros para establecer planes y especificaciones. Dirigir todos los aspectos de la planificación, ejecución y entrega del proyecto, desde la adjudicación del contrato hasta la entrega final. Desarrollar y gestionar presupuestos del proyecto, controles de costos y pronósticos en coordinación con los equipos financieros de la empresa. Establecer y gestionar cronogramas del proyecto utilizando herramientas como MS Project, Outbuild o Primavera P6. Colaborar con los equipos de Preconstrucción, Estimaciones y Adquisiciones durante las fases previas a la adjudicación y compra. Gestionar todos los aspectos del proceso de licitación y adjudicación, incluyendo solicitud de ofertas, reuniones previas a la licitación, contacto con contratistas especializados, apertura de ofertas, conferencias posteriores a la licitación, ingeniería de valor, recomendaciones de adjudicación y formalización del contrato. Preparar, presentar y administrar Contratos Principales y GMP. Negociar y administrar subcontratos y acuerdos con proveedores. Dirigir reuniones regulares con el cliente, arquitecto y subcontratistas; documentar avances, decisiones y cambios. Monitorear las actividades de construcción para asegurar el cumplimiento con los diseños, cronogramas, estándares de calidad y seguridad. Identificar y gestionar proactivamente los riesgos del proyecto, incluyendo retrasos, sobrecostos y cambios de alcance. Gestionar el presupuesto general del proyecto, incluyendo mano de obra, creación y proyección de condiciones generales, presupuesto total, contratos con contratistas especializados y partidas del proyecto. Revisar y aprobar facturas mensuales del cliente y de los contratistas especializados. Proyecciones de costos del proyecto para la planificación con clientes. Asegurar el procesamiento oportuno de RFIs, envíos, órdenes de cambio y solicitudes de pago. Colaborar diariamente con el equipo de campo del proyecto para garantizar que se aborden los obstáculos y mantener el avance del proyecto. Capacitar a los Asistentes de Gerentes de Proyecto y a los Ingenieros de Proyecto. Gestionar las solicitudes de garantía para cumplir con los requisitos de la empresa. Requisitos Título universitario en gestión de la construcción o campo relacionado preferido Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal Un mínimo de tres años de experiencia en construcción comercial Capacidad para leer planos Capacidad para negociar y gestionar acuerdos contractuales Conocimiento de las prácticas operativas de empresas constructoras, arquitectónicas y de edificación Dominio en la búsqueda de información, así como en MS Outlook, Project, Excel y Word Experiencia con Procore Debe poseer habilidades en análisis y gestión de flujos de trabajo Debe estar dispuesto a viajar Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestras personas es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete salarial competitivo junto con un plan 401(k) con aporte empresarial para ayudarlo a planificar su futuro. Nuestros empleados tienen acceso a cobertura integral de salud, tiempo libre remunerado generoso y horarios laborales flexibles que favorecen el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolso por matrícula y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de contribuir mediante tiempo libre para voluntariado y alianzas con organizaciones locales. Integrarse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear su carrera mientras ayuda a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para generar valor a largo plazo—siempre comprometidos con la artesanía, la calidad y el servicio.  Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, unidades múltiples y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven.  Reconocida por Engineering News-Record como una de las 200 principales contratistas del país y constantemente distinguida como una de las 101 Mejores y Más Brillantes Empresas para Trabajar, Rockford ofrece más que edificios. Entregamos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestro personal, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que emprendemos—guiados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Factores ambientales y condiciones de trabajo El entorno laboral para este puesto es un entorno de oficina típico con visitas ocasionales a obras de construcción. Cuando esté en la oficina, las exigencias físicas requieren la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos. Puede ser necesario moverse intermitentemente, como acceder a equipos de oficina ubicados centralmente, levantar hasta 35 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y trepar, para cumplir con los requisitos de este puesto. Las visitas a obras pueden exponer al individuo a peligros comúnmente asociados con la construcción. Se deberá usar equipo de protección personal (EPP) según lo requerido en los sitios del proyecto y en el almacén. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que apoya y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, ni por ningún otro motivo prohibido por leyes federales y estatales aplicables.

Performance Team, ahora una empresa de Maersk, está buscando Contratistas Independientes con DOT y MC para entregas en tiendas. Si tienes el talento y la dedicación necesarios para obtener resultados en el trabajo, nuestro equipo de reclutamiento espera con ansias saber de ti. Estamos buscando conductores individuales o en equipo para un nuevo negocio en crecimiento. Los conductores locales deben descargar el remolque en cada parada Conductor OTR: entrega y enganche Trabaja todo el año ⌚8-12 horas diarias 📅Horario de 6 días con hora de inicio y finalización consistentes 📅Trabaja todo el año 🚚Solo unidad motriz (los remolques se proporcionarán sin costo) 💪Debe ser capaz de levantar 40 libras 📦100 % carga manipulada – Cero entregas de paletas 🏠A casa diariamente 💰Pago semanal 💰Depósito directo Para obtener más información, por favor contacta: Javier Velasco 310-736-5674 ************************Postúlate en el enlace de abajo************************* https://intelliapp.driverapponline.com/c/performanceteamsubhaulers?r=javiervelasco *****************RECLUTADORES, POR FAVOR NO CONTACTEN*****************

Asistente de Gerente de Proyecto de Construcción Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 Clasificación del puesto: Tiempo completo regular Rockford está contratando un Asistente de Gerente de Proyecto de Construcción para planificar y supervisar una amplia gama de proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización. En este puesto, usted organizará y supervisará el proceso de construcción y se asegurará de que los proyectos se completen de manera oportuna y eficiente. El candidato ideal estará bien versado en todas las metodologías y procedimientos de construcción y será capaz de coordinar un equipo de profesionales de diferentes disciplinas para lograr los mejores resultados. Además, buscamos a una persona con mentalidad analítica, experiencia en estimaciones de construcción y sólidas habilidades organizativas. El objetivo será garantizar que todos los proyectos se entreguen a tiempo según los requisitos y sin exceder el presupuesto. Este puesto reporta directamente al Líder de Mercado. Si tiene excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos, ¡postúlese hoy y forme parte de nuestro dinámico equipo! Principales responsabilidades: Fomentar un entorno de diversidad, equidad e inclusión. Obtener requisitos municipales y aprobaciones. Coordinar ingeniería de servicios públicos y solicitudes de permisos. Ayudar en el desarrollo y gestión de cronogramas, presupuestos, presentaciones, RFIs y órdenes de cambio. Coordinar con subcontratistas, proveedores y consultores para garantizar la entrega oportuna y rentable del proyecto. Participar en reuniones con propietarios, arquitectos y subcontratistas, registrar actas de reuniones y hacer seguimiento de tareas pendientes. Gestionar y mantener sistemas de control documental (planos, especificaciones, presentaciones y RFIs) utilizando software de gestión de proyectos (por ejemplo, Procore, Bluebeam o similar). Apoyar los esfuerzos de adquisición, incluyendo la solicitud de ofertas, evaluación de propuestas, documentación de actas de reuniones posteriores a licitaciones y emisión de contratos con empresas y órdenes de compra. Apoyar en la solicitud y evaluación de propuestas para trabajos adicionales, gestionar el registro de control de costos, generar órdenes de cambio para el cliente y órdenes de cambio para contratistas comerciales. Realizar visitas al sitio y coordinación en campo según sea necesario para apoyar el progreso del proyecto y el control de calidad. Gestionar la finalización del proyecto, incluyendo la coordinación de listas de pendientes (punch list), documentación de garantía y paquetes finales de entrega. Crear y mantener un registro de planos durante la fase de preconstrucción. Realizar mediciones de cantidades cuando sea necesario. Proporcionar precios unitarios actualizados al departamento de estimaciones. Asistir en la administración LEED y la compilación de documentación. Asistir en la compilación y verificación de documentación de Salario Prevalente y Nómina Certificada. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción o campo relacionado Se prefiere experiencia en gestión de la construcción Debe poseer la capacidad de organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas Debe poseer excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal Debe tener conocimientos prácticos de MS Office, incluyendo sólidos conocimientos en Excel, Word y Outlook Capacidad para leer planos Capacidad para negociar y gestionar acuerdos contractuales Conocimiento de las prácticas operativas de empresas constructoras, arquitectónicas y de edificación Comprensión básica de los principios de gestión de proyectos. Debe poseer habilidades en análisis y gestión de flujos de trabajo. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación. Debe ser altamente detallista y organizado. Debe tener excelentes habilidades de gestión del tiempo Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestras personas es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación junto con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa para ayudarlo a planificar su futuro. Nuestros miembros del equipo tienen acceso a cobertura integral de salud, generoso tiempo libre remunerado y horarios laborales flexibles que favorecen el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolso de matrículas y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de contribuir mediante tiempo libre para voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear su carrera mientras ayuda a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para lograr valor a largo plazo, comprometidos siempre con la artesanía, la calidad y el servicio. Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comercial, educativo, industrial, de salud y bienestar, hostelería, unidades múltiples y minorista. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones más pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven. Reconocido por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país y consistentemente distinguido como una de las 101 Mejores y Más Brillantes Empresas para Trabajar, Rockford ofrece más que edificios. Ofrecemos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestra gente, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que tocamos, impulsados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Factores ambientales y condiciones de trabajo El entorno de trabajo para este puesto es un entorno de oficina típico con visitas ocasionales a sitios de construcción. Cuando esté en la oficina, las exigencias físicas requieren la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos. Puede ser necesario moverse intermitentemente, como acceder a equipos de oficina ubicados centralmente, levantar hasta 35 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y trepar, para cumplir con los requisitos de este puesto. Las visitas a los sitios pueden exponer a la persona a riesgos comúnmente asociados con la construcción. El equipo de protección personal (EPP) debe usarse según lo requerido en los sitios del proyecto y en el almacén. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que respalda y se adhiere a una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por leyes federales y estatales aplicables.

Postúlese ahora Puestos Disponibles:   Steward Ejecutivo  Gestiona las operaciones de servicios alimenticios y limpieza para más de 100 clientes, normalmente con un equipo de catering de 10 o más personas. El Steward Ejecutivo típico posee excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, amplia experiencia en planificación y cálculo de costos de menús, capacitación de personal y una actitud positiva hacia el servicio al cliente.   Steward  Gestiona las operaciones de servicios alimenticios y limpieza y es directamente responsable de preparar comidas mientras supervisa un equipo de 7 o menos personas. El Steward típico posee buenas habilidades de comunicación y liderazgo, puede planificar y calcular costos de menús, capacitar personal y tiene una actitud positiva hacia el servicio al cliente.   Cocinero Nocturno / Panadero  Este puesto está dirigido a quienes desean ascender a posiciones de Steward o Steward Ejecutivo. Las habilidades requeridas incluyen la capacidad de ayudar en la preparación y seguimiento de menús, preparar alimentos rápidos para desayuno y parrilla, trabajar con cortes grandes de carne y elaborar una amplia variedad de productos horneados desde cero. El Cocinero Nocturno / Panadero puede trabajar solo o supervisar hasta dos personas.   Ayudante de Cocina  Este es un puesto de nivel inicial para quienes desean aprender en este campo. Se enseñan habilidades básicas, y el requisito principal es la capacidad de seguir instrucciones y tener un enfoque centrado en el trabajo en equipo.   Tenga en cuenta que esta posición es offshore. Deberá trabajar en ubicaciones remotas con acceso muy limitado a teléfonos durante varias semanas seguidas. Debe proporcionar su propio transporte hasta los lugares de cambio de tripulación, que se encuentran entre 45 minutos y 3 horas (o más) del área metropolitana de Nueva Orleans. Los cambios de tripulación suelen realizarse en las primeras horas de la mañana (5:00 am - 6:00 am). recblid kuopfd60leatf32up7kx8b9230w4o5 Postúlese ahora

Perfil de la empresa  En Sand Cherry Associates, nos destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y de alta energía que trabaja con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto crítico para continuar con ese éxito. Descripción general  Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Aprendizaje y Desarrollo altamente calificado y creativo para liderar la implementación estratégica de una nueva herramienta de capacitación para equipos técnicos en campo. Este rol será responsable de todo el proyecto desde la planificación estratégica y hoja de ruta, facilitación con partes interesadas e implementación del proyecto hasta la creación, validación y publicación de contenidos formativos en la nueva herramienta, así como también brindar apoyo al uso por parte de los usuarios. El candidato seleccionado combinará sólida experiencia en gestión de proyectos con habilidades prácticas en diseño instruccional y producción de videos, asegurando que las capacitaciones sean efectivas, atractivas y estén alineadas con las mejores prácticas del aprendizaje adulto. Este es un puesto híbrido que requiere trabajar en horario CST aproximadamente 50 % presencial / 50 % remoto dependiendo de la etapa del proyecto y entregables. La parte presencial se realizará en diversas instalaciones del área de Phoenix para la producción de contenido y participación con usuarios. Todos los candidatos calificados DEBEN estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. Tenga en cuenta que no trabajamos bajo contrato C2C.   RESPONSABILIDADES  Planificación estratégica y gestión de partes interesadas Desarrollar y facilitar el plan estratégico y la hoja de ruta para el lanzamiento de la nueva herramienta de capacitación, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. Colaborar con las partes interesadas para identificar necesidades, riesgos y métricas de éxito. Crear y mantener una matriz RACI para definir funciones, responsabilidades y procesos de toma de decisiones. Gestión de proyectos Crear, gestionar e implementar un plan detallado del proyecto y una hoja de ruta con cronogramas, entregables y hitos. Supervisar el cronograma de implementación de la herramienta y producción de contenidos formativos. Informar semanalmente el estado a ejecutivos. Establecer indicadores clave de desempeño (KPI). Seguir y reportar el progreso, escalando riesgos y obstáculos según sea necesario. Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad. Desarrollo y producción de contenidos formativos Diseñar, producir y validar contenidos de capacitación, incluyendo videos instructivos cortos, utilizando un iPhone y herramientas de edición de video. Alinear los videos con los programas formales de trayectoria profesional de la empresa. Aplicar metodologías de aprendizaje para adultos para garantizar que el contenido sea relevante, práctico y atractivo. Mantener los estándares de marca y diseño instruccional en todos los contenidos. Implementación y participación Publicar contenidos formativos en las plataformas correspondientes y garantizar su accesibilidad para todos los usuarios objetivo. Trabajar directamente con equipos técnicos y de campo para impulsar la adopción y uso de la herramienta de capacitación. Recopilar comentarios mediante encuestas a empleados para iterar y mejorar estrategias de contenido y participación con la herramienta. Elaborar recomendaciones. Requisitos Calificaciones Se requieren 5 o más años de experiencia en Gestión de Proyectos, Aprendizaje y Desarrollo, Diseño Instruccional o campo relacionado. Se requiere experiencia comprobada en gestión de proyectos, incluyendo planificación estratégica, facilitación con partes interesadas y gestión del cambio. Son esenciales sólidas habilidades en producción de video: comodidad grabando en locación con un iPhone y editando con herramientas adecuadas (por ejemplo, iMovie, Adobe Premiere Rush, Camtasia, etc.). Aplicación demostrada de principios de aprendizaje adulto en contenidos de capacitación. Son imprescindibles sólidas habilidades de facilitación, comunicación y construcción de relaciones. Se requiere portafolio de muestra de proyectos relevantes de Aprendizaje y Desarrollo y trabajos de video. Es preferible experiencia trabajando con equipos técnicos o de campo. Es preferible familiaridad con LMS o plataformas digitales de aprendizaje como Squint. Es un plus contar con certificación PMP u otra certificación en gestión de proyectos. Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de ser parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

Utz Quality Foods y sus marcas asociadas están ofreciendo una Ruta de Distribución Independiente en venta, que brinda servicio a Dover / Bolivar, OH y áreas circundantes. Esta es una oportunidad única de negocio para ser dueño de tu propia ruta Utz y vender productos populares de snacks Utz a clientes establecidos y potenciales dentro de un territorio asignado. ¿Por qué esta oportunidad? • ✅ Propiedad total de la ruta • ✅ Excelente potencial de ganancias • ✅ Financiamiento competitivo disponible para compradores calificados Candidato ideal: Si tienes experiencia en ventas por ruta, en la propiedad de un negocio independiente o posees una mentalidad emprendedora sólida, ¡esta podría ser la opción perfecta para ti! Las responsabilidades incluyen: • Comprar productos Utz y revenderlos en tiendas minoristas dentro de tu territorio asignado • Atender cuentas regularmente y gestionar el inventario • Establecer relaciones sólidas con los gerentes de las tiendas • Ampliar el espacio en los estantes y la visibilidad del producto • Aumentar tu base de clientes y maximizar las ventas 📩 ¿Interesado? Responde a este anuncio con tu NOMBRE, NÚMERO DE TELÉFONO y CORREO ELECTRÓNICO para obtener más información. 🔗 ¡Visita nuestro nuevo sitio web UTZ DSD para conocer más oportunidades de rutas cerca de ti! 👍 Síguenos en Facebook en Utz IO Opportunities para mantenerte actualizado con noticias e novedades!