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Gerente de Proyecto Técnico - Migración de Centro de Datos

Salario negociable

Axiom Software Solutions Limited

New York, NY, USA

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Descripción

?Debido a requisitos adicionales de incorporación, se requiere una reunión de bienvenida para todos los nuevos empleados. Los candidatos deben estar dispuestos a acudir al lugar más cercano de Capgemini, del cliente o en el sitio indicado por el equipo del proyecto para reunirse con un miembro del equipo de Capgemini antes de comenzar su asignación. Si el candidato no es local, los gastos de viaje serán cubiertos por Capgemini. Si se requiere viaje y tras la selección el candidato rechaza la oferta, los costos serán pagados por el proveedor y no por Capgemini.? DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: C2 - Nueva York, NY Descripción general: Gerente de Proyecto Técnico altamente calificado para formar parte de un proyecto de migración de centro de datos. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en gestión de lanzamientos y gestión de cambios, con un sólido conocimiento de la infraestructura y aplicaciones de TI. Este puesto requiere trabajar fines de semana y noches para garantizar la ejecución sin problemas de las actividades de migración. Principales responsabilidades: • Planificar y gestionar las actividades de migración del centro de datos durante fines de semana, incluyendo la creación y mantenimiento de manuales de operación. • Coordinar la comunicación y colaboración entre varios equipos para garantizar la ejecución fluida de las tareas de migración. • Orquestar el proceso de migración, asegurando que todas las actividades se realicen según lo planeado. • Apoyar la ejecución de las actividades de migración sin realizar directamente tareas técnicas. • Escalar problemas de forma oportuna para garantizar una resolución rápida. • Mantener documentación detallada de las actividades y cambios relacionados con la migración. Calificaciones requeridas: • Experiencia comprobada como Gerente de Proyecto Técnico o Gerente de Programa • Sólido conocimiento de infraestructura de TI, aplicaciones y tecnologías relacionadas. • Experiencia con procesos del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC). • Experiencia práctica en Gestión de Lanzamientos y Gestión de Cambios. • Conocimiento de las prácticas de Gestión de Servicios de TI (ITSM), incluyendo Gestión de Incidentes y Gestión de Problemas. • Excelentes habilidades de gestión de ejecución, con capacidad para supervisar y garantizar el cumplimiento de procesos.

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Ubicación
New York, NY, USA
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Pacific Defense ha construido una excelente reputación en la industria de defensa y está ampliando nuestro equipo para afrontar nuevos desafíos y oportunidades. ¡Únase a nosotros y acelere su carrera! Pacific Defense busca un Gerente Senior de Programas con experiencia en la gestión de programas avanzados de I+D, desarrollo y producción para clientes militares y gubernamentales. El Gerente Senior de Programas será responsable de la ejecución del programa (costo, cronograma, aspectos técnicos). Trabajará estrechamente con la dirección de Pacific Defense para asegurar que la ejecución táctica esté alineada con los objetivos y metas estratégicas del negocio. Esto requiere una persona cómoda trabajando con mínima supervisión en un entorno de ingeniería, prototipado y producción multidisciplinario, avanzado y de ritmo acelerado, con la capacidad de transferir diseños exitosamente a la producción. El puesto gestiona programas y sus proyectos subyacentes que involucran diseños de hardware y software de comunicaciones/digitales/embebidos, fabricación de PCB, ensamblaje y pruebas de placas, mecánica, software, FPGA, DSP, e ingeniería y pruebas de sistemas. Esta persona liderará cronogramas exigentes, evaluará riesgos técnicos y de cronograma, entregará los programas a tiempo, guiará las prioridades de los equipos de ingeniería, gestionará costos e interactuará con clientes militares y gubernamentales. ¡Esta es una posición única en la que el candidato seleccionado tendrá la oportunidad de participar directamente en las actividades diarias, mientras desempeña un papel estratégico clave en la ejecución del negocio y ayuda a definir directamente la estrategia! Requisitos - Experiencia significativa en todo el ciclo de vida del programa, desde el desarrollo hasta el mantenimiento, incluyendo: elaboración de propuestas, descomposición de requisitos, generación de declaraciones de trabajo y subcontratos de sistemas y subsistemas, gestión de riesgos, y esfuerzos de mejora continua, incluyendo implementación para reducción de costos y mejora de rendimiento. - Experiencia con múltiples tipos de contratos: CP, FFP, FPI, T&M. - Capacidad para desarrollar, gestionar y adaptar planes detallados de gestión de programas y ejecutarlos – cronograma, costos, personal, gestión de oportunidades/riesgos, desarrollo, integración y pruebas (I&T), y producción. - Capacidad para exigir responsabilidad a los equipos y asegurar entregas a tiempo tanto a clientes internos como externos. - Experiencia llevando un programa a través de los procesos de Requisitos, Desarrollo, I&T, Verificación y transición a Producción. - Experiencia liderando y gestionando equipos técnicos. - Experiencia llevando un diseño a través de las calificaciones medioambientales y asegurando el producto. - Capacidad para trabajar con clientes internos y externos. Desarrollar relaciones y utilizarlas para apoyar la ejecución y el crecimiento. - Demostrada capacidad de trabajo en equipo en entornos colaborativos y distribuidos. - Capacidad para colaborar y trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. - Conocimientos de sistemas embebidos – hardware y software. - Conocimientos de sistemas de comunicaciones relevantes para la defensa. - Demostrada capacidad en la gestión de planificación de personal, revisiones de proyectos, programación y control presupuestario. - Experiencia previa en la gestión de sistemas complejos (comunicaciones/inteligencia de señales/RF/C5ISR o programas similares con contenido de software y hardware). - Experiencia demostrada en la transición de un diseño a producción. - Capacidad para trabajar estrechamente con Ingeniería, Operaciones y Manufactura para gestionar entregas. - Experiencia con sistemas abiertos MOSA. - Autorización vigente o capacidad para obtener una autorización de seguridad (Secret). Experiencia preferida - Mínimo cinco (5) años de experiencia como gerente de programas con un historial de éxito en la gestión de costos, cronogramas y ejecución técnica. Responsabilidades - Brindar liderazgo a los ingenieros del equipo del programa. Asegurar la comunicación y cooperación entre los miembros del equipo y resolver conflictos. - Actuar como principal punto de contacto con el cliente en todos los asuntos relacionados con la ejecución del contrato. - Coordinar con la gerencia sobre temas relacionados con los requisitos del contrato, cambios e interpretaciones. - Desarrollar e implementar planes y cronogramas para ejecutar contratos/subcontratos. Asignar y controlar los presupuestos del contrato para mano de obra, materiales, viajes y servicios contratados. Informar sobre el estado del programa y pronósticos a la alta gerencia y clientes según corresponda. - Identificar, gestionar riesgos y oportunidades durante todo el ciclo de vida del programa. - Desarrollar e implementar planes de acción correctiva cuando se detecten desviaciones respecto a los presupuestos y/o cronogramas. - En conjunto con el departamento de Contratos: - Asegurar que el cumplimiento de los requisitos contractuales se ejecute de acuerdo con las regulaciones aplicables y las políticas y procedimientos de la empresa (por ejemplo: regulaciones federales de adquisiciones). - Asegurar el cierre oportuno de los programas finalizados para garantizar que se cumplan todas las obligaciones y que la documentación del programa se registre adecuadamente. - Ser responsable de cumplir con los siguientes objetivos del programa: rendimiento técnico, costo y cronograma, gestión de riesgos, AOP y ganancias y pérdidas (P&L). - Coordinar esfuerzos para apoyar la misión y la estrategia transversal del negocio. - Liderar propuestas y desarrollo de RFPs y RFIs. - Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería para encontrar soluciones y resolver problemas. - Se requerirá viajar ocasionalmente, principalmente dentro de Estados Unidos, para apoyar actividades del proyecto. Educación - Título universitario en ingeniería requerido: BSEE, BSCS o BSME. - Máster en Ingeniería (preferido). - Certificación en Gestión de Programas (preferido). Beneficios Pacific Defense ofrece salarios competitivos y plan 401K con coincidencia inmediata. Ofrecemos cobertura del 100 % para el empleado y del 75 % para los familiares en primas de seguro médico, dental, de visión y de vida, así como una cuenta de gastos flexibles para gastos médicos incidentales. Ofrecemos tiempo libre pagado y días festivos federales para que pase tiempo con su familia, persiga intereses personales o simplemente descanse. Pacific Defense es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro factor protegido.
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Inicie una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema de entretenimiento a bordo sin precedentes. Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieramos soluciones de clase mundial en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución, reproducción y redes de medios en un entorno seguro y exigente en el ala. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. ¡Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias a bordo para hoy y el futuro! Resumen del puesto: El Gerente Principal de Programas es responsable de la entrega y rendimiento de los productos y servicios de la empresa, así como de la relación general con el cliente. Normalmente, este cargo se encarga de programas más grandes y/o cuentas clave. Este rol garantiza el cumplimiento de los planes maestros y cronogramas, desarrolla soluciones a problemas del programa y dirige el trabajo de los empleados asignados al programa desde varios departamentos y dentro del propio departamento. Se espera que interfiera con otros departamentos para preparar justificaciones de costos, recomendar prioridades, generar cronogramas y desarrollar soluciones a los problemas del cliente. Este profesional garantiza que todas las cuentas de clientes bajo su responsabilidad sigan todos los procesos internos de la empresa para mejores prácticas y excelencia en la ejecución. Además, la persona en este puesto será responsable de desarrollar relaciones que conduzcan a negocios repetidos y de ayudar al equipo de ventas a obtener nuevos contratos dentro de sus programas asignados. Las responsabilidades también incluyen ayudar en la negociación de contratos y cambios contractuales, coordinar la preparación de propuestas, planes, especificaciones y condiciones financieras de cambios en sus programas asignados. Este puesto depende de una amplia experiencia y criterio para planificar y lograr objetivos. Funciones y responsabilidades: Actuar como asesor principal del equipo del programa respecto a proyectos, tareas y operaciones Desarrollar soluciones a problemas del programa y dirigir el trabajo de los empleados asignados al programa desde diversos departamentos y dentro del departamento Gestión diaria de la ejecución del equipo Gestión diaria del cliente Gestión diaria del cronograma del programa, incluidas modificaciones a los equipos y estrategias de ejecución Supervisión, creación y mantenimiento de las hojas de planificación del programa Gestión diaria de los proveedores del programa Actuar como miembro clave del equipo directivo del departamento, ayudando en la formación de personal más junior Realizar otras funciones relacionadas con el trabajo según se asignen Requisitos Título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado Más de 15 años de experiencia en un puesto similar en gestión de rendimiento y/o entrega de productos y servicios de la empresa Más de 8 años de experiencia gestionando y entregando programas complejos dentro de la industria aeroespacial Más de 7 años de experiencia en un puesto de gestión de programas de nivel superior (o superior) con capacidad demostrada para influir en la dirección técnica y contribuir a la toma de decisiones estratégicas Amplia experiencia en gestión de proyectos o programas Experiencia trabajando con grupos multifuncionales Experiencia en la industria de Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC) o sector relevante Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $128,900 - $154,700 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios de salud que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios y ventajas adicionales para mejorar su equilibrio entre trabajo y vida personal, incluyendo, entre otros: Una asignación para el hogar para mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un plan 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días personales y días de enfermedad, culminando con un emocionante cierre de fiestas al final del año Flexibilidad promovida con nuestro horario de trabajo alternativo (9/80) para gestionar sus semanas laborales con cada viernes alternativo libre
$128,900-154,700/año
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Probador de Sitios Web - Únete Rápidamente (Cumberland Val)
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SOLICITA AQUÍ Únete a nuestro equipo de probadores de sitios web en Little Wheel. Somos una empresa de tecnología de juegos que investiga y desarrolla productos poniendo a los jugadores en primer lugar. Estamos contratando probadores de sitios web en todas nuestras oficinas de América del Norte. Gana al menos $1,000 por aproximadamente 20 horas de pruebas. Ganarás un mínimo de $25/hora, pero los probadores más rápidos ganan más. Este es un contrato a corto plazo. Hay oportunidades de trabajo continuo para los mejores desempeños. Es ideal para personas que buscan complementar sus ingresos. No estarás jugando con tu dinero y no necesitas ninguna experiencia. No hay tarifas ni gastos de bolsillo. Completarás un breve programa de capacitación en línea antes de comenzar, para asegurarte de que tengas las habilidades adecuadas para el puesto. Ofrecemos un bono de $100 por completar la incorporación con nosotros, para que empieces a ganar de inmediato. Qué obtienes tú: Dinero fácil: ganarás al menos $1,000 por aproximadamente 20 horas de pruebas. Trabaja desde casa: gana desde la comodidad de tu hogar. Horario flexible: puedes elegir cuándo trabajar, de día o de noche. Pago rápido: las pruebas se dividen en 4 etapas, y se te paga después de cada una. Excelente soporte: nuestros coordinadores de investigación están disponibles de 6 a.m. a 11 p.m. hora del este. Qué necesitas para comenzar: Tener al menos 21 años. Tener tu propia computadora portátil o de escritorio. Lo que dicen los miembros del equipo sobre nosotros: Excelente trabajo secundario para ganar dinero extra. ¡El equipo es muy comunicativo y responderá cualquier pregunta o inquietud! (María, Trustpilot, 2021) Las tareas a completar se explican claramente con instrucciones paso a paso. Hay plazos para completar las tareas, pero puedes trabajar en ellas cuando te sea conveniente; usualmente unas pocas horas cada semana es todo lo que necesitas. El soporte es muy útil y rápido. Esta es una manera fácil y divertida de ganar dinero extra. (Anónimo, Glassdoor, 2025) SOLICITA AHORA
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Director de Programas Técnicos
Philadelphia, PA, USA
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: "• Título universitario (licenciatura o maestría) o experiencia práctica equivalente • 5 a 7 años de experiencia como Director de Proyectos, preferiblemente con 2 años de experiencia como ingeniero en un ámbito técnico. • Sólida formación técnica con capacidad para comprender y guiar iniciativas técnicas complejas. • Dominio de herramientas como MS Office, tableros de Jira, Confluence, MS Project y Smartsheet • Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales y distribuidos geográficamente, y en trabajar en entornos globales y dinámicos. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para influir y colaborar eficazmente con altos directivos, ingenieros y otras partes interesadas. • Capacidad para prosperar en la ambigüedad, equilibrando prioridades en competencia mientras se impulsan proyectos hacia una finalización exitosa. • Experiencia en el ámbito embebido (preferiblemente con dominio de vídeo o banda ancha)" "Principales Responsabilidades: • Comprender el alcance de los programas técnicos definidos por los requisitos del producto y del negocio • Impulsar historias de usuario y corrección de defectos mediante el proceso ágil de sprints mensuales, gestionar y priorizar la lista de tareas pendientes del equipo, liderar reuniones Scrum, asignaciones de desarrollo/pruebas de calidad • Gestionar equipos, ser responsable de funciones, ayudar en la hoja de ruta y el plan de lanzamiento • Impulsar el desarrollo y ejecución de la hoja de ruta para el equipo, alineándose con las estrategias globales del producto y los objetivos comerciales. • Supervisar la planificación y ejecución de iniciativas y programas clave, asegurando la alineación entre equipos distribuidos en Estados Unidos, Europa e India. • Impulsar la toma de decisiones técnicas y la resolución de problemas, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y protección de contenidos en todos los productos y plataformas. • Fomentar la colaboración y comunicación entre equipos multifuncionales, cumpliendo hitos y asegurando la entrega exitosa de programas a tiempo y dentro del alcance. • Actuar como punto de contacto clave para la alta dirección, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el progreso, riesgos y oportunidades. • Promover la mejora continua mediante la identificación de optimizaciones de procesos e impulsando la excelencia operativa dentro del equipo."
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